岗位职责： 1、领导并优化全屋定制设计流程，确保设计质量与效率； 2、负责设计团队的管理与培训，提升团队整体设计水平； 3、与客户沟通，理解需求，提供创新且符合市场趋势的全屋定制设计方案； 4、监督项目执行，确保设计方案从概念到成品的高质量落地； 5、关注行业动态，引领设计趋势，推动公司设计创新。 任职要求： 1、具备丰富的全屋定制设计经验，对家居设计有深刻理解和独到见解； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的客户沟通能力，能够准确把握客户需求并提供专业建议； 4、熟悉全屋定制材料、工艺及市场，具备项目理能力； 5、具有创新思维，能够在设计中融入个性化元素，提升客户满意度。

工作职责 1、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求，参与规划储能业务方向、把握技术路线; 2、带领技术团队制定储能产品(工商业储能和户储集装箱储)技术方案，提供关键技术攻关、技术风险评估、技术支持与决策，形成技术服务能力。 3、负责指导、处理、协调和解决公司系统集成的重大技术服务问题，提升公司集成方案竞争力;4、负责储能系统集成技术体系工作，包括技术标准的规范和定义、相关器件选型维护、及技术方案评审等5、解决集成技术难题，调查和挖掘客户需求，提出有针对性的解决方案; 6、协助指导工厂生产制成的管控，确保产品交期及质量。 任职资格 1.大学本科及以上学历，材料、电池、电力电子、通讯、自动化等专业;2.熟悉储能结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气、系统集成相关领域; 3.主导储能领域相关产品开发和批量试产，设计并成功量产储能产品者优先; 4.有知名储能企业5年以上研发工作经验，3年以上研发经理工作经验优先; 5.熟悉储能行业资源和市场，对储能行业有清晰认知,熟悉海外市场; 6.有良好的组织协调能力、高度的敬业精神、较强的责任心、较强的逻辑思维能力，抗压能力强。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计相关专业； 2、独立完成产品结构的具体设计，确保3D图和2D工程图符合设计要求并按时输出； 3、负责CBD一次性/换弹/雾化器等类雾化器产品结构设计、工程图绘制、模具及物料跟进； 4、负责研发和生产中结构设计问题包括设计打样，样品组装测试，设计优化，物料承认，工艺改进和优化等，协同供应商、采购、品质人员等相关部门人员来快速定位； 5、参入模具开模评审及跟进模具试模，改进以及相关的表面处理直到符合设计要求到量产； 6、熟悉麻油的特性（例如T8/T9等）； 7、5年以上电子烟相关经验，3年CBD/THC产品设计经验。 工作内容及职责： 1、协助总经理组建电子烟事业部研发团队，制定公司技术发展战略，制定部门发展规划，根据公司发展战略制定工作计划，并领导、监督和控制计划的执行。 2、依照公司发展战略及工作目标，确定和分解部门工作任务，制定工作计划，负责总结部门工作，定期向上级汇报，提出工作改进方案，负责部门的预算和决算工作； 3、明确下属工作职责，对下属的工作进行分配、指导，负责本部门员工进行科学合理的绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提供建议； 4、负责市场信息收集，了解产品的技术发展趋势，提供新项目、新产品、新工艺、新设备的改进建议； 5、组织实施研发项目的可行性分析，进行调研和论证，编号可行性分析报告，制定研发计划，组建项目团队； 6、参与重要项目的研发工作，指导下属团队的工作，审核技术资料和成果，进行外部技术交流，负责技术外包的管理工作； 7、监督研发完成情况和进度，负责研发项目的成果评价与论证，对研发项目进行评价和考核，编写总结报告，提出研发工作改进建议； 8、完成上级领导交办的其他工作。 备注：工资及福利待遇面议

岗位职责 1.负责公司前端、后端及数据类技术团队的整体管理与研发推进，主导技术战略规划，带领团队达成公司设定的技术发展目标 2.紧密结合公司业务方向，精准把控项目执行节奏，统筹技术团队完成系统架构设计、需求分析、产品实现、平台建设及性能调优等全流程工作，确保产品按期交付 3.攻克研发过程中的关键技术难题，通过平台化、工具化和智能化手段持续推动产品迭代与技术升级，从技术维度提升用户使用体验 4.高效开展团队管理工作，识别并培养核心技术骨干，打造目标明确、执行力强的高效能技术组织 5.主导AI相关应用场景的技术对接，突破业务落地过程中的技术瓶颈 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备7年以上互联网行业开发经验，且有3年以上管理20人以上技术团队的经历 2.深入理解架构设计的方法论、实践路径及相关工具，熟悉多种架构范式、机制与模式，能够主导Web、Wap、App、Sdk等多端通用技术方案的实施 3.精通数据结构、算法、系统架构、Linux操作系统、多线程编程、网络通信或数据库开发中的一项或多项，掌握主流PHP、JAVA、GO、Python开源框架、设计模式、微服务架构及高并发系统的设计方法，具备快速学习并应用新技术的能力 4.具备大型技术团队组织架构设计与运营能力，拥有在头部互联网企业担任技术管理职务的实际经验 5.具备前瞻性的技术洞察力，持续关注AI领域技术演进，能将前沿技术成果有效融入公司产品体系，解决实际业务挑战

岗位职责： 1.技术与方案管理： *负责证券、政府类项目的技术方案设计、评审与落地，确保技术方案的先进性、可靠性和可实施性。 *牵头进行技术选型、系统架构设计，攻克核心技术难题，为团队技术方向把关。 *指导并参与核心代码的编写，进行代码复审，保障代码质量。 2.团队与资源管理： *负责领导和管理一个精干的技术开发团队（包括前端、后端、测试等），合理分配工作任务，激发团队成员潜能。 *负责团队成员的技术指导与人才培养，提升团队整体技术水平。 *协调内外部资源，为项目顺利推进提供保障。 3.项目与交付管理： *全面负责项目的交付工作，制定项目计划，跟踪项目进度，管理项目风险，确保项目按时、按质、按预算成功交付。 *负责与客户进行高效的技术沟通与需求对接，管理客户预期，维护良好的客户关系。 *控制项目开发成本，保证项目盈利性。 4.流程与创新优化： *优化团队开发流程，引入高效的工程方法和自动化工具，提升团队效率。 *探索并推动AI等智能化工具在项目管理、代码开发、文档撰写等环节的应用**，提升个人与团队产能。 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上后端开发经验，至少2年以上技术团队管理或项目负责人经验。 *有作为核心成员**完成至少3个中大型项目（证券行业）并成功交付的经验。 2.技术功底扎实，精通Java/Go等至少一门后端语言及其生态框架（如SpringCloud），熟悉微服务、分布式、数据库优化等。具备良好的系统架构设计能力，能输出高质量的技术方案和架构文档。 3.具备出色的团队领导、沟通协调和项目推动能力，有强烈的责任心和抗压能力。 4、具备优秀的客户沟通能力，能清晰、专业地与客户进行技术交流和信息确认。 5.具备出色的发现和解决问题能力。能够熟练使用AI工具（如GPT、Copilot、文心一言等）辅助编程、方案撰写和解决问题，并乐于分享最佳实践。 优先考虑条件： *有证券、政府等行业项目交付和管理经验者优先。 *持有PMP、信息系统项目管理师、CSM（敏捷认证）等证书者优先。 *有从0到1组建或孵化团队经验者优先。 我们提供： 1、核心角色：作为公司核心骨干，参与重要决策，拥有广阔的成长空间和舞台。 2、挑战与成就：负责具有挑战性的重要项目，获得巨大的成就感。 3、团队氛围：扁平化管理，简单透明的沟通culture，与公司共同成长的机会。 4、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效奖金+项目奖金。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·信息安全·人工智能

岗位职责 技术员： 1、编制项目施工组织设计、专项施工方案、进度计划及作业指导书，监督各项技术方案的执行；在项目负责人指导下开展各类技术工作，熟练操作CAD软件 2、参与施工前图纸审查，参加设计交底、图纸会审及深化设计工作，对接业主、监理与设计单位，处理施工图、设计变更等技术事宜；编制月度、周度施工进度计划，解决现场常见技术问题；根据实际工况编写技术方案，完成图纸归集管理及现场检测协作任务 3、主持一般工程项目或关键施工部位的技术交底工作，参与重要工序、隐蔽工程及分部分项工程的实施与验收 公司总部位于从化，日常办公地点根据项目安排确定 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程、房屋建筑工程

1、需具备路桥相关专业高级工程师职称，且曾担任至少2项类似土建工程施工监理项目的监理负责人（相关业绩须可在网络上查询验证）； 2、须持有交通运输部与人力资源社会保障部联合用印的交通运输工程专业监理工程师职业资格证书（含电子证书），或具备交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书。

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评审流程，确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全周期研发规范（对标AUTOSAR/ISO21434），并基于APQP框架构建集成化研发体系标准（参照IPD集成产品开发管理模式）。 三、把握技术演进方向：主导高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿领域技术预研，制定未来3-5年技术发展战略路径。 四、提升研发执行效率：推行敏捷开发模式，优化跨区域研发协作机制，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹公司技术研发团队建设工作，涵盖人才引进、能力培养、绩效激励及考核管理等关键环节。 六、全面主导公司技术管理工作，严格把控产品研发质量、项目进度及成本控制目标。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实际案例）。 三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力（包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策体系建设经验，曾搭建技术方案分级评审机制，拥有在复杂架构争议中快速做出技术决断的能力（需提供具体技术决策实例）。 五、具备在APQP流程基础上构建研发体系的能力，能够建立覆盖需求、设计至验证阶段的全流程研发标准（对标AUTOSAR/ISO21434标准体系）。 六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。 七、有成功落地跨国或跨区域研发团队管理机制的经验（需说明团队规模及所用管理工具），具备PLM系统部署实操经历，持有PMP或Scrum认证者优先。 八、具备较强的英语沟通能力（听、说、读、写），良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。 加分项： 具有以下行业背景者优先：汽车智能网联、汽车研发/制造、汽车零部件

岗位职责： 一、技术管理1.全面负责技术部日常运营管理，制定部门管理制度、技术规范及工作流程，优化技术开发体系，确保部门运作高效顺畅。2.主导非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）的技术方案设计、可行性分析及技术风险评估。3.统筹新产品开发与技术改进，推动智能化、自动化技术升级，确保技术方案符合行业趋势。4.牵头解决重大项目中的技术难题，组织技术攻关与创新研发，提升设备稳定性与生产效率和质量。 二、项目管理1.监督项目全周期技术执行，确保设备设计、制造、调试环节符合客户需求与交付标准。2.协调跨部门资源，主导技术评审、成本核算及风险控制，保障项目按时高质量交付。 三、团队建设：1、负责公司技术研发团队的管理和建设，确保团队成员的专业技能和工作效率；2、制定技术发展战略规划，推动技术创新与研发项目实施，提升产品竞争力；3、定期评估现有技术架构及流程，提出改进方案，优化开发效率；4、对前沿技术保持敏感度，引入新技术、新方法以提高团队效能和产品质量；5、参与重要技术决策，解决技术难题，支持销售和技术服务团队。 四、协作与支持1.对接销售部门提供技术支持，参与客户需求分析及投标方案制定。2.协同生产部门优化工艺流程，推动标准化模块设计与成本控制。3.配合质量部门完善技术标准，提升设备验收合格率。 任职要求： 1、机械设计制造及自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2.5-8年以上非标自动化设备行业经验，3年以上技术团队管理经验，有物流分拣/家电产线/立体仓库项目成功案例。 3.技术能力：精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，熟悉机械传动、气动液压、机器人集成等核心技术 4.具备10人以上团队管理经验，擅长项目资源调配与进度管控。 5.具备前瞻性技术视野，能准确把握智能制造、工业4.0等行业方向 6.出色的技术方案商业化转化能力，平衡技术创新与成本控制 7.优秀的跨部门协调能力，擅长用技术语言对接生产/销售部门 8.抗压能力强，能适应项目攻坚期

岗位职责： 1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作，建立完善的管理制度，组织并协调技术人员的工作安排与任务分配； 2、【技术管理规划】提供全面的技术支持与保障，确保技术体系有效支撑公司业务发展需求； 3、【技术问题指导】主导各类技术难题的分析与解决，及时指导、协调和处理现场技术工作中的突发状况； 4、【技术文件管理】组织编写各类技术文档，完成方案设计及工程或产品图纸绘制，确保资料准确、完整、可控且可追溯； 5、【工程项目管理】全面负责项目的各阶段管理工作，涵盖前期对接沟通、过程监督协调以及质量与风险控制； 6、【项目运营管理】承担已竣工项目的后续运营技术支持，解决运行过程中出现的各项技术问题。 任职要求： 1、【学历背景】本科及以上学历，暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力等相关专业优先； 2、【工作经验】8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历，具备3年以上技术管理经验，其中至少1年在节能行业工作； 3、【专业能力】具备扎实的专业基础，熟练掌握暖通空调、动力设备及冷热系统高效运行等相关能源系统的控制与运维技术； 4、【管理能力】拥有3年以上团队管理实践经验； 5、【综合素质】具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，性格积极主动，富有执行力。

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行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：联合知名律师事务所提供专业支持，以严谨负责的态度处理各类问题 6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，能承受挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：9:00-18:00（中间休息1.5小时），工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

招聘：注册监理工程师（水利工程专业），工作地点为广东揭阳地区，具体待遇面谈。联系林总

广东省揭阳装修工地监理驻场，广东省内出差，需要自备小汽车，需要两年以上工装监理驻场经验，需要会看工地设计图纸，能很好的协调工地各班组工工作以及物业关系，甲方沟通，下单到采购部，合理把控好工作的时间节点，促使工地工期如期交付。

有国家注册监理工程师证，懂强、弱电，身体健康，作风正派。有电力迁改经验更好。

招聘：注册监理工程师（水利工程专业），工作地点为广东揭阳地区，具体待遇面谈。联系林总

岗位职责： 1.负责公司技术团队的日常运作与管理，持续提升整体技术实力与创新水平 2.结合公司发展战略，参与制定及优化技术路线，提供专业的技术支撑与建议 3.主导新项目技术方案的规划与新产品研发的技术决策，开展可行性分析并评估潜在风险 4.全面负责合同中技术环节的执行管理，包括进度监控、方案设计、技术评审、落地实施及问题解决 5.持续跟踪行业前沿技术动态，为公司引入新技术思路与可行解决方案 6.推动建立和完善技术部门的各项流程与制度体系，提高团队管理效能与工作协同效率 7.具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，应变能力强 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业 2.具备10年以上机械设计（包装设备方向）及非标设备设计经验（此为硬性要求） 3.熟练掌握机械制图相关二维、三维软件及设计方法，如CAD、SD等 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力与职业素养 5.年龄原则上在40岁左右，条件特别优秀者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项： 有自动化设备行业相关工作经验者优先

任职要求: 1、QS前50高校全日制硕士及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景，曾发表过顶级期刊论文； 2、熟练掌握大模型全栈技术，具备模型集群部署、模型蒸馏、垂直领域模型开发与优化实践经验； 3、具备从0到1推动AI+行业产品落地的经历，具备较强的商业洞察力，能适应产品初期交付需求； 4、在AI领域拥有丰富从业经历，业内评价优良，自我驱动力强，具备出色团队管理能力，并有可验证的成功项目案例； 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能、云计算、计算机软件

技术总监岗位招聘要求 岗位职责： 1.负责整体技术架构规划，主导制定技术发展路径（涵盖小程序、App及后端系统） 2.领导技术团队（开发、测试、运维），统筹跨部门协作与资源调配 3.监控项目执行进度与交付质量，攻克关键性技术瓶颈 4.推进技术赋能业务发展（例如通过技术策略提升用户获取与留存效果） 任职要求： 1.技术能力 -具备5年以上全栈开发背景，熟练掌握Java/Python/Go中至少一门后端语言 -精通SpringCloud/Dubbo微服务框架，具备高并发场景下的系统设计实践 -熟悉主流小程序开发工具（Taro/Uniapp），了解App混合开发技术（ReactNative/Flutter） -掌握DevOps全流程（Docker/K8s/Jenkins），拥有云原生架构落地经验（AWS/Aliyun） 2.管理能力 -拥有3年以上技术团队管理经历（直接管理团队不少于10人） -具备独立搭建中大型平台的完整经验（需提供可验证的项目成果数据） -熟悉敏捷项目管理模式，能够建立标准化研发流程体系 3.业务理解 -有旅游线路、本地生活、O2O或电商领域项目经历者优先考虑 -能基于业务目标设计技术方案，并挖掘潜在增长机会（如利用数据分析优化用户行为路径） 软性要求： -具备出色的技术洞察力与决策判断能力 -拥有良好的跨职能沟通技巧（需协同市场、运营、品牌等部门） -关注前沿技术动态（如AI在实际业务中的应用场景探索） 欢迎具备旅游线路、本地生活、新零售等行业背景的人才加入，共同以技术驱动线下商业升级。

本岗位为合伙人级别，直接向总经理汇报。 宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域，并拥有行业顶尖营销团队的科技有限公司，主营产品包括自动棉花糖机、爆米花机、冰淇淋机、手机壳打印机等。2025年计划开展12场国内外巡回展览，预计全年产值达6000万元。 公司为全体员工缴纳五险一金，提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会、每周下午茶等多项福利，核心岗位还可享受公司利润分红。 核心职责： ·主导并统筹软件研发团队，负责海外手机壳自动售卖机整套软件系统（基于安卓、WDS）的架构设计、开发实施、测试验证及上线部署。 ·深入参与代码编写，重点承担核心功能模块开发及关键技术难题攻关。 ·主导软件系统与售卖机硬件设备（如控制器、支付模块）的对接集成、联调测试及运行稳定性维护。 ·协同硬件、运营等相关团队，将业务需求高效转化为可落地的技术方案与产品功能。 ·搭建并持续优化云端运维平台，保障系统长期稳定高效运行。 任职要求： ·必备：具备WDS环境下中大型项目的实际开发经历，熟悉其技术生态并掌握性能调优方法。 ·必备：具有物联网项目背景，有软件与硬件交互（如串口通信、设备控制）的实际操作经验。 ·必备：掌握前端（React/Vue）与后端（Node.js/Python等）全栈开发技能。 ·必备：具备团队管理或独立主导项目的经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 ·加分项：有自动售卖机、智能零售或支付系统相关经历；具备海外项目实践经验。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子/硬件研发·自动化设备·计算机/通信/其他电子类设备

岗位职责: 1.全面负责技术团队的统筹管理与方向指导，保障技术目标顺利达成。 2.带领团队完成系统架构设计、开发实施及性能优化，确保技术方案高效可靠。 3.跟踪项目执行进度，把控关键节点，保障团队按时输出高质量成果。 4.主导技术革新工作，持续优化产品性能，增强用户使用体验。 5.定期组织技术培训与经验交流，促进团队专业能力不断提升。 任职要求： 1.具备扎实的技术分析与问题处理能力，可独立完成技术流程的梳理与优化。 2.拥有出色的团队协作与沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现共同目标。 3.保持对前沿技术的关注与学习热情，能带动团队技术水平持续进步。 4.熟悉项目管理流程，具备科学规划与推进技术项目落地的能力。 5.具备良好的合作意识，能在高强度环境下稳定高效地开展工作。 AI视频技术相关经验者优先 加分项 具备互联网行业从业背景者更佳

稳定，长期