岗位职责： 1、依据国家法律法规，结合客户案件实际情况及当事人信息，开展案件调解、催收等相关工作； 2、掌握诉讼流程，协助跟进法务案件进展，整理案件所需的材料与证据； 3、处理日常法律事务，包括合同内容的审核与修订等。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备法院书记员、律师助理工作经验或通过法律职业资格考试者优先； 2、具有良好的服务意识和用户导向思维； 3、性格沉稳耐心，对工作质量有一定追求。 我们的福利 1、每月休息6天，工作时间8:30-18:00（含2小时午休）； 2、享受各类带薪假期及法定节假日； 3、提供法律条文及相关技能培训机会； 4、健全的内部轮岗制度与晋升通道； 5、组织户外拓展、团队旅游、阳光运动会等活动； 6、为员工缴纳五险，办公环境优越，团队氛围融洽。

【工作内容】 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式协同对接客户； 2、联动各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、按照售前售后流程开展工作，配合客户回访及后续跟进任务； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、接受零法律经验人员，入职前将安排系统化岗前培训； 【工作时间】 上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效作业、平衡生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核标准与晋升机制，表现优异者最快三个月可获得晋升机会，管理岗享有管理分红及绩效激励！ （晋升通道：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与健全培养体系，理论与实践同步推进，实行主管一对一指导带教！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。

非法学专业但有志于法律行业的求职者欢迎投递简历；入职后提供免费的法律专业知识、管理技能等系统培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需法律背景，专业内容由专属培训讲师一对一指导，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件材料，通过线上线下面向客户进行对接； 2、跟进并处理客户案件资料相关事务； 3、配合完成客户回访及后续工作推进； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有团队协作意识； 4、不要求法律从业经验，岗位提供系统岗前培训； 法立正人专享福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰晋升路径，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升通道：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；薪酬自主导向，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦以90后、00后为主力的年轻化团队，办公氛围轻松活跃，目标明确富有激情；扁平化管理，领导亲和力强~~ 拒绝虚假宣传，真正有趣的团队可遇不可求，快来加入我们吧！

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息传递； 2、通过有效沟通了解客户需求，向客户介绍相关法律服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的对接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无需法律行业工作经验，公司提供入职前培训。

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的归集与整理，通过线上及线下方式对接客户； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟踪； 3、配合完成客户回访，持续跟进后续工作； 法立正人专享福利： ①上班时间：9点至18点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ ②广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估体系，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；公司推行薪酬自主机制，收入高低由你决定，底薪不影响业绩所得； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，公司节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、共享电动车； ⑦以90后、00后为核心成员的年轻化团队，环境宜人，协作作战，目标明确，充满活力；管理扁平，沟通顺畅，老板亲和力强~ 拒绝虚假包装，有趣有爱的团队难得一遇，快来加入我们吧~

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户保持对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访，推动售前及售后相关工作的落实； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、不要求具备法律相关工作经验，入职后公司将提供系统岗前培训。

【工作内容】 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式联动对接客户； 2、协调各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、按照售前售后流程开展工作，配合完成客户回访及后续跟进任务； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不要求具备法律相关工作经验，公司提供系统岗前培训； 【工作时间】 9点至18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月可获晋升，管理岗享受管理分红及提成奖励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与健全培养体系，理论与实践相结合，主管全程一对一指导带教！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递；入职后提供全面的法律知识、管理技能等系统化培训，助力实现职业成长与长远发展！ 无需法律基础，专业模块由资深培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验者加入） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上线下的方式与客户保持沟通对接； 2、负责客户案件资料的处理及进度跟进； 3、配合完成客户回访，持续跟踪后续工作进展； 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习意愿强烈，具有较强的团队协作意识； 4、不限法律从业经历，公司提供完善的岗前带教培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，拒绝无效加班！ ②广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估体系，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高额提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪不与业绩挂钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备专属活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多种形式团队互动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点； ⑦以90后、00后为核心的年轻团队，氛围轻松融洽，目标明确富有激情；扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣且有潜力的团队可遇不可求，快来加入我们吧！

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及后续跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无大面积纹身及犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律相关工作经验者，公司提供免费岗前培训

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息对接； 2、通过有效沟通了解客户需求，向客户介绍相关法律服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的衔接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，入职后公司将提供系统化岗前培训。

工作职责： 1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行深度开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务类产品，为企业客户提供专业法律支持，完成客户开发与日常维护（客户资源由公司统一提供）； 3、通过多元化的沟通方式与客户建立联系，准确把握客户需求； 4、清晰理解客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作达成； 5、定期跟进客户，持续挖掘潜在需求，增强客户粘性，打造稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、年龄18~26岁，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无不良记录及明显纹身； 2、表达流畅，普通话标准，具备基础销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，应变能力佳；学习态度端正，执行力强，具有团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者更优； 3、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人意愿选择外勤拜访客户或办公室内勤工作，无强制外出要求）。 福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层为90后，实行扁平化管理，You Can! 3、拒绝虚假包装，拥有独特活力的团队实属难得！ 非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递；无销售背景亦可申请，入职即享系统化职业培训、管理能力提升课程及广阔成长平台

工作职责： 1、公司提供客户资源，主要从精准客户群体中进行开发，无需自行寻找和获取客户； 2、面向中小企业推广法律服务类产品，为企业提供法律相关支持，完成客户的开发与日常维护（客户资源由公司统一提供）； 3、通过多元化的营销方式与客户高效沟通，准确把握客户实际需求； 4、深入理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业解决方案，推动合作意向达成； 5、定期跟进客户关系及业务进展，挖掘客户潜在需求，建立稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、学历经验不限，态度端正，有礼貌，有耐心，积极主动，无不良记录及明显纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备较强的销售意识与沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，适应快节奏工作；学习能力突出，自我驱动力强，具备团队协作精神，做事有条理、有规划者更佳； 3、持有驾驶证者优先（可根据个人意愿选择外出拜访客户或在公司办公，无强制要求）。 福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00; 下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层均为95后，实行扁平化管理，You Can! 3、拒绝虚假包装，拥有独特活力的团队实属难得！ 非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递；无销售背景也可申请，入职即享系统化职业培训、管理能力提升培训等多项成长支持，提供广阔发展平台

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 薪资： *单次任务报酬50-120元 *走访完成且报告审核通过后，次月底前发放至支付宝账户 *时间自主，可长期参与 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成调查及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *领取走访任务 *认真阅读任务指引说明 *实施走访并全程录音 *在24小时内在线提交问卷内容 *及时响应工作人员后续沟通信息

工作职责： 1、公司提供精准客户资源，主要从现有客户群体中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务类产品，为企业解决法律相关需求，负责客户的开发与维护（客户资源由公司支持）； 3、通过多元化的沟通方式与客户交流，准确把握客户实际需求； 4、清晰理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业解决方案，推动合作达成； 5、持续跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在服务需求，打造稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、年龄18~26岁，学历经验不限，待人热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备基础销售思维和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能适应压力与变化；学习意愿强，善于协作，具备一定规划能力和条理性者更佳； 3、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人偏好选择外出拜访客户或办公室内勤岗位，无强制要求）。 福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展机会 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、人际关系简单，管理团队均为90后，实行扁平化管理，鼓励自主发声； 3、拒绝虚假包装，团队氛围轻松有趣，实属难得的优质工作环境！ 非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递；无销售背景亦可申请，入职即享系统化职业培训、管理能力提升课程及广阔成长空间

岗位职责： 1. 协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式对接客户； 2. 跟进并处理客户案件资料的归集与更新； 3. 结合售前售后环节，配合完成客户回访及后续跟进工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与积极主动的服务意识。 2. 无不良从业记录，工作踏实有责任心。 3. 学习能力突出，能快速理解并掌握基础法律知识。 4. 具备团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 5. 愿意参加公司安排的岗前培训，对法律服务领域有浓厚兴趣。 薪酬福利： 1. 无责任底薪+业绩提成，提供系统化岗前培训； 2. 享受带薪年假、团队建设活动、年终奖金； 3. 定期组织下午茶、生日庆祝活动； 4. 入职满两个月且达成业绩目标者，可晋升为主任，独立带领小组。 5. 福利待遇：社保+绩效奖金+年终奖+团建经费+带薪休假+节日礼品+员工培训+职业发展通道。 6. 工作时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，协调售前售后环节与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后联动模式，配合完成客户回访及后续跟进工作； 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、可接受无法律行业相关经验者，公司提供入职前系统培训；

非法学专业但有志于法律行业发展的求职者欢迎投递简历；入职后公司将提供全面的法律专业知识、管理技能等系统化培训，助力实现职业成长！ 无需法律基础，入职后由专业培训导师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务，零经验也可快速上手！ 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续工作追踪； 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积裸露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、接受无法律从业经验者，公司统一安排岗前培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升考核体系，表现优异者最快三个月即可晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等多重激励；公司推行薪酬自主机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享受多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车站点； ⑦以90后、00后为核心的年轻团队，氛围轻松活跃，扁平化管理，目标明确，充满激情，老板亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣且有潜力的团队难能可贵，快来加入我们吧！

工作内容： 1、协助法务完成案件资料的归集与整理，通过线上及线下方式与客户保持对接； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、采用售前与售后联动的工作方式，配合开展客户回访及后续跟进工作； 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、具备较强的学习能力和团队协作意识； 4、不要求具备法律相关从业经验，入职前将提供系统化培训；

工作职责： 1、公司提供精准客户资源，主要负责从现有客户群体中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务项目，为企业提供专业法律支持，完成客户开发与关系维护（客户资源由公司提供）； 3、通过多元化的沟通方式与客户互动，准确把握客户需求； 4、深入理解客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作达成； 5、定期跟进客户，持续挖掘潜在需求，提升客户粘性，构建稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、年龄18~26岁，学历经验不限，态度热情诚恳，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压性强，适应快节奏工作；学习意愿强，善于协作，具备良好条理与规划能力者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先（根据个人意愿安排外出拜访客户或办公室内勤岗位，无强制外勤要求）。 福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00; 下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、团队氛围简单直接，管理层以90后为主，实行扁平化管理，沟通高效无障碍； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的团队难能可贵！ 非法律专业但对法律行业感兴趣者欢迎投递；无销售背景亦可申请，入职即享系统化职业培训、管理培训及广阔成长平台

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息传递； 2、与客户沟通，准确理解其需求，并介绍相关法律服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的对接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，公司提供入职前培训。