一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，做好现有客户维护，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力二次业务成交。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，无经验者亦可快速成长，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并持续提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金（实习生除外） 【任职要求】 1.不限户籍、专业与性别； 2.接受零经验或跨行业背景人员； 3.具备目标感，居安思危，面对挑战敢于突破，乐于创新； 4.渴望高收入、追求晋升、有理想抱负、抗压能力强的伙伴优先 【固定的工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日严格按照国家规定执行 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日会、免费爱心早餐、节日福利，期待你的加入！ 【全面的专业培训】 1.入职即享系统培训，快速掌握产品知识与业务流程； 2.在职期间持续提供成长型培训支持，覆盖职业发展全周期； 3.针对有进取心并有管理意向的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，定制化培养； 4.成功晋升者将参与系统化管理课程，包括“黄埔少将班”，助力快速成长为合格总监及更高层级管理者 【你的顾虑】 1.从未接触过销售或互联网行业，担心无法胜任？ 数据显示，以往入职员工中至少80%为零基础入行。公司配备完善的职业前培训体系，帮助新人快速入门，后续通过在职培训、主管指导及资深同事带教，轻松实现业绩突破。 你更愿意加入一家代理他人互联网产品的公司，还是选择一家拥有自主产品与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已建立上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，全国合作网点超100家。 与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校建立战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研平台。 作为全球首创的Marketingforce平台，致力于为全球中小微企业提供营销赋能。 2025年是珍岛高速发展的关键年份，计划拓展常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门等地分公司，并在中小企业密集的上海、深圳、广州、东莞、佛山等城市新增营销团队。 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售带教机制以及经过验证的工具与资源支持，诚邀勤奋踏实、学习力强、韧性十足的你加入！

1. 负责所辖区域的订单接派工作，门店环境/形象的维护及更新，配合总部各项工作的开展实施； 2. 深入了解客户需求，为客户匹配合适的家政服务员上门服务，并跟进整个服务过程。 3. 协助筛选，管理家政服务员，收集反馈家政服务员上户服务过程中的问题，提出建议并且不断优化解决方案。 4. 负责接听电话，受理线上、线下客户咨询，解决售后服务的问题以及记录与跟进投诉处理； 5. 为顾客提供专业咨询及高质量的服务，熟练地为客户解答疑问，根据客户需求提供方案和建议，维护好新老客户关系，提高顾客品牌忠诚度，做好店面宣传活动。

[岗位职责要求] 1、运用专业理论知识，理解并掌握管理咨询方法与工具，积极参与咨询项目执行，高效完成各项任务； 2、对接客户，保持良好沟通，准确把握客户需求，独立完成项目建议书的撰写工作； 3、与客户深入交流，在客户支持下开展现场调研，并负责整理信息、编制调研分析报告； 4、结合客户实际需求及调研成果，设计具有创新性的项目构想、目标规划与可行性解决方案。 [岗位资格要求] 1、学历要求： （1）须具备本科或以上学位（需出示毕业证及学位证原件）； （2）在校期间所有课程均无挂科且未补考通过记录（需提供成绩单）； （3）通过大学英语六级、雅思、托福等语言能力测试者优先考虑。 2、专业要求： （1）管理学或经济学相关专业优先：如工商管理（含战略、营销、人力资源方向）、经济学（含产业经济、国民经济、区域经济等方向）、管理科学与工程等； （2）信息技术类专业优先：如信息管理与信息系统、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等； （3）其他专业背景者，将依据综合素质和能力综合评估。 3、技能要求： （1）有3年以上相同或相近领域工作经验者优先； （2）精通Office办公软件，熟练操作WORD、PPT及EXCEL； （3）具备较强的自主学习能力，表达清晰，沟通协调能力强； （4）重视团队协作，具有集体荣誉感，积极进取，责任心强； （5）对管理咨询工作充满热情，具备高度的职业投入度，能承受高强度工作节奏； （6）在学习或工作经历中，无任何违纪处分记录。 招聘人数：3人 工作地点：办公地点在广州，实际工作根据项目实际需求来定 薪酬待遇：（区间） 助理咨询顾问（年薪）：8万元—12万元 中级咨询顾问（年薪）：12万元—18万元

我们正在诚邀一位具备丰富经验的联合创始人，共同推动公司成长与创新发展。 工作内容： 1. 参与公司战略方向的规划及核心业务决策； 2. 全面负责企业日常运营与团队组织管理工作； 3. 开拓外部合作资源，挖掘潜在市场机遇； 4. 对接投资方，协同推进融资相关事宜； 5. 带领团队达成企业的可持续发展战略目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2. 具备卓越的领导才能与团队统筹管理能力； 3. 对行业动态具有敏锐判断力，能够识别并把握商业契机； 4. 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，可高效建立多方合作关系； 5. 富有创业热情，适应高强度工作环境。

1. 主导业主欠费追缴、服务赔偿、相邻权纠纷等民事争议及劳动仲裁、行政复议案件处理，拟定专项应诉方案并统筹外部律师资源协同推进； 2. 组织案件证据材料整合（包括物业服务台账、催收记录等）、诉讼文书编制及裁判结果执行跟进，建立并维护案件管理档案； 3. 梳理诉讼失利案例成因，提炼优化建议，汇总胜诉比例、涉诉金额等指标数据，定期编制法律风险分析报告； 4. 实施合同分级审查机制：重点参与核心类合同（如物业服务协议）的起草与修订，对非核心类合同（采购、租赁等）聚焦审核权利义务设定及违约条款； 5. 针对合同潜在法律风险提出调整意见，牵头组织重大合同多部门联合评审，保障合同审核通过率符合标准要求； 6. 编制标准化合同模板，结合实际纠纷案例持续完善条文内容，借助系统工具监控履约进度并触发逾期提醒； 7. 及时回应各业务单元法律咨询，提供合规操作指导； 8. 编写《常见法律问题应对指南》（涵盖高空坠物责任、公共收益归属等典型场景），面向项目经理、客服人员等开展专题法律培训； 9. 参与业务合同合规性评估，出具专业法律意见； 10. 构建覆盖全业务流程的风险防控体系，制定《风险防控管理制度》，依据风险发生概率和影响等级建立评估模型； 11. 按业务类型分类识别风险要点：住宅项目侧重维修资金使用合规性，商业物业关注商户履约能力，城市服务项目强化政企合作合法性管理； 12. 对高发风险事项发布预警通知，提出具体防范措施并督导整改落实情况，新项目实施“重大风险一票否决”机制； 13. 完成上级交办的其他工作任务，配合相关部门完成协作事项。 任职资格 1. 本科及以上学历，法学相关专业（如民商法、经济法方向）优先考虑； 2. 具备3年以上法务或风控岗位工作经验；有物业管理、房地产领域从业经历者优先；具备法律纠纷全流程处理及合同审查实务经验者优先； 3. 持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）者优先； 4. 熟悉《民法典》《物业管理条例》《公司法》等法律法规；了解物业行业运营环节（如费用收缴、维修基金监管、外包合作等）；精通合同审查、纠纷处置、风险识别与管控的专业知识与操作规程； 5. 具备严密的逻辑思维能力，坚持原则；拥有良好的沟通协调能力、风险预判能力和问题解决能力；责任心强，保密意识高，能够快速响应业务端法律支持需求。

【关于我们】 广东卓越土地房地产评估咨询有限公司，深耕自然资源与资产管理领域二十余年，服务政府与大型，致力成为区域经济治理的价值赋能者。我们始终关注技术前沿，积极探索数字化、智能化在专业服务中的应用，为客户创造更大价值。 岗位职责： 1、协助或独立开展各类自然资源评价评估、自然资源清查核算、资源资产盘活利用、可行性研究、用地报批等相关项目工作； 2、与项目涉及的客户保持有效沟通与对接； 3、把控所参与项目的执行进度，确保成果按时交付； 4、归纳项目实施中出现的问题，并及时向主管领导反馈； 5、完成部门经理、主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土地、房地产、自然资源、金融经济、城乡规划类等相关专业；（优秀应届生亦可） 2、熟悉房地产、国土管理领域的法律法规及估价行业相关规范； 3、掌握基础的arcgis、cad软件操作； 4、具备较强的自主学习能力、文字撰写能力、逻辑分析能力及沟通协调能力，工作细致认真，责任感强； 5、具有良好的适应性，能接受一定频次的出差或驻点办公安排； 6、有相关从业经验或持有C1驾照并具备实际驾驶经历者优先。

薪资待遇：底薪+提成，底薪标准：初级5000/中级10000/高级15000。 福利：带薪免费培训，入职缴纳五险一金，享受带薪年假，公司服务项目可免费体验。（周末单休、出差较多） 核心工作内容： 1、在沙龙活动期间，为到场嘉宾提供专业的形象设计服务，开展风格与色彩的诊断分析。 2、根据诊断结果，结合客户的个人特点及具体场景需求，输出个性化形象优化建议与定制方案（包含色彩运用、风格定位、穿搭搭配等）。 3、以专业建议为基础，将美学理念转化为客户认可的服务或产品方案，通过专业且得体的方式完成销售转化，达成个人与团队的业绩目标。 岗位任职要求： 1、形象气质佳，举止大方，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力。 2、具有高端客户销售与服务实操经验，熟悉“顾问式销售”模式与体验式营销逻辑，擅长通过价值输出推动合作达成。 3、掌握系统的形象管理知识体系，精通色彩学、风格类型、服饰搭配原理，并能灵活应用于客户诊断与方案制定中。 优先条件（加分项）： 1、有高奢品类（如珠宝、腕表、服装、美妆等）销售经历或高端会所客户服务背景者优先。 2、持有形象管理师认证、高级化妆师资格，或具备服装设计及相关艺术类专业学习经历者优先。

岗位职责 1、负责国家、省级能源政策跟踪、解读、研究与分析，输出专业政策研究成果。 2、承担能源建设指导意见、专项规划、实施方案等文件编制工作。 3、开展能源建设项目规划论证、前期策划、方案设计与项目管理。 4、为政府、企业客户提供能源领域专业咨询服务，参与项目汇报、评审与沟通。 任职要求 1、有5年以上综合能源解决方案等业务从业经历，任职过光伏、储能、暖通、合同能源管理等领域的产品经理、能源规划经理等； 2、具备独立的解决方案设计能力，沟通能力及谈判能力强； 3、本科及以上学历，能源、热能与动力工程、电力自动化等相关专业从业经历； 4 、强烈的事业心和责任心，高度的工作热情，良好的沟通能力，富有团队精神； 5 、具备较强的公文写作能力，具备编写汇报材料和沟通汇报的能力; 6 、掌握综合能源管控与服务相关专业知识和政策规范。 7 、我司初步开展新能源业务，应聘者需接受本地合作单位坐班。 8 、薪资面议。 坐班地点：广州市天河区珠江西路11号广东全球通大厦

8%综合税，不收取管理费、卡座费，执业满三年可享律协会费半额承担，满五年则全额承担。律所内部资源全面开放，免费使用。

广东惠来项目部需要杂工3人，工资230包住不包吃，有意向联系方

揭阳市揭西县招工地力工、工地小工/杂工

招工啦17-58周岁男女不限，要的联系我。每天大量要人。社会工、学生工、兼职工。17周岁-55周岁07:00-16:30150元12:00-16:3073.5元18:00-7:00209.5元19:30-7:00184元想要了解更清楚，欢迎咨询我电话同步

揭阳市普宁市招空调多联机师傅

揭阳市揭东区招光伏安装、工地小工/杂工

工作职责： 1. 协助归集公司各项法律文书、合同范本及合规类资料，确保档案管理符合规范要求。 2. 参与基础性法律事务处理，如合同内容审核、法律法规查询及合规事项初步排查。 3. 配合推动公司合规制度的实施，汇总并整理各业务条线的法律支持需求。 4. 协助上级开展法律文件的拟订与修改，完成一般性法律争议所需材料的整理工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业在读本科/硕士，具备扎实的法律知识，了解《合同法》《公司法》等基本法律法规。 2. 熟悉Office办公工具，具有较强的文书表达与信息整合能力。 3. 工作认真负责，注重细节，能够高效处理常规性文档任务，保障信息精准无误。 4. 具备良好的团队协作与沟通意识，能准确理解业务诉求并协同推进工作落实。 该岗位工作地点可选徐州、西安、南京。实习期薪酬100/天，转正后5000-6000/月。

1. 协助法务团队完成合同、协议等法律文件的初审及分类归档工作。 2. 参与企业合规体系搭建，协助开展食品领域相关法规的查询与分析。 3. 配合处理日常法律事务咨询，整理法律文本及案件相关资料。 4. 支持知识产权、人力资源等领域的基础性法律工作实施

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.跟进诉讼、仲裁及行政处罚等法律事务的初步协调与材料准备 4.参与公司规章制度合规性审查，协助开展法律培训与风险提示 5.完成法务相关文件整理、台账维护及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 3年以上同行业从业工作经验。 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规，具备良好文字表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备基本逻辑分析与沟通协作能力 5. 通过法律职业资格考试者优先，熟练使用办公软件

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 开展尽职调查、法律风险评估与合规体系建设工作 4.参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务并行工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

实习律师招聘人数:2人 工作地点:龙岗区横岗大厦1512。 1、法学或法律专业在读研究生，已通过法考; 2、具有良好的法律研究能力、书面表达能力、沟通能力以及综合法律素养; 3、做事严谨仔细，具备较好的抗压能力，合作精神良好; 4、从事律师职业方向明确; 5、实习时间:长期，尽快到岗! 投递简历:@qq.com 联系电话:宁律

岗位职责： 1、独立处理劳动人事类争议、仲裁及诉讼事务，具备知识产权侵权等各类诉讼案件的承办能力； 2、负责公司合同文本的审核及履约过程跟踪，及时识别法律风险并提出合规风控建议； 3、搜集整理行业相关的法律法规与政策文件，掌握行业最新发展动态； 4、根据法律法规要求及公司业务实际情况，制定风险管理相关制度与管理规范，并推动实施与监督落实； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律体系； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强； 3、工作认真细致，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑； 5、持有法律职业资格证书者优先。

负责香港身份办理，香港企业注册，香港开户，企业出海落地全流程咨询与服务。

行业专业调解员及主管岗位介绍 公司介绍:中峰数科依托数据资源和AI技术，构建了覆盖全国的调解员培训和管理体系。 业务范围涵盖: 知识产权、物业物权、企业纠纷、劳动关系、交通事故、医疗医美、金融债务等多元争议类型，形成了全领域覆盖的纠纷解决体系。旗下有诺正调解、北京公促会、政和调解等六个调解机构。 通过中峰数科和中国人民政法大学联合举办的培训，考试合格后可以获得行业专业调解员资格证书，有机会成为人民法院调解平台特邀调解员，公司有案源支持，熟悉调解工作流程后，可单独接案操作，工作和收入稳定，工作时间地点灵活。 岗位要求: 1、善于与人沟通，有耐心、工作认真负责。 2、年龄25-55岁，本科以上学历，优秀者暂时可放宽至20-65岁，高中以上学历。 3、开出无犯罪记录证明 4、工作时间:参加完公司培训，考证通过后，可灵活安排时间和地点参与调解员工作。 5、完成公司安排的后续培训课程。 6、收入依据公司基本法按调解成功案件计提成，由公司派案源，无需找业务。 7、公司地址:广东省办公室:广州番禺石洲中路240号21楼（地铁二号线石壁站旁） 佛山办公室:南海万达广场E座（地铁广佛线金融高新区站）

岗位职责： 1. 参与制定公司日常使用的合同范本； 2. 及时应对合同履行过程中出现的各类风险，并落实相应的预防措施； 3. 负责组织合同的审核与评估工作； 4. 参与公司涉及法律争议事项的协商及谈判过程； 5. 协助开展公司相关的仲裁与诉讼事务； 6. 组织实施法律知识相关的培训活动； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 法学类专业本科及以上学历（需掌握合同法、公司法及知识产权法相关内容）； 2. 具备两年以上在大型企业从事法务工作的经验； 3. 具有较强的逻辑分析、判断决策、沟通协作以及学习适应能力； 4. 品行端正，具备良好的职业操守和务实的工作态度； 5. 责任心强，积极进取，服务意识佳，能承受工作压力，配合上级的工作安排。

职位详情经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间:早九晚六，中间休息一个半小时，公司自由自在，00后就是任性!! 工资待遇: 打打酱油5000~8000元，跺跺小脚8000~10000元， 忘我工作不要命的，直接让位给你。 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。 [五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。 联系方式： 上班时间:周一到周六9:00--18:00 联系人:人事部文虹 地址：广州天河远洋创意园3号205

一、核心职责‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，全面负责案件流程，包括承接委托、法律研究、证据整理及出庭代理等环节。 ‌完成创收任务‌：通过个人开拓的案源或律所分配的案件实现业绩目标，提成机制为重要激励方式。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的有效沟通，定期汇报案件进展，保障服务体验与专业水准。 二、具体工作内容 ‌全程参与案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、调解协商及庭审代理等工作。 ‌协同团队与机构运作‌：加入复杂案件的研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的安排。 ‌严守执业规范‌：履行保密义务，规避利益冲突，坚持诚实守信的职业准则。 三、常见工作模式 ‌以自主办案为核心‌：可依托自拓案源或律所支持获取案件，并独立推进至结案。 ‌提成机制具弹性‌：依据案件来源（自接或统一分配）及实际情况，与律所协商确定分成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

（一）岗位职责 1.具备独立承办各类刑事案件的能力，负责案件接洽、会见当事人、阅卷、证据梳理、辩护方案制定、庭审辩护等核心工作； 2.能够为客户提供专业刑事法律咨询、刑事法律风险评估、刑事合规审查、法律意见书出具等法律服务； 3.参与重大、疑难刑事案件研讨，主导案件谈判、调解、和解及刑事控告等争议解决工作； 4.维护客户关系，及时向客户反馈案件进展，解答客户疑问，提升客户满意度； 5.完成律所交办的其他刑事法律相关工作，能够适应全国范围内出差办案及案件高峰期加班需求。 （二）任职要求 1.年龄25周岁以上（以身份证日期为准），法律相关专业本科及以上学历； 2.已取得律师执业许可证（非实习证），具备独立承办刑事案件的能力，有 1-3 年刑事辩护 / 代理执业经验者优先（优秀刑事执业新人亦可考虑）； 3.熟悉《刑法》《刑事诉讼法》及相关司法解释、刑事办案流程，专业功底扎实，逻辑思维缜密，口头辩护能力与文字表达能力突出； 4.能接受全国出差（根据刑事案件异地办案需求灵活安排，出差频率随业务调整）及加班处理案件（案件侦查、庭审等关键阶段需配合完成工作任务），抗压能力强，责任心强，具备高度敬业精神； 5.具备良好的客户服务意识、团队协作能力，服从律所工作安排，有刑事业务开拓意愿者优先； 6.坚守律师职业道德和执业纪律，无不良执业记录，秉持公平正义的执业理念。