
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技先进制造
职责:
1.负责公司产品线推广。主要集中在网通,安防,电源,马达及逆变,电机等市场
2.负责收集市场行情信息,开发客户潜在需求。
3.维护现有客户关系,开拓新客户。
要求:
1.熟悉电子,芯片行业。
2.销售经验2年以上。
3.熟悉网通,安防市场,电机驱动,音视频,电源行业优先
4.性格开朗,抗压能力强,执行力强。
销售部经理
1-2万元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售
岗位职责:
1、收集行业市场信息,负责客户的开发、维护,参与制定并推广公司货代产品;
2、按照客户需求,制定订单方案并跟踪完成;
3、建立健全公司的货代供应商体系,以及培养货代团队;
4、维护客户关系,促进订单成交,跟踪客户货物,协助收账款等工作。
5、定期与合作客户进行沟通、拜访工作,建立良好的长期合作关系。
6、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1、3年及以上国际货代从业经验,精通国际货代业务,
2、熟练操作货代全流程,能独立完成报价、供应商筛选、订舱、报关等核心工作,有大型货代或相关货代经验优先;
3、具备市场分析、客户开发及维护能力,服务意识强;
4、沟通协调佳,有良好的团队协作能力和抗压能力;
5、工作地点:广州越秀区。
职位福利:高底薪、高业绩提成、高利润提成。五险一金、绩效奖金、带薪年假、带团队、每月公司下午茶,每年外出游游及节日福利等。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保1-3年本科弹性工作制
非国际站,独立站运营。
通过社媒,google搜索等APP自主开发。
单休,有社保,底薪加提成。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理包住社保交通补助包吃保险高温补贴餐补1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1. 招聘业务经理1名,男女不限,28∽45岁,3年以上B端直销团队管理经验,带过5人以上销售团队。
2. 熟悉清洁垃圾袋/物业配套套行业,拥有江门及珠三角本地物业,保洁行业资源。具备大客户谈判,团队带教。
销售经理/主管
6000-12000元/月
销售经理1-3年学历不限
1、负责公有云产品的市场拓展;云计算/存储/网络/智能办公/智能体/大模型/Token/网络部署/上网行为管理视频会议、WeLink协同、监控方案拓展、场景化设计与客户支持
2、针对云目标客户,利用上门拜访、电话、邮件、微信等多元化的方式挖掘潜在客户
3、帮助客户分享其业务模式。深挖客户真实需求,并结合公司的产品向客户提供解决方案与服务;
4、及时汇报工作动态及商机;
5、根据客户需求为其制定解决方案,并按期完成业务指标:
6、完成上级领导交办的其他工作。
7、维护和发展客户关系,建立长期、良好、稳固的客户关系体系。
销售经理
1000-2000元/月
销售经理6-10人1-3年大专网络销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB
公司简介:深圳金骏信息咨询服务有限公司拥有200多人的销售团队.
本公司属银行业务前端服务,主要解决客户无法从银行贷到款问题,解决用款急,用款难等痛点。
能够给客户匹配到合适的银行,合适的产品,超低的利息。
【公司福利待遇:】
1、福利待遇:合伙人模式,上不封顶,多劳多得!
2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
3、公司活动:定期聚餐活动、旅游;
4、企业培训:一对一带培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会;
5、职业晋升:客户经理--主任--部门副经理--部门经理--片区总监-分部总经理;公平、公正、透明的晋升通道(健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台)。
工作地址:深圳市宝安区卓越时代广场.前海C座2905(地跌5号线宝华站A2出口)
工作时间:早上9点上班,下午6点下班,每周工作5天,每天7小时。
【任职要求:】
1、性别不限,28~48周岁,良好的素养;
2、有较强的语言表达和沟通能力,本科及以上学历,有相关经验优先;
3、是家庭主妇和保险地产从业经验丰富者,放宽学历要求,有无本工作经验均可;
4、我们将为你提供一系列的专业化培训,帮助你从小白到行业精英的快速成长,提升业务技能;
5、对销售工作有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的赚钱欲望和承担家庭责任心,有信心,勇于挑战高薪;
【岗位职责:】
1、利用公司提供的产品、提供的客户资源以及平台,来开发并维护客户关系;
2、坚守诚信理念,遵照信贷抵押贷业务管理制度及流程开展各类业务;
3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;
4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施;
5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
我们金韵的优势(分为四个方面):
一、对于行业方面:
1、知名品牌、平台大,企业文化浓厚
2、规范操作无套路(无砍头息等)、、行业标杆;
3、拥有经验丰富的从业团队,渠道稳定,放款规模大,获得客户好评(有客户送锦旗)
二、对于员工方面:
1、公平、公正在金韵,人人是老板,拥有完善的管理和提成制度;
2、对于员工有包容心,有正能量,管理层有公心,员工间相互帮助;
3、时刻关注员工成长,有专业的培训课程,有专业的培训导师队伍,有完整的培训系统,帮助员工更快的成长;
4、收入高,提成72%行业提成最高业务模式,让合伙人享有高提成收入;
5、福利好:公司不定期组织各类活动,出国游、羽毛球、篮球赛等活动;
三、对于客户方面
1、更专业:团队做单,固定模式,形成流水线式的专业模式;
2、更高效:有丰富的经验对于客户的问题有前瞻性,能更快更高效的解决客户融资问题;
3、不放弃:致力于“融资不再难”的号召,全力为客户解决资金问题;
四、对于银行方面
1、对合作渠道负责,把控每一份风险,让合作伙伴放心;
2、专人沟通:每个环节都有专人跟进,为渠道提供高效的服务;
3、熟知渠道的政策方向,能为合作伙伴提供最适合的资源。
社区政企养老客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年大专
职位描述:
1、渠道拓展维护:负责政府、企业、社区渠道开发对接与长期维护,制定合作计划,提升养老金业务渗透率。
2、政策宣导与活动:解读个人养老金政策,制作宣导材料;独立组织宣讲会、沙龙等活动,开展公益科普。
3、客户开发转化:挖掘客户需求,提供养老规划与方案定制;指导开户、缴存、认购,完成业绩指标。
4、客户服务经营:建立客户档案、定期回访,提供保单检视、续期提醒、养老规划优化等持续服务;挖掘,提升客户黏性。
任职要求:
1、年龄 25—50岁,形象端正、表达清晰,亲和力强,具备良好的公众宣讲能力。
2、认可国家个人养老金政策,认同泰康品牌与养老金融发展方向,合规意识强。
3、大专及以上学历(学信网可查),特别优秀且有企业资源者可放宽。
电话销售经理数名
3000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖餐补20人以上1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
主要工作内容,电话邀约客户沟通,面谈
销售经理社保年终奖五险1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位福利:
1,依法享有国家规定假期及带薪年休假
2,节日福利及员工生日礼品
3,岗位技能培训
4,不定时聚餐及团体旅游
5,宽敞明亮的办公环境
岗位职责:
1、负责蓝牙喇叭的销售,达成销售目标;
2,开发新客户,维持客户良好合作关系;
3,拜访客户,商务洽谈,预约客户上门试音,跟进客户需求,促成合作,完成订单交付;
4,了解并收集市场行业信息;
5,整合行业资源,开发客户渠道。
任职要求:
1,性别不限,形象得体大方,善于沟通,应变能力佳;
2,高中及以上学历,有蓝牙耳机销售经验优先;
3,个性乐观,善于社交,积极主动,职业素养高。
揭阳普宁市流沙牛肉火锅店招《炒粿》一名做过牛肉火锅店的优先,工资6000-6500包吃不包
6000-6500元/月
上什包吃1-2人月结
普宁流沙牛肉火锅店招《炒粿》一名做过牛肉火锅店的优先,工资6000-6500包吃不包住月休息一天联糸电话聊
揭阳榕城区公司名:揭阳市果菜批发市场副食招聘岗位:门前店员,送货(有经验者优先)年龄限制:
5000-6500元/月
店员月结
公司名:揭阳市果菜批发市场副食招聘岗位:门前店员,送货(有经验者优先)年龄限制:18—55岁工作时间:6点到12点,分,下午3点30分到7点工作要求:要勤快、有责任心、守时工资待遇:5000-6500(非诚勿扰)工作地址:揭阳市榕城区市果菜批发市场A2栋联系电话:()详细介绍地址:井号://万事圈便民服务/万事圈微聘/5qDLL4V9fdMwrJH
客户经理
5000-10000元/月
客户经理保险1-2人经验不限大专好学,想高薪代理商销售较多外勤销售额提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验地推经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验客户关系维护对接非银行金融机构
时间自由+双休+公司派发名单
无需拓客|薪资收入4-15K+
*岗位职责:
1.时间自由:上午高效例会2小时,其余时间自主安排
2.资源无忧:公司直接分配老客户,只需跟进服务
3.服务老客户的同时开拓复购
4.沟通能力强,有服务意识,不怕与陌生人交流
*薪资二选一:
1.无责底薪3000-4000元(无业绩压力)
2.高薪模式:底薪+佣金+奖金(综合8-15K+,多劳多得)
3.福利保障:提供专业的医疗、意外人身险等补充保险;
4.养老保险:另外建立的补充养老保险;
5.带薪休假:年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
*特别适合:
1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸
2.追求高收入,却没有客户资源的伙伴
3.有优质人脉资源,却又没有合适的产品媒介链接;理财保障是每个人都需要的产品,人脉轻松变现不是梦
*为什么选择我们:
1.真实客户资源:拒绝陌生拜访,公司直接派发真实老客户资源:
2.收入透明:工资明细可查,无套路抽成
3.成长支持:师傅一对一帮带,新人快速上手
平安大客户经理+周末双休+无需电销
1-2.5万元/月
客户经理五险一金经验不限大专
岗位职责:
1.协调内外部沟通,保障信息传递及时准确
2.负责文件整理、信息录入与基础资料管理
3.协助主管维系客户,负责邀约客户参加活动
4.接待客户,发放礼品,梳理客户信息,整理客户资料
薪资待遇:
薪资范围:不低于10000-15000/月,五险一金
工作时间:
9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
任职要求:
1.学信网可查大专及以上学历
2.有销售助理、客服经验者优先
2.沟通表达清晰,具备良好的服务意识
3.学习能力强,能快速掌握工作流程与业务知识
客户经理(保险)
1-1.3万元/月
客户经理经验不限大专保险行业银行投资/理财个人客户(2C)大客户(KA)
职位描述
一、岗位职责:
1、维护与拓展客户关系
公司提供存量客户资源,主要负责维系现有客户群体,挖掘潜在需求,与目标客户建立长期稳定的合作关系,并按计划达成销售目标。
2、客户信息整理与需求分析
深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需求,结合公司匹配的产品体系,为客户制定个性化的理财解决方案。
3、提供综合金融服务
为客户提供包括理财咨询、保单服务、理赔协助、保险金申领等一站式金融支持,持续优化服务体验,推动业务延伸与客户满意度提升。
4、产品推广与市场开拓
根据公司整体营销策略,策划并执行市场推广活动,完成团队销售任务;积极开发新市场,拓展新客户,扩大产品覆盖范围。
5、团队建设与人才培养
参与公司组织的专业培训,通过考核后有机会晋升为团队主管,负责团队组建与日常管理,指导新人成长,携手实现职业发展。
二、任职要求:
1、年龄21-35周岁;
2、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件,欢迎优秀应届毕业生加入;
3、具备良好的学习能力与沟通技巧,性格积极阳光,踏实进取,富有责任感与进取心;
4、拥有强烈的事业追求、责任意识以及主动投入的工作态度。
三、工作时间
1. 工作时段:周一至周五 8:30-17:30
2. 休息安排:周末双休,享受国家规定的法定节假日
银行客户经理(可转编制)
9000-15000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专银行
【招商银行信用卡中心深圳分中心欢迎您的加入】
从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务,向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提升客户满意度和活跃度。
【职位亮点】
1、线上加线下的推广模式,提供招商银行内部客户资源;
2、职业发展通道开阔,可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训岗等其他专业岗位,纵向晋升推广业务主任、推广室主管等管理岗位。
【职位要求】
1、本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽至大专),不限专业,学信网可查;
2、热衷于销售工作,乐于接受挑战,富有责任心;
3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力,服务意识强,注重沟通和团队合作;
4、无不良信用问题,个人征信记录良好。
【职位职责】
1、开展信用卡及相关收益产品的推广,完成本岗位级别既定的销售任务指标;
2、识别客户需求,做好现有客户的维护;
3、配合商圈驻点营销;
4、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范;
5、上级安排的其他工作。
【薪酬福利】
1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴;
2、健全的福利保障体系(按月均收入作为基数足额缴纳五险一金)、补充医疗、带薪年假、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等;
3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系,工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制;
4、多姿多彩的员工拓展活动(月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)。
该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。
运营/销售
6000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限
1. 拓展新客户,维护老客社群,持续邀约客人到店消费;
2. 根据门店营销活动,推广酒水套餐,完成业绩目标;
3. 做好日常客情,及时处理顾客需求,提高回头率;
4. 配合门店执行派对、主题活动。
【任职要求】
1. 性格外向,擅长沟通,情商高;
2. 拥有本地社交资源、酒馆行业经验优先;
【薪酬福利】
高提成机制,多劳多得,收入无上限;
店内青春活力氛围融洽,管理宽松;
业绩优秀者可晋升销售管理岗位。
业务总监
6000-9000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
负责金融业务团队搭建、管理与日常运营,制定团队业务目标及执行计划;
带领团队拓展金融业务渠道,完成业绩指标,提升团队整体业绩与人效;
统筹业务流程,把控业务风险,维护客户资源,优化业务模式;
做好团队人员管理、培训、激励,提升团队凝聚力与战斗力。
任职要求:
3 年及以上金融行业相关工作经验,有团队管理经验,具备成熟带团队经验;
熟悉金融业务模式、市场及风控要点,具备较强业务拓展及管理能力;
责任心强,沟通统筹能力优秀,抗压能力强。
工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30
休息制度:大小周
薪资待遇:薪资面议,待遇优厚
餐吧合作经营销售
7000-10000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限团购销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOG不接受居家办公快消品其他行业网络营销经验
岗位职责:负责音乐餐吧客源拓展、客户维护,开发包厢、团建、宴席及散客订单,挖掘本地社群、商家资源推广店内烧烤、酒水、套餐与包场活动,跟进客户预订接待与回访,自主拓客提升门店营收,采用合作提成模式经营。
任职要求:熟悉普宁本地,善于沟通,有人脉资源、餐饮拓客经验优先,能主动开发客户,抗压性强,认可纯提成合作模式。
合作福利:无需个人投入成本,门店提供场地、菜品酒水及宣传物料;高提成多劳多得,收入上不封顶,长期优质合作可上调分成。
揭阳揭东区有多年工作经验优先
3000-4000元/月
销售专员学历不限高中电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOB
有多年工作经验优先
销售员
4000-8000元/月
销售专员保险3-5人
岗位职责:
一、核心招募要求
• 年龄范围:25周岁-45周岁
• 招募状态:岗位紧急招聘,名额有限,招满即停止筛选,有意者需尽快投递。
二、岗位核心优势(延续企业核心福利)
1. 超友好工时:固定8:30-16:30,每日仅5小时工作,午休2小时,绝不加班,周日固定休,下班即享个人时间。
2. 多元薪资:综合薪资6-20k,含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效,能力越强收入越高。
3. 稳定发展:上市公司&世界五百强平台,管理岗需求大,有晋升意愿者可享职位直升扶持,带薪年假、法定节假日正常放。
二、竞争力福利待遇
1. 薪资结构:综合薪资6-20k,由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成,收入与能力直接挂钩。
2. 假期保障:享有带薪年假,法定节假日正常放假,无调休侵占休息时间。
3. 灵活福利:支持提前下班,可自主灵活安排个人工作与生活。
三、清晰发展空间
• 强大平台背书:依托上市公司、世界五百强资源,提供稳定且优质的职业发展土壤。
• 完善晋升体系:管理岗位需求充足,晋升培养机制成熟,针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持,助力能力提升与职业进阶。
四、完善的培训与成长体系
• 新人培训:入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训,零经验也能快速上手
• 在岗扶持:培训结束后,分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教,确保工作无压力
2、优质工作环境与氛围
• 办公环境:位于万泰金融中心5A级写字楼,办公空间舒适整洁
• 团队氛围:团队年轻有活力,氛围融洽友好,无职场内耗
• 日常福利:免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶,工作间隙随时放松
• 特色活动:定期组织员工旅游、员工生日会,每月表彰优秀员工;丰富的团建聚餐等企业活动,增强团队凝聚力
3、贴心员工关怀与发展
• 反馈通道:提供多途径反馈机制(面对面圆桌会、线上答疑等),及时解决员工工作与生活中的问题
• 特殊帮扶:为家庭特别困难的员工提供针对性帮助,领导亲和、同事暖心
• 发展空间:依托上市公司&世界五百强平台,管理岗位需求大,对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持,晋升培养机制完善
家具商场经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验
家具商场经理岗位职责:
1.统筹商场战略规划,制定年度经营计划及预算,分解KPI指标并监督执行,确保业绩达标。
2.优化管理体系,协调销售、仓储、售后等部门协作,提升运营效率与服务质量。
3.主导市场调研,分析行业趋势与竞品动态,调整产品结构及定价策略,强化品牌竞争力。
4.管控成本费用,审核采购、营销等关键支出,优化供应链及库存周转率。
5.搭建人才梯队,培养核心骨干,完善绩效考核与激励机制,提升团队凝聚力。
6.维护大客户资源,处理重大商务合作与客诉,策划品牌推广活动,提升商场口碑。
7.落实安全与合规管理,建立风险防控体系,统筹消防、财务等风险预案。
揭阳惠来县招聘燕京啤酒和美怡美马蹄爽产品销售人员,人数多名。要求从事过快消品行业1年以上者优先,有较
4000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限区域销售按单提成快消品
招聘燕京啤酒和美怡美马蹄爽产品销售人员,人数多名。要求从事过快消品行业1年以上者优先,有较强上进心、敢于学习、心态良好,年龄不限,持有驾照。熟悉惠城餐饮渠道者优先录取。薪资为4000元至10000元不等,根据个人能力而定,包含底薪、考核、提成(不封顶)、油补(乡镇),每周单休,享有节假日。
保险销售专员
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话客服全白班保单检视与销售转化理赔流程支持保险售后咨询
工作职责
1. 负责保险客户售后服务的咨询接待,提供保单信息查询、保全办理等专业支持。
2. 协助客户办理理赔申请,包括材料整理、流程跟踪及结果通报,保障理赔服务及时合规。
3. 根据客户需求开展保单分析,提供续保提示、保障优化等增值服务,促进客户持续合作。
任职要求
1. 大专及以上学历,有保险领域客服或销售从业经历者优先考虑。
2. 了解保险产品条款与理赔操作流程,具备基本金融知识储备。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能准确把握客户需求并给予有效回应。
4. 承压能力佳,可妥善应对客户异议及复杂业务情况。
业务员
4000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售TOCTOGTOB
【搜充科技招聘】
工作岗位:业务员 若干名 男女不限
工作内容:市场推广业务
工作要求:善于沟通
工作时间:/天9小时
工作区域: 揭阳市
薪资待遇:底薪 4000-8000+包吃住+全勤奖
渠道经理
6000-11000元/月
渠道销售生日福利高温补贴3-5人经验不限大专阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售经理小区域代理月赚1至3万
1-1.5万元/月
区域销售销售经理经验不限学历不限弹性工作制
1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业!我们企业就是给全国线下的这些单体门店,家盟门店和连锁门店供货的批发大平台!批发全品类的产品!产品数量突破十万,百万单品!我们全国有庞大的销售团队,跑这些门店!同时做大数据赋能!我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台,我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业!
2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品!在线上也可以开发工厂合作等!超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等!都可以去谈合作,上我们全国批发系统,把工厂的产品和品牌销售到全国的市场!全国市场好大的。销售经理收入越来越多,时间越长收入越高,平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理,先占先得。
3,现在招募销售经理,主要负责招募每个县城,每个区的小区域代理,并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县,负责招募小区域代理,每个县城,每个区,一个人负责。区域先占先得!时间自由,收入高!收入非常稳定,收入越来越高!区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱,轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品!招募想改变自已收入的人,想赚钱,通过自已的努力增加收入!
4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训!让我们一起成长!一起进步!
5,我们做了15年企业,现在有8个公司,深圳市很低批网络科技有限公司,深圳市叁捌医药有限公司,深圳市很低批医药供应链有限公司,深圳市很低批软件技术有限公司等等!我们有丰富的行业资源!有丰富的行业经验!欢迎加入很低批发大平台,我们一起奋斗赚钱!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳酒店经理人才网在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。