工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及后续跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无大面积纹身及犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律相关工作经验者，公司提供免费岗前培训

岗位职责： 1.具备扎实的办案能力，可独立处理民事、商事及刑事案件； 2.熟悉婚姻法、劳动法、经济纠纷、交通事故、保险理赔等相关法律事务； 3.能够独立撰写各类法律文书、合同文本，并出具专业法律意见； 4.可独立完成案件的立案、应诉等全流程操作； 5.具备良好的逻辑分析能力与沟通表达能力； 6.负责跟进案件进展，完成日常相关法律事务工作； 岗位要求： 1.年龄不限； 2.持有律师执业资格证书； 3.本科及以上学历，法律专业优先，具备5年以上相关从业经验； 4.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与团队成员； 5.能在高强度工作环境下保持高效与质量； 6.工作认真负责，恪守职业操守，确保工作的公平性与专业度； 7.有独立执业或授薪律师经历者优先考虑； 福利待遇： 1.每人每月稳定提供有效案源100条以上； 2.薪酬水平不低于行业标准（具体面议）； 3.工作时间：9:00-12:3014:00-18:30，大小周制；入职即缴纳五险； 4.每月安排1-2次下午茶，每1-2个月组织一次团队建设活动；

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，业务覆盖综合法律服务全领域，本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务拓展，采用全国接单模式，后续服务由平台后端全国范围内资深专业律师团队全程承接。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务问题、工程款追讨、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷处理（配备国内领先的专业建工律师团队，专精各类复杂工程纠纷及工程款项争议） 三、企业法律与财税合规一体化服务 工作职责： 推广平台各项服务，对接有法律需求的个人客户及企业客户，重点聚焦建筑工程行业中的各类工程款纠纷等业务场景。 待遇福利： 1. 法定节假日正常休息，每周原则上双休，佣金丰厚、结算迅速，工作时间灵活自主。 2. 薪酬结构：5000底薪+提成，收入上不封顶 任职资格： 1. 具备较强的沟通表达能力，年龄在25-55岁之间。 2. 零基础可报名，公司提供免费系统化培训。 4. 拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。 5. 退役军人优先考虑。

接受无经验！公司提供免费带薪培训！！期待你的加入 一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，与客户沟通案件细节，明确其法律需求，并提供匹配的法律服务方案，促成签约合作。 2、为客户提供专业法律咨询，帮助客户理清问题脉络，制定切实可行的解决策略。 3、持续跟进所负责客户，推动项目各阶段进展及回款工作的落实。 4、维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与信任度。 5、与团队成员密切配合，共享市场动态与实战经验，共同完成团队目标 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历经验不限；无犯罪记录，无大面积纹身； 2、表达清晰，普通话标准，性格顽强，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变水平；学习态度积极，主动性强，擅长团队协作，具备良好条理与规划能力者更佳； 3、持有驾驶证者优先考虑 三、薪酬福利待遇： 1、底薪+高额提成+日奖/周奖/月奖，综合收入7-12k 2、定期团建＋节日礼品＋生日庆祝＋员工茶歇 3、工作时间：  上午 09:00-12:00  下午 14:00-18:00（无需加班） 公司配备： 1、高端办公环境，独立工位，配备专属办公电脑； 2、氛围简单透明，管理团队均为90后，实行扁平化管理，沟通无障碍； 3、拒绝虚假包装，真实有趣的团队难能可贵！ 我们是大型集团公司，规模约500人，在海南、温州、河南、福建、广州、惠州、中山、合肥等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业与个人客户

1. 主导业主欠费追缴、服务赔偿、相邻权纠纷等民事争议及劳动仲裁、行政复议案件处理，拟定专项应诉方案并统筹外部律师资源协同推进； 2. 组织案件证据材料整合（包括物业服务台账、催收记录等）、诉讼文书编制及裁判结果执行跟进，建立并维护案件管理档案； 3. 梳理诉讼失利案例成因，提炼优化建议，汇总胜诉比例、涉诉金额等指标数据，定期编制法律风险分析报告； 4. 实施合同分级审查机制：重点参与核心类合同（如物业服务协议）的起草与修订，对非核心类合同（采购、租赁等）聚焦审核权利义务设定及违约条款； 5. 针对合同潜在法律风险提出调整意见，牵头组织重大合同多部门联合评审，保障合同审核通过率符合标准要求； 6. 编制标准化合同模板，结合实际纠纷案例持续完善条文内容，借助系统工具监控履约进度并触发逾期提醒； 7. 及时回应各业务单元法律咨询，提供合规操作指导； 8. 编写《常见法律问题应对指南》（涵盖高空坠物责任、公共收益归属等典型场景），面向项目经理、客服人员等开展专题法律培训； 9. 参与业务合同合规性评估，出具专业法律意见； 10. 构建覆盖全业务流程的风险防控体系，制定《风险防控管理制度》，依据风险发生概率和影响等级建立评估模型； 11. 按业务类型分类识别风险要点：住宅项目侧重维修资金使用合规性，商业物业关注商户履约能力，城市服务项目强化政企合作合法性管理； 12. 对高发风险事项发布预警通知，提出具体防范措施并督导整改落实情况，新项目实施“重大风险一票否决”机制； 13. 完成上级交办的其他工作任务，配合相关部门完成协作事项。 任职资格 1. 本科及以上学历，法学相关专业（如民商法、经济法方向）优先考虑； 2. 具备3年以上法务或风控岗位工作经验；有物业管理、房地产领域从业经历者优先；具备法律纠纷全流程处理及合同审查实务经验者优先； 3. 持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）者优先； 4. 熟悉《民法典》《物业管理条例》《公司法》等法律法规；了解物业行业运营环节（如费用收缴、维修基金监管、外包合作等）；精通合同审查、纠纷处置、风险识别与管控的专业知识与操作规程； 5. 具备严密的逻辑思维能力，坚持原则；拥有良好的沟通协调能力、风险预判能力和问题解决能力；责任心强，保密意识高，能够快速响应业务端法律支持需求。

行业概况： 个人及企业债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门创业 2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4、客户服务支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务协作支持：联合多家专业律所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员（入职前安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中切实执行 6、勤奋踏实，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的故事便可由此开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节假日福利+现金激励+免费专业技能培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日福利+生日礼遇+不定期团队建设 设立月度、季度、年度奖项，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业课程培训 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户保持对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访，推动售前及售后相关工作的落实； 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、不要求具备法律相关工作经验，入职后公司将提供系统岗前培训。

由于法律大蓝海赛道业务巨增 现招聘‬5名普法宣传员 要求： 1：年龄30-45岁 2：性格开朗.从事过销售类行业 3：学习能力较强 4：有较强的沟通能力 5：不满足现状，有上进心，想挣钱 待遇：无责任底薪（8000--12000）+提成

招聘岗位： 出镜人员（探厂达人） 工作内容： 拍摄工厂环境、员工访谈及福利展示，按照脚本出镜。 通过自然表现提升视频吸引力，塑造账号形象。 积极与粉丝互动，增加账号粘性。 任职要求： 形象气质佳，强镜头感，表达流畅。 性格开朗，亲和力强，有责任感。 有出镜/直播/表演经历者优先，熟悉抖音等平台规则。 薪资待遇：底薪4000元/月 + 提成（与招聘转化挂钩）。 剪辑人员 工作内容： 剪辑拍摄素材，确保视频节奏和逻辑流畅。 根据热点和平台特点优化视频风格、时长。 添加特效、字幕、音效，提升观众完播率。 任职要求： 熟练使用剪映、PR等工具，有短视频作品。 理解短视频平台调性，懂得吸引观众。 高效出片，沟通顺畅，能快速根据反馈调整。 薪资待遇：底薪4000元/月 + 提成（与招聘转化挂钩）

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岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守执业规范，具备良好职业操守

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及客户协调能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

一、工作内容 1. 对接我方案件负责人，全面梳理案件背景、待调取证据明细及调查取证核心诉求，拟定专业的律师调查令申请书； 2. 负责向管辖法院提交调查令申请材料，跟进法院审批流程，完成调查令申领全流程手续办理； 3. 持法院出具的律师调查令，前往对应单位/部门完成证据调取工作（包括但不限于不动产信息、银行流水、工商档案、户籍信息、车辆信息、涉案卷宗材料等），确保调取证据合法、完整、有效； 4. 及时反馈调查令办理进度及取证结果，整理移交全部调取证据材料，配合完成后续案件证据梳理工作； 5. 处理调查令办理过程中出现的各类法律问题，保障调查取证工作顺利推进。 二、任职要求 1. 持有中华人民共和国有效律师执业证书，具备独立办案及申请律师调查令的执业资格，执业年限1年以上； 2. 熟悉民事诉讼法、律师调查令相关法律法规及各地法院调查令申请、办理流程，有丰富的调查令办理及证据调取实务经验； 3. 法律专业功底扎实，工作严谨细致、责任心强，具备高效的沟通协调能力和执行力，无不良执业记录、未受过司法行政机关及律师协会处罚； 4. 能快速响应工作需求，在规定时限内完成全部调查令办理及取证工作，严格遵守律师执业规范，保守案件相关秘密； 5. 优先考虑熟悉成都市、内江市法院办事流程、有同类案件调查取证经验的律师。 三、薪酬待遇 薪酬采用一次性包干费用形式，具体金额面议，费用包含调查令申请、证据调取、交通、文书制作等全部相关费用，费用结算方式双方协商确定。 四、应聘方式 1. 应聘材料：个人律师执业证书扫描件、个人简历（需注明调查令办理相关实务经验、同类案件办理案例）、联系方式； 2. 提交方式：将上述材料发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“调查令临时律师应聘+姓名+执业律所”； 3. 报名时间：自公告发布之日起至2026年5月15日 止，逾期不再受理； 4. 审核面试：我方将对应聘律师资质、经验进行审核筛选，择优联系面试，洽谈具体合作事宜。 六、其他说明 1. 本次招聘为专项临时法律服务招聘，非全日制劳动关系，双方签订专项法律服务协议；

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工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息对接； 2、通过有效沟通了解客户需求，向客户介绍相关法律服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的衔接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，入职后公司将提供系统化岗前培训。

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一、招聘要求 1、公司配备健全的培训机制，零基础也能快速上手，轻松超越资深人员，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能及时应对并处理各类问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升专业服务能力。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神。 二、工资待遇： 单位提供免费法律知识培训及稳定就业机会，办公环境舒适，工作时间灵活，双休，法定节假日正常休息。薪资待遇详谈[勾引][勾引] 三、工作内容： 1、负责客户预约与接待工作； 2、为意向客户解答相关咨询问题； 3、对客户进行分类管理，并完成合同签署流程； 4、协助跟进客户进展，持续提供专业的咨询服务； 5、开展线上与线下客户拓展服务； 6、参与普法宣传及非诉讼法律服务推广。 四、工作地址： 中律捷肇庆敏捷广场综合法务服务中心