躬务仓.釜饭招聘岗位：前厅主管岗位要求：1.25-40周岁，男女不限，高中或以上学历；2.能吃苦耐劳，有敬业精神，有经验的优先；3.持有健康证，身体状况符合国家餐饮行业标准要求；4.五官端正，无不良嗜好和记录；5.服从店长工作安排。福利待遇:（以下条件真实有效）1.工资范围6800元-7800元2.享受五险3.提供员工餐4.提供员工宿舍（距离工作地3公里）5.加班费1.5倍工资6.法定假日3倍工资7.月休4天面试/工作地点：深圳湾万象城二期：躬务舱釜饭DB101联系人：电话（马店长）

餐饮店员，切玉米，砍鸡爪，煮饭，煲菜，打包，出餐，搞卫生。店长安排的其它工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

餐饮经理（5500-7500） 餐饮主管（5000-7000） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可，有火锅店服务管理经验优先，不会可以带教。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

工作职责： 1.协助前厅店长召开每日员工例会。 2.合理排班，保证人员的合理调配。 3.合理分配清洁区域，对前厅卫生情况负责，检查所属下级物品摆放情况.确保符合前厅现场管理制度 4.接待客人咨询，处理和解决客人投诉。 5.负责产品规格和原料采购规格的审定工作。 6.协调所属服务员和传菜员的工作流程，减少差错，提高效率。 7.向前厅店长述职，遇重大紧急情况及时上报。 8.活跃工作气氛，协调所属员工关系，两天内处理完成下属申诉。 9.填写下级的过失单和奖励单按权限内程序作出处理，提出自身合理化建议并受理下级提出的合理化建议按程序给予处理。 10遵守管理模式及各项规章制度和工作程序。 11.参加工作例会和各项培训活动，完成工作记录以及记录的保管或移交工作。 12.钻研本职工作,熟练掌握操作技能提高工作 质量与效率 13.完成营业部经理交办的其他任务。需要会说粤语

岗位职责： 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利： - 月薪 5200 元，购买社保 - 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班 工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼

有餐饮、烧烤店管理经验，懂日常排班、门店运营、客源维护，责任心强，能带团队做事，处事灵活务实。

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

揭阳市揭东区玉湖镇招私人屋工地招聘专业贴纸皮砖师傅点工350一天长期的。我包住不包吃（专业擦纸皮砖小工也行。价钱面议）电话

揭阳市揭东区招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰、泥瓦工

揭阳市揭东区招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰、泥瓦工

揭阳市揭东区招工地小工/杂工

照顾92岁潮汕老人，长期住院要求：阿姨，55岁以内，会护理、打胃管、尿管，耐心细心薪资：8000元/月揭阳仙桥护理70岁术后（直肠癌刚手术）一对一照料日常陪护、做饭、家务，懂术后专业护理8000元休2天潮汕节假日带薪加班双倍薪资要求60周岁以内

找个管事部主管工资5500-7000之间五险一金，双休,年总奖。要求：会电脑，男女都行能吃苦耐劳。没有幺蛾子，不起哄架秧子。踏实工作的。当过兵的没经验也考虑。。

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

处理简单客诉，做好餐中服务，监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作

诚聘餐饮前厅经理工作地点：古楼南大街要求：具备相关从业经验，熟悉前厅运营管理薪资待遇：面议，经验丰富者薪资从优联系电话：

新城子学校食堂招聘[庆祝]项目主管1名，协助经理做好管理工作，早餐午餐。电话：

招聘餐厅经理。薪资为4500元以上/月。要求吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识。

关东大厨餐饮招聘。前厅主管岗位，底薪为4000至5000元。服务员或服务生岗位，薪资为4000元。收银员岗位，薪资为4000元。炒菜师傅岗位，薪资为6000至7500元。要求长期用人，能长期合作。店内待遇包括食宿全包，每月休息三天，工龄奖200元，全勤奖及酒水提成。工作地址位于桥西区新石北路与广平街交口南行50米路东。联系方式为任。

诚聘餐厅主管：岗位职责1.全面负责餐厅厅面日常运营管理，厅面整体卫生，统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障服务品质与用餐秩序2.完成接待、处理顾客咨询、投诉与突发状况，提升顾客满意度3.管控前厅人员上班时间调控、成本节约，配合后厨做好出品衔接、动线优化与高峰期客流疏导4.统筹品牌线上全渠道运营：美团外卖、大众点评、视频号等，搭建线上营销体系评价管理、舆情维护，提升店铺星级、好评率，降低差评风险任职要求1.年龄30-45岁，1-3年及以上中餐/连锁餐厅厅面主管同等岗位工作经验2有连锁餐饮管理经验、线上运营经验，客户投诉处理经验者优先录用工资面议联系电话：（同步）

关东大厨餐饮招聘前厅主管，底薪为4000至5000元。招聘服务员或服务生，薪资为4000元。招聘收银员，薪资为4000元。招聘炒菜师傅，薪资为6000至7500元。要求长期用人，能长期合作。店内待遇包括食宿全包，每月休息三天，提供工龄奖200元，全勤奖及酒水提成。地址位于桥西区新石北路与广平街交口南行50米路东。联系方式为任。

招聘领班1名，工作地点为棉湖兴华路中段海角椰恋正宗海南椰子鸡。薪资为4000-5000元。

诚聘餐厅主管。岗位职责包括全面负责餐厅厅面日常运营管理、厅面整体卫生，统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障服务品质与用餐秩序。完成接待、处理顾客咨询、投诉与突发状况，提升顾客满意度。管控前厅人员上班时间调控、成本节约，配合后厨做好出品衔接、动线优化与高峰期客流疏导。统筹品牌线上全渠道运营，包括美团外卖、大众点评、视频号等，搭建线上营销体系评价管理、舆情维护，提升店铺星级、好评率，降低差评风险。任职要求年龄30-45岁，具备1-3年及以上中餐或连锁餐厅厅面主管同等岗位工作经验。有连锁餐饮管理经验、线上运营经验、客户投诉处理经验者优先录用。薪资面议。工作地点为广东揭阳。

高薪诚聘 招聘个湖宾关车1人、 联系方式: 迎宾馆招个枮板、厅面部长、服务员1人、 联系方式:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先