
置业经理
7000-9000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房交易手续办理房屋买卖房屋租赁二者兼具
乐有家房产交易招聘启事
我们是深圳市乐有家房产交易,深耕房地产服务领域,凭借专业的团队和优质的服务,在行业内树立了卓越口碑。现因业务拓展,诚邀有志之士加入我们在深圳龙岗区欧景城的大家庭。
招聘岗位:地产中介
工作地点:深圳
薪酬待遇:
薪资范围6K-9K,根据个人业绩上不封顶,多劳多得。
完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
岗位职责:
负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
了解客户需求,匹配优质房源,陪同客户看房,促成房产交易。
负责房产交易合同的签订,协助办理产权过户、贷款等相关手续。
维护客户关系,定期回访,为客户提供优质的售后服务。
任职要求:
年龄18-40岁,高中及以上学历,专业不限。
具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心和团队合作精神。
对房地产行业有浓厚兴趣,有销售经验者优先考虑。
职业发展:
完善的培训体系,入职后安排专业导师一对一指导,帮助您快速成长。
广阔的晋升空间,表现优秀者有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。
如果您渴望挑战自我,追求高收入,欢迎将您的简历发送至[具体邮箱],邮件主题请注明“应聘欧景城分行地产中介-姓名”,期待您的加入!
业务销售
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限二手房销售新房客户开发二者兼具地产销售经理房源开发保障月薪房产代理二手房商业地产置业顾问带薪年假实地看房购房优惠
1. 工作内容:从事一手及二手房地产的代理与销售工作。
欢迎应届毕业生投递,对新房项目感兴趣但缺乏经验者可踊跃咨询,公司提供免费专业培训,配备专人一对一指导,快速入门。
2. 诚实守信:态度端正,勤奋学习,积极进取,具备较强职业操守,敢于挑战高收入目标。
3. 工作待遇:底薪+高比例提成+带薪年假+月度、季度、年度绩效奖金+五险一金+员工生日会+定期国内外团建旅游(每半年/年度)
健全的晋升通道,每位员工均有晋升管理岗位的机会,入职满半年即可参与晋升评估!
系统化培训支持,更有资深导师全程带教。
收入无上限,月薪过万,冲击十万以上收入具备现实可能。
肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。现阶段主营业务涵盖新房代理、二手房买卖租赁及相关配套服务。
我们专注做好一件事:为每一位安家置业的客户以及有出租、出售需求的业主,提供专业、优质的服务体验,传递希望、信心与幸福感!
我们不盲目追求品牌曝光,更重视客户与业主的真实满意度;不求规模最大,只求服务最优;不图发展速度,更重稳健前行;致力于打造信誉卓著的专业房产服务企业。公司坚持“服务为先,以人为本”的经营理念。
这里拥有公开透明的晋升制度;系统全面的培训体系;卓越的领导团队;高素质的协作创业集体!
在这里,工作不只是任务,没有办公室纷争,不存在抢客户、抢资源的现象;而是一个团结互助的大家庭,工作中彼此支持,从不计较得失,生活中亦是如此。诚邀您加入我们的温暖团队!
自媒体/新媒体视频讲房 底薪+五险一金+提成+双休
5000-25000元/月
房产销售社保交通补助五险一金五险3-5人经验不限学历不限自媒体新媒体视频讲房主播直播讲房电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【招聘岗位】
1、管理岗:底薪+业绩奖+带组津贴
2、顾问岗:底薪补贴4600元起+业绩奖55-80%
3、社区岗:每天5小时,可双休,保底2800元+业绩奖55-80%
4、自由岗:自主安排,无需到岗、不用打卡,业绩奖52%
5、新媒体:主播、拍摄、剪辑均可(底薪+奖金面谈)
【工作内容】
运营视频号、小红书或抖音等网络渠道获客,通过网络+电销+面销相结合进行维护、匹配房源、邀约带看、促进成交
【工作地点】
莲塘、沙头角等就近安排
不唯学历,不唯经验,免费培训,每周保底休一天,五险一金,带薪年假!
欢迎中年人/35岁+ 月收入3W/朝九晚六
1.2-1.8万元/月
地产中介5-10年高中住宅房产商业房产二手房新房面销/陌拜 电话销售门店销售五险一金带薪培训高提成抗压能力强
1.新营销: ①半职能半营销,比如我们日常工作也需要在门店发布网络,不需要每天打电话。 ②渠道为王,首席营销官,如我们国家最牛的首席营销官就是*,推广一带一路。 2.搭档作业组团服务的新营销模式。 3、①大宗商品交易。 ②跨财富阶层,服务富人,跟富人一起工作。(衣食住行,中国人很看重房子,现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务,我们服务的是中国的钱袋子。) ③掌握房产交易一技之长,生存之本。 ④革新行业风气,为业主客户提供高质量服务。 4、不用抽烟喝酒应酬,不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【给您提供的待遇】 1、底薪补贴绩效5300起+55%-80%高奖金 2、五险一金,带薪年假,节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红,实现你的 “老板”梦。 4、乐有家:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利:有五险一金、导师带教和培训,提供宿舍,节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务; 2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并进行跟进维护客户关系; 3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、网络和面对面沟通等; 4、参加一手项目踩盘,完成销售目标,配合提升一手市场份额; 5、配合营业部经理,完成带客看房等工作,提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教,行业特有闯关表考核机制,为你的专业度保驾护航; 2、每月一次晋升机会,最快7天做店长,2个月做副总,你心动了吗? 3、青干班后备培训,副总裁直接培训带教自己后备。 【乐有家——行业的引领者】: 卧薪尝胆,厚积薄发,睡狮渐醒,重振雄风。 机会永远是留给有准备的人,主动出击才会让你有好的收获,如果你刚踏入社会,对未来迷茫不知所去,或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获,来这里,我们会让你对未来目标明确,找到自身的价值,收获到你想要的一切! 【任职要求】 1、热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣 ; 2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,不邋遢; 3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳; 4、男女不限,身心健康,18-30岁,无同行经验优先录取,有同行经验优秀者重点培养。 【如果您想成功就要】: (1)不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 (2)有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.
新营销团队非传统模式,无需传单地推销售
1.1-1.9万元/月
地产中介1-3年大专品牌营销整合营销市场推广
工作内容:
通过小红书等网络平台进行运营引流,主要为有购房需求的客户或出售房产的业主提供专业的房产咨询服务。收集并整合周边社区楼盘及商圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的信息支持与方案建议。深入社区与商圈,以走亲访友的方式维护客户关系,扎根区域服务居民。实地勘察房源,输出专业分析意见,积极推动买卖双方达成商务洽谈与交易。
薪酬福利
1、薪酬待遇
收入自主化模式,收益由你主导决定。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手成长期:包含底薪、补贴、浮动绩效,深圳地区新员工入职薪资最高可达9000元!无业绩考核压力!行业新人享有专属培养周期,最长可享3个月!
②发展提升期:涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的回报机制,奖金上不封顶!
其他城市薪资标准可通过投递简历后具体了解!
2、福利保障
毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益,应届生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用
缴纳五险一金,享有带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划
定期组织丰富多样的文体娱乐活动
提供住宿资源对接与解决方案
工作时间灵活安排,周末可选择双休、单休或调休,平衡工作与生活
3、资深员工带教机制与免费系统化培训;
4、五险一金、节日关怀礼包、不定期团队聚餐、团建拓展、外出旅游机会、应届生租房免佣等多项贴心福利,等你加入解锁!
宝妈家门口上班时间灵活社保
3000元/月
房产销售
[工作亮点]
1)底薪:底薪3000,提成60%收入没有天花板!
2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源
3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居
4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink
5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!
重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让!
[我们能给你提供的]
1)试用期无责底薪底薪3000,提成60%
2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等
[我们的工作内容]
1)新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起];
2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累];
3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
4),促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金];
5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来]
[培训体系]
1)新员工入职训-了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长;
2)门店带教-一对一培训带教,熟悉房产交易流程;
3)区域在岗培训-边工作边学习,实践出真知;
4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能;
5)多媒体课堂-在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富;
6)技能培训-注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务;
7)国际化国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验
[联系我们]
有任何问题可以点击沟通,发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!
平车工缝纫工包吃3-5人
本厂主做淘宝电商,货源充足。简单花边领,因扩大生产,需招
自订自缝多名,
工价高,工资准时
牛奶丝绳子反领,需招
平车2名
缝车1名,要会订
包吃不包住,外宿有补贴
地址:马栅电商园
联系电话:
资产管理员-(房产)
7000-14000元/月
资产评估1-3年大专资产评估公司房屋资产管理房屋租赁新媒体获客小红书编辑
嘿,朋友!我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴,来共同守护公司的“宝贵财富”!
你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理,确保其安全、完整并高效利用。
如果你符合以下条件,那就快来加入我们吧:
专科及以上学历,我们非常欢迎应届生或职场新人;
熟练操作资产管理相关的软件与工具;
具备良好的沟通能力,乐于参与团队协作;
做事细致、态度严谨,拥有强烈的责任意识。
期待你的到来,和我们一起成长为专业的资产管理者!
资产管理员-(房产)
7000-14000元/月
资产评估1-3年大专资产评估公司房屋资产管理房屋租赁新媒体获客小红书编辑
嘿,朋友!我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴,来负责打理公司的“宝藏”!
你的任务是全程管理公司各类资产,确保其安全、完整并高效利用。
如果你符合以下条件,那就快来加入我们吧:
专科及以上学历,我们非常欢迎应届生或职场新人;
熟练操作资产管理相关的软件与工具;
具备良好的沟通能力,乐于团队协作;
做事细致认真,富有责任心和职业素养。
期待你的加入,一起成长为专业的资产管理者!
资产管理
7000-8000元/月
资产评估1-3年本科全生命周期资产管理资产制度流程优化跨部门协同资产管控
工作职责
1. 负责公司资产从入库、调拨、盘点到处置的全周期管理,保障资产台账数据的真实、完整与可追溯。
2. 制定并持续完善资产管理相关制度与操作流程,定期组织资产清查及内部审计,及时发现风险点并提出改进措施。
3. 与财务、采购等团队协作,开展资产估值、折旧计算及成本管控工作,为管理层提供准确的数据分析与决策依据。
4. 监控资产运行与使用情况,推进闲置资源的整合与再利用,提高资产利用率和运营效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务管理、金融学、资产管理或相近专业者优先考虑。
2. 有1年以上固定资产核算或资产管理工作经验,掌握资产运作流程及相关管理规范。
3. 熟练操作Excel等办公工具,具备较强的数据处理与分析能力,可独立完成资产报表的编制与维护。
4. 工作踏实认真,责任心强,具备良好的执行能力和细致的工作作风,能胜任高频次的盘点与核对任务。
5. 具备优秀的沟通协调能力,能够有效推动资产管理政策在各业务部门的实施与落地。
不动产估价师
5000-7000元/月
资产评估经验不限本科企业价值企业收并购注册资产评估师
1.服从项目负责人的工作安排,配合完成各项评估任务;
2.负责评估材料的搜集以及工作底稿的整理与归档;
3.协助项目负责人开展价值评定、估算及报告编制工作;
4.完成上级主管或项目团队交办的其他相关工作任务。
商品评估师,项目评估师
1-2.1万元/月
资产评估经验不限本科房地产熟悉不良资产配资/收购/处置
评估货物价值,固定资产价值,评估项目价值。有非固定资产项目评估经验。
广东揭阳废纸打包站招杂工1名能吃苦耐劳、工资5500一个月、包吃不包住、年龄50—55岁之
5500元/月
临时工包吃1-2人月结
废纸打包站招杂工 1 名能吃苦耐劳、工资5500一个月、包吃不包住、年龄50—55岁之间、电话:
游戏代练
招聘三角洲手游打手撞车 打手 三角洲 打手需要有三角洲手游游戏经验,长弓,巴克什,航天,三张地图认识路,知道怎么撤离,按工作室要求撞车。工作室提供场地,设备,订单,全程0。一把收益1000万,每千万提8元,能力越强,工资越高,单日2亿起,多劳多得,混日子的别来。基本0空车需要勤恳做事的,不是网吧,别天天来了就打游戏。管理轻松,都是年轻人,工资不拖,可以预支。男女都可,社恐可来,不用很强,但要认图。上班时间下午1点到10点。不包吃住,介意勿扰没玩过这款游戏的勿扰。地址:东山玉浦村联系电话:详细介绍地址:井号:///万事圈/
广东揭阳临时包装工学生优先薪资福利:工资面议时间18-23点工作地址:梅塘长美加油站旁边
临时工
临时包装工学生优先薪资福利:工资面议时间18-23点工作地址:梅塘长美加油站旁边
揭阳普宁市167.岗位:白墨烫画看机;要求:年轻小伙子,会PS优先。时间13:30-23:
4000-6000元/月
临时工月结
167.岗位:白墨烫画看机;要求:年轻小伙子,会PS优先。时间13:30-23:30,薪资4000-6000;地址:普宁广场;电话:
新推福利假/销售9k/提供住宿
8000-12000元/月
地产中介经验不限大专住宅房产商业房产新房二手房电话销售网络销售
你以为的房产销售:应酬不断,奔波劳碌,少数人赚钱,多数人陪跑,充斥潜规则与竞争压力。
我们的新营销岗位:无需饮酒应酬,坚持八不三真原则,导师全程带教,团队协作成交,实习期即享80%高分成,20%仍在积累成长。
如今更配备直播看房、线上签约等高效作业模式,轻松实现业绩突破。
天呐!选它!选它!选它!
【选它!开启高薪挑战之路】
收入自主分配,收益多少由你决定,入职薪资最高可达XXXX元(具体面议)+ 55%-80%超高比例提成。
入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元,店长平均月薪为27978元!
其他城市岗位薪资详情可投递后进一步了解!
【选它!享受三级培训体系】
1、乐有家学院:企业自建培训大学,配备资深讲师团队,开设超1000门课程,员工可免费报名学习;
2、基地集训:每周一次区域组织的市场趋势与实战系统培训;
3、导师辅导:每日一训+每日一考,结合理论与实操,提供专业化成长支持。
乐有家三级培训体系,全方位培养职业化、专业化、高素质的新时代营销人才!
【选它!收获快速晋升通道】
支持纵向与横向多元发展,每月一次公开竞聘,全员均可参与,管理团队中70%以上为90后!
1. 晋升路径:置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁
2. 总部职能岗位虚位以待,等你来挑战!
【选它!只需符合以下要求】
无需过往经验或专业限制,零基础也能成长为行业精英!
1. 具备责任心与事业心,认同企业文化使命;
2. 拥有持续行动力;
3. 思维清晰,逻辑性强;
4. 胆识兼备,细致稳健;
5. 懂得先成就他人,不自负自满。
【选它!实现家门口就业】
深圳已有1000+直营门店,覆盖各大区域,就近分配工作地点,告别长途通勤烦恼!
【选它!选它!到底该如何加入?】
营销管培生 晋升通道广/提供住宿
8000-9000元/月
地产中介经验不限大专电话销售网络销售
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的信息支持服务;
2、开展房客源的开发、积累与日常维护,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易解决方案,推动交易达成;
3、依托平台强大资源支持,实行协作搭档模式,团队化服务运作,帮助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制置业计划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、专业不限,具备学生干部经验、大型实践活动或统筹项目经历、营销相关背景者优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,富有热情,工作认真细致;
3、心理素质佳,抗压能力强,踏实勤奋,执行力强;
4、责任心强,具有强烈的事业心和追求卓越的成长意愿。
薪资待遇
1、收入自主化机制,收益由个人业绩决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。
新手培养期(最长3个月):薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效,深圳地区统招本科及以上学历9000元,大专学历8000元。
发展期:通过3个月考核后进入发展期,薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金,深圳地区底薪+补贴+绩效达11000元,另享55%-80%高额业绩提成比例。
其他城市薪资详情可投递简历后获取!
其他福利待遇:
?毕业当年或毕业一年内大学生可享免佣租房权益
?五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
?应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费
?提供住宿支持
?丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游
2、培训与晋升体系完善
配备成熟的线上线下融合培训系统,每年投入2亿元专项培训资金,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速职业成长!
晋升标准清晰透明,后备人才培育机制健全,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向转岗,专业路线最高可成长为置业总裁,管理路线可晋升至营销总裁!
3、双休灵活安排
营销管理团队将结合门店运营节奏与员工实际状况,合理规划经纪人双休排班方案,助力员工实现工作与生活的平衡。
4、团队特色
集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,团队年轻活力,作风职业规范,协作专业高效,管理扁平透明,氛围简单真诚,诚邀优秀人才加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳房地产评估师招聘在线招聘信息,主要招聘揭阳资产评估相关人才。作为资产评估工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资产评估的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。