地址在揭阳市渔湖街道渔江村进贤门大道东侧商铺第六层 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员岗位，诚邀有志于环卫事业、认真负责的人才加入，携手共建洁净优美的城市环境。 一、岗位职责 1. 负责公司日常各类文件、通知起草、校对、排版、印发与归档管理，确保文书流转规范有序。 2. 协助处理日常行政事务，包括会议组织、会议纪要撰写、办公用品采购与登记、台账登记等工作。 3. 对接环卫部门，收集、整理环卫作业数据、整改等资料，及时完成数据汇总与上报提 4. 完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历、行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与编辑能力。 3. 能力素质：工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和执行力；有良好的服务意识，能适应环卫行业的工作节奏。 4. 经验要求：有行政、文员相关工作经验者优先，熟悉环卫行业基本情况者可优先考虑。 三、薪资待遇；面议；3-4k 四、工作地点；在上面 五、上班时间；上午 8:30下班时间：下午6点双休

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责游戏项目的各项数据分析工作，涵盖用户留存与流失研究、玩法模式评估、商业化效果分析等，定期输出分析报告及专项深度研究，结合数据表现提出可行性优化建议，为产品迭代提供决策支持； 2、构建并持续优化数据分析体系，设立核心指标的日常监控流程，针对数据异常波动开展归因分析，协同推动内容优化与策略调整； 3、主导数据埋点设计、数据提取、可视化看板开发及用户标签体系建设，推动团队内部形成高效、透明的数据协作机制； 4、总结沉淀分析方法论与分析框架，识别并提炼潜在的数据产品化需求； 5、指导初级及中级分析师提升专业能力，协助推进专题研究任务（尊重个人发展意向，非强制要求）。 【岗位要求】 1、具备3年以上游戏行业数据分析相关经验，统计学、计算机、经济学等相关专业背景优先； 2、具有强烈的责任意识与主动推进意识； 3、熟练运用SQL等数据处理工具，掌握常见数据挖掘模型与算法者更具优势； 4、对数据有敏锐洞察力，熟悉数据采集逻辑与分析流程，精通常用统计分析方法与建模技术； 5、加分项：热爱游戏行业，具备数数、神策等数据平台实际操作经验。

职位描述 1. 配合市场主管前往合作单位驻点，协助开展亚健康知识宣讲、康复设备使用指导，并负责客户订单信息登记 2. 入职后专人指导带教，提供清晰的内部晋升通道，成长空间广阔 3. 态度积极，具备责任心，能适应阶段性工作挑战 4. 工作时间周一至周五上午8点至下午6点，周末享受双休 5. 生日庆祝活动、节日福利惊喜不断，公司统一安排住宿 6. 欢迎敢于突破、富有创意、学习能力强的伙伴加入 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团建、团队管理机会、周末双休 职位亮点：周末双休＋晋升空间大＋工作氛围灵活自主

市场管培生岗位是集团为培养中高层管理人才设立的重点岗位，提供外派出差至集团各分公司学习集团及区域运营管理模式的机会。有志于提升自我、深入学习企业管理的优秀人才，欢迎深入了解岗位详情，并期待你的加入。 岗位职责： 1、初期系统学习公司产品知识与业务流程，负责公司产品的线下推广与销售工作；后期可根据发展意向向各部门或分公司运营管理方向晋升； 2、依据公司整体战略部署，调研一线市场动态，制定并执行市场拓展方案； 3、严格执行公司销售与市场管理制度，持续提升个人在销售业务、产品认知及团队管理方面的专业能力； 4、深入分析市场环境，积极开拓所辖区域市场版图，掌握区域市场的核心特征与需求； 5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，不限工作经验。 2、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。 3、语言表达流畅，拥有较强的沟通交流能力。 4、学习能力强，思维条理清晰，具备一定的归纳与分析能力。 薪资福利： 1、实习期3个月带薪培训，保底薪资4000元，实习期综合收入4000-8000元，享有高额提成，转正后随职级提升薪资同步增长，转正综合收入6000-10000元。 2、提供免费培训、免费住宿及保险保障。 3、新员工入职配备经验丰富的主管一对一指导，确保快速融入并达成良好工作成果。 4、为每位员工提供系统的职业发展规划支持及公开透明的晋升通道。 5、依法享受国家法定节假日，并享有省内外免费旅游福利。 6、达到公司晋升标准者，有机会独立带领团队或承担分公司经营管理职责。

职位名称:兼职文员(免费带教) 职位描述:岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据 记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 岗位：客服 【工作内容】:回复客户咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住

【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团倾力打造“雏鹰计划”，为期三年系统化培养，配套专属薪酬晋升机制，旨在选拔与培育未来青年管理骨干。平台广阔、资源丰富、成长迅速！2026年雏鹰管培生主要培养方向涵盖： （1）运营支持类 （2）培训讲师类 （3）市场营销类 【实习阶段，赋能发展】 （1）统一规划基层轮岗与项目实战，深入理解行业动态，全面掌握公司核心业务，提前建立业务思维； （2）安排关键岗位实践并配备资深导师，助力快速适应职场环境，熟悉核心工作流程； （3）提供多样化项目参与机会与学习任务，全面提升综合能力与职业竞争力。 【三年进阶培养体系】 （1）专项培训计划：参与北京集中18天训练营、第二年回炉提升培训、第三年结业专项培养，以及多元线上线下学习资源； （2）专项轮岗机制：实施前中后台部门交叉轮岗，开展省公司及分支机构岗位实践与行动学习； （3）专项导师带教：配置高层级领导作为导师，给予充分信任与授权，保持高频沟通，实施定向培养； （4）专项晋升路径：开通专属晋升通道，加速成长进程，助力早日担当核心岗位职责； （5）专项支持平台：搭建全国性“阳光雏鹰社区”，实现学员间经验共享、相互激励、协同进步！ 我们的选才标准： （1）面向2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，须于2026年7月前顺利取得毕业证。 （2）认可保险事业，具备积极进取态度、持续学习意愿、出色沟通表达能力及良好团队协作意识。 （3）优先考虑条件：在校期间学业表现优秀，组织协调能力强，具备校园活动或相关实习经历。

【岗位职责】 1、基于对商业本质与业务逻辑的深入理解，从商业视角拆解项目目标及需求，将实际业务问题转化为可执行的数据分析与挖掘任务； 2、明确数据分析所需的数据指标及其质量标准； 3、指导技术团队从多源渠道获取数据，并主导数据清洗、整合、转换与简化等预处理流程； 4、根据具体业务场景，将处理后的数据应用于建模过程，涵盖建模方式确定、变量筛选、分析方法选择、模型运行与验证等环节； 5、在模型落地前完成最终评估与审核，确保输出结果与原始商业诉求保持一致； 【岗位要求】 1、国内985院校统招本科，或海外常青藤及其他顶尖高校毕业； 2、具备5年以内相关工作经验； 3、专业背景：统计学、数学、金融学、商科类优先考虑。

在综合评估您的简历后，您可能会被推荐至以下细分分析师岗位：工商评级分析师、金融机构评级分析师、结构融资评级分析师。 岗位职责： 1、参与各类信用债评级项目，包括开展现场尽职调查，资料收集与整理，进行信用风险分析，并撰写信用评级报告； 2、持续追踪相关区域及行业的信用风险变化，编制信用风险研究报告及行业（专题）研究分析报告； 3、参与各类分析模型的研究与开发工作； 岗位要求： 1、硕士学历，财务、金融、经济、管理等相关专业背景，持有CPA、CFA、FRM等专业资质者优先考虑； 2、具有一年以上金融行业从业经验； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、学习能力强，思维敏捷，具有出色的逻辑推理与分析判断能力； 5、具备较强的抗压能力，能够适应出差安排。

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【招聘岗位】：包装，打包（百货类目）【招聘人数】：1～2人，细心，手脚麻利。有快递打包经验优先（需长期工，短期或兼职勿扰）【上班时间】：9:00-12:00，13:00-17:30（可调整）【上班地址】：锡中村联兴花园正门附近【薪资待遇】：面议【联系方式】：（微信）

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招聘助理岗位。薪资为3000元以上每月。要求责任心强、形象佳。

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岗位职责: 1. 负责日常表格制作及数据整理，响应运营团队的数据支持需求； 2. 对运营核心指标进行归纳与整合，输出清晰的数据汇总结果； 3. 参与系统优化需求的提出及常规维护管理； 4. 开展销售数据分析与预判：统筹跟踪各平台商品销量与库存动态，研判销售走势，科学制定月度补货计划，并提出追单与促销策略建议； 5. 推动跨部门协作：与运营、物流、计划等相关团队紧密配合，高效推进日常事务，协调资源保障库存平稳运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，数学、统计、金融等理工科背景优先考虑； 2. 具备数据处理与分析相关工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉多种数据分析工具者更佳； 4. 按时完成上级交办的其他工作内容； 5. 对数据有敏锐感知力，具备出色的逻辑思维与业务理解能力，能通过数据识别问题并挖掘潜在机会。 薪酬福利： 1. 有竞争力的薪酬： 月薪 8K-15K（根据能力面议），结构为 基本薪资 + 绩效薪资 + 全勤奖，另享年终福利金、开门红包。 2. 全面的生活关怀： 员工食堂免费提供两餐 + 节日礼品 + 不定期下午茶 + 团建聚餐。 3. 温馨的团队礼金： 婚假+结婚礼金 + 新生儿礼金 + 员工内购折扣。 4. 优质的工作环境： 雅致办公环境，90后00后年轻团队，氛围开放、简单、直接。 【工作时间】 9:00-18:30（午休时间充裕） 【工作地点】 同路青年创业园四号楼3栋

招聘有管理能力和经验的人员。有相关工作经验者优先，男女不限。薪资范围为4000至8000元，具体面议。每天工作8至10小时，每月休息1天。工作地址位于揭东区镇东路润楷公寓旁边。

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