
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
餐饮部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅包房日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督,客诉处理,维护门店客情关系及顾客满意度提升
2.制定并执行包房QSC,环境分,服务分达成,确保营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
揭阳揭东区招砌砖/石公寓砌10cm的加气砖有4000平方每平16元
1-1.1万元/月
砌砖加气砖6-10人完工结算包工
揭阳市揭东区招砌砖/石
公寓砌10cm的加气砖
有4000平方
每平16元
服务员餐饮收银大堂经理
鸡西市姚府酒楼新店开业诚聘员工【招聘岗位】服务员2名年龄18-40周岁收银员1名大堂经理1名年龄18-45周岁有餐饮相关工作经验者优先门店地址:森林名苑人才公寓联系电话:
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
山东日照酒店招聘管理岗位人员3名。要求专科及以上学历,负责前厅、客房管理工作。薪资福利为3
3000-3800元/月
酒店经理3-5人月结
酒店招聘管理岗位人员3名。要求专科及以上学历,负责前厅、客房管理工作。薪资福利为3000至3800元,提供五险、工龄工资,工资发放及时,并包食宿。工作地址位于日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层。
酒店经理月结
宁夏臻君酒店人员招聘信息岗位:前厅部经理岗位职责:1. 全面负责前厅部日常运营管理,制定部门工作流程、服务标准与管理制度。2. 统筹前厅人员管理:员工排班、培训、绩效考核、日常督导,提升团队服务专业度。3. 高效处理宾客投诉、突发客诉及各类大堂突发事件,维护酒店服务口碑,提升宾客满意度与复购率。任职要求1. 大专及以上学历,形象气质佳,酒店管理相关专业优先;3年及以上同档次酒店前厅主管/经理管理经验,熟悉星级酒店运营标准。2. 精通酒店收银系统、预订体系,熟悉OTA平台运营、团队接待流程。薪资福利1. 薪资面议,包吃包住,缴纳五险,节假日福利、生日福利等。联系电话:()有意者可携带个人简历至酒店人事部面试,或电话预约面谈。
餐厅领班餐饮主管
招聘管理人员1名。年龄要求在25至40岁之间,25岁以下者请勿联系,男女不限。具备餐饮经验者优先考虑。薪资范围为4500至5500元,每月休息2天。工作时间为下午14点至24点,中间包含1小时30分钟的休息用餐时间。工作地址位于棉湖食冰一条街(兴华路)。
酒店前台,保洁
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班餐饮主管
招聘管理人员1名。年龄要求为25至40岁,25岁以下者请勿联系,男女不限,有餐饮经验者优先。薪资范围为4500至5500元,每月休息2天。工作时间为下午14点至24点,中间包含1小时30分钟的休息吃饭时间。工作地址位于棉湖食冰一条街(兴华路)。
酒店前台月结
星野酒馆招聘启事调饮学徒服务员收银员一、调饮学徒二、前台收银薪资待遇3500元/月起三、门店服务员工作地址:得州花园五楼星野酒馆联系电话:
餐饮主管
招聘管理人员1名。年龄要求为25至40岁,25岁以下者不予考虑,性别不限。具备餐饮行业经验者优先考虑。薪资范围为4500至5500元,每月休息2天。工作时间为下午14点至24点,中间包含1小时30分钟的休息用餐时间。工作地址位于棉湖食冰一条街(兴华路)。
揭阳揭东区招聘单位:凯里亚德酒店(人民广场店)招聘職位:客房服务员,保洁员待遇:月薪280
2800-2900元/月
客房服务员月结
招聘单位:凯里亚德酒店(揭东人民广场店)招聘職位:客房服务员,保洁员待遇:月薪2800+100全勤,月休四天、包食要求:日常公区打扫维护,执行力强,服从安排地点:曲溪街道福源路与体育路交叉东南侧凯里亚德酒店联系方式:()
揭阳揭东区招聘单位:凯里亚德酒店(人民广场店)招聘職位:客房服务员,保洁员待遇:月薪280
2800-2900元/月
客房服务员月结
招聘单位:凯里亚德酒店(揭东人民广场店)招聘職位:客房服务员,保洁员待遇:月薪2800+100全勤,月休四天、包食要求:日常公区打扫维护,执行力强,服从安排地点:曲溪街道福源路与体育路交叉东南侧凯里亚德酒店联系方式:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳直招大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。