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英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限大专亲和力强早教启蒙英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或幼儿英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资料开发,提升课程质量与课堂趣味性 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,口语流利,具备较强表达能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过试讲考核 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神
语文教师1年以下本科初中线下授课授课老师小班授课
双休!!!! 工作职责: 1、承担小班教学任务,包含备课、讲课及作业布置等相关教学环节; 2、保障教学服务质量,提供专业、细致的教学支持; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备国家承认的本科及以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,板书整洁,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期待遇 4、其他福利补贴:住房补贴、礼金等 5、可提供住宿安排 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训,快速上手 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部培训机会及学术交流平台 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品不断,惊喜连连~ 2、多样化员工活动,总有一项让你心动~ 3、年度团队旅游,世界那么大,我出经费,你出行动~
语文教师经验不限本科小学线下授课授课老师小学教师资格证书
【岗位职责】 1. 承担相应阶段的语文课程教学任务; 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动,并按要求完成试讲与练课环节; 3. 激发学生对语文学科的学习兴趣,建立良好的师生互动关系; 4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力,共同构建契合学生成长规律的学习体验; 5. 定期与家长沟通教学情况,及时反馈学生的学习进展与成效; 6. 我们将提供内部创业平台及相关资源支持,鼓励你开发形式创新、具备竞争力和广泛影响的教学项目,释放个人潜能,惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底和良好人文素养; 2. 热爱教育行业,性格亲和,具有高度的责任感; 3. 普通话标准,擅长与学生交流,授课方式生动灵活、富有趣味性; 4. 充满热情,能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起; 2、提供住宿,基础家电齐全(拎包入住); 3、入职即购买五险一金; 4、多假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+的带薪假期,福利假期; 5、精培训:提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训;培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通,能力导向,每年晋升不限次数,平均每人每年可晋升两次; 在科翰的职业发展路径: 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队(教研、师训、教学管理) 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业,更是一个实现理想的舞台,在这里,你将成长为—— 名师!学科负责人!!科长!!校长!!职业经理人!! 只要你有梦想,有实力,敢于突破,加入我们, 科翰助你加速抵达理想彼岸!
英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
岗位职责 主负责中小学英语KET 课程教学,制定个性化教学计划。 定期与店长沟通,反馈学生学习情况。 任职要求 持有小学教师资格证。 具备基础数学和语文知识,能进行跨学科辅导。 有耐心,责任心强,善于与学生沟通。 上班时间: 周一至周五: 16:00~21:00(包晚餐) 周六日:8:00~18:00(中午12:00~14:00为休息时间) 周六日有课就上班,没课就休息,不需要坐班。 福利待遇 寒暑假假期一次性能休息10~15天。 底薪两千+ 课程分成 ,看课程安排,能力出众,月薪过万是常规操作! 具体面谈聊! 周内上班时间短,有时间会经常团建,都是年轻人,好沟通。 清晰的职业晋升通道。 加入我们 如果你热爱教育,渴望成长,欢迎投递简历!让我们一起,点亮更多学生的数学梦想!
英语老师
9000-12000元/月
英语教师1-3年中专/中技认真负责能力提升(剑桥/新概念等)
【岗位职责】: 1. 根据课程安排,充分备课以完成教学任务 (包括但不限于双语戏剧/绘本阅读课程、自然拼读,K12年龄段英语演讲等课程) 2. 做好带班的班级管理及教务管理工作 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动 4. 完成教学部门安排的其他任务 【任职资格】: 1. 全日制本科或以上学历,英语或者教育相关专业,专业英语四级以上,有教师资格证,语音不好者勿投 2. 有英语教学经验优先,(有过英语童话剧/绘本阅读教学经验、有k12高年段培训经验者、有ket、pet教学经验优先,或者雅思托福老师经验) 3. 普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于教育工作 4. 语言表达能力强,声音甜美、个性开朗,善于与孩子及家长沟通、交流者优先 5. 具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神 育童玉美为您提供: 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间; 2、五险一金、带薪年假、周一周二双休、全勤奖等员工福利; 3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动; 4、一个颜值与智慧并存的团队,一个活泼友爱的工作环境 育童玉美广州校区: 1、荔湾西湾荟中心:广东省广州市荔湾区西湾路152号越秀财富大厦同学都荟西湾荟二楼 2、海珠聚德中心:广东省广州市海珠区聚德中路5-39号聚德汇三楼C-03号(聚德西路小学旁) 3、荔湾陈家祠中心:广东省广州市荔湾区荔湾路78号新景城大厦3楼307室 4、越秀玉鸣轩中心:广东省广州市越秀区中山四路319号广州玉鸣轩艺博城三楼
儿童英语教师
8000-16000元/月
英语教师经验不限本科雅思小学教育学前教育线下授课初中教育集体授课一对一授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级
高薪诚聘少儿英语教师 任职要求: 1. 年龄23-33岁,本科及以上学历,持有教师资格证,英语能力扎实,可全程使用英文讲授原版教材,具备丰富教学经验。 2. 擅长沟通交流,能够有效建立与孩子及家长的良好互动关系。 3. 热爱教育事业,喜爱儿童,性格积极乐观,富有亲和力,耐心细致,责任感强。 职位描述: 1. 教学经验丰富,能独立承担班级授课任务。 2. 依据安励成长中心指定的原版英语教材和教学计划,面向3至12岁学员开展全英文教学,课堂生动有趣,善于根据学生特点激发学习积极性。 3. 独立完成课前备课工作,课后及时跟进学生作业并进行批改反馈。 4. 积极参与校区及总部组织的各类培训与教研活动,持续提升专业水平。 5. 跟踪学生学习进展,主动与家长保持联系,提供科学合理的教育建议。 相关福利: 【本中心为成立十年的成熟校区,地处核心区域,周边居住环境优越,教学口碑良好,生源稳定,管理体系完善,管理风格以人为本,我们期待每一位加入安励的伙伴都能实现快乐工作、幸福生活】 1. 节假日福利齐全,年终红包丰厚。 2. 法定节假日照常休假,另享超长带薪年假。 3. 提供系统化专业培训,促进教学共进。(新员工享有完整的带薪培训与考核机制) 4. 拥有明确的职业发展通道:初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—教学主管—教学校长,不看资历不搞奉承,专注能力成长。 6. 员工及其子女、亲属报读课程享受专属优惠。 7. 周中双休,工作时间为周中13:30-20:30,周末8:50-18:00,无需强制参与无效加班,支持工作与生活的平衡。 8. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,保障员工权益与职业安全感。 9. 校区设立月度达标奖金,团队协作共赢现金奖励。 10. 收入结构为无责任底薪(无责任课时)+课时提成+出勤激励+月度绩效奖金+Demo课奖励+续费奖励,综合月薪8000元-16000元,真实可信,绝不夸大。 11. 团队氛围轻松融洽,每日工作愉悦高效,心情舒畅地投入教学事业。
初高中各科老师
5000-20000元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
(初高中各科都同时在招聘,全职或稳定兼职,要求及福利同下) 工作职责: 1.根据科组的教学安排,开展一对一学科的教学工作; 2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,按与家长沟通教学计划,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3.与学生家长保持良好的沟通,做好课前课后的反馈,并对学生进行教学引导和心理疏导; 4.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5.积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务; 6.配合学业管理师,做好学生续读工作; 7.支持整体利益,关注校区营收达成。 岗位要求: 1.本科或以上学历,一年以上教学经验(每年9月后,有校招教师培养计划,接收大四优秀生参加培训,考核后入职); 2.具良好的学科理论基础,普通话标准; 3.热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。 4.工作时间:每周40小时工作制 工作地点:广州市增城荔城泰富广场校区,地铁21号线:增城广场站。 面试流程: (线上或线下)笔试—(总部)试讲—(校区)面谈—发放offer—入职 晋升途径:教师岗:普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越,你将拥有更多惊喜※ 【薪酬】 √具有竞争力的薪资 √年度绩效调薪 √晋升机会:每年二次的晋升机会 【卓安居】 √安居补贴,租房无忧 √最高40万购房无息贷款,圆你安家置业梦 【无限充电、终身学习】 √直线晋升通道 √K12金牌教师认证 √专业技能培训 √外部行业培训&学术交流 【工作多Fun】 √丰富多样的员工活动俱乐部,总有一款适合你 √年度旅游,世界那么大,我负责钱,你负责玩 √弹性工作时间,一起无束缚 √各种带薪假期,来场说走就走的旅行不是梦 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险,让健康无后顾之忧 √年度体检,全面关注身体动态 √员工互助基金,为困难员工提供经济援助 【牛人大礼包】 √内部创业平台,在这里,你可以是创始人、合伙人或经理人 √员工子女可优先体验卓越新项目(如:幼儿园、小学、国际中学海外留学、海外游学) √员工子女享有3-9折报读优惠 √电脑补贴、通讯补贴 卓越教育简介:卓越教育集团成立于1997年,是全国领先、华南地区大型的中小学课外教育机构。卓越教育一直以培养孩子们的成功素质为己任,以“愉快教育”和“成功教育”为核心,坚持价值引领,传授学习方法,增强学习能力,提升学业成绩。   卓越教育目前每年就读学生超过30万人次,拥有一支逾3000名优秀教师的师资队伍,开设了包括辅导班、一对一个性辅导、全日制高四(高考复读)、全日制初四(中考复读)在内100多个校区,遍布广州、上海、深圳、成都、佛山、珠海、东莞、中山、揭阳等城市,2010年、2011年连续两年入围 “德勤高科技、高成长中国50强”,多年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的奖项和荣誉。   自2007年获得达鑫投资的首轮融资,卓越教育成为华南首家引入风险投资的教育机构后,2011年卓越教育再度融资,获得了全球顶尖的投资基金——红杉资本逾千万美元的注资。这次融资将加快卓越教育的上市步伐,有望成为华南首家上市的教育机构。卓越教育期待通过上市提升管理规范,加大教研教学投入,扩大品牌影响力,帮助每一个孩子实现成长梦想,助力国家的美好未来!
晚辅老师
3000-5000元/月
教育工作者1-3年中专/中技
1.作业辅导 督促学生完成学校作业,检查订正,讲解错题。 2.课堂纪律 维持班级秩序,保证安静学习,处理小矛盾。 3.安全看护 接送、点名,看管课间活动,避免安全事故。 4.习惯培养 督促整理书包、坐姿、按时完成任务、养成好习惯。 5.家校沟通 记录学生当天作业表现,及时反馈给家长, 6.课后活动 组织阅读、小游戏、复习练习或预习。
英语教师1-3年本科初中教育线下授课
工作职责: 1、按照科组的教学规划,承担初中英语学科的班级授课任务; 2、结合学生实际学情,制定合理的教学计划,提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务; 3、与家长保持顺畅沟通,对学生实施学业引导和心理关怀; 4、及时收集并回应学生及家长的反馈,持续优化教学服务品质; 5、积极参与教研活动,落实上级布置的各项教研工作。 6、每班人数为8-28人 任职要求: 1、本科及以上学历,具有一年以上的教学经历; 2、具备扎实的学科理论功底,普通话表达清晰标准; 3、热爱教育事业,拥有良好的沟通能力,教学方式灵活科学,善于与学生互动交流; 4、具备全英文授课的能力 工作时间:每周40小时工作制 工作地点:广州市内各校区 面试流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径 教师岗:普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越,你将收获更多惊喜※ 【薪酬】 √具备市场竞争力的薪资待遇 √年度绩效调薪机制 √晋升机会:每年两次晋升窗口 【卓安居】 √提供安居补贴,缓解租房压力 √最高可享40万元购房无息贷款,助力实现安家梦想 【无限充电、终身学习】 √畅通的晋升发展路径 √K12金牌教师认证支持 √系统化专业技能培训 √外部行业培训与学术交流机会 【工作多Fun】 √多样化的员工兴趣俱乐部,总有一项适合你 √年度旅游福利,世界那么大,我出经费,你去探索 √弹性工作时间,享受自由高效的工作节奏 √多种带薪假期,说走就走的旅行触手可及 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险,健康更有保障 √年度健康体检,实时关注身体状况 √设立员工互助基金,为困难员工提供经济支持 【牛人大礼包】 √开放内部创业平台,可成为创始人、合伙人或管理者 √员工子女可优先体验公司新项目(如幼儿园、小学、国际中学、海外留学、游学项目) √员工子女享受3至9折报读优惠
早教英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专早教启蒙
岗位职责: 1.负责3-6岁儿童英语启蒙课程的教学实施,营造积极互动的课堂氛围 2.根据幼儿发展特点设计并优化英语教学活动方案,促进语言能力发展 3.完成课前准备与课后反馈,及时沟通学员学习情况 4.协助开展家长沟通与会员服务相关工作,提升教学服务质量 任职要求: 1.热爱儿童教育事业,具备亲和力和良好的沟通表达能力 2.具备团队协作意识,能积极配合教学团队完成各项教学任务 3.有较强的学习能力和责任心,能够持续提升教学水平 4.大专及以上学历,大学英语四级,口语流利无口音,英语相关专业优先,有早教英语经验优先 薪资6-10k
面点1-2人月结
广东普宁市老上海馄饨店,招单一名,年龄要求45岁以下,会煮会炒,会包大小馄饨,工资面谈,有意者,电话联系()非诚勿扰,半桶水不要。不报车费
揭阳 普宁市
6月22日 23:47拨打电话
揭阳惠来县招装配式构件安装
1-1.1万元/月
装配式安装1-2人
揭阳市惠来县招装配式构件安装
揭阳 惠来县
6月22日 23:47拨打电话
揭阳普宁市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
290-360元/天
砼工振捣工打灰浇筑3-5人
揭阳市普宁市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
揭阳 普宁市
6月22日 23:45拨打电话
砌墙抹灰和小工
砌砖小工抹灰
招专业砌墙,批墙师傅和小工,非专业人士勿扰,工价面议!
揭阳 揭东区
6月22日 23:34拨打电话
广东揭阳到台州韵达快递找个副驾,
渣车司机押运员
揭阳到台州韵达快递找个副驾,
揭阳
6月22日 23:34拨打电话
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课 3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
英语老师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科
需要有授课经验,成年人教学,教基础英语知识
线上兼职英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科
公司直招,全国可投,纯线上,不需要来线下。 课件不需要备课,提前熟悉即可,单词,语法阅读板块都有!!! 接课时间较灵活,不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先 2.有电脑或平板设备,上课可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
语文老师,英语老师
100-200元/天
语文教师1-3年大专培训机构
周末,寒暑假补习班,辅导各科重点,难点。
教师
1000-3000元/月
教师3-5年大专
会管理学生,会上课
教师经验不限高中私立学校视频、音频剪辑视频拍摄与录制大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
招聘:主班教师 薪资:2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘:配班老师 薪资:2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保
教育工作者1-3年大专培训机构坐班
【岗位职责】 1、学员服务: (1)完成教务通知下来的各项通知,按时按质交付资料,对结果负责; (2)长期跟踪学员学习情况,增强黏性,定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成: (1)续费与复购引导:基于学习效果或进阶课程需求,完成续费及复购等二次开发目标; (2)借助公司品牌和活动宣传,完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格 1、学历:大专及以上学历,专业及行业不限; 2、经验:经验不限,接受小白,1年以上教育行业或销售经验优先; 3、能力:优秀的沟通表达与销售技巧,能精准把握客户需求;抗压能力强;熟练使用基础办公软件。 4、其他:热爱教育行业,有良好团队合作意识及良好的学员服务意识;结果导向;致力在教育行业长期发展者优先。 【在远智,你能获得什么?】 1、丰厚的报酬:7-12k/月 2、不设上限的发展:老师→主管→主任,一年内可实现"三级跳"。(另有内部活水应聘机制,满足你多方位职业发展) 3、休息时间:周末双休、7.5小时工作制(早上8:30-18:00,中午午休2小时) 4、基本福利:入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日,超长春节假期(12天起); 5、其他福利:各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区(微波炉+茶水间+冰箱); 6、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄27岁; 7、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资。
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
生源稳定,一对一辅导,公司氛围轻松,同事关系融洽,欢迎优秀的你加入~ 岗位:语文、历道生地老师、英语老师、数学老师、物化老师、教学主管 一、岗位职责: 1负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习 计划和方法; 2.认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 3,配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好 学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件: 1.全日制本科及以上学历,有教学经验优先,接受优秀应届毕业生; 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬:月度平均收入8000-15000,表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次涨薪机会。 2.福利:带薪休假、团队活动、、下午茶福利、节日福利、年终福利。 工作时间: 周一全天休息,周二休半天 周二下午16:30--20:30 周二到周五14:30--21:00 周六周 日8:30--19:30 蛇口校区:四海宜家大厦2楼(近花果山地铁站 步行10分钟)
英语教师大专
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的授课,开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 2.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 3. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 4.稳定授课满一学期 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证或专业证书 3. 具备扎实的英语语言能力(CET-6/TEM-4及以上或同等水平),能熟练运用英语进行教学表达 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,具备基本课堂组织能力 有意向者私聊发简历
3-12岁户外亲子活动执行老师
300-500元/天
教育工作者1-3年大专亲子活动培训机构口才/播音主持类大班教学(25人以上)
负责组织执行户外亲子活动课程
英语老师
500-1000元/天
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
对不同年龄段的学生授课
语文老师
4000-8000元/月
语文教师经验不限大专培训机构讲义/教纲编写能力线下教育教师坐班小班教学(3-25人)二级甲等
普通话二甲以上,有语文教学经验
高中英语老师
1.4-2万元/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育一对一授课
岗位职责: 1.根据学校教学计划,承担本学科学生的授课任务; 2.结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务; 3.保持与学生、家长的良好互动,开展教学引导和心理关怀工作; 4.及时收集并回应学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平; 5.积极参与教研活动,落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1.学业成绩优异,理论功底扎实,普通话表达标准; 2.热爱教育事业,具备认真负责的工作态度,富有耐心与责任心,具备良好的沟通能力和语言表达能力; 3.掌握灵活且科学的教学方式,善于与学生进行有效互动; 4.有毕业班教学经历者或熟悉现行教材者优先录用。 毕业班带班经验教师薪资更高! 应聘流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 (上班地点:依据应聘者居住地就近分配,并结合校区师资需求进行双向匹配) 笔试:时长60分钟,试题难度参照全国、广东高考或广东中考水平,应聘者需提前复习相关学科内容; 试讲:时长10-20分钟,试讲内容由面试方现场指定。
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