1、负责合同全周期管理，涵盖总包、分包及采购类合同的起草与审核，重点落实履约过程中的动态管控。 2、主导诉讼与仲裁事务，聚焦工程款争议（向发包方提起诉讼）、劳务分包争议（应对因农民工工资引发的群体性纠纷）、工期索赔及工程质量纠纷处理。 3、开展项目部合规与风险防控工作，对印章管理、内部承包模式、材料采购流程等关键环节实施定期巡查与监督。 任职要求： 持有律师执业资格证书，具有2年以上相关领域工作经验。 熟悉企业法律实务，能独立应对和解决常规法律事务。 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 开展尽职调查、法律风险评估与合规体系建设工作 4.参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务并行工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

[岗位职责要求] 1、运用专业理论知识，理解并掌握管理咨询方法与工具，积极参与咨询项目执行，高效完成各项任务； 2、对接客户，保持良好沟通，准确把握客户需求，独立完成项目建议书的撰写工作； 3、与客户深入交流，在客户支持下开展现场调研，并负责整理信息、编制调研分析报告； 4、结合客户实际需求及调研成果，设计具有创新性的项目构想、目标规划与可行性解决方案。 [岗位资格要求] 1、学历要求： （1）须具备本科或以上学位（需出示毕业证及学位证原件）； （2）在校期间所有课程均无挂科且未补考通过记录（需提供成绩单）； （3）通过大学英语六级、雅思、托福等语言能力测试者优先考虑。 2、专业要求： （1）管理学或经济学相关专业优先：如工商管理（含战略、营销、人力资源方向）、经济学（含产业经济、国民经济、区域经济等方向）、管理科学与工程等； （2）信息技术类专业优先：如信息管理与信息系统、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等； （3）其他专业背景者，将依据综合素质和能力综合评估。 3、技能要求： （1）有3年以上相同或相近领域工作经验者优先； （2）精通Office办公软件，熟练操作WORD、PPT及EXCEL； （3）具备较强的自主学习能力，表达清晰，沟通协调能力强； （4）重视团队协作，具有集体荣誉感，积极进取，责任心强； （5）对管理咨询工作充满热情，具备高度的职业投入度，能承受高强度工作节奏； （6）在学习或工作经历中，无任何违纪处分记录。 招聘人数：3人 工作地点：办公地点在广州，实际工作根据项目实际需求来定 薪酬待遇：（区间） 助理咨询顾问（年薪）：8万元—12万元 中级咨询顾问（年薪）：12万元—18万元

岗位职责： 1.负责通过电话、短信、信函等方式与客户进行沟通，督促其履行还款义务，维护良好的客户关系。 2.结合律所真实的诉讼流程，向客户清晰说明法律后果，提升还款效果。 3.记录并整理催收过程中的客户反馈及还款进展，及时向上级汇报。 4.协助团队完成还款目标，确保高效完成工作任务。 5.参与客户还款计划的协商与谈判，提供合理的解决方案。 任职要求： 1.年龄38周岁以下（条件优秀者可适当放宽），中专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力、耐心和亲和力，能够与客户友善沟通还款事宜。 3.具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作环境。 4.无不良记录，责任心强，能够严格遵守公司规章制度。 5.具有金融催收、电话催收、客服、销售等相关工作经验者优先。 6.个人征信记录良好，能够提供无犯罪记录证明。 7.语言表达流利，主动性强，善于沟通谈判，具备一定的法律常识者优先。 我们的优势： 1.依托律所真实的诉讼流程，提供强有力的法律支持，帮助您高效开展工作。 2.完善的培训体系，帮助您快速掌握专业沟通技巧和法律知识。 3.具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。

岗位职责: 1．能独立处理常规诉讼案件:立案、阅卷、调查取证、撰写起诉状/答辩状/代理词、庭审开庭、文书整理归档; 2．可独立完成非诉基础工作:合同审查、文书起草、尽调辅助、法律咨询、出具简单法律意见; 3．熟悉法院立案流程、庭审流程、执行流程，能高效跟进案件进度，及时反馈案件情况; 4．熟练使用法律检索工具、办公软件，文书规范、严谨、无低级错误; 5．与团队协作处理法律事务，独立为客户提供法律服务 任职要求： 1．具备扎实的法律功底和独立办案能力，逻辑思维清析 2．沟通能力强，能与客户高效对接，推动法律事务落地 3．工作细致严谨，责任心强，能适应较高强度的法律服务工作 4．法律或法学专业本科以上学历，硕士研究生优先考虑; 5．持有律师执业证，无不良执业记录 薪酬福利 1．工作时间:，9:00-12:00，13:30-18:00，大小周模式; 2．薪酬待遇:底薪+提成+办案补贴，享受带薪年假及国家法定节假日，购买五险，具体详细面谈

工作职责 1. 负责公司工程类合同的拟定、审查及修改，确保条款内容合法合规并契合项目实际要求。 2. 参与项目前期法律尽职调查，识别招投标、施工管理等环节的法律风险，并提出应对措施。 3. 协助处理企业日常法律事务，提供法律咨询支持，参与纠纷协调及诉讼事项的跟进管理。 4. 关注建筑领域法律法规动态，定期开展内部合规培训，增强团队法治意识与风控能力。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具备2年以上建筑工程行业法务工作经验，掌握建设工程合同、招标投标等相关法规政策。 3. 具备扎实的合同审核能力和风险预判水平，能够独立应对工程类法律问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能高效响应业务部门协作需求。

【工作内容】 1、通过电话或线上渠道联系家长或学生，邀约到校咨询（公司提供精准优质商机），初步建立客户关系，了解学生学习需求； 2、负责接待到访的学生及家长，深入了解其学习情况与意向，提供专业的学业规划与课程咨询服务； 3、持续跟进学生学习进展，保持良好客户互动，根据实际需求动态优化学习方案，助力达成学习目标； 4、推动学生或家长完成课程签约，积极达成个人业绩指标； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业经验者优先考虑； 2、性格积极热情，乐于沟通，对销售工作有浓厚兴趣，具备良好的表达与交流能力； 3、具备较强的抗压能力，目标导向明确，服务意识佳。

平安，世界500强位列第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有激情，就能追逐并实现理想目标，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同迈向辉煌未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与卓越的服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业化的贷款解决方案，助力实体经济持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期荣获全国业绩贡献殊荣，并持续输送年薪超50万的中基层管理人才，成为平安金融融资板块的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围和谐，中基层管理者多为90后杰出青年。 晋升机制透明，机会均等，发展路径多元，是值得您长久奋斗的大型金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与渠道网络，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际情况，提供专业咨询服务，高效解决客户资金周转难题； 4、持续管理与优化客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极主动，具备良好的职业素养，拥有强烈的团队协作精神与集体荣誉感； 3、热爱销售岗位，强烈追求高收入与职业成长以改变生活状态，善于人际交流； 4、心态乐观进取、阳光向上，有理想、有热情，乐于从事沟通类及富有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式编制； 3、六险二金，具有竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖励（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：拥有完善且公正的晋升体系，广阔的成长空间，网点定位即为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，提供多条发展通道： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

岗位职责： 1、以知识产权管理为核心，统筹公司知识产权事务，推进专利、商标申报及侵权维权工作； 2、负责合同全流程管理，涵盖起草、审查、归档及履行监督，保障条款合法合规； 3、为日常行政运营提供法律支持与风险预警，包括劳动争议协调、知识产权维护等事项； 4、协助整理诉讼相关材料，配合证据搜集及与法院的对接沟通，跟踪案件处理进度； 5、参与企业制度优化，定期组织法律知识培训，增强员工法治素养； 6、落实领导安排的其他法务协助任务。 【任职要求】 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先（欢迎优秀应届生投递）； 2、掌握《知识产权法》、《公司法》或《劳动合同法》中至少一项基本法规，能独立撰写常规法律文件； 3、有法务实习经历或律师事务所工作背景者优先录用。

法务助理 工作地点：广州市花都区莲塘商务大厦 工作时间：每周早9：00一12：00 下午1：30—6：00 岗位职责： 1.合同与文书支持：协助起草、审核、核对合同/协议/律师函䓁，建立合同台账，负麦归档与借阅管理。 2.案件辅肋，协助律师整理证剧，排版文书，立案/归档，跟进诉讼/仲裁流程，对接法院与当事人。 3.法律咨询与检索：接侍客户基础咨询，记录要点，进行法规/案件检索，出具简易备忘录， 4、合规与行政：协助合规自查，制度整理，管理部门档案，证照，用印，完成领导交办的其他事务。 二、任职要求 1.学历：法学/法律相关专业，大专及以上，应届有实习经验可投。 2.知识：熟悉民法典，公司法，劳动合同法，了解诉讼基本流程 3.技能：熟练word，excel，会基础法律检索，如（裁判文书网），文字通顺，逻辑清晰 4.素养：细心严谨，责任心強，保密意涉好，沟通顺畅，主动学习，能抗压 5.优先：通过法考/有价值/企业法务实习及工作一年以上经验者优先 三.薪资福利 薪资：3000—4000元/月 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，定期培训，团除氛围轻松 四，应聘方式 联系电话（微信同号）

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招聘钢筋后台加工1人，工作地点：揭阳室内施工待遇9000+联系人：王先生

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【招聘岗位】：包装，打包（百货类目）【招聘人数】：1～2人，细心，手脚麻利。有快递打包经验优先（需长期工，短期或兼职勿扰）【上班时间】：9:00-12:00，13:00-17:30（可调整）【上班地址】：锡中村联兴花园正门附近【薪资待遇】：面议【联系方式】：（微信）

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

【招募对象】 1. 刚取得执业资格，希望以低成本开启执业生涯的青年律师 2. 案源不稳定、不愿承担高固定支出的独立提成制律师 3. 从外地来沪执业、缺乏本地资源支持的转所律师 4. 实习期已满，期望进入稳定发展平台完成执业转型的实习律师 【入驻要求】 须持有合法有效的律师执业证书，无任何行政处罚记录、行业纪律处分及重大执业投诉，严格遵守律师职业道德与执业规范，认同律所管理制度，作风正派，依法合规办案。 【核心福利】 1. 案件提成比例最高达85%，实现个人创收效益最大化 2. 免费提供办公卡座使用，不收取座位费、工位管理费等额外费用 3. 年度个人创收在10万元及以下者，无强制办案指标、无案源绑定、无需坐班打卡 4. 独立执业律师仅需承担个人所得税，全面减轻初期运营负担，轻松开展业务 【律所优势】 1. 地处上海人民广场核心商务区，位于超甲级写字楼内，办公环境优越，交通便利，商业配套齐全 2. 平台运作规范透明，管理注重人性化，致力于为律师构建低投入、强支撑、可持续的发展生态 3. 无业务捆绑、无业绩压台、全方位扶持，助力新人顺利起步，支持资深律师高效创收，达成长效共赢

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责为客户提供全面且高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3-5年执业经验，精通民商事法律规范； 3. 具有扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户及团队顺畅协作； 5. 工作认真负责，关注细节，恪守职业道德标准。

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

【是有董宇辉和顿顿的新东方，不是学炒菜的新东方哦】 【工作内容】： 根据学员实际情况制定科学的学习计划，并为其匹配适合的课程方案 PS：无需自主开发资源，前端团队已完成初步筛选，线索精准度高 【高薪资待遇】： 1、综合月薪7000-12000 2、【福利丰厚】：入职即缴纳五险一金，表现优异者有机会获得海外培训资格 3、【优质资源】：新设校区持续增加，生源数量充足且质量稳定，无需自行拓客 4、【晋升机会多】：公司处于高速发展阶段，管理类岗位空缺多，晋升通道畅通 5、【工作地点】南城、东城校区 6、【工作时间】 周末双休，工作日9:00-18:00 【招聘要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，能承受一定工作压力

薪酬：平均一个月1.5万-3万，具体面谈沟通 【岗位职责】： 1. 提供日常法律咨询服务，履行法律顾问职责； 2. 代理各类诉讼案件，担任当事人诉讼代理人； 3. 承办刑事案件，依法担任辩护人参与辩护； 4. 参与非诉事务处理，代理调解、仲裁等程序； 5. 解答当事人法律疑问，代为起草、审查法律文书，保障其合法权益，促进法律正确实施。 【任职要求】： 1. 已依法取得专职律师执业资格（A证）； 2. 具备一年以上执业经历，能够独立承办诉讼业务； 3. 拥有相关诉讼实务经验者优先考虑； 4. 具备扎实的法学理论基础，语言表达与书面写作能力良好，形象端正，具备较强的沟通理解能力； 5. 能够准确、高效、完整地完成律所安排的各项工作任务； 6. 无司法行政机关或律师行业协会的纪律处分记录。

香港身份规划顾问 一、岗位职责 客户开发与沟通：充分利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等多种方式与客户保持高频且有效的沟通。。 需求分析与方案定制：深入挖掘客户背景信息，包括但不限于学历水平、工作经历、资产状况、家庭结构、移民目的及未来发展规划等。基于对客户需求的精准把握，结合香港优才计划、高才计划、专才计划、留学进修移民等不同政策要求及特点，为客户量身定制专属的香港身份规划解决方案，并提供专业、详尽的香港移民政策咨询服务，确保客户清晰了解各方案的优劣及实施路径。 服务优势推介与签约转化：全面、清晰地向客户阐述公司在香港身份规划服务方面的独特优势，如丰富的成功案例、专业高效的服务团队、个性化的服务流程等。针对客户对服务内容、办理流程、费用等方面的疑虑，进行耐心、细致的解答，通过专业的销售技巧与沟通能力，引导客户顺利签约，完成销售目标。 申请跟进与服务协调：在客户签约后，紧密跟进整个申请流程，定期向客户反馈申请进展情况，及时处理客户在申请过程中提出的疑问和问题，为客户提供全方位的服务支持，提升客户服务体验。 客户关系维护与拓展：建立并维护良好的客户关系，定期对已签约客户进行回访，收集客户反馈意见，及时解决客户问题，不断提升客户满意度。通过优质的服务，促进客户进行二次合作或转介绍新客户，实现客户资源的深度挖掘与拓展。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历优先，市场营销、金融、经济、管理、法律等相关专业者更佳。 工作经验：具备 3 年以上销售工作经验，有销售面谈经验者优先考虑。拥有海外留学、移民行业从业经验，或在银行从事大客户服务、企业管理等相关工作经验者，将予以重点关注。 专业技能： 熟悉香港各类移民政策及办理流程，能够准确解读政策条款并应用于实际业务中。 拥有较强的客户需求分析能力与问题解决能力，能够根据客户实际情况制定合理可行的解决方案，并应对申请过程中出现的各种问题。 良好的团队协作能力，能够与公司内部各部门协同工作，共同为客户提供优质服务。 综合素质： 结果导向，具备强烈的目标感与执行力，能够承受较大的业绩压力，积极主动地完成销售任务。 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与政策要求。 工作认真负责，有良好的职业道德与服务意识，注重客户隐私保护，维护公司良好形象。 有高净值客户资源者优先考虑。 三、薪资福利 薪资构成： 无责底薪：4500 元 / 月+1500绩效，试用期两个月，优秀者可以提前转正，转正后有绩效工资，绩效工资根据个人能力与工作经验面议确定具体金额。 高提成：按单提成，根据业务类型与签约金额提成比例，综合收入上不封顶。 福利待遇： 社保福利：入职即购买五险一金，为员工提供全面的社会保障。 假期福利：按照国家法定节假日放假，员工享有带薪年假、病假等各类法定假期。 培训与晋升：公司提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、销售技巧培训等，帮助员工快速成长。同时，设有明确的晋升通道，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、经理等管理职位，或成为资深顾问专家。 团队活动：定期组织丰富多样的团队活动，如户外拓展、旅游、聚餐、生日会等，营造良好的团队氛围，增强员工归属感。 节日福利：在春节、端午、中秋等重要节日，为员工发放节日礼品或礼金，表达公司对员工的关怀。

岗位职责： 1、主导刑事辩护等案件方案的制定与输出，解答客户咨询，配合客户经理推动客户合作达成； 2、负责案件办理计划的拟定与执行，推进案件流程，确保案件处理质量； 3、积极参与刑事业务品牌的建设及相关宣传支持工作； 4、对刑事法律服务产品具备一定理解，能够助力服务模式的优化与提升。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对刑事法律事务有浓厚兴趣，意愿在该领域长期深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识、较强的学习能力与执行力，积极进取，能承受工作压力。

岗位职责： 1、负责SAP PP模块中主生产计划、ATP、MRP等关键功能的应用，掌握其与FICO\SD\MM模块的集成逻辑； 2、承担SAP PP模块的后台设置工作，包括生产计划策略配置、工艺路线、工作中心及BOM清单的维护； 3、了解SAP与MES系统的对接模式及数据交互方式； 4、具备制造领域完整项目落地实践经验。 岗位要求： 1、本科或以上学历，具备6~8年及以上SAP PP模块实战经验，有半导体或显示面板行业背景者优先； 2、拥有项目统筹经历，擅长需求梳理，能独立制定并输出系统解决方案； 3、了解SD模块功能，参与过至少3个制造业相关项目的全流程实施； 4、性格积极向上，富有责任感，具备良好的团队协作与知识共享意识。

客户对接：了解客户的诉求，梳理基本信息 ，初步匹配相关产品类别。 匹配业务支持：将客户引导至合作的律所等专业支持团队，协助谈判并推动签订服务合同 。 辅助工作：维护客户关系，协助业务支持团队进行相关事务 。 支持重大决策：参与公司战略谈判、投资并购，从法律角度评估可行性，给高层出主意 。 建立管理法务团队：带领业务团队工作，组织法律培训，提升全员的法律意识 。

行业专业调解员及主管岗位介绍 公司介绍:中峰数科依托数据资源和AI技术，构建了覆盖全国的调解员培训和管理体系。 业务范围涵盖: 知识产权、物业物权、企业纠纷、劳动关系、交通事故、医疗医美、金融债务等多元争议类型，形成了全领域覆盖的纠纷解决体系。旗下有诺正调解、北京公促会、政和调解等六个调解机构。 通过中峰数科和中国人民政法大学联合举办的培训，考试合格后可以获得行业专业调解员资格证书，有机会成为人民法院调解平台特邀调解员，公司有案源支持，熟悉调解工作流程后，可单独接案操作，工作和收入稳定，工作时间地点灵活。 岗位要求: 1、善于与人沟通，有耐心、工作认真负责。 2、年龄25-55岁，本科以上学历，优秀者暂时可放宽至20-65岁，高中以上学历。 3、开出无犯罪记录证明 4、工作时间:参加完公司培训，考证通过后，可灵活安排时间和地点参与调解员工作。 5、完成公司安排的后续培训课程。 6、收入依据公司基本法按调解成功案件计提成，由公司派案源，无需找业务。 7、公司地址:广东省办公室:广州番禺石洲中路240号21楼（地铁二号线石壁站旁） 佛山办公室:南海万达广场E座（地铁广佛线金融高新区站）

岗位职责： 1. 负责分公司合同及保险条款的法律审查，处理重大法律事务； 2. 统筹地市分公司诉讼与仲裁案件管理，主导诉讼及追偿工作，管理外部律师资源并推进公司内部法务团队建设； 3. 组织推进地市分公司合规体系建设，开展内部控制评估，协调监管机构现场检查及相关信息报送工作。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 法律类专业优先考虑； 3. 具备较强的自我约束能力，思维清晰敏捷，具有良好的法律合规与风险防范意识。 官方投递网址：https://picc1.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81&c=4419&c2=5&o=1

账号合作要求:律师抖音号注册蓝V，每月额外收入。 1.合作模式: A:自己出境直播，客资25-30元/个，不用参与案源。 B:主播出境代播，客资5元/个； C：主播代播，保底2000，超出2000按照每个客资分成2块。 二、需您配合 提供律师认证的抖音号，并完成直播资质认证， 三、安全风险 1、律所直营，直播内容严格合规把控 2、直播过程不展示您任何有关信息。 3、影响执业风险随时暂停， 四、结算方式 客资及案源分成，每周结算一次。

专业法律服务团队拥有国内最顶尖的律师团队，包括专业的民事，刑事律师团队，不要求专业法律知识，我们会手把手的教工资是无责任底薪，入职2300加200全勤，通过考核之后，2600+200全勤，有相应的业务提成，要求有驾照可以上高速，形象好，，学习法律的欲望和发展案源的主观积极性，根据2023年广东省政府妈妈岗文件规定，改善新生儿和母亲身体质量，推广母乳喂养增设妈妈岗政策性岗位，工作时间，工作内容有一定的优待和相应的补助，要求是真实性哺乳期，广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感