有深圳儿童康复定点机构从业经验者优先！ 孤独症、智力障碍儿童康复教师（认知、言语方向） 年龄要求：******（身心健康） 一、工作时间：周一至周五 8:00-12:00，14:00-17:40（晚间加课自愿参与） 二、工作职责： 1. 对孤独症、发育迟缓等儿童进行发展能力评估。 2. 制定并执行个性化康复训练方案。 3. 提供家庭干预建议与指导服务。 4. 负责儿童康复档案的建立与维护。 5. 完成机构交办的其他相关工作任务。 三、任职条件： 1. 具备康复治疗、特殊教育、学前教育等相关专业背景。 2. 拥有特殊儿童康复教学经验，尤其在孤独症、发育迟缓儿童一对一训练方面具备扎实实践经历。 3. 富有爱心、耐心与责任感，喜爱孩子，热衷于儿童康复教育事业。 4. 品行端正，工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识。 5. 具备较强的学习与适应能力。 特别提醒： 不接受抗压能力弱、缺乏责任心、品行不佳、工作态度消极或频繁跳槽者应聘！！！

工作职责：（外派地点是：广东省） 1、进行高中俄语教学，保证教学质量； 2、根据教学要求进行备课，完成教案、PPT等课件制作，做好课前准备工作； 3、及时批改作业，定期进行小测验、考试，并进行总结分析，及时调整教学方法及教学计划； 4、对教学中出现的问题，及时做出科学合理的反馈并改进； 5、负责与校方、学生及家长建立良好的沟通渠道，沟通信息及时反馈给公司。 任职要求： 1、俄语专业本科以上学历，俄语能力专四以上。 2、普通话标准，俄语发音和表达纯正； 3、热爱教育事业，有钻研精神，吃苦耐劳，责任心强，对学生细心、有耐心，有亲和力； 4、有团队合作意识和精神，能够完成所交付的教学任务;服从公司管理，服从工作调配，能够接受外派到合作高中教学； 5、有俄语教师资格证、有高中俄语教学经验者优先录用。 薪资福利： 1.缴纳六险一金，带薪寒暑假。 2.每年规定年假+不定期工作日团建 3.年度体检+超级nice的上司，亲和的工作氛围。

1. 本科及以上学历，能够胜任中式烹饪技术类课程的教学工作（如热菜制作、冷拼与雕刻等），需具备中式面点师高级及以上职业资格证书，同时持有中职及以上教师资格证或正在考取教师资格证； 2. 具备中餐厨房实际操作经验或中等职业院校教学经历，熟悉现代厨房设备使用及食品安全管理规范； 3. 有菜品创新研发背景或参与过校企合作项目者优先考虑； 4. 能够指导学生参加技能竞赛，承担本专业相关职业资格认证课程教学任务，有班主任工作经历或具备学生心理疏导能力者优先； 5. 技艺特别突出者（如在省级烹饪比赛中获奖、非物质文化遗产技艺传承人等），学历条件可适度放宽。

长期全职招聘——小学：数学/英语，初高中：英语/数学/物理/化学 短期全职招聘——初中：政治历史（明年7月前） 【岗位职责】： 1. 按照教学计划开展所授学科的教学任务，主要承担学生一对一或小班形式的个性化授课工作； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与习惯养成支持，并依据教学常规要求，定期进行教学质量评估与反馈； 3. 积极参与学科教研交流活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资料与课程方案； 4. 坚持“教学与管理并重”的理念，落实育人职责，主动协同班主任开展学生引导工作，增强学生学习主动性，促进良好学风形成。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，学科基础扎实，欢迎应届生或无经验者应聘； 2. 普通话表达清晰，具备良好的语言沟通技巧； 3. 性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立完成教学及教研相关任务，踏实肯干。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将获得具有竞争力的薪酬待遇 1. 实际到手收入：无责任底薪+课时提成+绩效奖金 2. 每周工作38小时，寒暑假期间每周42小时。 3. 行业内公开透明的晋升机制，有能力就有舞台。 4. 依法享有国家法定节假日带薪休假：（春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）。 5. 依照国家规定缴纳五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）。 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心5楼 乘车路线： ① 地铁3号线至厦滘站，A出口换乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆五楼。 ② 地铁2号线至洛溪站，A出口换乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆五楼。 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出站后乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车。 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出站后乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车。 【PS：工作地点可根据居住地就近分配】 系统化的培训支持： 1、入职阶段：专业教学技能+课程体系培训 2、发展阶段：每月定期开展在职专业培训+职业素养提升课程 舒适的工作氛围： 1、充满活力的工作环境，与优秀人才共事的机会，持续成长的学习平台，广阔的职业发展空间 2、注重为员工营造和谐、轻松的工作氛围，倡导尊重、平等、友爱、互助、共进的团队文化

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准与教材要求，认真完成备课及授课任务。例如，语文教学中注重文本深度解析，数学教学中强调公式逻辑推导，英语教学中组织口语互动训练，确保课堂质量。 2）结合学生实际学习情况，制定并落实个性化辅导方案，及时批阅作业与测试，定期分析教学成果并优化教学策略。 2、学生管理：关注学生课堂参与及心理动态，妥善处理学生间的问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，并依据学生发展情况适时调整教学安排，保持与家长的有效沟通。 3、其他工作：协助配合招生及续费相关事务，具备独立完成续费工作的能力者更优。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，专业需对口（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业）。 2、资质证书：持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文学科）/二乙（其他学科）以上，英语学科教师须通过英语专业四级/八级或雅思7分/托福100分及以上。 3、教学经验：具有3年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题方向，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、素质能力：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力，抗压能力强；性格亲和，擅长与学生建立有效互动。 薪资：面试评估能力后定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际工作需要可灵活调整。 中间安排一小时休息时间：17:30-18:30 一、校区地址： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 二、集团总部地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层

一、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化学习方案并实施有效教学； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和专业素养； 3、与班主任保持良好协作，共同推进学生学业进步，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学相关经验者优先； 2、形象良好，言行举止文明，普通话流利标准； 3、拥有良好的职业道德，富有责任感； 4、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心； 三、薪资待遇与福利： 1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年至少提供1次调薪机会； 3、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀礼品； 4、食宿需自行解决，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师

地点：田厦金牛广场A座，双地铁交汇，办公楼下即1号线/12号线桃园站出口，交通极为便捷 （招聘：英语、数学、物化、语文、历道教师，诚邀各位老师踊跃投递！！！暂不接收兼职申请） 一、岗位职责： 1、针对所授科目开展“一对一”教学辅导，结合学生学业表现及个性特征，制定科学统一的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升专业素养与授课能力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者更优； 2、形象良好，行为举止稳重，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、现居本地者优先考虑。 三、薪酬待遇与福利 1. 底薪+课时费+绩效激励，底薪范围为4-5K，课时费标准为40-80元/小时，具体金额面议（依据笔试结果及综合面试表现确定，优秀者可协商更高薪资），稳定后综合收入约10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元（不含食宿）。 2. 福利项目：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品供应、带薪年假、节日礼品、生日礼金 四、工作时间（春秋季）： 日常工作时段：14:00-21:00；周二：16:30-21:00；周末：8:30-19:30 休息安排：周一全天休息，周二上午休息 出勤周期：周二下午至周日 （午间休息时间：12:30-13:30）

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责： 1、依据俄语高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中生俄语课程授课工作 2、组织开展俄语教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广 3、负责学生的课后答疑、作业批阅与试卷评改等相关教学支持工作 4、参与俄语教学研究，积极提出教学优化建议，推动教学方法的创新与改进 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范类背景优先录用，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，可根据实际增加课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩点进行评定发放

能带小学初中的数学或英语老师，需要有经验，有教师资格证，热爱教育事业，对孩子有耐心和责任心，配合管理

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

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岗位职责: 1. 高中数学、物理、化学、英语，等老师 2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导； 3. 参与教研活动，推动课程内容优化； 4. 负责作业批改及学习情况反馈。 任职要求: 1. 教育相关专业或对应学科背景； 2. 语言表达清晰，具备课堂组织能力； 3. 热心教育，富有责任感，沟通能力良好； 4. 应届生或少经验都能接受； 5. 经验不足者我们提供教师能力培训。

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个月需在陈家祠校区授课，三个月后根据教师设备条件及教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参加线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教案准备，持续优化和充实教学内容； 2、积极与学生及家长沟通，落实课后服务相关工作，并参与课程续报引导； 3、定期参加教研会议及教学培训，助力提升团队整体教学水平； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责； 4、认同新东方企业文化，接受过新东方体系培训者优先录用

会管理学生，会上课

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 招聘学科类:文科/理科老师 兼职晚辅教师招聘 上班时间：周一至周五19:00～21:30 工作内容：指导中小学生完成课后作业 工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面) 要求： 1、具备中小学教学经验，富有教育责任感 2、大专或以上学历 3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐 有意者可私信详谈具体事宜

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

【工作内容】 1、承担校区高中日语课程授课任务，落实教学计划执行； 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测验； 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围； 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训体系，制定高效实用的教学方案； 5、及时向公司汇报教学进展，完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、日语相关专业，本科及以上学历；（22届应届毕业生亦可） 2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书；（22届应届生暂不作硬性要求） 3、作风正派，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 4、能接受外派安排或短期出差。 【薪资福利】 薪资：综合月薪6K—8K，另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。 福利：1、住宿支持：提供校内教师公寓或独立单间居住条件 　　　2、交通补贴：每月给予交通费用报销支持 　　　3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇，享受带薪寒暑假及法定节假日，发放生日礼金与节日福利 　　　4、带薪岗前集训：系统化专业培训，涵盖备课方法、考点解析等内容，助力教学能力快速提升 　　　5、教学资源支持：配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源 【岗位发展空间】 多元发展路径，晋升机制公开透明 教学序列：1、一星级教师—五星级资深教师 　　　　　2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长 教研序列：初级教研员—中级教研员—资深教研员 内部转岗机会：培训讲师、项目宣讲师 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性工时制；周末及法定节假日正常休息 【招聘地区】 广东全省各县市，以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目

学科一对一辅导，巩固提升。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业文化，团队年轻化，充满活力，拥有广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入