
服务专员
6000-8000元/月
保险销售包吃保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOC
开头:并非传统业务员!!!!
【薪资待遇】
1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800,综合薪资8-15k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬6K-8K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
销售经理社保餐补学历不限地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
1.年龄25-45岁,踏实稳重,诚实善良,有爱心
2.亲和力强,善于与人沟通,有一定的营销经验
3.懂一定的电脑操作,会核对清单和收银
4有一定的营销创作组织能力
猪精销售经理
8000-15000元/月
销售经理年终奖3-5年中专/中技
任职资格:
1:中专以上学历
2:从事动物科学和动物医学、营养专业,市场营销和管理专业均可
3:男女不限
4:有行业养殖和动保销售经验,尤其是从事过冻精和猪精、种猪销售的优先考虑。
5:在天邦史记、扬翔秀博、上海祥欣、鼎王等工作的重点考虑。
6:在top20养猪企业工作过的,有客户资源的优先。
主要负麦猪精的推广和销售
福利待遇:
待遇10K-15K,绩效 提成,入职购买六险一金,过节礼品,年终奖
销售经理
8000-12000元/月
销售经理3-5年中专/中技
岗位职责:1.预测产品销售情况,制定销售计划;
2.指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况;
3.控制销售费用,控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定;
4.制定并组织执行市场营销策划方案;
5.开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率;
6.组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会应对市场危机;
7.负责发展和协调客户关系;
8.与客服、技术部门沟通,实现售后服务目标;
9.建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神。
任职条件:
1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论;
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识;
5、从事销售管理或相关业务管理工作3年以上经历,具备2年以上领导经验;
6、无不良工作记录。
续保客户经理
6000-15000元/月
保险销售社保五险一金餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先车险保险产品营销客户服务续保业务保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保保险餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成混合办公其他行业其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
销售经理主要向在店的客户推销汽车美容项目,并和客户沟通建立良好的关系,引导客户固定在店里消费。
业务经理,业务专员
1.5-2万元/月
区域销售业务经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制
招聘区域经理2人,市场经理5人,市场部业务员10人,年龄18岁以上,学历不限,要求吃苦耐劳,工资待遇10000+具体面谈
大客户销售经理
4000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险11-20人经验不限高中服从管理,悟性极佳直销阶梯式提成TOCTOGTOB
有无经验都可以,要积极勤奋,专人培训,
售后专员顾问
1-1.1万元/月
保险销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限高中
中国人寿售后服务工作内容:
负责老客户资料的变更、保单服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单体检、续费提醒、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。
薪资构成:
5500+佣金+业务方案奖励+新人津贴
工作时间:
8:30-12:00周末双休,节假日正常休息
岗位性质:半客服半销售,多劳多得
促销经理(卖手)
1.5-2.5万元/月
销售经理3-5年大专
【职位描述】
1、负责VIP门店的季度与年度,大沙龙与小沙龙产品销讲同销售坐诊,善用美学相关知识。
2、负责大小沙龙会模型的样版梳理与普及,提升VIP门店的终端业绩销量。
3、负责大小沙龙会议,会前、会中、会后活动管控、激发美容师的配合促进成交,提升终端业绩销量;
4、协助完成公司省级、区域及终端会销等各类型会议、活动的执行工作。
【职位要求】
1、市场营销、医学或美容相关专业。;
2、3年以上美容行业销售管理经验,1年以上团队管理经验,
3、要求精通美容护肤、健康养生知识,熟悉面部、身体等项目护理的手法经验;
4、熟悉专业线市场操作,有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能带领团队完成公司的经营目标;
5、具有优秀的统筹管理能力、沟通能力和培训能力。
揭阳榕城区招贴砖师傅,帮忙做3天左右,400一天中午吃一餐,半桶水就不要打电话了
400元/天
贴砖1-4天
揭阳市榕城区招贴砖师傅,帮忙做3天左右,400一天中午吃一餐,半桶水就不要打电话了
搬运工包吃
玉湖冷链新辉档口招聘搬运工多名要求:有菜市场搬运工作经验优先,能吃苦时间:下午3点半到1点半左右待遇:面议晚餐包吃电话:地址:揭东区曲溪街道金新路地方管理局对面
临时工包吃
23号招包装临时工坐着包装小办公用品(包吃1歺)上午8.00-下午18.00地址,渔湖榕东年龄满16周岁电话
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员:
年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励
福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈
工作时间: 不加班,周末双休
【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】
【非电销】
【无需陌生拜访,做好老客户的维护】
工作内容:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事
宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训
任职要求:
1.25-50周岁之间,男女不限;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
超级经理人
2-4万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险经纪顾问(全职&兼职)
8000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限本科按单提成国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【任职资格(所需人才)】
1、25-45岁,80后90后优先
2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专)
3、认可保险行业(这个很重要)
4、不限行业,我们有各行业转型的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放
5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
【薪酬及福利待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利;
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司!
早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
【如果你有这样的经历】
受过良好的教育,从事着别人眼中颇为体面的工作,但内心却难以体会到工作的价值感和成就感:
深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地,但一直没有遇到合适的选择:
足够聪明,也足够努力,希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值,又能收获自身事业的高速成长......
【如果你希望获得这样的工作】
因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感;
能给优秀的人好的成长平台,只要够努力,收入增长不断提升
欢迎来联系我...
无试用期/车险专员/可二次入职
7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
无试用期/车险专员/可二次入职qy
7000-13000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
欧普业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤
岗位职责:
1.负责欧普产品在区域市场的推广与销售工作
2.开拓新客户并维护现有客户关系
3.完成公司下达的销售任务并及时反馈市场信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能独立开展业务洽谈
2.有较强的目标意识和执行力
上班时间:早9晚6,每月/放假4天
欧普照明(揭阳旗舰店)全屋智能灯光
欧普照明(普宁旗舰店)全屋智能灯光
工作地址:广东省揭阳市榕城区临江北路辅路
工作地址:欧普照明(潮汕旗舰店) 广东省揭阳市普宁市北环大道中信华府104号、105号
外拓业主经理
3000-8000元/月
渠道销售包吃1-2人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
主要开发农村自建房,别墅等农村市场。以地推,陌生拜访的形式寻找客户,跟进客户!
销售电动车锂电池
1000-11000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售按单提成
揭阳各地区,惠来县,揭东区,揭西县,普宁市,惠来县,各地区电动车磷酸铁锂电池销售有电动车工作经验优先,,男女不限,期待你的加入铅酸换锂电的时代
也可以在店里线上售卖
推销员
1-1.1万元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年中专/中技地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
业务经理
4000-5000元/月
渠道销售交通补助餐补1-2人3-5年高中代理商销售区域销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消教育培训较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募销售目标制定及评估
新老客户群体跟进、产品项目商谈、招收美发学员
邀约专员(接受新手小白,炮台)
5000-8000元/月
电话销售社保20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:
通过电话方式,联系中国移动的客户,推荐/告知客户可享受的优惠业务/服务。
任职要求:
1、初中以上文化,会说潮汕话和普通话
2、能接受电话销售的工作模式
工作时间:
上午9-12点,下午14-17点半,一天6.5小时,月休4天(新手保底3000元)
月休4天,可自行调休
底薪+全勤++业绩提成,月收入3500-6000
打酱油3000+,正常做5000+,认真做8000+,上不封顶;
工作地点:
1、地都移动营业厅
2、榕城区渔湖镇前街迎宾花园
3、同德上义营业厅
4、梅云营业厅(环市西路)
5、揭阳炮台镇政府附近
6、盈富中心(莲花大道)
以上就近安排,咨询请告知要了解哪个地址
业务员
8000-15000元/月
渠道销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成具有线下渠道销售经验渠道关系维护
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同内部团队(产品、市场、售后)推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开展市场开拓与客户管理
4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
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