惠州惠城江北、河南岸、金山湖、东平招兼职、临时工多名、300-380天、稳定有活、一天一结接受小白！

真诚直聘同业优秀人才，随时到岗优先 一、薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少由你决定。A2、AA2、S2级别可选择4600~6000底薪绩效（后续有提升空间），超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： ①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 二、岗位职责 1、作为店长储备、业务骨干小组负责人，带领团队成员推进业务开展； 2、收集并整合周边社区房源及商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 3、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，组团式服务客户，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、任职资格 1、年龄20-40岁，具备相关从业经验者优先考虑； 2、热爱销售工作及房地产领域，拥有良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 3、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 四、平台团队四大优势： 1、八不三真全城联动的业务特色。 2、市场占有率稳居第一的业绩领先优势。 3、企业逆势为全员加薪，人均收入位居行业首位的经营实力。 4、发展稳健，团队持续壮大的成长优势。

贝壳链家上市公司于2025年正式面向社会招募 1.诚聘销售精英15名,销售代表15名 待遇：底薪（3000-6000）+高提成（45%-75%）+国内外旅游 2.诚聘团队销售经理：1名（面谈）要求： 1.男女不限，年龄18岁及以上，能吃苦耐劳，性格乐观开朗，有激情，热爱销售工作 2.退伍兵、应届生、社会精英 3.形象好，气质佳，有挑战高薪的欲望 4.能够服从上级管理和工作安排 5.公司提供一对一免费培训和专业业务指导 6.无经验新手均可 业务需求： 1.营销：平台网络进客跟进带看成交，无需自己找客户、双网进线，开单轻松 2.晋升：1个月为晋升标准，物业顾问-销售经理-销售总监-销售副总-城市总经理 3.业务:新房、二手房、租赁、装修、家居，一站式服务 面试联系人：

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属招聘通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 大专最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展阶段：包含底薪、各类补贴、浮动绩效及项目奖金，发展初期深圳地区定岗薪资4600-11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利政策 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 定期组织多样化的文体活动 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系 配备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元用于专项培训，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式考核晋级、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁岗位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

【在这里，我们能给你】 1、试用期：无责任底薪4000元+20%业绩提成（试用期3个月），综合收入平均6K~10K！ 2、转正后：绩效+50%提成，开单即享现金奖励，月均收入8K~12K！ 3、五险一金+人民大会堂国宴资格+国内外旅游福利； 4、依托互联网赋能的O2O大平台，提供广阔发展空间； 5、配备一对一导师辅导+系统化专业培训，助力快速成长； 6、建立公开透明的晋升通道，支持职业梦想，实现职场跃迁； 7、链家高端现代、富有设计感的办公环境，等你亲身体验。 【在这里，我们承诺你】 专属人才培养基地——链家学院，拥有资深讲师团队，推行标准化人才发展体系： 1、新人训——迈向专业经纪人的起点：入职前5天的专业知识学习与军事化素质拓展，全面了解房地产行业、链家文化及销售工作基础； 2、导师制——成长第二步：全程由资深经纪人带教，提供业务指导与实操帮扶； 3、衔接训——通往专业化的关键阶段：聚焦实战内容，涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等核心课程。 【在这里，我们需要你】 1、熟练掌握所在区域楼盘的详细信息； 2、通过线上渠道、电话沟通等方式挖掘客户潜在需求； 3、为客户提供高品质的看房服务与专业的置业咨询建议； 4、积极开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及权属过户等相关流程； 6、持续打造个人专业形象与职业口碑。 【在这里，我们希望你】 沟通篇： 不强求你口若悬河、舌绽莲花，但 期待你具备清晰流畅的表达能力 激情篇： 无需时刻亢奋如打鸡血，但 拒绝消极懈怠、毫无生气的状态 经验篇： 无论你是久经沙场的老将 还是充满热忱的新兵 都欢迎你加入我们，施展所长 性格篇： 不论你是活跃外向的社交达人 还是沉稳务实的实干者 只要愿意融入，就能成为链家的一员 链家平台广阔，欢迎实地了解~ 从“薪”出发，“位”来由你定！ 联系电话（同微信）***********

你以为的房产销售：应酬频繁，劳碌奔波，少数人获利，多数人陪跑，充斥潜规则与竞争倾轧。 我们的新营销岗位：无需饮酒应酬，践行八不三真，导师全程带教，团队协作开单，新人实习期80%实现创收，20%处于成长积累阶段。现更融合直播看房、线上签约等新型成交模式，提升效率轻松开单。 偶买噶！选它！选它！选它！ 【选它！开启挑战高薪的可能】 收入自主分配，收益多少由你决定，入职底薪最高7500元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市岗位薪资可投递后详询！ 【选它！享受三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：各区域每周组织一次宏观经济与市场动态系统化培训 3、导师辅导：实行每日一训+每日一考，结合理论与实战的精细化指导 乐有家三级培训机制，全方位培养职业化、专业化、高素质的新时代营销人才！ 【选它！拥抱快速晋升通道】 支持纵向晋升与横向转岗，每月一次公开竞聘，全员均可参与，管理团队中70%以上为90后！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部职能岗位虚位以待，欢迎跨界挑战！ 【选它！只需符合以下要求】 不限经验，不限专业背景，零基础也能成长为行业精英！ 1. 具备责任心、事业心与企业文化认同感 2. 拥有持续行动力 3. 思维清晰，逻辑性强 4. 胆识兼备，细致稳健 5. 具备利他思维，谦逊务实，不骄傲自满 【选它！实现家门口就业】 全深圳已开设1000+直营门店，覆盖各大行政区，就近分配工作地点，告别长途通勤烦恼！ 【选它！选它！到底如何加入？】 主动联系HR即可投递简历，开启你的高薪之旅！

罗湖贝壳八星门店，商机多，福利好，门店位置优越，主营小区成交好，团队工作氛围好，有经理手把手传教带，各级管理层协助开单，可选择保障薪或者高提成。 罗湖黄贝岭靖轩豪苑一楼乐远地产，联系人:曾总（微信同号）

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+ 行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

•负责客户接待、咨询，了解客户需求，为客户提供专业的房产买卖/租赁服务 •通过电话、网络、线下拓客等方式开发和维护客户资源 •负责房源信息收集、发布与维护，跟进业主委托、带看、议价等工作 •陪同客户实地看房，协助客户完成签约、过户、贷款等相关手续 •维护客户关系，提高客户满意度和转介绍率

【薪酬待遇】 1、收入自主模式，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 人均月收入达2.2万，入职一年以上员工平均月收入2.9万。 选择销售岗位的人从不只为底薪而来，业绩越突出，收入越可观。 【公司福利】 1、定期组织团建活动、提供住宿支持、节假日丰厚礼品等，让你体验“别人家的公司”般的关怀； 2、配备专属导师一对一指导，并提供免费系统化培训； 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，打造全方位课程体系，线上线下海量培训资源免费开放。 【任职要求】 1、具备进取心和职业追求； 2、不满足于现状，勇于接受挑战； 3、乐于学习成长，具备团队协作精神； 4、无任何欠款或贷款记录。 【岗位职责】 负责房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒、不做地推。 1、登记房源信息并进行实地拍摄； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署。 【能力提升】 1、提供内部与外部双重培训机会：拥有行业领先企业院校“乐有家学院”，配备上千节线上线下课程、三级培训体系及导师一对一辅导机制； 2、线上自主学习平台：乐有家学院专注高品质线上教学，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作内容，每周邀请行业大咖在线分享。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

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嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来负责打理公司的“宝藏”！ 你的任务是全程管理公司各类资产，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于团队协作； 做事细致认真，富有责任心和职业素养。 期待你的加入，一起成长为专业的资产管理者！

工作职责 1. 负责公司资产从入库、调拨、盘点到处置的全周期管理，保障资产台账数据的真实、完整与可追溯。 2. 制定并持续完善资产管理相关制度与操作流程，定期组织资产清查及内部审计，及时发现风险点并提出改进措施。 3. 与财务、采购等团队协作，开展资产估值、折旧计算及成本管控工作，为管理层提供准确的数据分析与决策依据。 4. 监控资产运行与使用情况，推进闲置资源的整合与再利用，提高资产利用率和运营效益。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、金融学、资产管理或相近专业者优先考虑。 2. 有1年以上固定资产核算或资产管理工作经验，掌握资产运作流程及相关管理规范。 3. 熟练操作Excel等办公工具，具备较强的数据处理与分析能力，可独立完成资产报表的编制与维护。 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的执行能力和细致的工作作风，能胜任高频次的盘点与核对任务。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动资产管理政策在各业务部门的实施与落地。

1.服从项目负责人的工作安排，配合完成各项评估任务； 2.负责评估材料的搜集以及工作底稿的整理与归档； 3.协助项目负责人开展价值评定、估算及报告编制工作； 4.完成上级主管或项目团队交办的其他相关工作任务。

评估货物价值，固定资产价值，评估项目价值。有非固定资产项目评估经验。

豆干制作坊招聘普工（多名）【职责】制作豆干【时间】12点～下午6点【地址】玉窖镇【电话】

男女不限，具备房产销售经验者优先考虑。 无相关经验者也可加入，公司提供免费培训，安排专人一对一指导。只要您有冲劲、积极进取、不甘落后、充满信心，我们随时欢迎您的加入！ 1、负责一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁及手续代办等业务； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 3、深入了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋买卖交易顺利完成； 5、具备较强的责任心，拥有良好的团队协作意识和整体观念。

【佰丰地产-工作内容】 1. 使用公司资源在58同城、安居客、抖音及微信视频号发布房源信息，获取有购房或租房需求的客户线索。 2. 将有意向客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配推荐合适的房产资源。 3. 与客户协商确定时间，安排实地带看房源。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，每月可享4天休息，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排自由度高。 【佰丰地产-工作福利】 公司提供200元全勤奖、工作奖金、年度奖金及带薪年假。 团队氛围融洽，注重协作互助，欢迎无经验者加入，新人入职即配备专人指导，一对一帮扶成长。

【佰丰地产-工作内容】 1. 使用公司提供的资源在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，获取有购房或租房意向的客户线索。 2. 将有需求的客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配并推荐合适的房产资源。 3. 与客户协商确定时间，安排实地带看房屋。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，每月可享4天休息，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排自主性强。 【佰丰地产-工作福利】 公司提供200元全勤奖励、工作绩效奖金、年度奖励以及带薪年假。 团队氛围融洽，注重协作互助，欢迎无经验新人加入，入职后配备专人导师一对一指导带教。

167.岗位：白墨烫画看机；要求：年轻小伙子，会PS优先。时间13:30-23:30，薪资4000-6000；地址：普宁广场；电话：

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广东揭阳新寮招聘两名临时打包工人，时薪为每小时人民币十五元。

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