岗位职责: 1.负责为学生提供“一对一及3-6人小班”教学服务，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2.按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施精准教学，提升家长认可度； 4.根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果合理推荐其他课程内容； 5.积极参与教研活动及教师月考，持续提升教学能力与专业水平。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业优先考虑； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉历年中高考考点与题型分布，准确把握知识重点，了解相关政策导向； 4.富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析归纳与规划能力，观察力敏锐； 5.形象良好，言行举止自然得体，普通话流利标准； 6.欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月均收入8000-15000元，优秀者可达20000+元。每年至少两次调薪机会。 2.福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假（满一年享有）、节日礼遇、生日福利 五险一金…… 完善的培训机制： 1、公司及校区建立系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力训练。 广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业目标的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

【岗位职责】 -承担数学学科的教学工作，完成课程讲授任务； -依据教学计划与教材要求制定教学方案，保障授课质量； -调动学生学习积极性，引导其建立科学的学习方式与行为规范； -定期开展学业测评，提供针对性辅导与反馈； -参与教研交流，协同团队探索优化教学策略与教学资源； -策划并执行各类教学实践、家校沟通等相关教育活动。 【任职要求】 -具备全日制本科及以上学历，数学或相近专业背景优先； -持有国家认可的教师资格证； -熟知深圳中小学数学课程体系及考试要求，有实际教学经验者优先； -热心投身教育行业，责任心强，富有爱心，具备良好沟通能力，能关注个体差异； -具有协作意识，乐于接受新理念，追求持续进步； -性格耐心细致，拥有较强的应变能力与创新思维。 【福利待遇】 -除基础薪酬外，享有合伙人发展机制； -缴纳五险一金； -提供完善的职业晋升通道与个人能力提升支持； -享受法定假期及各类福利补贴。

此岗位不招兼职，谢谢！ 1.按照机构的教学计划，承担数学学科的授课任务； 2.设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作；及时收集反馈，持续提升教学质量与服务水平； 4.维持良好的教学环境与课堂秩序。 任职资格： 1.本科及以上学历，年龄22-38岁，有相关教学经验者优先； 2.理论功底扎实，普通话表达标准； 3.热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任感； 4.具备良好亲和力，语言表达清晰，沟通能力强，应变能力佳； 5.掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流； 薪酬福利： (1)提供远超行业平均水平的薪资待遇； (2)为员工缴纳社保及住房公积金； (3)多项奖励与福利（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团队活动奖金、推荐人才奖励等）； (4)丰富的员工文娱活动，定期组织聚餐、K歌、户外郊游等； (5)多样化的培训发展机会（涵盖新员工培训、上岗前培训、集体备课、听课评课、定期大型教研等）。

——【岗位职责】—— 1、依照教学安排，完成指定学科（英语、数学、物理、语文任一）的教学任务； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，积极参与教学研讨活动，提升专业素养，助力学科体系完善； 4、根据校区运营节奏，协同团队参与市场推广相关工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业条件可适当放宽； 2、学科基础牢固，思维逻辑清晰，表达条理分明，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能灵活运用多种方式与同事及家长交流。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为保底标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建知识体系并参与强基计划 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（上午在总部工作，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调度） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为每位老师划拨不低于400元的团建经费，由部门统一组织 4、五险一金：依法为全体老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的老师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的老师可申请免租免押的员工住宿

异地招聘！异地招聘！ 【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生发展，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，参与集体教研及相关研讨活动 4、依照续课目标，推进学员的课程续费工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟悉班级授课模式 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备良好的协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休及晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者定期调整年薪 2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师

1.有教师资格证 2.有应对深圳中考经验 3.能引导学生主动学习

招聘中小学生数学老师 我们是主业书法的机构，现计划拓展语文、英语、数学三大科目，需招聘优质数学老师 我们的优势： • 现有500名左右正式在学学员，同时负责前端招生与课程销售 • 专属教学场地，无需额外承担场地成本。语文学科已开展半年教学，积累不少学员。 招聘需求： • 英语/数学/语文科目老师，具备成熟课程体系与教学经验，3年以上教学经验，老师需本科及以上相关专业毕业，有教师证资证和相关师资证明。 • 教学质量过硬，能保障学员学习效果与口碑。 •报酬：珍惜人才，能够给到比较高的分成。 地点：增城新塘镇 中介、Ai课程等勿扰，添加备注一下什么科目老师[抱拳]

教授科目：全职兼职均可 （Alevel/IB/IG/AP/AMC/DSE数学、物理、化学、生物、经济等理科类课程） 岗位职责： 1、负责学员的线下教学工作，采用一对一或小班教学模式，完成指定的教学任务； 2、依据课程标准开展双语备课与授课，制定教学方案并编写教案； 3、能够独立承担课程讲授，按照教学进度有序推进国际课程的准备与实施； 4、精心设计课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教沟通课堂反馈，并持续优化教学过程； 任职要求： 1、本科或硕士学历，毕业院校为国内985/211高校或海外世界排名前500高校； 2、授课形式为线下教学，主要面向中学生群体；全职教师当月排课不足80小时需坐班；兼职教师无需坐班，仅在有课程安排时到现场授课；兼职授课时间根据教师空闲情况协调排课，若教师无空则不安排课程，每次排课前均会与教师确认学生信息及时间安排；

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000元。 ②薪资构成：底薪+集体提成，多劳多得，上不封顶。 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资。 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假。 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金。 【工作职责】 负责在规定时间内完成货物的分拣工作。 【岗位要求】 ①年龄20-55周岁，接受上夜班。 ②，有无经验均可。 【备注】 ①德邦快递欢迎离职员工重返公司。 ②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

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广东揭阳东埔服装加工区一家生产男装T恤的工厂正在招聘临时拉肩工作人员，有意者可联系。

岗位职责：1.负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习兴趣与综合素养3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合班主任做好家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生成长5. 完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关工作 任职要求：1.持有相应学科初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通能力与团队协作精神 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体教学手段4.身心健康，责任心强，能胜任初中阶段教育教学及学生管理工作 5.无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求

岗位职责：1. 负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习兴趣与综合素养3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课堂实效

招一对一兼职老师 学科：高一/初三物理 费用：200 元 / 2 小时（需长期代课） 时间：寒假期间 地点：小店区龙城大街黄陵街道 联系微信：

初三答疑老师 1.为学生提供专业、耐心的面对面答疑。 2.理解学生学习难题，通过有效沟通帮助学生掌握知识点。 3、我们有系统答疑，督促孩子不会的题用系统进行答疑。 任职要求: 1.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力; 2.善于沟通，能有效激发学生学习兴趣; 3.具有高度的责任心和耐心，能够保证教学质量; 4、本科及以上学历，有相关经验的优先 工资待遇：150一天，上午9点半到12点，下午2点到6点。

招聘： 晚上作业辅导老师 小学 初中 年后上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 招聘学科类:文科/理科老师 兼职晚辅教师招聘 上班时间：周一至周五19:00～21:30 工作内容：指导中小学生完成课后作业 工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面) 要求： 1、具备中小学教学经验，富有教育责任感 2、大专或以上学历 3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐 有意者可私信详谈具体事宜

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

一、岗位职责： 1、承担初高中学生军事训练的授课工作。 2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。 3、组织学员参与各类竞赛、评比活动，并开展综合表现评估。 二、任职要求 1、退役军人优先，身体健康，仪表端正，年龄不超过40周岁。 2、性格沉稳，具备耐心，沟通表达能力强。 四、薪资待遇： 1、培训期（最长一个月）：基本工资1750元+培训补贴900元，若带班另享绩效工资，综合收入约3500元。 2、转正期（第2-4个月）：1750元+300元+绩效，综合薪资4500-5500元，根据所带学生人数与教学成效浮动。 3、晋升期（第5个月起）：参加职称评定考核，通过后享受1750元+职称补贴+绩效；综合收入5000-7000元。 4、专门教育教官岗位，综合薪资6-8K（需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗） 三、晋升路径： 1、行政发展路线：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称发展路线：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

学科一对一辅导，巩固提升。

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

中药、形象设计教师 100-150/节

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业文化，团队年轻化，充满活力，拥有广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等