指定小区的样板间客户接待销售，上门量尺服务，定价，售后

岗位：眼镜销售员/店长 薪资待遇: 销售员底薪：2300-3000+提成（提成点高，上不封顶） 销售店长底薪：3000-3900+提成（提成点高，上不封顶） 有完善培训学习体系，工龄，五险，法定节假日三倍工资，8小时工作制，月休4天。 要求： 1.需有1年以上销售行业经验（有眼镜销售相关经验优先） 2.性格开朗，沟通能力强，有责任心 期待有眼镜行业相关经验有冲劲的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与制定销售计划和营销方案，配合团队完成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，愿意长期发展者优先考虑

招聘A2驾照顶班司机，要求具备危险品运输资格，工作内容为前往广西提取车辆档案。

茂名市高州市招铝扣板吊顶师傅350一天包吃必须是师傅新手中工都不要，看清楚加微信，电话打不通。

明天在市区城东公园旁招聘一名司机，负责驾驶60型号的机械。

洪冠地区招聘顶班人员。

招聘：外卖店厨师长 【岗位】外卖店厨师长 【薪资】5500元提成/月，月休2天 【工作要求】 1. 会炒饭，熟悉后厨管理，能合理安排员工分工、排班； 2. 会根据订单预估销量，做好原料下单、备料、库存盘点； 3. 厨师休息时，可以顶岗炒饭，独立出品； 4. 及时回复外卖平台消息，订单异常问题第一时间沟通处理； 5. 把控出餐速度、餐品品质、后厨卫生； 6. 责任心强，做事麻利，能配合门店营业时间。 【工作内容】 • 门店人员管理、日常工作分配； • 原料下单、备货、库存管控； • 把控出品质量、后厨环境卫生； • 厨师休假顶岗炒饭； • 及时回复平台消息，处理客诉、订单异常； • 外卖平台基础对接。 【备注】只招熟手，会炒饭、能顶岗优先，有意向直接联系。 要求：会炒饭，懂后厨管理，会备料下单，厨师休息可顶岗炒饭；及时回复外卖平台消息，处理订单问题，熟手优先，负责人员安排、备货、品控，做事踏实靠谱。有意私聊！

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

售前工程师 岗位职责 1. 对接客户现场工况，开展需求调研，梳理客户技术需求，挖掘项目技术要点； 2. 负责机电液压一体化系统方案设计、元器件选型、技术方案编制、标书技术章节撰写及配套报价技术支持工作； 3. 组织客户技术交流、方案宣讲、技术答疑，向客户清晰展示方案优势； 4. 项目中标后完成内部技术交底，衔接研发、生产团队，跟进项目落地实施，协调解决项目前期技术问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、液压、自动化等相关专业； 2. 熟悉机械结构、电气控制、液压系统工作原理；熟练使用 Office 办公软件，可熟练使用 CAD 进行基础绘图； 3. 能够独立完成技术方案编制，具备标书技术部分撰写能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，可接受短期出差； 5. 有工业设备、液压装备类售前方案相关工作经验者优先。 福利待遇 缴纳五险，享有节日福利

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

招聘：【销售精英】底薪3000+提成+包吃+交社保 薪资：3000-8000元/月 应灶匠柴火灶公司发展扩大经营: 诚招销售精英10名！ 岗位要求： 1.求工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！ 2.有上进心，有团队合作精神，接受拍视频线上推广，不用外跑奔波。 3.20-45岁，有销售经验的 福利待遇：月休四天，包吃，社保 薪资待遇：底3000加提成，工资上不封顶！ 上班地址：信宜市汇景新城人民北路468号

西牛皮防水科技有限公司茂名基地 岗位职责： 1、负责区域内业务开发和客户维护 2、上门拜访工地和装修公司等各渠道客户。 3、负责展厅讲解工作，介绍产品并演示，引导客户参观。 4、收集来访客人的参观建议及反馈，并针对有效建议提出完善优化计划。 5、善于沟通，富有亲和力与感染力。粤语或普通话标准、流利、清晰;具备出色的语言组织能力、逻辑思维能力和临场应变能力。 6、对建材行业有浓厚兴趣，具备快速学习、理解和掌握展厅产品和新展品知识的能力。 7、具备客户互动引导能力和控场能力，能有效调动观众参与积极性。 要求：1，性别不限，实习生和应届毕业生。 2，建筑，化工专业优先，要求有较好的表达和勾通能力。 3、工资面议

主要针对新房自装客户，刮灰吊顶美缝。

底薪+提成+绩效+年终奖+社保 男女不限，有销售经验者优先

房产公寓推广，负责网络账号日常运营，无需露脸出镜。 操作便捷，工作时间灵活自主

学历须专科以上，欢迎应届生投递；专业无硬性要求（优先理工科类），只要你乐于沟通交际、举止大方，有基础硬件知识且有销售逻辑即可投递；欢迎线下参观我司并面谈。 一、岗位职责 负责显卡、服务器内存、AI 算力整机等服务器硬件现货批发业务，开发新客户、维护老客户，完成报价、跟单对接，配合团队达成销售目标。 二、任职要求 稳定、有干劲、落落大方。 1、性格热情大方，善于沟通表达，做事细心踏实，能吃苦耐劳，服从部门工作安排； 2、赚钱意愿强，目标感明确，具备主动拓客意识，重视团队协作； 3、有服务器、电脑硬件相关销售经验优先，自带客户资源薪资可谈； 4、为人正直，做事靠谱，有上进心； 心态消极、只想混底薪的请勿投递。 三、公司优势 1、公司资金实力雄厚，全品类硬件现货库存充足，货源稳定，不用担心无单可做； 2、提成优厚，行业高水平提点，能力优秀年收入可冲刺六位数提成，收入上不封顶； 3、完善新人培训，专人带教，标准化线上线下拓客流程，小白可带； 4、团队氛围简单纯粹，无复杂内耗。 工作地点：深圳龙岗宝龙地铁站附近

任职要求： 1、负责店铺日常工作，达成销售指标 2、维护商品陈列，保证店面环境舒适、整洁3、根据店铺的营运制度保证店铺正常营运 4、熟悉商品基础知识和服务流程，提供良好的顾客服务 5、妥善处理顾客纠纷和投诉 6、完成店长交办的其他任务 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，普通话标准，形象气质佳； 2、有家电、建材、高端百货或零售行业销售经验者优先（无经验但学习能力强也可培养）； 3、热爱销售，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和服务意识 【特别加分】 有厨房装修或烹饪兴趣，懂“中国厨房”痛点（如油烟大、空间小）者优先。 招聘地址为老板电器深圳分公司总部，我司在深圳有200多家门店，此岗位为商场导购，上班地址就近安排。

可接受无经验/小白 有销售经验优先 无需自己找客户资源，前端我们有人直播获客户资源，我们会提供精准资源，负责邀约客户，薪资上不封顶工作轻松简单，容易上手，有人带工作时间9：30-18：30，中间休息两个小时 打卡自由，工作自由 认同公司理念，愿意长期发展，有团队管理经验更佳

职位详情 岗位职责: 1.负责销售业务的开展和管理； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量和客户满意度； 3.协调内部资源，提高工作效率和销售业绩。 任职要求: 1.统招大专及以上学历，英语四级，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力； 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力， 实现目标； 4.1年以上销售经验。 岗位福利: 1、工作时间:9:00 -12:00 14:00-18:00,周末双休，国家法定假日休息； 2、薪资待遇:无责底薪+提成+年假:带薪年假； 4、福利:五险一金、团建旅游、 节日福利 薪资详情 底薪:5000-7000元/月提成方式:按润提成10%

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教与成长路径 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上工作模式 4.积极主动、责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

系小区接整装业务

要求：志存高远、富有进取心和行动力，勇于挑战、踏实肯干、心态积极！ 具备销售相关经验者优先考虑

工作内容 1、负责空海销售业务，开发新客户，维护老客户 2、具备一定的英文读写能力 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够迅速适应市场变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神

1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率 3、负责区域内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作； 4、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷； 5、沟通能力及责任心强； 6、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强； 7、有较强的计划、组织和团队合作能力； 8，有相关销售一年以上经验

系小区接整装业务

: 诚聘 信宜市公牛装饰开关运营中心 -任职要求：五金开关业务员 -年龄18-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有对应驾照，如C1及以上）。 -工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 -能承受一定的工作压力，服从上级安排。 -薪资待遇，具体面议。 联系人唐生有效期至】:2025-10-22【专业】:无限制