【招聘】团餐项目经理工作地点：揭阳市榕城区岗位职责：全面负责校内团餐项目的日常运营与管理，包括供餐计划、成本控制、食品安全与质量监督协调厨房、配送及前场服务团队，确保师生用餐体验流畅、满意与校方相关部门保持日常沟通，及时响应需求，处理突发情况负责团队建设、培训与考核，提升整体服务效率与专业水平定期分析经营数据，优化供餐结构，控制成本并推动服务持续改进任职要求：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先3年以上团餐、食堂或大型餐饮现场管理经验，有高校餐饮经验者优先熟悉食品安全法规，持有食品安全总监或高级食品安全员证书，熟悉成本控制及团队管理流程沟通协调能力强，能适应高校工作节奏，具备一定的应急处理能力责任心强，注重细节，具有服务意识和团队协作精神薪资待遇：9000元/月左右，具体面议联系人及电话：龚/欢迎推荐！[鼓掌][鼓掌][鼓掌]广东揭阳

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

膳食管理科配餐员 一、招聘条件 1、学历学位要求：高中以上； 2、熟悉电脑操作，按仓储、验收、出入库管理规定进行信息化管理。 3、其他要求：吃苦耐劳、服从安排、责任心强、工作认真细致。 二、岗位职责 1、配餐员负责病人和职工的订餐、送餐； 2、熟知病人普通餐内容，了解各种治疗餐的基础知识及用法，掌握订餐手持机的操作，并认真保管好机动班负责的订餐手持机； 3、严格按照食品卫生安全标准操作，确保餐品运输过程的卫生安全，热情服务，努力帮助病人解决饮食服务过程中遇到的困难，按时将餐品送至病房，并确保送达给病人的餐品与定单一致； 4、负责科室所分配区域的清洁卫生及所管辖餐车、餐具的清洁卫生工作。 5、熟练掌握职工订餐软件系统的操作、每天订餐数据的打印工作、手术餐导单，负责制定每天所需食材的采购计划； 6、保证每天食材、耗材的供应，做到不脱节、不缺项，负责食材、耗材的验收入库工作，认真核对送货单。 7、落实出、入库存管理规定，确保出入库存手续完备，账目清楚，账物相符， 8、每月配合统计员对仓储的货物盘点一次； 9、遵守医院、科室各项规定，服从科室安排，认真负责，团结协作，完成科室分配的其他工作。 10、如相关规定、职责发生调整，由科室批准，按新规定、职责执行。 上班时间:早上6点半—12点:下午3点—18点半

要会煮潮洲菜，会灵活调配菜单

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与执行力 4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准，持有健康证 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先，会讲客家话优先

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有食堂档口招商资源、经验，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

岗位职责： 1.负责汽车各部件的检测、诊断与维修 3.使用专业车载电脑检测故障分析与数据读取 5.定期维护保养工具设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，能独立完成常见故障诊断与修复 4. 责任心强、动手能力强 5. 无学历限制，中专/技校及以上学历者优先

有没有批墙的师傅？普宁这边需要一伙批外墙师傅小包，长期有活。

弱电/安防7000-8000揭阳市普宁市招弱电/安防全职、月结、包住、免费培训、包吃、交通补...工作地址：揭阳

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揭阳到淮安圆通招A2熟手付驾，170方车，四天一圈，工资一万，一个月只跑七趟。

招聘:新区民政局附近《早茶店》1.现找经理一名，要求有工作经验着，有管理能力，会分配工作，，还要求有团队精神，工作踏实勤奋，有意者打电话

招聘餐饮负责人，薪资为4000-5000元/月。工作职责包括：负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；负责宴席、团队餐、散客接待的统筹安排，把控服务质量、上菜节奏和现场秩序；处理顾客投诉及突发状况；负责员工培训与绩效考核，推动团队专业能力持续提升；负责民宿客房整体管理，确保服务质量达标；安排客房清洁与整理，保证环境整洁。任职要求：具备餐饮行业相关岗位工作经验1年以上，熟悉餐厅运营流程；有较强的服务意识与责任心；沟通能力好，能对接游客、团建客户，抗压能力强。

商城县汉庭酒店招聘以下岗位：客房部主管1人，月薪3000-4000元，薪资构成为底薪加绩效、全勤奖、年终奖，月休4天，法定节假日双倍薪资。要求30至50岁，高中及以上学历，有一年以上连锁酒店客房领班或主管经验。餐饮部经理1人，月薪6000-7000元，月休3天，节假日补休，有年终奖，包吃住。，高中以上学历，30至40岁，形象气质佳，有餐饮带班经验者优先。地址：温泉大道汉庭酒店。

商城县汉庭酒店招聘以下岗位：客房部主管1人，月薪3000-4000元，薪资构成为底薪加绩效加全勤奖加年终奖，月休4天，法定节假日双倍薪资。要求30至50岁，高中及以上学历，一年以上连锁酒店客房领班或主管经验。餐饮部经理1人，月薪6000-7000元，月休3天，节假日补休，有年终奖，包吃住。，高中以上学历，30至40岁，形象气质佳，有餐饮带班经验者优先。地址：温泉大道汉庭酒店。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收与成本，确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范，确保合规运营及门店形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程，有成本管控意识 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，执行力突出

广东揭阳招油货师傅一名，工资8500一9000，联系电话电话打不通可以

招聘领班1名，年龄18-35岁，有从事火锅餐厅工作经验，能独立完成日常工作任务安排，做事认真负责，善于沟通，爱干净，性格开朗，无社会不良记录。薪资福利：4000-5000元，每天包2餐，月休2天，每月15号发工资。工作时间：10小时，宵夜店，能适应晚班。工作地址：棉湖兴华路中段海角椰恋正宗海南椰子鸡。面试时间：下午5点到店面试。备注：短工勿扰（低于3个月工期），脾气暴躁者勿扰。兼职、学徒另谈。

广东揭阳招油货师傅一名，工资8500一9000，联系电话电话打不通可以

招聘餐厅经理一名。要求吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识。薪资为4500.0-5000.0。

招聘点心主管大佬：1.后厨点心统筹管理3.新品研发与产品迭代2.出品质量把控4.食材管理与成本管控5团队管理与技能带教6库存与设备维护管理7从业经验：3年及以上茶楼、粤菜酒楼、餐饮门店点心房工作经验，1年以上点心主管、领班管理经验，熟悉广式点心、中式面点、糕点、甜品全套制作工艺。8.优先条件：有大型连锁餐饮、高端粤式茶楼任职经验、擅长特色创新点心研发者优先录用。9.薪资薪酬：根据个人技术水平、管理经验面议，能力优异者薪资可上浮，薪资按月准时发放，绝不拖欠。10.可随时预约到店面谈欢迎有志在餐饮行业长期稳定发展、愿意带领团队深耕点心行业的精英加入！有意者联系.联系方式联系人：张朝联系电话：电话同步.

招聘厅面主管，薪资5000元以上/月。工作内容包括：安排员工分工，监督日常服务；管控环境卫生、出品质量；接待顾客，处理客诉。

招聘前厅部长，负责公司日常事务协调管理。薪资范围为4400.0至5500.0。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

招聘前厅主管一名。负责管理前厅员工，安排日常排班；监督员工服务仪容及接待顾客；处理客人投诉；检查环境卫生；做好物资盘点，并完成上级交代的任务。薪资为4500.0至5000.0。

招聘餐厅经理。薪资为4500元以上/月。要求吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识。