急需语文、数学、英语、物理、化学老师（需要能带小 初或者初高中的）入职即可分配学生！！ 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优 秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次！公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、 节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅 导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计 划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水 平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学 生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有 教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届 毕业生）; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有 耐心，有责任心。

1.辅导学生作业 2.辅导当天知识内容

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系加入强基计划 【工作内容】 1. 根据教学计划，完成教学相关工作 2. 按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量 3. 根据教研计划，参与教研相关工作 4. 根据续课计划，完成学生续费工作 【岗位要求】 1. 本科以上学历 2. 普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧 3. 具有亲和力，善于调动学生积极性 4. 具有团队合作精神，执行力强 【工作地点】 以下工作地点就近安排：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部进行

岗位职责： 1、承担班级课程的讲授任务，组织课堂讨论； 2、负责日常教学，如备课、上课、包括节日活动和DEMO课（有新概念教学经验优先考虑）； 3、定期做课后学员维护，及时跟家长沟通学生近期学习情况，及时反馈； 4、组织日常教学会议，定期进行演课和练课，提升自身教学技能； 5、参与教学改革研究或改革试点工作，为教学研究新思路、反馈系统问题、新方法提供建议，完成校区安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上教学经验，英语或英语教育相关专业； 2、擅长引导学员，师范专业、有英语培训机构从业经历者优先； 3、工作细心、耐心、有责任心，喜欢孩子和英语教育事业； 4、要求具备较强的教学能力，帮助1-6年级段孩子提升成绩； 5、个性开朗，具有亲和力和较强的交流能力； 6、团队协作能力强，拥有成长型思维，愿意不断学习，积极面对工作挑战与问题。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识架构，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与教研活动与课程开发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天长假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

综合待遇：12k-24k（上不封顶，多劳多得！） 为什么选择我们？ 高收入：月综合薪资12k-24k，每年至少两次调薪机会，表现突出者还可获得额外激励！ 福利全：五险、带薪年假、节日关怀、生日礼金、团队旅行等，全方位保障你的职场体验！ 氛围佳：团队朝气蓬勃，没有层级束缚，工作环境轻松融洽！ 重成长：系统化培训机制+双晋升通道，助力你实现快速进阶！ 你的工作职责：用语文启迪学生的成长之路！无需参与招生与续费 高效教学： 认真准备课程内容，以生动活泼的方式讲解语文知识，打造高效且富有乐趣的课堂体验。 学生陪伴： 关注学生的学习进度与情绪状态，引导他们建立积极的学习态度和健康的生活方式。 家校互动： 与家长保持良好沟通，定期反馈学习情况，建立信任与合作关系。 团队共建： 积极参与教研培训及团队活动，与同事协同进步，持续提升教学质量。 我们希望你具备： 学历要求：本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 专业能力：热爱语文教学，具备扎实的专业基础，能够准确把握考试重点。 个人特质：性格亲和，富有幽默感，擅长与学生交流，能有效激发学习动力。 具备创新思维和团队协作精神，真心热爱教育行业，愿意与学生共同进步。 经验背景：有相关教学经验者优先，尤其曾获教学类奖项或所带学生成绩优异者。普通话标准，语言表达流畅清晰。 文化契合：认同公司价值观，愿与团队携手追求卓越。 你的职业发展通道： 我们提供双轨制晋升空间，助你实现职业理想： 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 专业路径：普通教师→优秀教师→核心星级教师 加入我们，点亮学生的未来，也成就更好的自己！ 如果你热爱语文教育，期待在充满活力与发展机会的团队中成长，请即刻投递简历！ 员工福利 生日福利 通讯补贴 团建聚餐 节日福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少2次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2. 福利：带薪休假、团队活动、五险。 3. 教师岗无任何销售性质，不需要续费/转介绍/招生，只需要授课即可。

招聘调漆技师。

揭阳市揭东区招铲车/装载机司机

广东揭阳大南海石化招聘检修普工，薪资280元，监护岗位薪资260元，性别不限，年龄20-54岁。提供食宿，报销体检及往返车费。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等紧急故障，快速恢复生产用电 5.如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急抢修

招聘钢结构焊工，岗位为长期工，长白班，每天工作8小时，包吃住。工作地点位于揭东玉窖中德后面。

岗位职责： 1、教授3-孩子英语课程（可分不同年龄段）； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学习兴趣和学习效果； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，安排家庭作业并及时点评； 5、保持与学员和家长的良好沟通，针对家长提出的有关教学的问题及时解答； 备注：老师只需负责教学，无销售任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验（可接受优秀应届生）； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，沟通表达能力强，英语口语流利标准； 备注：公司有6个校区，员工可以就近安排校区上班 工作时间：寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 福利：社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班 晋升路线： P线：初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线：老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人

***助教老师5k-10k， 兼职助教老师日薪250-300 主讲老师15-25k 初中部英语学科负责人年薪30-50w 前台老师，教务管理，分校区校长岗位待遇面谈*** 职位信息 1.根据机构的教学模式与教学要求，积极做好教学工作，每阶段给学员出教学反馈。 2.参与教学研讨会以及集体备课等教研活动。 3.专心钻研教学，无需承担续费招生工作 4.无任何招生或续课压力，公司以教学质量为唯一评价标准。 任职要求： 1. 主讲老师英语专业8级，或雅思7.5分以上。 2.本科以上学历。 3.发音纯正，口语表达流利。 4.热爱教育事业，喜欢小朋友，风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 5.大方有亲和力，有爱心，有耐心。 6.基本功扎实，无需教学经验，接受应届毕业生，公司有严格且完善教培体系。校长曾于高校英语专业就职十余年。 工作时间: 每周休息2天，周日休息，周一至周六根据排课情况休息一天。 上班时间周一至周五15:00-21:00，周六根据排课情况。 工作地址： 番禺广场校区 亚运城天峯校区 亚运城天骄校区 亚运城国际区校区 石楼保利老校区 汽车小镇智联校区 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬； 2.国家所规定的法定假期和节日礼金； 3.从语音语调到教学方法等全方位的教学培训体系； 4.晋升空间：助教老师-主讲老师-教学组长-教学主管-分校区校长； 5.提供点心、水果、牛奶等，公司氛围非常温馨； 6.提供餐补，教师宿舍; 7.社保、医保、年终奖、股权、带薪年假、住房补贴等。 期待您加入！！！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议

1、英语相关专业，本科以上学历； 2、发音标准，有英语教育经验优先； 3、沟通能力强，热情，踏实上进； 4、热爱教育事业，有志在教育培训行业长期发展； 5、相关机构详情，课程、薪资等等问题可以和我沟通留言细聊，看到会及时回复。 公司福利 底薪+课消+营业额+其它补贴 购买社保、带薪年假 我们是一支年轻、活力爆棚的团队，只要你自信、专业扎实，这里就差你了！

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

现因暑期补习班扩容，诚聘小学数学补习老师，助力孩子快乐“数”夏！ 二、岗位职责 1. 针对4-6年级学生，制定个性化补习计划（重点：计算能力、应用题解题、思维拓展）； 2. 采用互动式教学激发学习兴趣。 3. 按时记录学生学习进度，与家长同步反馈（如作业完成度、薄弱点分析）； 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历（数学、教育相关专业优先）； 2. 资质：持有小学数学教师资格证（或师范类专业毕业证）优先； 3. 经验：有小学数学辅导/家教经验者优先4. 能力：熟悉小学数学教材（人教版/北师大版等），擅长用生活案例讲解抽象概念； 5. 素质：亲和力强，耐心细致，能快速与孩子建立信任；沟通能力佳，能清晰向家长说明学习问题。 四、工作时间与待遇 1. 时间：2026年7月13日-8月21日（每周授课4-6次，具体排班可协商）； 2. 薪资：80-160元/课时（按学生人数浮动） 五、应聘方式 1. 投递材料：个人简历 2. 联系方式：林老师 （微信同号，添加时备注“数学补习老师”）； 六.工作地点：揭阳市揭东区新亨镇白石旭日小学附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 招聘学科类:文科/理科老师 兼职晚辅教师招聘 上班时间：周一至周五19:00～21:30 工作内容：指导中小学生完成课后作业 工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面) 要求： 1、具备中小学教学经验，富有教育责任感 2、大专或以上学历 3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐 有意者可私信详谈具体事宜

岗位职责： 1.负责预教新学期课程确保教学目标达成 2. 学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务，采用一对一授课模式； 2. 完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4. 专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1、需持有中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语教育相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2、中文、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，具备青少儿中文教学经验者优先考虑； 3、掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须口语流利并具备相应语言能力证明）； 4、授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具有良好的教学组织与管理能力； 5、仪态端正，热爱教育行业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2、每次排课需保证连续2小时及以上； 3、所承诺的可授课时间在6个月内保持相对稳定； 4、远程居家办公，为长期兼职岗位。

会管理学生，会上课

个训一对一，熟悉ABA回合教学

【岗位名称】双语（英语）教师Bilingual(English)Teacher 【核心亮点】专业团队+经验优先，专注打造高效英语课堂！ 岗位职责 1.负责少儿/青少年阶段双语（以英语为主）课程授课，精准匹配学生学习需求； 2.结合教材与学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果； 3.定期反馈学生学情，与家长保持有效沟通，助力学生语言能力提升。 任职要求 •学历与专业：相关专业（英语/师范等）本科及以上学历，具备扎实的语言功底； •教学经验：1年及以上英语教学经验，有KET/PET考试辅导经验者优先； •资质证明：需提供对应英语语言成绩证明（如四六级、专四专八、雅思托福等）及完整教学视频（10-15分钟，展示授课风格与能力）； •能力要求：发音标准，表达流畅，擅长用双语逻辑引导学生理解知识。

给小学学生补习英语，兼职也可以

急招【全职】各学科辅导老师【生源充足】 广州天河、海珠、越秀、荔湾、增城均有校区可以就近安排！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入12000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦! 2、福利：校区有冰箱+微波炉，可以带饭热饭。带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴； 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训(均带薪)。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师 晋升方向： 1、【管理方向】教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长-----运营经理 2、【专业方向】普通教师--优秀教师--金牌教师