【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！ 【岗位亮点】 -零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 -入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实 2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

岗位职责： 1.承担初中语文/数学/英语等学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 5. 具备团队协作意识，能适应初中教育教学工作节奏

工作职责 1. 负责高一文科全科（语文、数学、英语、政治、历史、地理）的个性化教学辅导，结合学生知识短板制定分阶段提升方案。 2. 每周五个工作日（周一至周五）开展线上或线下授课，通过清晰讲解与针对性练习强化学生对核心知识点的掌握。 3. 持续跟进学生学习进展，定期进行学习反馈，动态优化教学方式以提高辅导成效。 任职要求 1. 文科方向在读大学生，具备扎实的高中阶段文科知识储备。 2. 有较强的责任意识，性格耐心细致，能依据学生个性差异灵活调整授课方法。 3. 具备良好的表达与沟通能力，能够与学生有效互动，建立良好关系并调动其学习积极性。 补充说明 1. 教学周期：2-3个月 2. 排班安排：每周一至周五，共计五次课

1、工作性质：全职 2、校招面向：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的小伙伴请关注其他岗位哦~） 3、专业不限，经验不限，只要你具备强烈的学习意愿，渴望在教育领域长期发展 4、提供系统化且人性化的培训支持，帮助你顺利完成从新手到教师的转型，培训期间同样享受薪资待遇 【工作职责】 1、依据学科教学计划，落实各项授课任务； 2、结合学生个体情况，设计合理有效的教学方案； 3、与家长保持顺畅沟通，对学生进行学习引导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与教研工作，配合并完成上级安排的相关教研任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生均可申请； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试过程中，能够灵活应对和解决教学中出现的具体问题。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职即享保底工资，每年设有绩效调薪机制； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升机会：每年两次晋升通道； 学习机会：提供外部行业培训及学术交流资源； 部门团建：年度部门团建经费支持； 弹性工作时间：每周休息两天（周一、周二），实行补休调休制度； 带薪假期：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 年度体检：每年提供免费健康体检； 员工互助基金：公司设立员工互助基金会，为有需要的员工提供帮扶； 报读优惠：员工子女报读课程可享3-9折优惠； 节日福利：节日惊喜不断，礼金礼包齐备，教师节专属福利暖心相伴

中药学专业/药学专业授课老师 岗位职责： 1、主要负责制作教案和课件、教学上课、管理培训学生 2、定期反馈学生的学习情况 任职要求 1、中药学/药学及相关专业统招本科学历及以上 2、能胜任相关课程的教学，能关心、爱护学生，有一定教育情怀 3、工作积极有执行力，有良好的沟通协调能力和团队合作意识 4、有相关教学经验、持教师资格证及相关专业资格证者优先考虑

工作概述： 1.认真钻研教学大纲，并能根据实际学情制定好授课计划，用心备课，写好教案； 2.完成教学部下发的教学任务，包括但不限于课程研发、教研、教学产品迭代、教学质检； 3.按照标准化流程行课，以学生为中心，用心对待每一位学生； 4.课后跟家长积极反馈学情，跟踪学生学习情况，及时下发并批改作业； 5.积极参与每周的教研，做高质量的教学产品，并与老师们互相探讨学习，共同进步。 任职要求： 1.本科以上学历，持有教师资格证优先，有从事教培行业经验优先； 2.熟悉广东省中考，高考考试趋势及各年级课程设置和课程特点优先； 3.有一定的客户思维和续费意识，有优秀续费案例优先； 4.善于总结经验方法，懂得教学反思，具备良好的知识传授能力 ； 5.工作认真，责任心强，善沟通，亲和力强； 工作时间及福利：单休、五险、绩效奖金、不定时团建、其他福利 工作地点： 汕尾校区：汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育 彭中校区：海丰县二环西路公园小区二环南侧13-16号

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周五晚上 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成考核。 收到offer后将进入培训阶段，后续由教务老师主动联系并安排具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 试听课成单奖励：以每10单为单位计算转化率，发放相应奖励，保底240元，最高可达1800元。当月完成超过20节试听课另有额外激励。 注：一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费：50元/课（包含1次正式授课及6次抗遗忘训练） 续班奖金：学员成功续费后，按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职岗位，无需坐班，支持远程线上办公，上课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可参与排课，优先安排在周五、周六、周日连续排课（通常时间段为晚间18:00-22:00之间，具体可协商调整） 【工作内容】 1. 使用高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读与抗遗忘训练，协助学生完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 公办二本及以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，词汇量需达到4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每天能固定安排授课时间，并按时完成既定课程任务； 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风和摄像头； 6. 服从公司整体教学安排； 7. 需具备稳定排课时间，每周至少可提供5天、累计15小时以上的可授课时段 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

New Oriental Education & Technology Group Inc 新东方是一家已经成立31年的上市公司，集团7W人+，广州分校3000人+，品牌好自带流量，福利多多，广州校区多多且都是靠近地铁站交通便利，工作地址都是就近分配噢！ 是俞敏洪老师的新东方，不是学炒菜的新东方哦！暂无实习需求谢谢~ 【岗位亮点】 每周一周二双休，坐班时间朝九晚五；工作地点广州50+校区就近安排~ 大平台大公司发展良好，固定发薪10号；入职即交五险一金； 带薪培训，专人带教； 无责任课时，底薪+课酬+奖金+保薪，综合收入8-12K 【岗位职责】 1、教授青少双语素养课程（班课） 2、教学、教研及培训活动； 3、配合部门市场等其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先；英语专业优先，持CET6&TEM4&TEM8优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作地点】：广州市区内多校区就近分配 （涵盖越秀、荔湾、海珠、白云、天河、黄埔、花都各个大区） 【工作时间】：周三至周五坐班 (9:00~17:00)，周未在校区上课 (最早课程8:00~最晚排课20:30) 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √ 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √ 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √ 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √ 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会； √ 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √ 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √ 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √ 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！ New Oriental Education & Technology Group Inc New Oriental is a listed company has been established for 31 years, the group 7W people +, Guangzhou branch school 3,000 people +, brand good self-traffic, benefits, Guangzhou campus more and more and are close to the subway station traffic convenience, work address are close to the allocation of Oh! The job is to make sure that you have a good job. 1, teaching for fun: play around with children (classroom lessons), teaching the secret of the test scores, so that students do your true love powder, for star teachers call! 2, heartfelt communication: careful and patient communication with parents and students, keen to help students grow, pay for education will not be soft! 3、Self-improvement: daily training, teaching and research, feel the warmth of the collective heart, in exchange for every amazing and cool debut! 4, the big show: with the excellent teaching and research group for teaching and research, product development ideas spark collision; good enough you can also carry out teacher training, product development, subject operations and other work Oh! Qualifications 1、Bachelor degree or above, English-related majors preferred, with CET6/TEM4 preferred; 2、Familiar with the teaching materials of subjects taught in any age group in junior and senior high school, vivid and lively lessons, broad knowledge; 3, focusing on the overall improvement of students' comprehensive ability and test scores, able to fully mobilize students' learning enthusiasm, infectious, familiar with teenage psychology, full of passion and vitality; 4、Teamwork spirit and organizational and coordination skills and have the spirit of dedication; 5, understand the spirit of New Oriental, identify with New Oriental culture, participated in the New Oriental training is preferred. Work location: Guangzhou city district multi-campus near the assignment At present, the demand is mainly in Huadu, Xiangxue and Tianhe campuses. Work time: Wednesday to Friday sitting class (9:30 ~ 17:30), weekends run campus classes (the earliest course 8:00 ~ the latest scheduled classes 20:30) Join us, you will be able to enjoy √ Compensation: New Oriental offers competitive salaries in the industry based on the employee's job responsibilities, and maintains competitive salary increases each year for employees with consistently excellent performance; √ Five insurance and one gold: the payment will start from the signing of the labor contract, providing you with all-round protection; √ Gifts and benefits: enjoy the festival fee for New Year's holidays, birthday, childbirth, marriage gifts, high temperature subsidies and other benefits; √ Paid annual leave: New Oriental adds an additional 5-10 days of annual leave based on the annual leave stipulated by the state, according to the age of the division; √ Annual Salary Adjustment: Teachers enjoy two salary adjustment opportunities per year, and other positions enjoy one salary adjustment opportunity per year; √ Annual travel: New Oriental provides annual travel program for employees, providing different amounts of travel allowance according to the age of the division, and additional allowance for foreign travel; √ Departmental group building: New Oriental provides monthly activity expenses for each department, and the departments are free to organize rich group building activities, as well as Goddess Day, Dumpling Day, Christmas and other rich holiday staff activities for you to play; √ Free medical checkup: New Oriental provides all employees with a free comprehensive health checkup every year for the protection of employees' health, in addition, employees' family members also enjoy internal discounts for medical checkups, paying attention to employees' own health while caring for their family members' health; √ Enrollment discounts: In New Oriental enrollment courses, employees themselves enjoy 50% off or even free enrollment discounts, relatives and friends enjoy 20% off enrollment discounts, regardless of the city! The new Oriental schools across the country are common! Translated with DeepL.com (free version)

全职学科教师招聘（数学/英语/语文/理，化等）（深圳南山·中高考提分机构） 公司简介 我们是一家专注于中高考提分的专业教育培训机构，核心服务对象为初三、高三学生，聚焦中考、高考冲刺提分。凭借科学的教学体系、专业的师资团队，我们致力于助力学子突破学习瓶颈、实现升学目标。公司深耕教培行业，重视员工成长与发展。现诚邀热爱教培事业、学科功底深厚的优秀教师加入，共筑教育梦想。 招聘岗位 全职学科教师（数学、英语、语文、物理、化学等科目，多名） 岗位职责 教学授课： 负责初三、高三相应学科的日常教学工作；深入钻研深圳中高考考纲与命题规律，为学生量身定制针对性的提分教学计划； 教研备课： 积极参与学科教研活动，打磨教学内容，编写高质量的讲义、练习册及测试卷；不断优化教学方法，提升课堂互动性与趣味性； 学情管理： 密切关注学生的学习进度、吸收情况与心理状态；课后及时进行作业批改、答疑解惑与查漏补缺，切实保障学生的学习效果与提分目标； 家校沟通： 定期与家长进行沟通，客观反馈学生阶段性的学习成果与课堂表现，提供专业的家庭教育与学习规划建议，建立良好的家校共育信任关系； 口碑引流： 配合校区开展公开课、体验课的讲授，展现优秀的教学实力；以优质的教学结果和口碑，协助校区完成学员的续费与转介绍工作。 任职要求 学历背景： 统招本科及以上学历，相关师范类专业毕业或持有对应学科的《教师资格证》者优先； 经验要求： 学科功底扎实，熟悉中高考考点。有初三、高三毕业班带班经验，或有知名教培机构相关授课经验者优先考虑； 行业热情： 对教培事业有浓厚兴趣，认同机构理念，热爱教育行业，愿意为学子升学提分贡献力量； 核心能力： 授课条理清晰、重点突出，具备较强的沟通表达能力与亲和力；有耐心、责任心强，能快速与青春期学生共情，激发学生的内驱力； 职业素养： 目标感强（以提分为导向），具备良好的抗压能力与教研协作意识；有教研团队管理经验、学科带头人经验者优先，待遇可面议。 薪资待遇 薪资范围： 10000-15000元/月（底薪+丰厚课酬+提分奖金/续费奖金），多劳多得，上不封顶（优秀教师年薪丰厚）； 基础福利： 缴纳五险（社保），保障员工基本权益； 额外福利： 定期系统性教研培训、晋升通道清晰（星级教师→学科带头人→教研主管→教学总监）、节日福利、员工团建、带薪年假等； 特殊说明： 拥有自带成熟中高考教学体系、具备“名师”背景或丰富毕业班把关经验者，薪资待遇面议，提供更具竞争力的薪酬方案。 工作地点 深圳市南山区科技园（近地铁口，交通便利，周边配套完善）

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买意愿和转化率 2. 熟悉产品卖点及核心优势，结合目标人群需求进行个性化话术表达 3. 配合运营团队完成直播脚本策划、选品测试及复盘优化 4.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升用户停留时长与粘性 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.热爱直播行业，对美妆、服饰、食品等垂类领域有基本认知者优先 3. 具备基础控场能力，能独立完成单场3小时以上直播 4.学历不限，有成功带货案例或相关经验者优先 5.积极主动，责任心强，具备团队协作意识与学习成长心态

招仓库配货打包2名，听从安排，熟手优先，电话

招聘打包工可暑假工工作内容（包装）可以无经验工作轻松环境优美工作时间：下午一点半到六点（不用做睡到自然醒）一开始一个钟10块钱根据能力提升郑地点：榕东中学详细介绍地址：井号:///万事圈/yOMNVUlSJj0SLjg

公司名：揭阳市果菜批发市场副食招聘岗位：门前店员，送货（有经验者优先）年龄限制：18—55岁工作时间：6点到12点，分，下午3点30分到7点工作要求：要勤快、有责任心、守时工资待遇：5000-6500（非诚勿扰）工作地址：揭阳市榕城区市果菜批发市场A2栋联系电话:（）详细介绍地址：井号://万事圈便民服务/万事圈微聘/5qDLL4V9fdMwrJH

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

【职位类别】 一·双语老师（ 国际部双语数学/化学/物理老师 ） 二.国际学校管理岗 （IB协调员，小学融合课程校长） 招聘人数：若干 【岗位职责】： 1.完成学校安排的日常教学或管理工作 2.遵守教师道德规范和学校的规章制度，努力做好本职工作，服从学校工作安排，关爱学生，培养良好的师生关系 3.负责课程编排设计，积极准备所授科目的教学计划、教案、课件、教具等；按时、认真上课；布置课后作业并认真及时批改 4.在授课期间适当组织测试活动，检验学生学习成效，及时了解学生的成绩及心理变化，适时调整和优化教学手段 5.积极参加学科教研活动，提高教研水平 6.配合教务部门，做好学生及家长的沟通和维护 每月薪资：教学岗 13-22k 管理岗：20-40k (资历好的，薪资可协商） 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：本科及以上学历 工作年限：2年及以上相关学科教学/管理经验 工作地址：苏州/昆山/北京

纯教学岗位！纯教学岗！纯教学岗！ 提供住宿 培训机构 提供住宿2-3人间 招募 初高中数理化培训老师 要求统招本科及以上学历 有相关经验更好 新人老师 月度薪资保底5K-25k 年薪保底12W+ 有经验的培训老师 单独沟通 每月15号发放薪资 缴纳五险一金 提供岗前培训 主要是小班课和1对1授课 不需要做销售 纯教学岗位

兼职高中化学一对一教师（适合在校师范生/在职代课老师） 兼职高中化学一对一辅导老师 工作地点：昭通昭阳区校区/线上同步授课 工作内容 1. 一对一高中化学授课，按学生学情备课，课后答疑，定期反馈学习情况 2. 配合校区试听课、阶段性学情回访，参与月度教研磨课 任职条件 1. 本科及以上化学相关专业，在校师范生、公立高中代课老师优先 2. 熟悉云南高考化学题型，讲解通俗易懂，擅长提升中等生、艺考生化学分数 3. 周末、寒暑假稳定可排班，不临时旷课 课时报酬 线下一对一：90–160元/2小时；线上一对一70–110元/2小时，月结准时不拖欠 时间灵活：仅需提供可排班时段，，无坐班要求

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

暑假带课老师，实际授课6周

现因暑期补习班扩容，诚聘小学数学补习老师，助力孩子快乐“数”夏！ 二、岗位职责 1. 针对4-6年级学生，制定个性化补习计划（重点：计算能力、应用题解题、思维拓展）； 2. 采用互动式教学激发学习兴趣。 3. 按时记录学生学习进度，与家长同步反馈（如作业完成度、薄弱点分析）； 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历（数学、教育相关专业优先）； 2. 资质：持有小学数学教师资格证（或师范类专业毕业证）优先； 3. 经验：有小学数学辅导/家教经验者优先4. 能力：熟悉小学数学教材（人教版/北师大版等），擅长用生活案例讲解抽象概念； 5. 素质：亲和力强，耐心细致，能快速与孩子建立信任；沟通能力佳，能清晰向家长说明学习问题。 四、工作时间与待遇 1. 时间：2026年7月13日-8月21日（每周授课4-6次，具体排班可协商）； 2. 薪资：80-160元/课时（按学生人数浮动） 五、应聘方式 1. 投递材料：个人简历 2. 联系方式：林老师 （微信同号，添加时备注“数学补习老师”）； 六.工作地点：揭阳市揭东区新亨镇白石旭日小学附近

周末，寒暑假补习班，辅导各科重点，难点。

岗位职责： 1.负责预教新学期课程确保教学目标达成 2. 学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

在招科目： 青少学生的教学授课【益智或双语】、高中【博文/双语/益智/文/理科】任一科目 【岗位亮点】 每周一周二固定休息；入职即办理五险一金； 大平台发展稳定，薪资发放日为每月10号； 提供带薪培训，配备专人指导带教； 底薪+课酬+奖金+绩效+保底，综合收入8-10K，上不封顶，季度调薪、晋升机会多。 【工作内容】 1 根据机构教学计划，承担青少学生【益智或双语】课程、高中一对一【博文/双语/益智/文/理科】中任一科目的授课任务； 2 结合学生实际学情，制定个性化教学方案，进行学习方法引导与习惯养成，查漏补缺，激发学习兴趣，助力成绩提升； 3 主动与学生及家长保持沟通，及时收集并回应反馈意见； 4 与学科组教师开展教研协作，积极参与各类教研活动，持续提升教学能力。 【任职资格】 1 本科及以上学历，师范类院校背景优先； 2 表达清晰，沟通能力强，具备一定教学经验者优先； 3 师范专业或持有教师资格证者优先（特别优秀者条件可适当放宽） 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五坐班（9:30~17:30），周末上课 【上班地点】：就近分配 1.铂顿城校区：佛山市禅城区建新路 2.新湖景校区：佛山市禅城区绿景三路 3.兆阳校区：佛山市禅城区华远东路63号兆阳广场 4.南海万科校区：南海万科商场 5.友邦金融中心校区：南海区灯湖东路1号友邦金融中心 6.IPARK花园城校区：南海区桂澜北路IPARK广场 7.广佛智城校区：南海区大沥镇岭南路85号广佛智城3号楼 8.映月湖校区(映月湖环宇城，南海区桂城街道) 9.北滘悦然广场 10.禅西环宇城 【薪酬福利】： 1.综合薪资8-10K，表现优异者可达10000以上，薪酬结构：底薪+课时费+奖金（续费/教学）+绩效补贴 2.享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3.报到当日签订新东方正式劳动合同； 4.带薪年假：在国家规定基础上，按司龄额外增加5-10天； 5.部门团建：每月自主组织多样化团建活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日均有丰富员工活动； 6.免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关注个人也关怀家人健康； 8. 报班优惠：报读新东方课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友享受8折优惠，全国新东方学校通用！

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月提供保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司另行为员工购买补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报读优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工入职前三个自然月需在陈家祠校区工作，三个月后根据教师家庭设备条件及教学水平评估，春秋季可申请在家授课，每周四须参加线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备，持续优化并充实教学资料与产品 2、主动与学生及家长保持良好沟通，落实部分课后服务工作，并配合完成课程续报相关事宜 3、定期参与教研会议及教学培训，推动团队整体教学能力与专业水平的提升 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先，具备相应学科教学或培训经验者优先考虑 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富，表达能力强 3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责，富有职业责任感 4、认同新东方企业文化理念，曾参与新东方体系内培训者优先录用

职位介绍 初高教师欢迎投递！ 省外同学拥有线上面试机会！ 本科免笔试！ 最快当天出结果！ 接受无经验！无教资！接受小白！ 免费住宿！免费岗前培训！一对一师傅带教！ 【岗位要求】 本科学历及以上，具备学科优势和一定沟通交流能力 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【工作内容】 趣味教学：根据教学安排，学生的教学工作； 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作 科研能手：配合和完成科组交待的教研任务 【薪资待遇】 3个月内新老师：8-10k 3个月后熟练老师：10-15k 寒暑假期间更高！ 薪资没有上限，生源稳定，课量大，越努力越富裕！ ！！薪资没有设置上限！ 【我们的优势] 1.大平台，有三四十家校区，机会多 2.发展速度快，晋升空间大 3.公司分配学生资源，也有机会接触业务工作，提高薪资收入 4.薪资100%发放不压不拖欠工资! 5.入职有培训带教，金牌讲师手把手培训，一对一师傅带教 6.交通便捷地铁口市中心~ 7.市中心繁华地带免费住宿，距离教学点5-10分钟，没有通勤烦恼! 【工作地点】 粤港澳大湾区很多城市，比如广佛深的市中心繁华地带，很多行政区都有！ 【岗位福利】 「薪酬待遇：为员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表 现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 「社会保障：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 「年度调薪：每年享受2次晋升调薪机会； 「部门团建：为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 信息秒回~

一、工作内容 1. 负责班课（10-20人）教学授课 2. 完成课后学习反馈 3. 协助学员续班及费用跟进 二、工作时间 周一至周二休息 周三至周日上班 1. 周三至周五教研时段：9:00-17:30 2. 周六日排课时间：8:30-18:10 【寒暑假具体工作时间依据课程表安排调整】 三、工作地点 周三至周五：禅城总部铂顿城 周六日及寒暑假授课校区： 【禅城】铂顿城、新湖景、兆阳广场、禅西环宇城 【南海】万科、友邦、大沥、ipark、映月湖 【顺德】北滘悦然广场、大良新一城、容桂天佑城、乐从天佑城 （通常固定负责2-3个校区，享有对应校区间交通补贴） 四、薪酬福利 薪资构成： 无责任底薪（2000起）+绩效（1000）+课时费（8-10元/小时/人起）+续班奖金 ≈ 6-10k 新人享受保底薪资，最高可达8k 福利待遇： 试用期即缴纳五险一金 带薪年假 年度旅游补贴千元起步，配带薪旅游假期 提供海外研学进修机会 礼金发放 节假日礼盒派送 生日专属福利 不定期安排下午茶与团队建设活动 …… 五、面试方式 全程支持线上面试，最快两天内可收到录用通知

【岗位职责】 1 根据机构的教学计划，承担学生的课程讲授工作 2 结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导与习惯养成支持；针对性查漏补缺，激发学习积极性，助力成绩提升 3 主动与学生及家长保持沟通，及时了解并回应反馈意见 4 参与学科组内教研协作，积极投入各类教研活动，持续提升教学能力 【上班时间】双休 【任职资格】 1 本科及以上学历 2 具备良好的沟通表达能力，有教学经验者优先 3 师范类专业或持有教师资格证者优先（条件优异者可适当放宽） 【薪资待遇】依据教师经验分级定薪，综合8-15k/月 一年两次晋升机会，每次50%晋级