【公司简介】 乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，专注于为客户提供高品质的房源信息与专业的购房解决方案。我们注重服务细节，致力于让每位客户都能实现安居梦想。 我们是一支最不像传统销售的营销团队！！！ 之所以与众不同，源于以下四大特质，也正是求职者最关心的四个核心点： 特质一：收入结构更公平，呈现82分布，而非传统的28分布。80%入职一年以上的员工月收入突破2万元；应届毕业生享有高保障底薪，本科毕业生月均实发收入7935元，大专毕业生月均实发收入6884元！ 特质二：职场氛围更健康，已完成对传统销售环境的全面升级！我们是新型营销团队，拒绝无效社交，坚持“三不”原则——不奉承、不迎合、不应酬，无需饮酒陪饭；同时践行“三反对”——反对层级压迫、反对形式主义、反对精神操控。 特质三：综合实力更强，市场占有率与人均业绩双双位居行业前列。 特质四：成长路径更广阔，支持零成本内部创业，晋升至店长岗位后可享受经营利润分红。 【岗位要求】 1.专业不限，身体健康，形象良好，无违法记录及不良嗜好 2.具备良好的学习能力，善于沟通并有一定表达能力 3.富有团队合作意识，态度积极主动，保持归零心态 4.具备基础市场分析与判断力，重视客户体验与服务品质 【薪酬福利】 新人可选择前3个月担任置业助理岗，无业绩考核压力 本科9000（底薪补贴+行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴+行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴+行动量化4000，职务绩效3000） 三个月后转为置业顾问，底薪补贴加绩效4600-11000，业绩提成比例55%-80% （无论当月是否出单，底薪均于每月15日准时发放） 享有多项带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 以及丰富员工活动（聚餐、生日会等） 除常规假期外，公司提供专属12类福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，涵盖生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日等 完善的晋升机制 + 系统化新人培训 + 高竞争力收入 + 实战型创业平台 毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届生到岗报到可按标准报销来程交通费 【岗位职责】 1）负责客户接待与咨询，提供专业房地产资讯服务 2）深入了解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动二手房买卖或租赁成交 3）熟练掌握片区楼盘信息，实地勘察房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙 4）接待来访客户，提供业务解答，组织带看，跟进洽谈，协助签约 【面试通道】 工作地点位于深圳，可灵活安排；面试就近开展，支持线上面试 职位亮点：晋升迅速、年轻化团队、多区域布点、带教培训、职场氛围优良

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，及时响应客户需求，提供置业前期的精准信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易支出，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景和从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构： 收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳地区新员工起薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪酬详情可提交简历后进一步咨询！ 2、福利体系 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日慰问礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 形式多样的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供租房支持方案 工作时间灵活设置，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作效率与个人生活 除法定带薪休假外，公司设有12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式进阶考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁！ 4、团队特点 规模化集团运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的企业文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光坦诚，简单真诚待人，值得信赖的优质雇主期待您的加入！

岗位职责： 1. 从事房屋托管类销售工作，收房与出租均可享受双重提成！！！ 2. 具备优质客户资源者，或有团队管理经验者优先考虑； 3. 拥有1-3年住宅租赁行业从业经历，自带资源者优先； 4. 必须掌握线上新媒体推广房源技能，熟悉各大平台发布操作。（硬性要求） 个人要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立开发客户； 2. 自我驱动力强，具备良好的职业操守，责任心强； 3. 性别不限，年龄在45周岁以下，超龄但经验丰富、意愿强烈者同样欢迎投递 需为人诚信，踏实稳重，值得信赖。 薪资福利： 无责任底薪按经验定级4000-6000元/月+高比例提成。 提成比例最高可达50%，具体面议，收入可观。 每月休息4天，试用期即缴纳社保！ 工作时间早九晚六！！！ 福利包含社保，工作氛围自由灵活，管理制度宽松，上下级关系融洽，同事相处人性化！ 我们是正规公司运营，也欢迎有意者以外部合伙人形式加入，共享佣金分成！ 公司源自北京，现拓展深圳市场，发展前景广阔！！！ 同时招聘新媒体运营岗位～有地产行业经验且擅长新媒体者更佳，目前正筹建运营团队及直播项目，感兴趣可联系详谈

行业新人、无经验要求、不限专业背景、正在寻找新工作或希望转行，并对销售岗位感兴趣的伙伴看这里！ 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ① 前三个月为新手保护期：月收入最高可达9000元，期间不设业绩考核指标； ② 转正后综合底薪4600~7500元，奖金比例高达55%-80%，团队中入职满一年的销售人员80%月薪超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：享有租单“膨胀”激励机制，按租单业绩的1.4倍计算提成 2、公司提供住宿支持（已有住所者可安排就近门店上班） 3、丰富节假日福利： 额外享受12项特色假期（包含随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），同时享有国家法定各类节假日，福利全面贴心 4、缴纳五险一金，设立乐助金等员工关怀机制 【岗位基本要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望实现高收入目标； 3、愿意突破自我，保持积极向上的进取心态 【您将承担的工作内容】 1、开展公司房屋租赁业务的客户拓展、市场推广及销售目标达成； 2、根据客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源，持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、线上平台及面对面交流等多种方式完成销售流程； 4、协同营业部主管完成带看任务，提前与房东沟通确认看房时间安排

【你要做事有哪些？】 主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等业务的全流程代理服务；结合新型营销方式，通过直播形式为业主及客户呈现线上看房体验，运用VR等创新技术展示房源信息……同时需认同公司价值观，遵守公司规章制度，服从团队管理，积极配合上级的工作指导与任务安排 【你的工作收入怎么样？】 1、薪酬待遇 收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期在深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 【福利待遇怎么样？】 1. 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费 2. 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 3. 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游机会 4. 提供住宿解决方案 5. 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【你要具备什么条件才能被录用？】 1、年满18周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售工作，希望实现自我价值，具备吃苦精神，抗压能力突出； 3、期望加入人均月入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化职业培训与考核 【为什么要来我们团队】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，透明公正，简单真诚，优质雇主期待你的加入！

岗位职责： 1．开展房屋租赁业务，通过线下门店接待客户，线上经纪人可借助贝壳网、链家网等平台获取丰富客源，进行客户关系维护（需及时维护和更新房源信息），推动交易达成 2．负责深圳地区新房及二手房屋买卖业务，完成交易促成及相关售后服务工作 经纪人可根据个人兴趣选择专注租赁或买卖方向 ［我们能给你］ 1．无责任底薪3K-6K+40%-70%高比例提成，享有行业领先薪酬待遇 2．入职即缴纳五险一金，享受公司定期组织的员工福利与团队建设活动 3．拥有优秀的同事团队，工作氛围融洽，支持弹性工作安排 4．具备清晰透明的晋升路径，横向发展可走向运营管理者路线：A/M经纪人→商圈经理→大区总监；纵向深耕可成为专业职业经纪人（A1-A10） 5．享受不少于十天的带薪年休假 （我们希望你 1．不限学历，年龄20-45岁，有房产销售从业经验者优先，具备其他销售岗位经验亦可 2．具有强烈的收入目标感，富有责任心 3．性格积极外向，乐于人际交流的e人，也欢迎渴望突破自我、打破边界的i人加入 4．认同贝壳企业核心文化理念

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可放宽至高中学历 2.能吃苦耐劳，不满足于仅拿固定底薪，具备进取心与拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极向上的伙伴加入 3.不限经验与专业背景，配备专业导师全程带教，公司拥有完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度 4.对房地产领域有热情，愿意通过电话与客户交流 敲重点：无需喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.聚焦深圳各区域新房项目，掌握项目核心优势，通过抖音、微信视频号等平台进行线上直播推广 2.通过电话沟通了解客户需求，熟悉公司合作的新房资源，精准高效完成匹配 3.在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目内容，吸引客户咨询，并组织客户实地参观新房（现场有乐有家驻场人员协同洽谈） PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招募有志于该领域的优秀人才，诚邀你主动投递简历

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

《招》月城镇月南下市村 本服装厂因生产扩张 现招：平车、缝车工多名，场内穿绳多名。 主做冰丝直筒休闲裤 货源充足，自家裁床！工资准时发放！ 工作环境：楼房，有空调，光线好。 地址: 揭东区月城镇月南下市村鹏兴家私仓库隔壁 电话：（同步） 详细介绍地址:井号:///万事圈/eUkGuDqnerh2qpp

杂工 薪资福利:一小时12元 ：添加备注应聘。 工作地址:东山区玉城村

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揭阳市榕城区招贴砖、泥瓦工

揭阳榕城区搅拌站招机修2名，包吃包住，工资月发准时，要求熟手，待遇面谈，联系罗总

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来负责打理公司的“宝藏”！ 你的任务是全程管理公司各类资产，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于团队协作； 做事细致认真，富有责任心和职业素养。 期待你的加入，一起成长为专业的资产管理者！

工作职责 1. 负责公司资产从入库、调拨、盘点到处置的全周期管理，保障资产台账数据的真实、完整与可追溯。 2. 制定并持续完善资产管理相关制度与操作流程，定期组织资产清查及内部审计，及时发现风险点并提出改进措施。 3. 与财务、采购等团队协作，开展资产估值、折旧计算及成本管控工作，为管理层提供准确的数据分析与决策依据。 4. 监控资产运行与使用情况，推进闲置资源的整合与再利用，提高资产利用率和运营效益。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、金融学、资产管理或相近专业者优先考虑。 2. 有1年以上固定资产核算或资产管理工作经验，掌握资产运作流程及相关管理规范。 3. 熟练操作Excel等办公工具，具备较强的数据处理与分析能力，可独立完成资产报表的编制与维护。 4. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的执行能力和细致的工作作风，能胜任高频次的盘点与核对任务。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动资产管理政策在各业务部门的实施与落地。

1.服从项目负责人的工作安排，配合完成各项评估任务； 2.负责评估材料的搜集以及工作底稿的整理与归档； 3.协助项目负责人开展价值评定、估算及报告编制工作； 4.完成上级主管或项目团队交办的其他相关工作任务。

评估货物价值，固定资产价值，评估项目价值。有非固定资产项目评估经验。

【佰丰地产---招聘要求】 有房产销售经验者优先考虑。 无经验者可获公司免费培训，享受师傅一对一指导。 只要敢于拼搏、积极进取、充满信心，我们都欢迎你的加入！ 【佰丰地产---求贤待遇】 薪资待遇：底薪＋高额提成+奖金+全勤奖 上班时间：9:30-18:00 月休3天，可灵活安排。 入职满一年后，享有购房及租房补贴 【佰丰经纪人---工作内容】 1、负责一手楼盘销售、二手房交易、房屋租赁及相关手续代办； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易顺利达成； 5、具备较强责任心，认同团队协作与整体发展目标。 职位招聘1-125人

锡场医院招清洁工2名，负责科室的卫生清洁工作，工作时间7.5小时左右，工资2400-3000，多劳多得，年度奖金1600左右，月休二天，具体情况详询

学校食堂面汤招聘：负责洗菜/卫生/汤面/洗碗年龄40-50，工资3600左右地址：揭东第一初级中学电话：

②招聘：住家保姆【地址】：普宁桂荣花园【薪资】5500—-6000月休2【内容】：主要照顾一对80多岁老人，(两个老人一切都能自理)，买菜做饭，做家务和卫生。【需求】性格开朗，为人有爱心，做事不计较，爱干净，联系方式

锦泰榕城：招聘外保内保洁：地库、工作时间早7:30-11:30下午2:00-5:30从不拖欠工资按时发放。地球不爆炸，我这不放假，风里雨里，我在电话这等你有意者联系：陈：

一天8小时，包吃，工作简单，容易上手

揭阳单6.24产期专门只带宝宝无需照顾宝妈，要求50岁以下，潮汕月嫂优先，有意者：发资料

足疗店沙发整理保洁 ️薪4000 +全勤300 ️休两天 上班19点~凌晨5点 诚心应聘，可打电话

6H310龙兴家政，面试合适，立马上户【工作类型】住家【工作地址】广东揭阳普宁【工作内容】带十个月的小孩，带睡。2大1小三餐，卫生200平【工作要求】阿姨，会辅食搭配，爱干净，讲卫生，听从安排。【工资待遇】8000休4，法定13天[联系方式]龙兴家政小文老师()[公司地址]天河威尼国际大厦1009(地铁1号/3号线广州东站B1出口左转50米

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

工资待遇4000—5000有经验者优先

[岗位职责] 1，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2，维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3，陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；4，促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5，进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6，面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅，商铺，写字楼，别墅等). [任职资格] 1，统招全日制大专及以上学历，年龄在23-45岁，有销售，客户服务经验者优先考虑； 2，形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力，亲和力； 3，责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。4，热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 [薪酬福利] 1，统招全日制大专底薪5000；统招全日制本科底薪6000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶； 2，签订正式劳动合同，完备的五险一金，每年享受6天带薪年假。 3，完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4，月度旅游，每月生日会，团队拓展，团队建设，年度优秀销售精英社，带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和进取心 2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展者优先 3.熟悉当地房产市场者优先，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有相关从业资格证书或有同岗位经验者可适当放宽条件 5.诚实守信，遵守职业规范，无不良从业记录