
店长
诚聘:猪肉主管一名(工资8K—9K)加提成猪肉领班一名(工资6-7K)猪肉师傅多名工作地址:揭阳普宁市待遇从优,包食住。有意电联(同步)
店长营业员
招聘精英工作地点:揭阳,惠来招聘岗位生鲜店长一名12000-15000水产师傅6000-7000水产主管8000-9000蔬菜主管8000-9000猪肉主管8000-90000要求:会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒人酱油者勿扰!月休2天,销售能力越强工资越高联系电话;平台[抱拳][抱拳][抱拳]
门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
包吃 包住,能力决定薪资,具体薪资面试而定。
本岗位招聘店长1人;
年龄要求在25‑38之间;
1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨整体工作,保障门店正常、高效营业。
2、负责门店QSC管理(品质、服务、卫生),严格落实门店标准化流程,提升顾客体验、门店口碑及复购率。
3、负责团队管理:员工招聘、培训、排班、带教、绩效考核,稳定团队、降低人员流失,提升整体服务执行力。
4、负责门店成本管控:食材损耗、物料管控、能耗管控
5、负责门店业绩管理
6、负责客诉、差评、高峰期应急处理,及时解决门店突发问题(设备故障、食材短缺、突发情况)。
7、执行公司各项制度、活动、培训及整改要求
店长
普宁超市:招猪肉一条龙主管师傅待遇私聊,有超市猪肉经验45岁以下,能控损做量,包吃住月休二天,不休补工资,打酱油的怱扰!联系邓生。
店长服务员配菜
)微信同号揭阳潮汕高铁站内猪脚饭店招聘岗位:一:店长1名任职要求:年龄25-35岁,有快餐/猪脚饭/餐饮门店店长经验优先,能适应高铁站轮班、节假日上班;工作内容:负责门店全盘管理,人员排班、品质管控、客诉处理、对账盘点,有快餐店长经验优先,需健康证。福利待遇:1.免费工作餐+年假2.月休4天3.试用期6000(1个月),转正综合薪资7000元二:前厅服务员+帮厨阿姨各3人任职要求:年龄18-40岁,手脚麻利,能吃苦耐劳,适应高铁站快节奏;工作内容:点餐打餐、收台清洁、打包、前厅卫生,手脚麻利,适应轮班节假日,需要健康证。福利待遇:1.免费工作餐+年假2.月休4天3.试用期3500(1个月),转正综合薪资4000-4500元联系人:黄女士
店长1-2人月结全职
招聘:歪马送酒招聘店长
薪资:6000-8000元/月
【括聘岗位:店长】
招聘要求:拥有销售推广经验,不社恐。能管理团队,有酒水知识基础。
薪资待遇:底薪+绩效提成+配送提成+推广提成(综合薪资6k-8k)
指挥工1-2人月结
2026年9月22号广东揭阳招指挥一名工资5000,包吃包住,10个小时加班20,服从安排。工地有点忙。加班班多,看清楚再打电话。
店长
品牌:Mmlg商圈:江阴南门八佰伴招聘职位:店长1人/导购6人要 求:25-38周岁(男女不限,能力强年龄可放宽)要求:具有良好的沟通和销售能力,吃苦耐劳,有潮牌销售经验者优先导购薪资:综合到手7000-12000上班时间:上六休一联系方式:()
店长月结
招聘:助听器门店店长薪资:4000以上职位详情:分部名称:赣州安贝聆医疗科技有限会昌分公司工作时间:08:00-05:30岗位职责:1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行销售计划,确保达成业绩目标;2、带领团队提供专业听力咨询与助听器适配服务,优化客户体验,提升满意度与复购率;3、负责店员招聘、培训及绩效考核,打造高素质专业服务团队;4、管理库存与设备维护,严格把控服务质量与合规经营。任职要求:1、中专及以上学历,具备3年以上零售管理经验,有医疗器械或听力行业背景优先;2、出色的沟通协调与团队管理能力,服务意识强;3、具备良好的数据分析能力,能适应快节奏工作环境。
店长1-2人月结全职
店长以社区供餐时段为主(具体面议),月休4天。4800元/月+奖金全面负责餐厅日常运营管理,包括供餐服务、人员排班、食材对接、成本管控、卫生安全等全流程工作;围绕银发群体用餐需求,优化菜品搭配、服务流程,打造温馨、适老化的就餐环境;对接俱乐部及老年会员需求,处理用餐咨询、意见反馈,维护良好客群关系;严格落实食品安全、消防安全规范,保障老年用餐安全;带领、培训服务员,提升团队服务意识与专业度,完成运营目标。,负责餐厅整体运营、食品安全、服务质量、客群维护及团队管理。,有餐饮店长/餐饮管理经验,有养老、食堂、社区餐厅经验优先年龄45岁以内
店长1-2人月结全职
店长以社区供餐时段为主(具体面议),月休4天。4800元/月+奖金全面负责餐厅日常运营管理,包括供餐服务、人员排班、食材对接、成本管控、卫生安全等全流程工作;围绕银发群体用餐需求,优化菜品搭配、服务流程,打造温馨、适老化的就餐环境;对接俱乐部及老年会员需求,处理用餐咨询、意见反馈,维护良好客群关系;严格落实食品安全、消防安全规范,保障老年用餐安全;带领、培训服务员,提升团队服务意识与专业度,完成运营目标。,负责餐厅整体运营、食品安全、服务质量、客群维护及团队管理。,有餐饮店长/餐饮管理经验,有养老、食堂、社区餐厅经验优先年龄45岁以内
店长导购
旺季招聘|职等你来【长武·壹品绘生活馆】导购数名店长数名(25-38岁)有经验优先,待遇优厚,福利齐全详情进店面谈尚女士
店长
【一小子排骨咸饭诚聘店长】薪资:5500-7000全盘负责门店前厅后厨管理、员工排班、成本管控、门店日常运营有餐饮管理经验,做事稳重,有责任心,能带团队地址:普宁市流沙御景城二期76号商铺联系:何经理欢迎想稳定发展、有能力的朋友来面谈!
五金店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位定位
店长为五金门店第一负责人,全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营,对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。
二、任职基本条件(硬性标准)
1. 年龄:25–45岁,身体健康,能适应门店早晚班、日常值守。
2. 经验要求:具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验;熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。
3. 能力基础:会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户,能独立带店运营。
4. 品行要求:诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。
5. 基础技能:熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护,简单Excel对账。
三、专业能力标准(必须达标)
1、产品专业能力
- 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。
- 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。
- 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间,能灵活把控零售、批发、工程报价。
2、销售与客户能力
- 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。
- 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。
- 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。
- 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货,维护门店口碑。
3、库存与采购管理能力
- 每日检查畅销货、常用货库存,提前补货,杜绝缺货丢单。
- 把控进货验收、点数、验货、质量把关,杜绝残次品、错货、少货。
- 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。
- 每月定期全盘库存,账实相符,排查滞销品、积压品、破损品,及时清库存、报损耗。
- 控制库存积压、减少资金占用,合理优化备货结构。
4、人员管理能力
- 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。
- 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。
- 调动团队积极性,带领团队完成月度、季度、年度销售目标。
- 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。
5、账务与资金管理能力
- 所有销售必须正常开单入账,禁止私单、漏单、挂单不报。
- 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。
- 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结,定期催收、登记明细。
- 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限,不乱让利、不乱记账。
四、日常工作标准(每日/每周/每月)
每日工作
1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。
2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。
3. 巡查库存、补空缺畅销货。
4. 监督店员接待、服务、纪律。
5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。
6. 整理当日欠账、登记客户台账。
7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。
每周工作
1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。
2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。
3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。
4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。
每月工作
1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。
2. 制定下月销售目标、备货计划。
3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。
店长月结
招聘:门店店长薪资:7000元以上/月1、全面负责门店管理及运作,对经营业绩结果负责;2、负责顾客维护、拓展,保证服务满意度;3、凝聚团队,有效激励,提高团队战斗力;4、有效管控门店经营各项。
店长营业员
招聘精英工作地点:揭阳,惠来招聘岗位生鲜店长一名12000-15000水产师傅6000-7000水产主管8000-9000蔬菜主管8000-9000猪肉主管8000-90000要求:会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒人酱油者勿扰!月休2天,销售能力越强工资越高联系电话;平台[抱拳][抱拳][抱拳]
餐厅领班月结
招聘:食堂主管1名:薪资:3000元以上/月高中及以上文化,有大型食堂管理经验,35-50岁。薪资:面议,月休4天。
家具超市店长
4千-1万/月
店长1-2人月结全职
全面负责家具城日常经营管理,制定门店销售计划并完成业绩目标;统筹店内人员排班、培训及团队管理,提升服务与销售能力;把控商品陈列、库存管理及产品更新,维护卖场环境;对接厂家货源,管控定价与促销活动落地;处理客户接待、订单跟进及售后问题,保障客户满意度;监督门店卫生、安全及日常运营规范,定期复盘经营数据,优化运营策略,具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。
店长服务员配菜
)微信同号揭阳潮汕高铁站内猪脚饭店招聘岗位:一:店长1名任职要求:年龄25-35岁,有快餐/猪脚饭/餐饮门店店长经验优先,能适应高铁站轮班、节假日上班;工作内容:负责门店全盘管理,人员排班、品质管控、客诉处理、对账盘点,有快餐店长经验优先,需健康证。福利待遇:1.免费工作餐+年假2.月休4天3.试用期6000(1个月),转正综合薪资7000元二:前厅服务员+帮厨阿姨各3人任职要求:年龄18-40岁,手脚麻利,能吃苦耐劳,适应高铁站快节奏;工作内容:点餐打餐、收台清洁、打包、前厅卫生,手脚麻利,适应轮班节假日,需要健康证。福利待遇:1.免费工作餐+年假2.月休4天3.试用期3500(1个月),转正综合薪资4000-4500元联系人:黄女士
店长1-2人全职
3D打印,激光雕刻实体店,体验店,不是农场,要求深耕3D打印多年,有专业技术及自己见解。欢迎网络平台上专业up主来沟通,我投资你来运营。
广东揭阳招聘:店长薪资:6000.0-8000.0职位详情:熟悉移动业务,有管理门店经验
店长月结
招聘:店长薪资:6000.0-8000.0职位详情:熟悉移动业务,有管理门店经验
店长服务员配菜
)微信同号揭阳潮汕高铁站内猪脚饭店招聘岗位:一:店长1名任职要求:年龄25-35岁,有快餐/猪脚饭/餐饮门店店长经验优先,能适应高铁站轮班、节假日上班;工作内容:负责门店全盘管理,人员排班、品质管控、客诉处理、对账盘点,有快餐店长经验优先,需健康证。福利待遇:1.免费工作餐+年假2.月休4天3.试用期6000(1个月),转正综合薪资7000元二:前厅服务员+帮厨阿姨各3人任职要求:年龄18-40岁,手脚麻利,能吃苦耐劳,适应高铁站快节奏;工作内容:点餐打餐、收台清洁、打包、前厅卫生,手脚麻利,适应轮班节假日,需要健康证。福利待遇:1.免费工作餐+年假2.月休4天3.试用期3500(1个月),转正综合薪资4000-4500元联系人:黄女士
营业员收银员
捷龙生鲜超市(梅云店)招聘[太阳]蔬菜+水果主管1名(3年以上经验.30岁以上)待遇8000+200满勤提成+包住+伙食补贴上班10小时+月休2天[太阳]水产主管1名(3年以上经验30岁以上)待遇7000+200满勤提成+包住+伙食补贴上班10小时+月休2天[机智]要求:会叫卖+会陈列+懂销售+控损耗+服从管理眼中有活!懒人!酒鬼!鬼勿扰上班10小时+月休2天~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~收银员3名!18-40岁.会本地话优先)要求:懂电脑+服务意识强+防损警惕性高+能服从安排(无不良嗜好)上班9小时+月休2天!待遇3500+风险金200(优秀待遇面谈)营业员8名18-40岁上班9小时+月休2天!待遇3500(优秀待遇面谈)工作地点:揭阳市榕城区梅云镇商业街(同步)备注岗位广东揭阳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普宁餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘揭阳餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。