招聘店长一名。薪资为每月4500元以上。负责门店整体运营管理，包括员工管理、培训与考核，客户服务与投诉处理，以及数据分析工作。

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招聘店长或店助1人。薪资范围为每月4500至7000元。岗位职责包括负责门店的日常管理、货品陈列与营销推广，制定并执行门店各项经营策略和计划以确保经营指标稳步提升，以及审核门店各项流程执行情况并及时解决问题。任职要求为具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立管理门店正常运作，有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工以提升销售额并降低报损率，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理顾客纠纷并对门店管理有深入了解。上班时间为轮班制，每班次9.5小时，每月休息4天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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超市新鲜经理一名，待遇：面谈，包吃包住，月休两天，工作地:揭阳市榕城区梅云鎮，或微詹广东揭阳

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

冠盛国际酒店诚聘：招前台收银1名，综合工资4000以上，熟悉电脑基本操作，有团队精神，服从安排，3班倒，有做过酒店前台优先。2.客房（做房阿姨）服务员1名，综合工资4000以上，服从安排，有团队精神。3.客房领班1人，服从安排，有团队精神，工资面议.月休三天，包吃包住，享受国家法定节假日，宿舍空调，WIFI，24小时热水[握手]联系人:林小姐

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招聘管理人员1名。年龄要求为25至40岁，25岁以下者请勿联系，男女不限，有餐饮经验者优先。薪资范围为4500至5500元，每月休息2天。工作时间为下午14点至24点，中间包含1小时30分钟的休息吃饭时间。工作地址位于棉湖食冰一条街（兴华路）。

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对爬宠行业相对了解，有繁育经历，喜欢这类型的生物。大型实体爬馆。

招聘螺蛳粉店长。薪资为5001-7000元每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹前厅出餐、堂食、外卖全流程，把控出餐速度、口味标准、摆盘规范。负责店员排班、岗前培训、日常督导、考勤核算，做好团队氛围维护，稳定员工流失。负责食材盘点、库存核对、损耗管控、水电物料节约，控制门店运营成本。负责妥善解决线上差评、到店顾客纠纷，维护店铺口碑，提升复购。负责门店卫生、消杀、设备维护、台账整理，落实食品安全规范，配合市场检查。任职要求包括有过连锁餐饮实体店、小吃店店长管理经验，熟悉连锁经营模式最佳。执行力强，能吃苦耐劳，适应餐饮排班轮班制度，早中班均可值守。懂基础人员管理，做事细心严谨，重视食品安全与环境卫生。善于沟通，有责任心，稳定性强，不频繁跳槽。岗位福利包括薪资为4500-6000元，包含底薪、门店绩效和工龄奖励。福利包括年终奖、月休4天，包吃、节日福利、明确的晋升通道。

招聘店长助理。招聘保洁阿姨，要求会普通话、识字。

招聘店长。招聘保洁阿姨，要求会讲普通话且识字。

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