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业务销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O互联网/科技企业服务批发/零售电子商务其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 业务范围:珠海,中山,汕头,揭阳,潮州,重庆,西安,负责北斗/GPS定位监控系统产品的销售工作,包括市场调研、客户开发、销售策略的制定与执行。 2. 与客户建立良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的产品解决方案。 3. 定期参与销售培训和团队建设活动,提升个人及团队销售技巧。 4. 跟踪销售订单,确保销售目标的实现。 5. 与市场部门紧密合作,共同完成销售目标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对北斗/GPS市场有一定的了解,能够准确把握市场动态。 3. 有较强的市场分析、营销、谈判能力。 4. 具备良好的客户服务意识,能够处理客户的反馈和投诉。 5. 有责任心,能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力。
营销经理
5000-21000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
我们公司是雷州拾叁唐酒吧,高德地图搜索一下就可以查询到位置。现招多名营销人员,需有客源,有销售经验。底薪6000,销售业绩5万以内5%的提成,5~10万以内10%提成,10万以上15%。
销售经理
2-5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专
因业务拓展需求,现诚聘有行业经验的销售经理,具体信息如下: 一、岗位要求: 年龄35岁以下,具备相关行业(如化纤、纺丝或阻燃材料等领域)销售经验,熟悉行业市场动态及客户资源; 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及团队协作精神,目标感强,能承受一定工作压力; 执行力突出,勇于挑战高业绩,拒绝“浑水摸鱼”,能适应团队淘汰机制。 二、薪资与发展: 薪资结构:底薪+高额提成,业绩优异者月收入可达2-5万元; 发展空间:表现突出者可成为公司合伙人,共享发展红利。 我们期待有能力、有野心的你加入,与团队共成长、共奋进!有意者请联系孙经理[0755-],期待你的投递!
客户经理
6000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研,及时反馈行业动态与竞品信息,助力产品与服务优化 4. 协同售前、技术、运营等部门,推动项目落地与交付,保障客户全生命周期服务体验 5.整理并更新客户档案及商机台账,确保CRM系统信息准确、完整、及时 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展经验者优先,行业背景不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识,能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件,有CRM系统操作经验者更佳 5. 工作地点灵活,适应短期出差,热爱与人协作,认同长期价值服务理念
宽带业务经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专电话销售地推销售直销较多外勤按单提成混合办公互联网/科技其他产品/服务无经验要求
学历要求:全日制大专或全日制本科 年龄:不超30岁 工作内容:宽带业务受理,地推促销等 无需工作经验
职业经理人
1.5-2万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
鲜肉实体店专卖,负责店铺选址,人员招聘,经营管理,有组建过实体店经念者优先。
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃保险6-10人3-5年高中代理商销售渠道销售较多出差回款提成
岗位职责: 1.负责鞋底清洁机及电子产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成,制定并执行区域销售计划 2.维护重点客户关系,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户复购率与满意度 3.协同研发与生产部门反馈市场信息,参与产品优化与新品推广策略制定 4.管理销售团队(如带团队),指导销售技巧,组织业务培训,提升整体业绩效能 5.定期分析销售数据、竞品动态及行业趋势,提交市场分析报告,支撑经营决策 任职要求: 1.销售经验不限,具备工业设备、智能硬件或B2B电子产品销售背景者优先 2.学历不限,具备良好沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉招投标流程或有政企、制造类客户资源者加分 4.能适应短期出差,具备独立市场运作与团队协作双重能力 5. 认同高新技术企业价值观,愿长期深耕智能清洁与电子应用领域岗位职责: 1.负责鞋底清洁机及电子产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成,制定并执行区域销售计划 2.管理销售团队(含下属销售代表),开展日常辅导、业绩追踪与绩效考核,提升团队整体战斗力 3.深入了解客户需求,协同研发与产品部门反馈市场信息,推动产品优化与解决方案落地 4.维护重点客户关系,主导商务谈判、合同签订及回款管理,确保销售质量与资金安全 5. 分析行业动态与竞品策略,定期输出销售数据报告,为公司营销决策提供一线支持 任职要求: 1. 具备3-5年B2B工业品或电子产品销售经验,有团队管理经验者优先 2.学历不限,市场营销、机电类、自动化等相关专业背景更佳 3. 具备较强的市场敏感度、客户洞察力和商务谈判能力 4. 适应短期出差,能独立开展区域市场运作,结果导向,抗压能力强 5.熟悉高新技术企业销售逻辑,认同智能制造与环保清洁设备行业发展前景
销售经理6-10人日结5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责快消品线上销售工作,包括抖音公域流量变现、私域社群带货及短视频/直播带货实操 2、按公司标准化流程完成选品、内容策划、视频剪辑拍摄、直播起号等全流程操作 3、参与带货导师指导的实战训练,实现“当天学习、当天实操、当天出单” 4、灵活安排工作时间,支持居家办公 任职要求: 1、年龄30-55周岁,性别不限,学历不限 2、无销售经验亦可,零基础欢迎,公司提供全程免费带教 3、具备基本手机操作能力,愿意学习,喜欢互联网 4、时间自由灵活,能配合按单安排的工作时段,接受日结结算方式 5、诚信踏实,认可长期兼职合作模式,无押金、无费用、无业绩考核压力
母婴产品销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专销售经理母婴行业经验与资源KA大客户渠道销售门店销售
岗位职责: 1、结合客户实际需求,提供专业化的咨询建议,并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标,达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续跟进市场动态,定期整理行业信息及竞品情况 4、定期开展客户回访,进一步挖掘潜在需求与合作机会 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有一定的市场洞察力和判断力,注重客户服务质量 4、责任心强,能够适应高强度的工作节奏 5、具有良好的团队合作意识,乐于迎接挑战并实现自我突破
销售经理
1-1.5万元/月
区域销售销售经理社保包吃五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年中专/中技渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOB其他产品/服务广告
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,提升客户满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导,提升整体战斗力 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
打包月结
招聘打包人员,,年龄18-35岁,服从安排,认真工作。工作内容为电商纸箱打包。薪资范围为3800-4500。工作时间为上午9点至12点,下午1点30分至6点30分。不招收暑假工。工作地址为登岗镇后郭村。
揭阳
6月21日 02:02拨打电话
广东揭阳招聘储备店长。薪资面议。
储备店长
招聘储备店长。薪资面议。
揭阳
6月21日 01:27拨打电话
服务员配菜
招聘服务员和厨房配菜工。服务员岗位要求勤快、吃苦耐劳。薪资为3800至4500。招聘人数为2人。上班时间分为两个班次:A班为下午2点30分至12点,B班为12点至8点。提供工作餐,不提供住宿。工作地址为流沙文竹南路。
揭阳
6月21日 01:27拨打电话
配菜餐补1-2人月结
招聘厨房配菜工2名。要求勤快、吃苦耐劳。薪资为3800至4500。工作时间为A班下午2点30分至12点,或B班12点至8点。提供工作餐,不提供住宿。工作地址为流沙文竹南路。
揭阳
6月21日 01:27拨打电话
打包配货员月结
仓库招聘配货打包员。,年龄18至35周岁,有责任心、服从安排、能吃苦耐劳,无经验者请勿联系。负责配货、打包、处理退货、来货点数等工作。薪资为月薪4000元,另加450元餐补,每月休息一天。工作时间为下午1点半至11点半左右,忙完可早下班,吃饭时间休息一小时。每月准时发放工资。工作地址位于广东广州池尾贵政山。
揭阳
6月21日 01:27拨打电话
客户经理
4000-6000元/月
客户经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理包住包吃保险年终奖餐补3-5人经验不限学历不限地推销售销售额提成
薪资范围 8000-15000元 岗位职责 1、开发、维护到店客户,承接包厢预订,做好客情回访; 2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐,提升门店营业额; 3、接待预约客户,全程跟进包厢服务,及时处理合理需求; 4、配合门店活动策划,拓展新客源,完成月度业绩目标。 任职要求 1、18-35岁,形象得体,擅长沟通,善于社交; 2、能适应夜班工作,有餐饮、娱乐销售经验优先; 3、有无固定客源都可入职,门店提供引流渠道; 4、目标感强,愿意多劳多得,抗压能力良好。 工作时间 19:00-02:00,月休4天 福利待遇 1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金,上不封顶 2、包吃住,夜班额外补贴,业绩达标有现金奖励 3、定期组织团建,客源资源门店扶持 4、薪资月结,晋升通道清晰(客户经理→营销主管)
客户经理
3000-5000元/月
客户经理社保年终奖6-10人1-3年高中代理商销售网络销售区域销售
招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度,自主规划工作时间,无需全天坐班 2.标准双休,法定节假日正常休假,劳逸结合 3.入职即享完整福利体系,保障完善 4.收入模式:底薪+佣金,多劳多得,长期复利收益,越做越值钱,真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培,资深导师一对一带教,完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试,详细讲解薪资福利!
客户经理生日福利6-10人经验不限大专零基础免费培训时间自由真实薪资可电话直接沟通
中国人寿售后客户经理(急招10人) 公司简介 中国人寿大品牌,1949年成立,正规金融平台,靠谱不套路,不收任何押金、培训费、服装费,入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户,做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务,多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队,拿长期团队奖励 薪资待遇(全部实打实,无虚标) 1. 新人专项保底津贴,扶持十几个月,刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成,开一单拿一单钱,收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势(求职者最关心) 1. 时间自由不用坐班:每天只参加短早会,其余时间自己安排,周末双休,节假日正常休息 2. 全程免费教学,有人带:零基础不用怕,统一带薪培训,主管全程陪同拜访客户,手把手教谈单、拓客,不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人:不用高学历,不用销售经验,宝妈、应届大学生,想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系:业务员→组长→主管→区域经理,达标就能升级,团队做大有持续被动收入,越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁,高中及以上,踏实肯干,善于沟通 2. 想多赚钱,不想一辈子靠体力打工,愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训,认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历,看到岗位直接点电话联系,打电话沟通更快,可预约到职场实地参观,当面讲清薪资和工作内容,无任何隐形收费!
国内销售
1-1.5万元/月
客户经理社保五险一金1-2人3-5年大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差TOB能源项目管理能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发
客户经理(国内销售) 招聘人数:2 名 薪资范围:10-15k 岗位内容: 1.与客户建立并维护关系,负责相关业务的开拓和销售; 2.协助团队完成市场调研及分析,为业务发展提供支持; 3.跟进项目进程,解决客户问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3 年及以上销售经验,光伏、机器人智能化、制造业或其他新能源相关行业从业者优先; 2.熟悉行业市场发展动态,掌握产品知识,商务谈判及拓客能力,能够根据客户需求推荐方案; 3.具有较强的销售能力和沟通表达能力,善于发现问题,把握机会,寻找新客户,促成交易; 4.工作细心严谨、责任心强,能适应长期、短期高频出差,敢于挑战有吃苦耐劳的精神; 5.有较强的团队合作意识和亲和力,能够与客户和内部各部门良好协作。 期待热爱销售、想长期发展的你加入!
电话销售
岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、简单操作电脑; 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
酒店前台
招聘前台收银人员1名。,年龄在20至30岁之间,需具备高中以上学历。应聘者需五官端正,会电脑操作,做事认真负责,并拥有相关工作经验。短期工作者不予考虑。工作地点位于棉湖金寰大酒店。工作时间实行三班倒制度。
揭阳
6月15日 19:17拨打电话
广东揭阳招聘客房服务员。薪资福利需面议。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资福利需面议。
揭阳
6月16日 20:47拨打电话
电梯业务销售
2000-3000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限接受居家办公
电梯销售
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
广东揭阳招聘客房服务员。年龄要求在50岁以下。薪资福利需面议确定。
客房服务员月结
招聘客房服务员。年龄要求在50岁以下。薪资福利需面议确定。
揭阳
6月20日 21:11拨打电话
业务员
4000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售TOCTOGTOB
【搜充科技招聘】 工作岗位:业务员 若干名 男女不限 工作内容:市场推广业务 工作要求:善于沟通 工作时间:/天9小时 工作区域: 揭阳市 薪资待遇:底薪 4000-8000+包吃住+全勤奖
业务经理3000-5000
3000-5000元/月
业务经理年终奖11-20人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOB国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘企业服务业务员 岗位职责: 1、负责企业个体户开发,资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户,跟进签约回款,维护长期合作关系 3、挖掘客户需求,按时完成个人销售业绩目标 任职要求: 1、有相关销售经验优先,男女不限 2、口齿清晰,沟通能力好,做事踏实上进 3、责任心强,稳定性高,积极主动,长期稳定发展 薪资待遇: 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶,多劳多得,晋升空间广阔 工作环境: 高楼层办公,视野开阔通透,办公环境干净舒适 同事和睦友好,公司氛围轻松融洽,无内卷不内耗 正常作息,不加班,节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询
渠道经理
6000-11000元/月
渠道销售生日福利高温补贴3-5人经验不限大专阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
【诚招】高薪聘请!啤酒、饮料业务员多名公司地址:揭阳市新河村人员要求:服从管理,沟通能
5000-14000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限地推销售按单提成
啤酒!饮料业务员
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鱼泡直聘为工人提供揭阳酒店经理人才网在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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