岗位职责： 1、主导新产品导入（NPI）全过程管理，包括设计评估、试产排程、执行监控及量产衔接，确保产品按期、保质、控本完成落地。 2、牵头试产阶段工艺改进与良率改善，识别并解决试产过程中出现的技术与品质问题，协同多部门制定、验证应对措施，减少试产浪费。 3、编制试产总结报告、标准作业指导书等NPI文档，确认物料清单、设定产线设备参数，确保文件准确支持量产实施。 4、配合研发开展可制造性评审，提供工艺优化方案；负责量产前工艺确认、设备调校及作业人员培训，保障生产平稳启动。 5、监控量产初期制程数据，持续推动工艺精进与成本管控，协助品质团队处理异常并落实改善闭环，参与质量体系相关审核工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上NPI领域工作经验； 2、掌握制造业新产品导入流程，有机械类或电子类产品NPI实操经验者优先，熟悉注塑、装配、SMT等工艺环节（偏重组装制程）； 3、具备扎实的工艺技术基础，能独立承担试产各环节任务，熟练操作CAD、ProE等绘图工具，具备3D模型评审能力及评审清单编制经验； 4、了解DFM、FMEA方法论，可参与产品设计评审并提出工艺改进建议； 5、具有较强的数据分析能力，能够驱动工艺优化项目，熟练运用Excel、PPT等办公软件。

岗位职责: 1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维设计工作； 2、输出PACK相关的工程图纸，编制BOM结构清单并完成图纸的受控发布； 3、承担结构类物料的材料选型及样品测试验证任务； 4、持续改进结构设计方案，针对制样和试产过程中出现的问题进行分析与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等理工科相关专业； 2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验，熟悉软包电池结构设计，有海外客户或项目协作经历者优先； 3、熟练掌握CAD、Creo等二维、三维设计软件； 4、英语能力优秀，能与客户开展会议交流者优先； 5、具有良好的空间思维能力和沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。

【任职要求】 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业； 2、具有3年以上丙烯酸体系研发经历，或具备原材料（乳液聚合）开发背景； 3、具备良好的问题分析、协调与解决能力。 【岗位职责】 1、依据客户需求或公司规划开展新产品研发工作； 2、负责新型原材料的开发，优化产品性能并降低配方成本； 3、处理产品在生产及应用过程中出现的技术问题； 4、全面管理技术部门工作，配合销售团队拓展新业务，提供客户技术支撑。 【工作地点】 佛山市南海狮山小塘三环西路 时利和工业园

嵌入式硬件工程师招聘要求 一、岗位概述 我们正在寻找一名经验丰富的嵌入式硬件工程师，负责基于CV1812（算能科技AI芯片）和RK3588（瑞芯微高性能SoC）等平台的电路板设计与开发工作，同时需要具备驱动板和电机控制系统的设计与选型能力。 --- 二、核心职责 1. 电路板设计（PCB Design） - 负责多层高速PCB设计（4-12层板），包括原理图设计、PCB Layout、信号完整性分析 - 熟悉高速信号布线规范（DDR4/5、PCIe、MIPI、HDMI、USB3.0等） - 具备EMC/EMI设计经验，能进行电磁兼容性优化 - 熟练使用Altium Designer、Cadence Allegro或PADS等EDA工具 2. 芯片平台应用开发 - CV1812平台：熟悉算能科技CV1812/CV1800系列AI芯片的硬件设计，包括： - 芯片外围电路设计（电源树、时钟、复位、存储接口） - 与DDR3/DDR4内存的接口设计 - 视频输入输出接口（MIPI CSI/DSI、BT.1120等） - NPU相关硬件加速电路设计 - RK3588平台：熟悉瑞芯微RK3588高性能SoC硬件设计，包括： - 八核CPU+四核GPU+NPU的电源管理设计 - 多路视频编解码接口设计（8K视频处理） - PCIe 3.0/ SATA 3.0 / USB3.1等高速接口设计 - 多屏异显硬件方案设计 3. 驱动板设计 - 设计电机驱动板（步进电机、伺服电机、BLDC无刷直流电机） - 熟悉各类驱动芯片（如DRV8xxx系列、TB6xxx系列、STSPIN系列等） - 具备功率电路设计经验（MOSFET/IGBT选型、散热设计、过流保护） - 能设计隔离驱动电路（光耦隔离、磁隔离） 4. 电机选型与控制系统 - 根据应用场景进行电机选型： - 步进电机：开环/闭环控制，适合定位应用 - 伺服电机：高精度、高响应，适合工业机器人 - BLDC电机：高效率、长寿命，适合无人机/云台 - 减速电机：大扭矩输出，适合AGV/机械臂 - 熟悉电机控制算法（FOC矢量控制、PID调节） - 了解编码器、霍尔传感器等反馈器件的选型与应用 5. 其他硬件工作 - 电源管理系统设计（DC-DC、LDO、电池管理BMS） - 通信接口设计（CAN总线、RS485、Ethernet、WiFi/蓝牙模块） - 硬件调试与问题定位（示波器、逻辑分析仪使用） - 编写硬件设计文档、BOM清单、测试规范 --- 三、任职要求 必备条件： 1. 学历背景：电子工程、自动化、通信工程等相关专业，本科及以上学历 2. 工作经验：1年以上嵌入式硬件开发经验 3. 芯片经验：熟悉以下一种平台优先： - 算能科技CV1812/CV1800系列或类似AI边缘计算芯片 - 瑞芯微RK3588/RK3568/RK3399或全志、晶晨等国产高性能SoC 4. 设计能力：独立完成过至少1个完整硬件项目（从原理图到量产） 5. 电机经验：有实际的电机驱动板设计经验，熟悉至少一种电机控制方案 加分项： - 有机器人、AGV、无人机、智能相机等产品的硬件开发经验 - 熟悉FPGA/CPLD逻辑设计 - 具备热仿真、电源完整性仿真经验 - 了解功能安全标准（如ISO 13849、IEC 61508） - 有开源硬件项目贡献或技术博客/社区活跃经历 - 熟悉国产芯片替代方案，有供应链资源 --- 四、技能关键词 `PCB Layout` `高速信号完整性` `EMC设计` `CV1812` `RK3588` `DDR` `MIPI` `PCIe` `电机驱动` `FOC控制` `步进电机` `伺服电机` `BLDC` `电源管理` `BMS` `Altium Designer` `Cadence` `硬件调试` --- 五、我们提供 - 具有竞争力的薪资待遇（根据经验面议） - 参与前沿AI硬件和机器人项目的机会 - 完善的职业发展通道和技术成长空间

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上项目管理相关经验； 2、了解电子产品开发全过程，熟悉电子、软件、结构、设计等环节的工作特性，掌握工厂生产工艺流程； 3、具备良好的问题应对能力与跨部门协作沟通技巧，有较强的责任意识、团队合作精神，执行能力强，能够适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、负责新项目开发进度的统筹管理； 2、监督项目团队成员高效有序开展工作，保障项目按时顺利交付。

岗位职责： 1、从事工业控制类设备、工业总线产品及IO模块的硬件开发与设计工作 2、承担硬件原理图绘制、电路仿真分析、元器件选型等研发任务 3、主导硬件项目全过程管理，包括样机调试、单元测试及系统集成验证 4、开展新型硬件技术与创新方案的技术评估和前期研究工作 5、编制配套技术资料文档，并为团队成员提供技术指导与培训支持 6、推进产品VAVE项目实施，优化物料结构以降低BOM成本 7、参与生产环节技术支持，保障产品顺利量产 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、自动化、电气工程、通信、机电一体化、测控等相关专业背景 2、扎实掌握数字与模拟电路知识，熟练操作常用电子测试仪器，具备工业领域或制造行业实践经验者优先 3、深入理解信号完整性与电磁兼容性设计规范及分析手段，具有工业环境抗干扰设计与可靠性设计实际经验 4、具备伺服驱动类产品硬件开发经历者优先考虑 5、熟悉PADS等PCB设计软件者优先 6、可熟练查阅英文技术文档，具备2年以上电子类产品硬件开发项目经验

工作职责: 1、供应商管理：负责代加工厂的引入与退出评审，定期组织供方评估，依据质量监控数据及公司策略实施日常稽查与辅导，推动供方质量体系持续提升； 2、来料质量控制：制定电子物料的检验标准与方法，优化检验效率，并对IQC人员开展相关技能指导与培训； 3、来料异常处理：主导供应商品质异常的纠正预防措施，推动不合格品闭环管理及供方持续改善； 4、物料引入：负责新物料的质量认证工作及标准样品的规范化管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工科类相关专业 2、具备3年以上SQE工作经验，须有电子材料领域SQE实操经验； 3、具有较强的沟通协调能力与学习能力； 职业通道： 技术员-助工-工程师-高工-资工-专家（每半年开放一次晋升评审） 培训： 入职配备专项培训及导师带教 福利： 公司提供免费中餐、晚餐 提供免费宿舍 5天8小时制，周末双休！

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向工程工作，涵盖反编译、脱壳、数据拦截、算法解析等环节； 3.开展APP逆向辅助工具的研发，如Hook插件等相关组件开发； 4.负责移动端自动化控制系统的研发，实现高并发模拟操作及系统性能优化。 任职要求: 1.精通正向开发，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.深入掌握Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.熟悉Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历与成熟的反混淆解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具进行逆向工程分析； 5.具备丰富的逆向分析与对抗经验，擅长算法还原及相关破解技术； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.掌握安卓源码或AOSP源码，可独立定制和修改Magisk、Lspd等模块； 8.熟悉安卓设备root及刷机相关技术流程； 9.有云手机或模拟器使用经验，具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关技术背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实践经验，尤其在风控对抗中具有成功破解案例。

岗位职责： 1.负责硬件电路的设计、开发与调试，完成原理图绘制工作 2.参与产品需求分析，制定硬件技术方案并进行元器件选型 3.完成样机的焊接、测试及问题排查，确保硬件性能稳定可靠 4.配合软件、结构等团队成员进行整机联调与优化 5.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告等，确保项目可追溯性 任职要求： 1.学历不限，电子、通信、自动化等相关专业优先 2.具备硬件开发经验，熟悉模拟/数字电路设计，能熟练使用常用设计工具 3.掌握常见接口协议（如I2C、SPI、UART等），有实际调试经验 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强 5.精通信创CPU（海光、飞腾、兆芯、龙芯）的线路设计，精通服务器

计件55每米（整沟计量），60*60水沟，钢模打墙，木模打底，四面模。包括打底打墙，不含开挖。白天忙，请先加微信，晚上处理

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【岗位职责】 1. 负责UWB定位/通信产品的射频电路全流程开发，包括方案评估、原理图与PCB设计（LNA/PA/滤波器/匹配网络）、样机调试及量产转化。 2. 主导或参与SRRC、FCC、CE及FiRa/Omlox等国内外射频法规与互通性认证，独立处理预扫问题与整改。 3. 负责射频性能优化，解决EMC/EMI问题，并对天线选型与OTA测试进行评估。 4. 编写射频相关技术文档，指导生产测试方案（ICT/综测）制定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电磁场与微波、通信工程或电子相关专业，3年以上射频硬件开发经验。 2. 精通6GHz以上高频电路设计，有UWB（DW1000/DW3000/Qorvo等）实战项目经验者优先。 3. 熟练使用ADS/HFSS等仿真工具及频谱仪、网络分析仪、暗室等测试设备。 4. 具备扎实的射频基础理论，能独立完成阻抗匹配、链路预算及噪声系数分析。 【加分项】 1. 有FiRa联盟认证经验。 2. 熟悉射频自动化测试编程（Python/LabVIEW）。 3. 具备0201封装手工焊接能力。

【工作内容】 1. 全周期研发管控：主导通信天线（4G/5G/WiFi/GNSS/V2X）或军用特种天线（机载/弹载/无人机）从需求分析、方案预研、仿真设计、打样验证到小批量试产及量产的全流程闭环管理。 2. 复杂场景技术攻关：负责解决高难度工程问题，包括复杂电磁环境下的性能优化、新架构预研及高性能指标（如S/X/Ku波段）攻关，确保产品满足车规级或国军标严苛要求。 3. 仿真设计与绘图：运用HFSS进行天线电磁仿真，结合CAD/AD完成高精度工程绘图与版图设计，输出符合生产要求的技术文档，平衡仿真数据与实物性能差异。 4. 测试验证与标准合规：独立承担有源/无源天线的手工制作与测试任务，主导环境试验，负责编写及归档符合国军标（GJB）体系的技术文件，确保项目顺利通过军方或车厂客户审核。 5. 项目管理与客户对接：作为技术接口人直接对接军方或主机厂（如上汽、广汽、华为等）客户，对内协调天线组资源，管控项目进度，快速响应并解决生产异常及客户定制化需求。 【岗位要求】 1. 专业背景与经验：本科及以上学历，电磁场、微波技术或通信相关专业，拥有7年以上天线研发经验，必须同时具备民用（车载/路由器）与军工（机载/导弹/无人机）多场景实战落地案例。 2. 工具与技能硬实力：精通HFSS仿真软件及CAD、AD绘图工具，具备极强的动手能力，能独立完成天线手工制作、调试及有源/无源测试，不依赖纯理论仿真。 3. 领域技术广度：技术视野覆盖广泛，熟悉4G/5G/WiFi/BT/V2X/GNSS等民用通信协议，且深入掌握短波、S/X/Ku等军用频段特性，熟悉车规级测试标准及国军标体系。 4. 工程落地与抗压：具有极强的结果导向意识，擅长在紧迫工期内处理生产异常和技术瓶颈，有成功主导从“立项”到“量产归档”完整项目的经验者优先。 5. 综合素质：具备优秀的项目管理与沟通能力，既能对外精准理解客户（军方/车厂）需求，又能对内带领团队推进进度，工作作风严谨，适应高强度的研发节奏。

岗位职责：1.负责天线产品的设计与开发工作，根据项目需求制定天线设计方案，运用专业软件进行仿真分析，优化天线性能，确保其满足各项技术指标。2.开展天线的测试与验证工作，搭建测试环境，配合天线供应商对天线的辐射特性、阻抗匹配、增益等参数进行测试，准确记录和分析测试数据，及时发现并解决测试中出现的问题。3.参与天线项目的前期调研与可行性研究，跟踪行业最新技术动态，为产品研发提供技术支持和创新思路;与其...

【岗位职责】 1. 负责编写研制方案，项目器件选型，绘制原理图、PCB布板、样机调试； 2. 负责指导项目组完成产品组装、调试、试验工作； 3. 负责项目结项，完成全部技术文件归档工作； 4. 负责提供产品售后技术支持，负责联调阶段客户问题排查、故障处理，完成技术问题归零，配合转产产品的共性问题排查，需要时落实设计归零； 5. 负责编写公司专利、软件著作权相关文档； 【岗位要求】 1. 通信工程，电子类相关专业本科及以上学历，5年以上射频相关工作经验； 2. 具备独立承担射频产品的设计工作，大功率射频放大器经验者优先； 3. 做过射频模块、收发模块、数传模块、低噪声放大器等； 4. 具有良好的团队精神； 5. 能接受加班、出差。 【福利待遇】 上班时间：上午 8:30-11:45，下午 13:30-17:30，双休，五险一金

一、公司描述： 我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业，致力于为客户提供高性能、高可靠的频率源解决方案。现因业务发展需要，诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。 二、岗位职责 1. 承担微波/毫米波频率源（如PLL、DDS、梳谱、倍频链、频综模块）的方案设计、仿真分析、原理图与PCB开发及调试工作 2. 实现低相位噪声、低杂散、宽频覆盖、快速跳频等高性能频率源电路的设计与优化 3. 主导核心元器件选型、技术指标验证、测试方案制定及相关数据整理输出 4. 协同结构、工艺和生产团队完成样机试制、产品转产及问题整改闭环 5. 编写完整的设计文档、BOM清单、测试报告、工艺文件，并推动专利申报与技术积累 三、任职要求 1. 电子、微波、通信、射频等相关专业专科以上学历，具备1-3年频率源或频综相关设计经验 2. 掌握PLL、DDS、倍频、分频、混频、滤波等电路原理与实现方式；熟悉相噪、杂散、锁定时间、跳频速率等关键参数的设计方法 3. 能独立开展ADS、Spectrasys、ADS Momentum、Keysight Genesys等工具的仿真与版图设计工作 4. 熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪、相位噪声测试仪等常用仪器 5. 具备Ku/K/Ka波段、低相噪、捷变频、小型化频率源项目经历者优先考虑 6. 具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力以及项目执行推动力 加分项 1. 拥有雷达、通信、电子对抗、测试测量或卫星通信领域频率源开发经验 2. 熟悉GaAs/GaN/硅基MMIC工艺，了解LTCC或基板集成技术，掌握温补晶振（TCXO）与恒温晶振（OCXO）应用 3. 具备产品量产导入经验，熟悉EMC设计、热管理及可靠性验证流程 四、福利待遇 1. 年终发放第十三薪 2. 缴纳六险一金（含商业保险） 3. 提供节日福利、通讯补贴、餐饮补贴及定期组织公司团建活动 4. 招聘页面所示为参考薪资范围，实际薪酬将根据面试表现确定，技术水平突出者无上限

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的制定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备扎实的管理实践基础； 4、岗位技能：具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。

一、岗位职责 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟进、发货安排及对账等工作； 2.熟悉业务（门吸产品）后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励； 3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作； 4.负责车间员工日常工资记录，并按月汇总核算； 5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录； 6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理，完成数据统计并与供应商核对账目； 7.完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1.工作态度积极，具备进取意识； 2.意志坚定，能承受工作压力，适应性强； 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4.性格外向，乐观开朗，富有亲和力； 5.办事细致认真，具备问题发现与反馈能力； 6.团队协作意识强，愿意接受他人建议与指导； 7.熟练操作电脑办公软件，如Word、Excel等； 8.学历要求中专或高中及以上，需有工作经验；大专或本科毕业生可放宽至应届生（无经验者亦可）。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:30 如遇特殊情况需加班，加班时长另计加班费，日常基本无需加班。 四、待遇 1.月收入由基本工资3500元+提成构成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合到手收入4500元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖； 3.工作环境整洁舒适，公司提供免费工作餐； 有意者请直接电话联系或添加微信咨询！非诚勿扰

岗位名称：生产管理员 岗位要求：1.性别要求：；2.教育背景：中专以上学历；3.技能与能力：电脑熟练，有生产跟单经验优先，头脑灵活、数据敏感； 薪资待遇：月薪6-8K元，具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。

岗位职责： 1、负责公司产品生产排产工作； 2、负责公司物料仓管理； 3、负责日常数据资料统计汇总。 4、负责ERP系统数据录入； 任职要求： 1、五官端正，谈吐大方，做事认真谨慎，工作积极有责任心； 2、性格开朗，乐于融入团队，能快速接受新人新事，不社恐； 3、有一定的抗压能力，遇事不逃避积极面对解决； 4、全日制大专以上学历，专业不限，有一年工作经验优先考虑； 5、熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1.公司注重人才的培养及维系，将提供完善的晋升机制，会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能； 2.只有不断学习才能看到更多更远，团队定期组织内部培训，公费提供带薪参加外部各项课程培训； 3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态！公司办公环境优雅舒适，上班地点依傍黄岐山，空气清新视野开豁； 4.同事多为90年后年轻人，工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友，既是英明的领导也是温暖的人生导师； 5.工作时认真工作，聚餐时积极干饭！公司定期组织团队聚餐、带薪团建，年度举行团队旅行等文娱活动； 6.关爱每位员工的人生安全，有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险； 7.8:30-12:30，14:00-18:00，周日休息，国家法定节假日休息； 8.上班准时，下班也准时！公司提倡高效率工作，没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间，工作家庭两不误。

【岗位职责】 现场运营管理：负责废气治理设备的日常运行监管，指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作，保障设备正常运转与废气排放符合标准。 协调对接：与业主方指定人员保持联系，配合政府主管部门检查人员到访，及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规：规范填写运行台账，协助环保部门开展监督检查及监测相关工作。 人员管理：统筹团队成员工作任务安排，确保交接流程顺畅、操作执行合规。 【任职要求】 大专及以上学历，环保类专业优先考虑。 经验：具备环保设备（含废气、废水处理）、化工装置、机械设备或电气设备现场操作与维护经验者优先。 沟通协调能力突出：能够有效对接业主单位、环保监管人员及公司内部维修与技术支持团队，面对问题主动担当，积极调配资源推进解决。

工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作，涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节； 2.组织协调车间各职能单元之间的协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及相关操作任务； 2.工作踏实勤恳，具备较强的抗压能力和执行力； 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责：负责后道加工玻璃车间的管理，包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作

1. 订单接收与核实 接收客户订单，核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求，确保信息完整准确。 发现异常情况（如库存不足、交期紧张等）及时反馈，并协同相关部门处理解决。 2. 订单传递与追踪 将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节，同步明确交付时间与特殊需求。 全程监控生产进度、物料供应、质检状态，掌握生产过程中出现的延误或质量问题，及时上报并协调应对措施。 3. 生产与物料进度协调 跟进原材料采购进展，确保物料按时到货，防止因缺料导致生产中断。 协助生产部门合理安排排产计划，比对订单需求与生产排程，保障按期完成交付任务。 4. 发货与物流组织 产品完工后，核验成品数量、规格及质量状况，确认符合要求后启动出货流程。 联系承运单位，确定运输方式、费用及送达时效，持续跟踪货物动态，确保准时安全交付。 制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据，保证文件内容准确齐全。 5. 对账及回款支持 汇总发货记录与对账资料，配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。 协助推进货款回收，实时反馈客户付款进度，跟进发票开具与递送事宜。 6. 客户联络与售后衔接 及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询，维持顺畅沟通。 受理客户投诉、质量异议、退换货申请，做好信息登记并联动内部部门处理，持续跟进解决结果。 ◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。

任职要求： 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验： 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利： 底薪＋产量提成

岗位职责： 1、全面负责生产各环节的协调与管理，编制生产计划并组织实施排产，确保订单准时交付，监督产线运行效率与产能利用率； 2、管控原材料消耗及设备维护工作，控制生产支出与不良品率，推进成本节约与效率提升措施落地； 3、主导现场生产管理（6S执行），落实安全生产制度，定期开展隐患排查，防范各类安全事故发生； 4、负责生产团队日常管理，组织技能训练与绩效评估，强化团队执行能力，合理安排人员班次与人力配置； 5、收集整理生产相关数据，分析关键指标完成情况，不断改进生产工艺流程与管理体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五金制造或3C电子行业生产管理相关背景； 2、三年以上生产主管或同等岗位经验，熟悉精细化生产运作模式； 3、熟悉智能工厂运作，能够胜任自动化、信息化车间的管理需求。 福利待遇： 1、提供食宿（独立宿舍） 2、(五险） 3、年终奖金：13薪，日后视工作表现设置股权激励。 4、每周单休，工作时间：8：00-12：00，13：00-18：30

1. 有电源适配器/开关电源/充电器维修经验优先，无经验但电子基础扎实者可培训。 2. 熟悉基本电子元器件（电阻、电容、二极管、MOS管、变压器等 3. 能熟练使用万用表、电烙铁，会使用热风枪、示波器者优先。 4. 工作细心负责，动手能力强，有责任心，能吃苦耐劳。 5. 服从安排，能适应正常生产排班。 6.上班地址广东省揭阳普宁市