岗位职责 1、负责本店的全面工作，严格执行公司规章制度； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； 3、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生； 4、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量； 5、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 任职需求： 1、热爱餐饮行业，有极强的亲和力和个人风格； 2、形象气质佳，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神； 4、有较强的控场以及管理团队的能力； 5、懂得运用销售技巧提升业绩等。

泰国餐厅，服务员领班，

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常运营管理，包括餐品制作、卫生监管与人员调度 2. 制定并执行食品安全管理制度，确保符合国家及地方餐饮卫生标准 3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理，保障运营效率与质量稳定 4. 协调员工用餐服务，及时处理现场问题，提升就餐满意度 5. 组织团队培训与考核，持续优化服务流程与员工专业能力 任职要求： 1. 具备食堂或团餐项目管理经验，熟悉餐饮全流程运作 2. 了解《食品安全法》及相关操作规范，具备基础食品安全管理能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 能适应倒班或弹性工作安排，服从项目统一调度 5. 中专或以上学历，持有健康证及食品安全管理员证者优先 6.熟悉办公软件操作和ERP系统

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

营地餐吧，环境舒适，月休4天包吃住下午4点上班，包含吃饭时间10个小时 要求做事踏实，可长期发展的伙伴 坐标:宝安石岩

我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴，人都不错，但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。 一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来 •负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核 •制定并执行培训计划，提升团队的服务意识、业务技能和职业素养 •营造积极的工作氛围，降低人员流失率 •我们的人底子不错，缺的是一个能激发他们潜力的带头人 二、 OTA点评——把评分提上来 •全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护 •制定好评引导策略，优化差评响应机制，提升各平台好评转化率 •分析点评数据，倒推前厅服务流程的优化与改进 三、搞定客诉 & 突发事件 •高效处理宾客投诉与突发事件，及时响应、妥善解决 •维护酒店服务形象与声誉，把投诉转化为客户忠诚度 •具备较强的现场管理与应急处置能力 四、（加分项）新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书 •有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先 •能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销 【我们希望你具备】 •2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程与团队管理 •具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识 •抗压能力强，能从容应对旺季高峰和突发状况 •熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件 【以下条件优先考虑】 •有锦江体系前厅管理经验者优先 • 有抖音，视频号，小红书等新媒体运营经验优先 •没有锦江体系经验？没关系！只要您综合能力达标、学习意愿强，公司提供系统的体系化培训，帮助您快速上手 【我们能给你】 •有竞争力的薪资：底薪 + 绩效奖金 + 提成 •包食宿 充分的授权与发展空间——你来做主，我们给支持

【岗位职责】 1. 负责餐厅前厅值班，确保日常运营顺畅，达成营运指标； 2. 合理安排前厅人员班次与培训，确保服务流程与标准落地，为顾客提供高品质用餐体验； 3. 处理日常事务及顾客意见/投诉，关注顾客满意度与菜品品质； 4. 组织或参与部门例会，确保信息与制度传达准确到位； 5. 协调前厅与厨房的工作衔接与沟通，确保配合高效。 【任职要求】 1. 2年以上连锁餐饮前厅管理经验，对餐饮运营有深入了解； 2. 服务意识强，能熟练处理顾客需求与投诉； 3. 具备较强的沟通协调、计划与培训能力，执行力和团队意识突出； 4. 诚信正直，勤奋上进，有责任心、抗压能力强。 【我们提供】 • 具有竞争力的薪酬与奖金 • 完善的培训与晋升通道 • 免费员工餐与节日福利

龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘：领班，部长，要求成年、熟手，男女都可以 工资4000一4500元包吃住，月休4天！ 做事能吃苦耐劳，工作有责任心，非诚勿扰，免得浪费大家的时间！ 打电话:

揭阳市揭西县招铝焊工，有做过窗花，激光焊接的师傅

招聘A2驾驶员一名，负责揭阳到漯河线路，每4天一趟。有韵达视频经验者优先。有意者可报名。

志升轩家政第六分店盛大开业，恰逢双十一，六店同庆，推出钜惠活动。活动时间为11月4日至12日。有意者可报名。

揭阳市惠来县招广告安装半桶水的勿扰

揭阳惠来招钢结构焊工安装工小工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班 工资可面议

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位内容:负责酒店房间打扫 岗位要求:年龄18-55岁 工作时间:08:30-17:00

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：前台接待员(5人)薪资：3-5K元/月岗位职责1、负责来访人员的接待、登记及引导工作，确保服务流程规范有序，处理日常电话接听、信息转达及客户咨询，保持良好的沟通与服务态度2、维护酒店前台及大堂的环境整洁任职要求1、年龄：，身体健康2、形象好、服务意识强3、熟悉基本办公软件操作4、提供包吃包住福利，欢迎加入。联系人：许人事（）加我是请备注名字+应聘的岗位

客房前台20-30岁，高中以上学历，有一年以上相关工作经验，五官端正，会电脑操作，做事认真负责，不招短期薪资福利:3500-4500月休两天，工作时间：三班倒招工人数:1名工作地址:棉湖金寰大酒店

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘奶茶咖啡面包店主理人负责店铺管理运营相关专业人员，待遇详谈！普宁军埠镇石桥头四知门石西小学校旁联系电话：

客房服务员18周岁至55周岁，有工经验者优先薪资福利:薪资福利可通过联系方式了解优质的岗位期待优秀的你加入招工人数:2名联系电话/工作地址:棉湖镇迎宾路与榕云路交叉口茂源大楼

悦盛酒店诚聘客房服务员：18-55岁，两班倒，08:00-16:00,14:00-22:00，负责客房卫生打扫，更换床单被套及一次性用品，及时补充客人所需的各类物品，综合薪资3500-4200元岗位福利待遇：底薪+提成，包吃住，月休4天，节假日上班二倍补休，有社保联系方式：江女士上班地址：揭阳市揭东经济开发区龙砂门对面悦盛国际酒店

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理 5.配合主管完成日常巡检及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班制工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.具备基本的清洁操作知识和安全防范意识 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。