【岗位职责】 1. 负责法律咨询服务和企业主的财务及税务合规方面的咨询接待和管理。 2. 无需参与法律事务的处理和交付。 3. 与客户进行沟通，梳理客户遇到的问题，根据客户的需求匹配公司的专案律师或税务师帮客户解决问题。 4. 跨行小白也能1个月内快速上手，从0到1起有完善的培育系统以及金牌导师带教。 5. 业绩提成30-50%，高于业内同等水平乃至绝大部分行业水平！月均收入轻松1-3w。团队做大了还有额外

平安，世界500强排名第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有激情，就能实现心中理想，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同追逐属于你的职业未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与卓越的服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业、高效的贷款解决方案，助力实体经济持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期蝉联全国业绩贡献荣誉，持续输送年薪超50万的中基层管理骨干，已成为平安金融融资板块重要的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围积极向上，管理层主力由90后优秀青年构成。 晋升机制透明，机会公平开放，提供多元化成长路径，是值得您长期奋斗的大型综合金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与合作渠道，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况，提供专业金融服务建议，高效解决客户资金周转难题； 4、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极主动，具备良好的职业道德，拥有强烈的团队协作精神； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，渴望通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观阳光，有目标感、有热情，乐于从事沟通型、挑战性强的工作； 5、具有信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程； 2、中国平安世界500强企业正式编制岗位； 3、六险二金，具市场竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖励（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：建立完善且公正的晋升体系，提供广阔发展空间，本门店定位为管理人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，多通道发展路径如下： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、全额公积金、年终奖

【岗位职责】 1. 为个人或企业提供专业的法律服务，确保客户在法律框架下进行操作。 2. 深入理解客户的法律需求，提供定制化的法律解决方案。 3. 维护和发展客户关系，确保良好的客户服务体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和问题解决能力。 2. 能够独立处理和解决法律问题。 3. 具有良好的客户服务意识，能够有效地维护客户关系。

全职/兼职皆可视个人发展规划与实际需求而定！诚邀各领域优秀人才加入！ 一、岗位职责: 1.通过线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，推动成交并负责客户后续跟进。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户以实现合作。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求: 1.公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2.具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3.性格外向，善于与人交流互动。 4.有耐心倾听客户需求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.享有10-25%高额业务提成 2.业务津贴+业绩提成+各类奖金

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

招退卷工:2名6米8司机:1名(要求会开叉车，可以接受上晚班)联系电话：张小姐（）广东普宁

《招聘》锡场镇军埔村岗位：档口门前配货20~30岁时间：下午1点半到10点，包晚餐工资：3500-5000按能力涨工资地点：军埔要求：熟手优先，性格好，服从安排，做事积极经常请假，暑假工，岁数太小勿扰，加班另算待遇：全勤加300联系人：

招聘副驾驶，路线为揭阳到郑州，可以回家。车辆为210方。薪资12000元。

揭阳市惠来县招工地小工/杂工、抹灰

永发家具招：打扫卫生啊姨一位，45岁左右，工资4380元。联系电话

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

- 法务专员 1名 男女不限，25‑45岁，有法务工作经验，主要负责公司法务工作，沟通能力强。

1、持有律师执业证； 2、挂靠北京事务所，普宁办公点上班 3、能出庭应诉； 4、能独立执业，立案、取证、写文书； 5、熟练民事、经济、债权债务、合同、劳动、婚姻家事等常规案件等优先； 6、庭审思路清晰、口才流利、临场应变强，办案负责靠谱优先； 7、无违规违纪记录，职业素养高，能稳定长期执业； 8、工资面议；提供住宿与伙食，包吃包住

1. 向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务； 2. 收集、反馈市场信息、客户建议； 3. 客户关系维护； 4. 遵守公司制度，参加公司组织的各项业务活动。

岗位职责： 1、主导刑事辩护类诉讼案件的承办工作，参与重大复杂案件的方案制定与实际办理； 2、全面负责案件各阶段事务，组织证据整理，撰写起诉书、答辩书、代理意见等法律文书，并出庭参与庭审； 3、统筹案件进度与质量控制，确保服务标准，提高客户满意度。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院办案程序及相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并做好后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作转化，定期进行客户回访，提升客户粘性，助力二次合作达成。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪+业务提成+绩效奖金

【岗位职责】 1. 主要支撑智慧医疗相关业务咨询工作； 2. 根据需要，学习、研究相关业务领域的业务流程，分析存在问题，结合智慧医疗改革要求，编制工作方案； 3. 参与编制、评估政府信息化项目建设方案； 4. 参与政府信息化项目建设方案的造价评估； 5. 参与省内地市级智慧医疗相关规划、建设方案； 6. 其他与智慧医疗相关业务。 【岗位要求】 1. 公共管理、政务管理或计算机、信息化相关专业本科以上学历； 2. 从事过电子政务、业务管理、规划等相关咨询项目者优先； 3. 有良好的主动沟通能力，善于和客户沟通； 4. 有良好的学习能力，能积极主动的学习； 5. 责任心强，能承担较大的工作压力。

职位详情 1、负责区域内民商事重大疑难案件的处置，以客户满意为导向，提供专业高效的法律服务； 2、统筹律师办案流程，把控案件质量，为分所复杂事项提供支持，并对最终办案成效承担责任； 3、持续优化民商事案件办理技能体系，提炼并完善标准化操作流程与知识沉淀成果。

工作职责 本咨询团队核心成员均来自国际知名咨询机构，融合全球视野与本土实践经验，致力于在动态复杂的商业环境中为企业提供专业化服务与定制化解决方案，支持企业实现转型升级与可持续发展。该岗位聚焦于企业顶层设计与业务战略咨询两大方向，涵盖企业战略规划、商业模式优化、金融或类金融牌照申请、股权结构与治理机制设计、市场进入策略、资本路径规划等相关咨询服务内容。 1、在项目负责人指导下开展行业与市场研究，持续深化对客户业务模式及所在行业发展趋势的理解，形成具有洞察力的分析观点，协助完成企业现状评估、问题诊断及方案制定； 2、参与专家访谈工作，负责访谈纪要整理，并归纳提炼核心信息用于分析支持； 3、配合团队执行调研任务，对调研数据进行分析与整合，输出结构化报告成果； 4、与多元背景的团队成员及客户高效协作，协助准备内外部汇报材料并参与相关沟通与呈现； 5、支持项目日常运营管理及团队内部事务，保障项目按计划有序推进； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、工作态度严谨踏实，具备抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3、将管理咨询作为未来3-5年职业发展方向的优先考虑人选。

1. 工作职责: （1）程序管理与推进：负责仲裁案件的立案审核、材料收转及咨询回复；完成仲裁文书和通知的送达；协助仲裁庭开展庭审安排、证据保全、财产保全等相关事务。 （2）文书与记录工作：撰写仲裁流程中的各类函件与法律文书（如裁决书、调解书）等。 （3）沟通与协调：协调仲裁庭成员之间、仲裁庭与当事人（代理人）以及仲裁机构之间的联络与信息传递。 （4）完成公司交办的其他工作事项。 2. 任职条件: （1）具有法院民庭法官助理或书记员工作经历，具备民商事类文书写作经验者优先； （2）本科为法学类（法律类）专业背景，非法律专业者须具备3年及以上相关岗位工作经验； （3）身体健康，思想政治素质良好，品行优良。 （5）具备承担岗位职责范围内各项工作的能力，服从工作安排，具有良好的团队协作意识与积极的工作态度。 岗位福利: 五险、双休、法定假期、年终奖金、培训学习机会、特定节日员工福利、团建活动等。 （外来人员若胜任工作并转正，可享有住房补贴）

一、岗位职责: 1. 采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动成交并负责客户后续跟进。 2. 深入了解客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户实现合作落地。 3. 定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础同样具备快速成长机会，只要愿意投入学习即可脱颖而出。 2. 具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类情况，有效解决实际问题。 3. 性格开朗，乐于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，持续精进专业服务能力。 5. 热爱本职工作，踏实敬业，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%的业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

岗位职责： 1、配合法务团队开展日常法律工作，如合同审查、法律文书的撰写与修订； 2、参与法律法规调研，为公司运营提供合规建议与法律支撑； 3、负责法律资料的分类、归档与管理，保障文件的完整性与安全性； 4、协助推进公司内部合规管理，参与规章制度的拟定与优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类专业背景，掌握系统的法律理论知识； 2、具备优秀的书面表达能力，可独立完成法律文书的起草与审核； 3、拥有良好的协调沟通能力和团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接； 4、做事严谨踏实，具备高度的责任感和保密观念； 5、有法律相关从业经历。

岗位职责： 1、为公司经营决策及产品合规提供法律专业支持，确保各项业务开展符合法律法规要求； 2、搭建并优化企业风险防控机制，主导法律风险事项的识别、跟进与应对处置； 3、负责日常业务中合同文本、法律文书、规章制度及相关法律咨询的审核与处理； 4、主导各类诉讼案件的办理，独立对接外部司法机关及相关职能单位； 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2、熟悉企业风控管理流程，具备扎实的风险识别能力与管理体系认知； 3、具备出色的沟通协调水平，善于信息整合与研判，能够精准定位业务潜在风险； 4、可独立开展合规审查工作，逻辑严谨，坚持原则，品行端正，责任心强，富有团队协作意识和抗压素质； 5、具有5年以上互联网领域工作经验，掌握互联网及社交平台相关法规政策； 6、具备独立出庭经验，能自主处理诉讼纠纷及争议事件； 7、职业稳定性好，性格踏实勤勉，积极进取，有公检法系统从业背景或社交行业经历者优先。

目前我们的案子最多是知识产权这方面的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-26 1.热爱学习，具备积极向上的态度 2.性别不限，年龄需满25周岁以上 岗位职责： 负责解答客户售前疑问及处理售后相关需求 维护良好的客户关系，提升客户满意度

法律咨询，主营非诉，债务化解，企业法律顾问，各类综合法律问题咨询、轻罪封存等 全国各地接单就行。

1. 由公司提供客户群体，主要是从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户。 2. 向中小企业和需要法律服务的人员推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户（客源由公司提供）。 3. 明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作。 4. 定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系。 上班时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 【岗位要求】 1. 不限学历，不限经验，热情礼貌，有耐心，主动积极，没有案底。 2. 口齿清晰，普通话流利。 3. 具备良好的应变能力和承压能力。 【福利待遇】 朝九晚六+五险+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训+生日会+员工下午茶