岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3.普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5.持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

【工作地点】 1、东城时尚校区：地铁R2线东城站B出口，周边东城万达、海雅百货 2、西平轨道交通校区：地铁R2线西平站F出口、城际线西平站 3、地王校区：莞城地王广场，周边人民公园 4、景湖时代城校区：西平时代城 5、松山湖校区（新校区）：光大W谷（城际） 6、万江校区（新校区）：华南摩尔 【岗位职责】 1、承担高中英语课程的授课任务，确保教学质量。 2、监督学生学习进展，定期与学生及家长保持有效沟通； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作，持续通过交流学习提升教学能力； 【任职资格】 1、具备本科或以上学历。 2、形象大方得体，富有亲和力；具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业； 3、专业知识扎实，教学技能优秀；授课逻辑清晰，能够归纳总结适合班级特点的教学方式，严格管理自身及学生的学习过程，擅长根据学生特点实施个性化教学； 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五进行教研与培训，周末承担授课任务 【福利待遇】 加入我们，您将能享受： 1、入职即办理五险一金； 2、享有节日礼品、生日礼金、生育贺金、结婚贺金，年度健康体检，旅游补贴； 3、亲属可享受优惠报班政策。 4、提供多样化带薪培训（涵盖岗前培训、衔接培训、管理能力提升等专业发展项目）以及广阔的职业晋升空间

【我们期待这样的你】 1. 热爱孩子，愿意投身教育事业，用知识助力学生成长 2. 对自我有追求，希望通过持续努力实现能力提升与收入增长 3. 具备英语六级、专业四级或专业八级水平，语音标准，表达自然流畅 4. 本科及以上学历者优先 5. 有教学经验者优先，无经验也欢迎加入，全程带教培养 【岗位职责】 1. 负责小学或初中阶段英语课程授课 2. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况 3. 承担所带班级的续班工作 【你将收获】 1、成长与回报 ** 配备资深导师一对一指导 ** 每年组织5次以上内部培训及1~2次外出学习机会 ** 每年开展2~3场读书分享活动 ** 试用期保底薪资5000+ ** 无课时压力，无责任考核 2、薪酬福利 ** 晋升路径：初级—中级—高级—项目制合伙人 ** 缴纳五险一金 备注：每半年组织晋升评估，价值观端正且表现突出者可破格提拔 3、团队活动 不定期开展团建与集体旅行，每年不少于5次 【工作时间】 周一休息1天，周二半日休息 周二：14:00—18:30 周三、周五：14:00—21:00 周四：9:00—18:30（中午休息1.5小时） ** 周末上班时间根据排课确定，若首节课未安排则为朝9晚6:30

小初高中语文文科主讲老师（小班） 工作地点：深圳·龙岗区·大芬地铁站附近 岗位性质：全职 岗位职责 • 承担小学/初中/高中语文授课（小班 6–10 人/1v1）完成备课、授课、课后答疑 • 承担初中历道授课（小班 6–10 人/1v1）完成备课、授课、课后答疑 • 参与学员测评、分层教学与提分方案制定（诊断—练习—周测—复盘） • 规范批改作业，输出阶段学习反馈，与家长进行必要沟通 • 参与教研沉淀（讲义、题库、课堂流程、错题本体系） 任职要求 • 本科及以上，文科相关专业优先； 有教培/家教/学校教学经验优先 • 讲题逻辑清晰，课堂节奏强，能稳定带班并提升续班 • 责任心强、沟通顺畅，愿意在创业团队长期共建 加分项 • 带过中考/高考班、竞赛/拔高经验 • 有个人教学方法论、擅长分层教学 薪酬福利 • 薪资结构：底薪 +各项补贴＋ 课时费 + 续班/转介绍激励（可谈，优秀者高于同行） • 创业期核心成员成长通道：教研骨干/学科负责人/校区管理岗 • 入职即缴纳社保

职位描述 岗位特点： 1、福利完善：入职即缴纳五险一金；享有5-10天带薪年假；提供带薪旅游补贴；免费年度体检；课程报读优惠；年度礼金发放；节假日福利礼包齐全； 2、每年提供2-4次晋升机会（支持专家与管理双通道发展），调薪机会同样为2-4次 3、工作地点就近分配 【岗位职责】 1、承担指定科目的教学任务； 2、完成日常教学、教研、培训及学员续费相关工作； 3、积极参与部门组织的各类活动； 4、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校联动机制； 5、关注学员学习成效，及时解决学习过程中遇到的问题，提供专业指导和个性化学习建议 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑 2、思维条理清晰，语言表达能力强，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念 【工作时间】每周双休 【晋升路径】 a. 专业发展通道：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展通道：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将享受以下权益】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准，绩效优异者每年可享受多次薪酬上调； √ 五险一金：签订劳动合同后立即参保，全面保障员工权益； √ 节日福利：享有节日津贴、生日礼金、生育祝贺金、结婚贺金及高温补贴等； √ 带薪年假：除法定年假外，结合司龄额外增加5-10天年休假； √ 年度调薪：教学岗位每年享有4次调薪评估机会； √ 年度旅游：公司组织年度旅游活动，依据司龄发放相应额度旅游津贴，出境游另享额外补助； √ 团队建设：每月提供部门活动经费，用于自主开展团建活动，同时设有女神节、端午节、圣诞节等多样化员工节日活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部专属优惠，关爱员工及其家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国所有新东方校区通用！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

1. 能胜任小学、初中、高中英教学及辅导，2. 具有教师资格证。

【面试流程】 面试（试讲）培训（5-6月）上岗（7-8月） 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班课授课任务，协助学生理解知识点、掌握解题思路、提高学业成绩，同步引导良好学习习惯的养成。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义与课件制作，持续优化教学内容，并在实际教学中精进授课技巧与专业能力。 3.【学习反馈】 观察学生课堂参与情况与学习动态，给予学习方法建议，适时进行课后沟通，助力学生全面进步。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，不限专业；所学专业与学科相关或具备家教、授课经验者更佳。 2.【沟通表达】 乐于和学生互动交流，语言表达流畅，富有亲和力，能够营造积极活跃的课堂气氛。 3.【教学潜力】 对教学有热情，具备基础逻辑思维与自主学习能力，愿意接受建议并不断改进提升。 4.【职业意愿】 认同教育事业，工作认真负责，有耐心，愿意长期陪伴并支持学生成长。 5.【加分项】 拥有高中教学经历、辅导经验、家教实践，或持有教师资格证者优先考虑。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 无教资、无全职教学经验亦可加入。 提供带薪岗前培训、导师指导、真实教学场景演练，系统化助力你成长为可独立授课的成熟教师。 【年轻活力的团队环境】 团队氛围坦诚开放，注重成长反馈，欢迎敢于突破、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，服务学员超 30万+。2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育，也在不断探索教育产品、教学服务与教育科技的新可能。 在这里，你不仅是在找一份工作，更是在加入一条长期、有成长空间的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷想进入教育行业，但担心自己没有经验 ▷喜欢表达、愿意与学生打交道 ▷希望找一份有培训、有成长、路径清晰的工作 ▷希望毕业后尽快积累一项可持续发展的专业能力 欢迎直接投递/沟通，岗位详情会尽快回复。

工作职责： 1、教授学校英语课程，并进行教案更新； 2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习； 3、主动与外教沟通交流教学方法并提前告知外教教学计划； 4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动； 5、每学期结束举办成果展，拟定成果展的内容，并与成果展之前对学员进行测试； 6、课前布置教室环境，准备好教学所需的教案、教具等； 7、应根据学员上课状态适时调整上课内容； 8、课间保持班级纪律，保障学员安全； 9、与家长进行交流，告知家长学员情况；并询问其对学校以及老师有何意见或建议； 10、课后，分析每次上课的教学内容是否合理恰当并做相应调整； 11、每月两次与家长电话回访，询问学员是否掌握了本周学习的内容。 任职要求： 1、1年以上教育行业工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件； 2、具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力； 3、有爱心，积极，热情 ； 4、热爱教学，热衷于投身教育事业。 5、薪酬包含：底薪+提成+奖金 6、每周40小时（双休） 职业发展： 中教老师——教学主管助理——教学主管——分中心校长助理——分中心校长 加入我们，您将获得： * 伙食补贴，亲戚朋友报读公司课程拥有最低价优惠； 工作满一年，优秀员工子女可以免费报读课程 * 舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛 *不定期员工聚餐团建活动 * 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； * 完善的社会保险制度； * 人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利 * 完善的入职培训+在职培训机制 *做五休二（周一周二休息）

负责周五下午5点到7点上课，周六上课2小时。有教师资格证优先。薪酬面议。

揭阳锡场鸡煲招厨房打杂1名，服务员1名，工资待遇电谈（）

招聘：招电工1名招聘：统计员1名李先生：

揭东紫麟华府小区急招保安两名，男女都可以，年龄30-60岁之间，时间八点到八点，两班制，工资一个月3600左右，月休两天，不包吃，有经验者优先！联系人电话：！

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寻找优秀英语老师合作 1.本科及以上学历，英语或英语教育相关专业或海外学历优先 2.持有小学或以上英语教师资格证优先 3.英语发音标准、口语流利，能进行流畅的英语沟通 4.喜欢孩子，有耐心，性格外向，善于调动课堂氛围 5.有责任心，能长期稳定合作 6.少儿英语教学经验者5年以上 7.沟通能力强，善于与家长进行有效沟通

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

负责机构英语授课，要求本专业本科以上学历，熟悉自然拼读、剑桥power up，think等教材，至少5年授课经验，三观正性格好，对孩子认真负责有耐心，能长期稳定合作

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

我们寻找的教育伙伴 你的使命： 不是知识的搬运工，而是思维的点燃者。你将站在讲台上，用语言开启认知边界，用引导塑造未来领导力，陪伴孩子完成从“学习者”到“世界公民”的成长蜕变。 你需要做的： 精品授课：保质保量完成每一堂生动有趣的课程，让知识在互动中自然生长； 因材施教：关注每一个孩子的独特性，用专业与耐心激发其内在潜能； 家校共育：搭建高频、有温度的家校沟通桥梁，让家长清晰看见孩子的每一步成长轨迹； 终身成长：积极参与教研培训与学术交流，与团队共进步，与行业同发展。 我们期待的你： 本科及以上学历，能力突出者不拘一格； 拥有1-3年少儿教学经验者优先，热爱讲台、热爱孩子； 口语表达流畅自然，能用英语传递思想与情感； 内心阳光、正向积极，愿做孩子成长路上的榜样； 对教育有独立见解，不止于“教书”，更志于“育人”； 敢于担当、乐于协作，在团队中主动发光发热。 你将走向哪里： 管理线：教师→导师→年级主管→学术主管→学术经理→中心校长→区域校长→合伙人 专业线：教师→中心培训师→区域培训师→区域学术负责人→合伙人 我们为你提供： 薪酬有竞争力：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，半年即享调薪机会，付出与回报正相关； 晋升有通道：双线发展路径清晰透明，每一份努力都看得见未来； 生活有温度：员工旅游、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、子女亲朋就读优惠——工作之外，我们也关心你的快乐； 成长有底气：带薪岗前培训、在职技能提升、海外游学机会——瑞思愿做你职业进阶的加速器。

现因暑期补习班扩容，诚聘小学数学补习老师，助力孩子快乐“数”夏！ 二、岗位职责 1. 针对4-6年级学生，制定个性化补习计划（重点：计算能力、应用题解题、思维拓展）； 2. 采用互动式教学激发学习兴趣。 3. 按时记录学生学习进度，与家长同步反馈（如作业完成度、薄弱点分析）； 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历（数学、教育相关专业优先）； 2. 资质：持有小学数学教师资格证（或师范类专业毕业证）优先； 3. 经验：有小学数学辅导/家教经验者优先4. 能力：熟悉小学数学教材（人教版/北师大版等），擅长用生活案例讲解抽象概念； 5. 素质：亲和力强，耐心细致，能快速与孩子建立信任；沟通能力佳，能清晰向家长说明学习问题。 四、工作时间与待遇 1. 时间：2026年7月13日-8月21日（每周授课4-6次，具体排班可协商）； 2. 薪资：80-160元/课时（按学生人数浮动） 五、应聘方式 1. 投递材料：个人简历 2. 联系方式：林老师 （微信同号，添加时备注“数学补习老师”）； 六.工作地点：揭阳市揭东区新亨镇白石旭日小学附近

周末，寒暑假补习班，辅导各科重点，难点。

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

岗位职责： 1.负责预教新学期课程确保教学目标达成 2. 学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

暑假带课老师，实际授课6周

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决教学过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语教育，具备大学英语四级或六级能力，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任意识，能够配合公司整体工作安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

1.负责英语课程，包括听说读写等各项技能，根据学生的学习情况，设计有针对性的学习方案，并进行 辅导； 2.定期组织英语角，演讲比赛等，激发学生的学习 兴趣，提高语言应用能力，参与英语教材及辅导资料的选择和编写工作； 3,与家长保持沟通，定期反馈学习进度； 4.积极参与教研活动，不断提高自身的数学水平和 教学质量。 任职要求： 1拥有英语相关专业本科及以上学历，持有英语专业 八级证书或同等水平的国际英语水平测试证书（托 福、雅思等），雅思6.0，托福80； 2.流利的英语口语和书写能力，发音标准清晰； 了.有责任心，具备良好的职业道德； 4.性格开朗，抗压能力强； 5.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够适应多元文化环境； 6接受应届毕业生，有教学经验的优先。

喜欢小朋友，英语专业，发音标准，口语好。有一年以上培训机构经验，小班教学，原版英语阅读，接受一起学习和培训，有一起合伙创业的心，以后可以一起加入合伙人

招一名高中的语文老师，教一名高二升高三的普高的学生，这个学生要参加春季高考，也就是学考，难度跟高职高考一样，很简单。

【教授学科】雅思 【工作内容】 1、负责雅思课程的教学实施，承担班级课及一对一辅导任务，确保授课质量稳定达标； 2、积极参与教学团队组织的教研活动，按时高效完成各项教研工作，与同事交流教学心得与研究成果； 3、根据所授课程等级，深入钻研教材与教学方法，面向家长开展讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上学历，英语教育类相关专业、具备海外学习背景、持有教师资格证或TKT证书者优先考虑； 2、英语水平达到以下标准之一：雅思考试总分7.5以上（单项要求：听力8+、阅读8+、口语7+、写作7+），或托福成绩105分以上； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与团队成员协作共进； 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。 【工作时间】 按课表授课，工作时间灵活，日常参与教学研讨 【薪酬待遇】 常规春秋季收入：11-14k 寒暑假旺季收入：16-20k 课量充足，多劳多得！