工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及后续跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无大面积纹身及犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律相关工作经验者，公司提供免费岗前培训

岗位职责： 1、依据国家法律法规，结合客户案件实际情况及当事人信息，开展案件调解、催收等相关工作； 2、掌握诉讼流程，协助跟进法务案件进展，整理案件所需的材料与证据； 3、处理日常法律事务，包括合同内容的审核与修订等。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备法院书记员、律师助理工作经验或通过法律职业资格考试者优先； 2、具有良好的服务意识和用户导向思维； 3、性格沉稳耐心，对工作质量有一定追求。 我们的福利 1、每月休息6天，工作时间8:30-18:00（含2小时午休）； 2、享受各类带薪假期及法定节假日； 3、提供法律条文及相关技能培训机会； 4、健全的内部轮岗制度与晋升通道； 5、组织户外拓展、团队旅游、阳光运动会等活动； 6、为员工缴纳五险，办公环境优越，团队氛围融洽。

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的归集与整理，通过线上及线下方式对接客户； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟踪； 3、配合完成客户回访，持续跟进后续工作； 法立正人专享福利： ①上班时间：9点至18点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ ②广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估体系，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；公司推行薪酬自主机制，收入高低由你决定，底薪不影响业绩所得； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，公司节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、共享电动车； ⑦以90后、00后为核心成员的年轻化团队，环境宜人，协作作战，目标明确，充满活力；管理扁平，沟通顺畅，老板亲和力强~ 拒绝虚假包装，有趣有爱的团队难得一遇，快来加入我们吧~

非法学专业但有志于法律行业发展的人员欢迎投递；入职后提供全面的法律知识、管理技能等系统化培训，助力实现职业成长与长远发展！ 无需法律基础，专业模块由资深培训讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验者加入） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上线下的方式与客户保持沟通对接； 2、负责客户案件资料的处理及进度跟进； 3、配合完成客户回访，持续跟踪后续工作进展； 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习意愿强烈，具有较强的团队协作意识； 4、不限法律从业经历，公司提供完善的岗前带教培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，拒绝无效加班！ ②广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升评估体系，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高额提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；薪酬自主激励机制，收入高低由你决定，底薪不与业绩挂钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配备专属活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多种形式团队互动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点； ⑦以90后、00后为核心的年轻团队，氛围轻松融洽，目标明确富有激情；扁平化管理模式，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣且有潜力的团队可遇不可求，快来加入我们吧！

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息对接； 2、通过有效沟通了解客户需求，向客户介绍相关法律服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的衔接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，入职后公司将提供系统化岗前培训。

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息传递； 2、通过有效沟通了解客户需求，向客户介绍相关法律服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的对接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无需法律行业工作经验，公司提供入职前培训。

非法学专业但有志于法律行业的求职者欢迎投递简历；入职后提供免费的法律专业知识、管理技能等系统培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需法律背景，专业内容由专属培训讲师一对一指导，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件材料，通过线上线下面向客户进行对接； 2、跟进并处理客户案件资料相关事务； 3、配合完成客户回访及后续工作推进； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积可见纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有团队协作意识； 4、不要求法律从业经验，岗位提供系统岗前培训； 法立正人专享福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰晋升路径，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升通道：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；薪酬自主导向，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦以90后、00后为主力的年轻化团队，办公氛围轻松活跃，目标明确富有激情；扁平化管理，领导亲和力强~~ 拒绝虚假宣传，真正有趣的团队可遇不可求，快来加入我们吧！

工作内容： 1、协助法务团队整理案件资料，协调与客户之间的信息传递； 2、与客户沟通，准确理解其需求，并介绍相关法律服务内容； 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门间的对接工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、不要求具备法律行业工作经验，公司提供入职前培训。

【工作内容】 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式协同对接客户； 2、联动各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、按照售前售后流程开展工作，配合客户回访及后续跟进任务； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、接受零法律经验人员，入职前将安排系统化岗前培训； 【工作时间】 上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效作业、平衡生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供清晰的晋升路径，公司设立公开透明的考核标准与晋升机制，表现优异者最快三个月可获得晋升机会，管理岗享有管理分红及绩效激励！ （晋升通道：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与健全培养体系，理论与实践同步推进，实行主管一对一指导带教！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。

【工作内容】 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式联动对接客户； 2、协调各部门完成客户案件资料的传递与处理； 3、按照售前售后流程开展工作，配合完成客户回访及后续跟进任务； 【任职要求】 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不要求具备法律相关工作经验，公司提供系统岗前培训； 【工作时间】 9点至18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月可获晋升，管理岗享受管理分红及提成奖励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备专业培训流程与健全培养体系，理论与实践相结合，主管全程一对一指导带教！业绩领先者定期传授实战经验，确保业务开展有方法、有支持。

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招聘 普宁占陇某中学招聘： 1.食安员1名 2.清洁工多名 3.洗碗工多名，工资4000元 以上职位均包吃住、月休6天以上、有保险、有假期补贴。 有工作经验优先 工资面议 韦女士 （）

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住家阿姨 上岗需要提供幽门螺旋杆菌的检查报告和健康证。照顾一岁宝宝，需要带睡，宝宝周一至周五8点半上早教，下午五点半放学，宝宝上早教时间可自行安排，周六日需要24小时带，还要打扫家里的卫生，以及晾洗收衣服 薪资福利:工资4000/月，试用期一星期，试用期间工资一天一百

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000，具体面议。 工作地点：普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司

工作内容： 1、协助法务完成案件资料的归集与整理，通过线上及线下方式与客户保持对接； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、采用售前与售后联动的工作方式，配合开展客户回访及后续跟进工作； 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 2、无大面积外露纹身，无违法犯罪记录； 3、具备较强的学习能力和团队协作意识； 4、不要求具备法律相关从业经验，入职前将提供系统化培训；

工作内容 负责配合完成货物打包，执行出入库操作，以及货物的搬运与装卸 底薪 4000 （超出35车部分，按100元/人/车计提） 提供午餐 上午8点开始工作 （中午12点至13:30为午休时间） 下午7点结束工作

1、负责场内食堂运营、宿舍管理及6S执行工作 2、负责本地物资采购与场区生产安全管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事相关事务 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

非法学专业但有志于法律行业发展的求职者欢迎投递简历；入职后公司将提供全面的法律专业知识、管理技能等系统化培训，助力实现职业成长！ 无需法律基础，入职后由专业培训导师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务，零经验也可快速上手！ 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续工作追踪； 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积裸露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、接受无法律从业经验者，公司统一安排岗前培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②广阔晋升平台，公司设立公开透明的晋升考核体系，表现优异者最快三个月即可晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等多重激励；公司推行薪酬自主机制，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享受多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口及共享电动车站点； ⑦以90后、00后为核心的年轻团队，氛围轻松活跃，扁平化管理，目标明确，充满激情，老板亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣且有潜力的团队难能可贵，快来加入我们吧！

一、岗位职责： 1、根据工序流程及相关规范，对档案资料进行分类整理与排序； 2、完成档案条码粘贴、编号赋码、扫描上传、图像处理、信息录入、质量检查及装订归档等操作； 3、保证工作质量和效率，实行计件薪酬机制，多劳多得，收入与付出相匹配； 4、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，性别不限，年龄*******，有文职类工作经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致耐心，性格踏实稳重，具备责任感和职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，具有进取意识和团队协作精神，遵章守纪，服从工作安排； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名），欢迎符合条件人员预约面试； 三、工作时间及地点： 1、工作时间：8:30-18:30（含90分钟午休时间，享受国家法定节假日正常休息）； 2、工作地址：广东省揭阳市榕城区政务服务中心； 3、办公环境：政府机关办公大楼，标准化作业场所，环境整洁舒适。 四、薪资待遇： 薪资构成：计件工资（月收入约3500-5000元） 福利保障：缴纳五险+优秀员工奖励 联系人：张经理

职位详情 普通话标准，能使用本地方言交流，具备良好亲和力，熟悉商务礼仪规范 1. 负责到院客户的接待、引导、介绍及离院等全流程服务工作； 2. 负责客户基本信息的收集与录入，协助完成挂号，并对病历资料进行整理归档； 3. 负责预约客户的到访确认工作； 4. 维持并保障工作区域的环境整洁与秩序正常。 任职要求： 形象气质佳，具备较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件，普通话表达流畅，具备基本礼仪素养 二、任职资格： 1. 具备2年以上主管岗位经验，擅长客户关系维护、团队培训及员工关系协调； 2. 大专及以上学历，年龄26岁以上； 3. 性格沉稳，做事细致，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力。 三、上班时间： 8:30-18:00（弹性休假）；中午提供免费午餐

工作职责： 1、公司提供精准客户资源，主要从现有客户群体中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务类产品，为企业解决法律相关需求，负责客户的开发与维护（客户资源由公司支持）； 3、通过多元化的沟通方式与客户交流，准确把握客户实际需求； 4、清晰理解客户需求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业解决方案，推动合作达成； 5、持续跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在服务需求，打造稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、年龄18~26岁，学历经验不限，待人热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备基础销售思维和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能适应压力与变化；学习意愿强，善于协作，具备一定规划能力和条理性者更佳； 3、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人偏好选择外出拜访客户或办公室内勤岗位，无强制要求）。 福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展机会 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立办公电脑； 2、人际关系简单，管理团队均为90后，实行扁平化管理，鼓励自主发声； 3、拒绝虚假包装，团队氛围轻松有趣，实属难得的优质工作环境！ 非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递；无销售背景亦可申请，入职即享系统化职业培训、管理能力提升课程及广阔成长空间

岗位职责： 1. 协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式对接客户； 2. 跟进并处理客户案件资料的归集与更新； 3. 结合售前售后环节，配合完成客户回访及后续跟进工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与积极主动的服务意识。 2. 无不良从业记录，工作踏实有责任心。 3. 学习能力突出，能快速理解并掌握基础法律知识。 4. 具备团队协作精神，善于与同事进行有效交流。 5. 愿意参加公司安排的岗前培训，对法律服务领域有浓厚兴趣。 薪酬福利： 1. 无责任底薪+业绩提成，提供系统化岗前培训； 2. 享受带薪年假、团队建设活动、年终奖金； 3. 定期组织下午茶、生日庆祝活动； 4. 入职满两个月且达成业绩目标者，可晋升为主任，独立带领小组。 5. 福利待遇：社保+绩效奖金+年终奖+团建经费+带薪休假+节日礼品+员工培训+职业发展通道。 6. 工作时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！