【授课方向】 小学奥数/初中数学/初中物理/初中化学 【岗位职责】 1.负责学科的教学工作，为学生提供高质量教学服务； 2. 负责学科整体管理；包括续报，退费，满班等的把控跟进； 3. 负责学科教学服务质量的监控，课后与家长沟通，解决孩子遇到的问题； 4. 协助组织学科活动，讲座，公开课等； 【任职资格】 1.不限专业不限教资，表达能力佳，有较强的责任心和亲和力； 2.有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3.具备较强的组织管理能力、团队协作管理能力和人际协调能力; 【工作地点】 北京分校、济南分校、青岛分校、西安分校、广州分校、淄博分校、苏州分校、杭州分校、南京分校、佛山分校 【福利待遇】 1.必备保障保障：五险一金、法定节假日假、年假等； 2.附加福利：每年4+2调薪制度、带薪病假、大事礼金、内购优惠、应届生租房补贴、日常小零食、每周下午茶、各类团建、各种节日福利等； 【面试流程】 初试 - 初试结果- 试讲录制 - 分校校长复试 - 培训 - 发放offer - 签约 【发展路径】 先做好老师：成为数学、物理、化学、英语名师； 再更多发展：明星老师、教学管理、教研、学科； 追求卓越：部门负责人、项目负责人、分校负责人；

一句话介绍 不是传统老师，是孩子的“成长教练”——帮孩子学会“自己学”，而不是“被教”。 一、岗位职责 1、诊断与规划：为学员做学习能力诊断，制定个性化提升方案，跟踪效果并持续迭代 2、教练式陪伴：培养学员的自驱力、专注力和底层自信，成为他们的“成长伙伴” 3、产品共建：将一线实战观察反馈到教学产品迭代中，参与建设属于我们的教育方法 4、校区运营参与（晋升后）：逐步接触学员招募、团队带教、校区经营 二、任职要求 1、本科及以上学历，1-3年教学经验、教练技术或教育咨询背景优先（优秀应届生也欢迎） 2、对“自主学习”理念有真实共鸣，相信“学习能力比知识点更重要” 3、软性特质（比硬性条件更重要）自驱力极强：不需要别人催着干活，创业公司自由大、责任也大；学习能力在线：80%的内容入职后重新学，需要快速吸收、快速实践、快速迭代 4、沟通有感染力，能真正倾听：能听出孩子没说出来困难，用他们能懂的方式沟通 5、对教育有使命感：前期给不了高薪，如果你觉得“中国孩子应该学会自己学”，那我们聊聊 三、薪酬与成长： 1、综合月收入学习期0-3个月3200-4500元，转正后3-12个月8000-15000+元 2、三条成长路线（终点都不是“打工人”） 专业线：学习教练→高级学习教练→首席学习教练/校长培训师（带徒弟享门店利润分成，上不封顶） 管理线：学习教练→校区主管→合伙校长（年薪15-30万）→区域合伙校长（年薪30-80万+） 创业线：学习教练→校区主管→高级合伙校长（出资2万认购10%股份+赠股，年薪20-50万+）→区域合伙人（年薪30-80万+） 3、与传统K12对比 第1年：8-14万 vs 6-8万 第3年：15-30万 vs 9-10万 第5年：30-80万+ vs 11-13万 四、福利待遇 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，休息日：周一周二双休；每周三固定教研+学习成长时间 完整岗前培训+自主学习指导师认证+全员股权分红机制，校区利润归管理校区的人 五、特别说明（以下不符） 月薪数字是第一标准的请绕行 不能接受前3个月学习和积累期的请绕行 对教育没有热情的请绕行 需要人催着干活的请绕行 如果你相信“学习方法比刷题更重要”，愿意用几年时间走一条不一样的路——欢迎聊聊。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并调整教学策略 4.同步校内课程进度，查漏补缺，强化基础与拓展思维 5. 注重因材施教，兼顾知识传授与学习兴趣激发 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任对应学段（小学/初中/高中）教学 5.品行端正，无不良记录，具备良好沟通与应变能力

【招聘岗位】初高中英语助教 任职要求 应届高中毕业，英语特长生，英语功底扎实，词汇、语法、读写能力突出 擅长梳理高中/初中英语知识点，能辅导单词背诵、语法重难点、作业答疑 耐心细心，善于和学生沟通，有责任心，可长期暑期在岗

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，量身定制学习规划，聚焦查漏补缺、夯实基础、优化学习方法。福利待遇完善，设置专业、管理双向晋升通道，助力教师们稳步成长，实现收入与职业同步提升。 一、福利待遇 1、薪资架构：底薪+课时费+试听奖金+累计课时 2、入职后有新员工培训，对新教师进行帮带。 3、双休，五险，带薪年假，节日福利，公司下午茶，定期团建。 4、公司有冰箱和微波炉，可以带饭到公司。 二、工作职责 1、负责对学生进行“一对一、一对多”的线下教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、积极参加公司组织的教研、月考、内部磨课，精进专业水平和授课技巧； 3、对学生的学习负责，配合学习顾问老师做好学情沟通，共同维护家校满意度。 三、任职条件 1、本科及以上学历，持有教师资格证、有相关教学经验优先，师范类院校毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，工作积极，有耐心、责任心强。 四、职业发展空间 公司设立专业授课、行政管理双晋升通道，适配不同员工发展需求，晋升透明、不卡年限。多名优秀员工快速晋升：入职3-5个月可晋升科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理方向：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 职位福利：绩效奖金、能力突出者多次调薪、优秀者试用期提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

全职学科教师招聘（数学/英语/语文/理，化等）（深圳南山·中高考提分机构） 公司简介 我们是一家专注于中高考提分的专业教育培训机构，核心服务对象为初三、高三学生，聚焦中考、高考冲刺提分。凭借科学的教学体系、专业的师资团队，我们致力于助力学子突破学习瓶颈、实现升学目标。公司深耕教培行业，重视员工成长与发展。现诚邀热爱教培事业、学科功底深厚的优秀教师加入，共筑教育梦想。 招聘岗位 全职学科教师（数学、英语、语文、物理、化学等科目，多名） 岗位职责 教学授课： 负责初三、高三相应学科的日常教学工作；深入钻研深圳中高考考纲与命题规律，为学生量身定制针对性的提分教学计划； 教研备课： 积极参与学科教研活动，打磨教学内容，编写高质量的讲义、练习册及测试卷；不断优化教学方法，提升课堂互动性与趣味性； 学情管理： 密切关注学生的学习进度、吸收情况与心理状态；课后及时进行作业批改、答疑解惑与查漏补缺，切实保障学生的学习效果与提分目标； 家校沟通： 定期与家长进行沟通，客观反馈学生阶段性的学习成果与课堂表现，提供专业的家庭教育与学习规划建议，建立良好的家校共育信任关系； 口碑引流： 配合校区开展公开课、体验课的讲授，展现优秀的教学实力；以优质的教学结果和口碑，协助校区完成学员的续费与转介绍工作。 任职要求 学历背景： 统招本科及以上学历，相关师范类专业毕业或持有对应学科的《教师资格证》者优先； 经验要求： 学科功底扎实，熟悉中高考考点。有初三、高三毕业班带班经验，或有知名教培机构相关授课经验者优先考虑； 行业热情： 对教培事业有浓厚兴趣，认同机构理念，热爱教育行业，愿意为学子升学提分贡献力量； 核心能力： 授课条理清晰、重点突出，具备较强的沟通表达能力与亲和力；有耐心、责任心强，能快速与青春期学生共情，激发学生的内驱力； 职业素养： 目标感强（以提分为导向），具备良好的抗压能力与教研协作意识；有教研团队管理经验、学科带头人经验者优先，待遇可面议。 薪资待遇 薪资范围： 10000-15000元/月（底薪+丰厚课酬+提分奖金/续费奖金），多劳多得，上不封顶（优秀教师年薪丰厚）； 基础福利： 缴纳五险（社保），保障员工基本权益； 额外福利： 定期系统性教研培训、晋升通道清晰（星级教师→学科带头人→教研主管→教学总监）、节日福利、员工团建、带薪年假等； 特殊说明： 拥有自带成熟中高考教学体系、具备“名师”背景或丰富毕业班把关经验者，薪资待遇面议，提供更具竞争力的薪酬方案。 工作地点 深圳市南山区科技园（近地铁口，交通便利，周边配套完善）

一、岗位职责 （一）日常教学服务 学员接待与情感链接：学员到店主动热情打招呼，了解在校学习情况、考试情况、作业完成情况，建立良好师生关系 个性化学习规划：根据学员知识漏洞，制定并微调学习计划，安排对应 AI 课程，聚焦 1-3 个薄弱科目突破 五步法学习闭环督导：严格执行 "预习 - 听讲 - 复习 - 小测 - 笔记" 五步闭环学习法，巡堂监督学员落实 错题三清管理：组织学员完成日错题、周错题、月错题订正，监督做题痕迹，确保真正弄懂 （二）学情追踪与反馈 知识点抽查与自讲：每节课后抽查知识框架、例题、错题掌握情况，录制抽查视频发家长群 作业批改与答疑：及时批改小测、练习，引导学员自主订正，不懂的再看解析 每日学情记录：填写学情记录表，记录每节课学习内容、正确率、笔记完成情况 家长反馈沟通：每日在 VIP 群发送学习反馈（学习内容、正确率、状态评价、鼓励话语），及时回复家长消息 试卷深度分析：考后组织学员做试卷分析，定位失分原因，制定补漏方案 （三）学员管理与续费 考勤与出勤管理：每日考勤登记，学员未到及时询问家长原因，2 周没来主动电话跟进 学习习惯培养：监督红黑笔使用、笔记规范、自习纪律，植入高效学习方法信念 续费转化：关注学员续费节点，提前制定续费方案，与学员、家长沟通后续学习规划 满意度调研：结课前完成学员满意度调研，了解续报意向 （四）团队协作与招生 研学生会议：参与隔周研学生会议，深入分析每位学员情况，制定优化方案 地推外呼：参与地推招生，每周至少新增 5 个微信好友，辅助门店邀约体验 学员交接：请假、离职时做好学员交接工作，确保服务不中断 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，师范类、理工类专业优先、重点高中毕业的优先 熟悉初中、高中数理化英等科目知识点，能看懂题目、判断对错 （二）能力要求 学习能力强：快速掌握 AI 教学系统操作、各科目课程体系 沟通表达佳：善于与青少年沟通，能做情感链接，也能清晰向家长反馈学情 责任心强：能盯紧学员学习过程，对学员提分结果负责 执行力强：严格按照标准化流程执行每一步服务，不打折扣 抗压能力：能同时管理 10-15 名学员，兼顾服务质量和续费目标 （三）性格与价值观 热爱教育行业，认同 AI 伴学理念，有耐心、有爱心 积极阳光，善于鼓励学生，能给学员正向信念植入 细心严谨，能发现学员学习习惯、知识掌握的细微问题 有服务意识，以学员和家长满意度为导向 （四）加分项 有家教、托管、培训机构助教经验 熟悉佛山本地中高考政策、各校学情 具备基础销售意识，能自然完成续费转化

1、低压电工操作证，能独立编写PPT、教案，会使用基本办公软件office ,wps等； 2、对动力电池内部结构故障维修，高压电控系统内部故障维修， 熟悉新能源汽车三电系统维修规范，熟悉电池包内部结构，上下高压电机制规范，三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成，熟悉开关电源类主功率电路，能胜任三电系统内部电路授课任务。熟悉电子电路EMI、PFC电路、谐振电路LLC；芯片类驱动电路

公司简介 公司成立于2019年（原米金碧的米伦绘本馆），2024年重新更名注册，拥有金碧、朝阳、金沙洲共三个校区。 岗位职责：负责小学和初中英语教学。 工作内容 1. 春秋季周中负责日常晚上学生托管辅导作业。 上班：下午四点。 下班：周一到周四最晚晚上九点，周五最晚九点半。 另：早完成早下班，特殊情况除外。 2. 周末安排上课。 时间：8:30～18:00（12:00～14:00休息）。 特殊情况除外。 3. 寒暑假正常上课安排。 不托管只上课。 时间：8:30～18:00（12:00～14:00休息）。 首尾时间段没课可以调整为9:30-17:00。 4. 协同各位老师一起完成教研，不断提高自身教学水平和服务水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 有专业的知识，要有责任心，做事认真，愿意虚心学习。 3. 有责任心，能吃苦耐劳。 【薪资待遇】 底薪4000~6000（根据所带学生人数判定，例满15人底薪为6000）+课时费（小学80元/人/节，初中100元/人，按人头算）+招生奖励+拓科奖励。 休息时间：周中安排休息一天。

【岗位职责】 1. 负责校区单词课程项目的运转，把控上课效果与质量，负责项目后端的服务管理和优化； 2. 负责面试和培训单词助教老师，规范助教老师的上课流程； 3. 培训助教掌握学习系统的操作，培养和考核单词助教老师的工作流程； 4. 跨部门协同工作，具备团队管理经验和团队合作精神。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 具备良好的英语专业素养（英语专业优先）； 3. 发音标准； 4. 通过六级、专四或专八级考试； 5. 有教师资格证者优先； 6. 有一定的抗压能力、良好的沟通能力及管理能力，认真负责，工作细致。

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岗位职责： 全英语沉浸式教学、性格好，能很好的和孩子互动。引导孩子学英语 1.针对3岁幼儿设计并实施趣味性、互动性强的英语启蒙课程 2.运用游戏、儿歌、绘本、肢体动作等方式开展沉浸式语言教学 3. 观察记录幼儿语言发展情况，定期向家长反馈学习进展 4.配合园所开展日常保教活动及家园共育工作 5.参与教研活动，持续优化低龄段英语教学方法 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有耐心、亲和力与童心，具备良好的情绪管理能力 2. 具备幼儿英语教学经验者优先，有蒙氏、IPC或EYFS背景更佳 3. 普通话标准，英语发音清晰，具备基础英文沟通能力 4. 持有教师资格证、普通话二级甲等及以上证书者优先 5.大专及以上学历，学前教育、英语教育、儿童发展等相关专业优先

岗位职责： 全英文沉浸式教学、性格好、能跟小孩子有很好的互动。引导他学习英语 1.面向3岁幼儿开展沉浸式英语教学，通过游戏、儿歌、故事等形式激发语言兴趣 2.设计并实施适龄、互动性强的英语课程教案，注重听说启蒙与习惯培养 3.观察记录幼儿学习进展，定期与家长沟通成长反馈 4.参与教研活动，持续优化教学方法与教具资源 5.协同班级教师完成日常保教配合及环境创设 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有亲和力、耐心与童心，具备良好的情绪管理能力 2. 英语发音标准，具备基础英语教学能力，有幼儿英语教学经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与表达能力 4. 大专及以上学历，学前教育、英语教育、外语类相关专业优先 5.持有教师资格证、普通话等级证书或相关资质者优先

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位描述】： 1.负责线上跟学生进行口语陪练，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2.关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持，助老师轻松备课，课堂超强发挥！ 4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程！如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【工作要求】 1.英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2.责任心强，自我时间管理强； 3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

职位详情 【薪资详情】 薪资结构：150-200元/天 + 课酬 日薪：150-200元/天，面试官根据个人能力综合定薪 课酬：实际带课课时费另算，按实际授课量计算 【岗位职责&日常主要工作】 1、负责线下小班授课，完成课程设计及课堂管理； 2、根据学生程度制定个性化学习规划，及时答疑，保障学习效果； 3、分析学生学习数据，定位问题并调整学习计划，帮助学生养成良好的学习习惯； 4、配合校长做好续费工作，完成续班目标； 5、定期主动与家长沟通学情，同步下阶段学习安排。 【任职要求】 全日制本科及以上学历在读（大三、大四优先），英语相关专业优先； 英语六级以上，口语纯正、发音标准； 性格活泼开朗，亲和力强，喜欢与孩子相处，能迅速和孩子打成一片（非常重要）； 具备较强的责任心和学习能力，工作积极主动； 有教师资格证或英语教学相关经验者优先考虑。 【工作时间】 双休（根据排课排休） 周中上班时间：13:00-21:30 周末上班时间：9:00-18:00 【你能获得】 业内顶尖教研体系支持，系统化教学培训 清晰的晋升通道（实习导学师→初级导学师→资深导学师） 转正机会（表现优秀者可获得转正机会） 可提供实习证明（需做满3个月及以上） 良好的团队氛围，扁平化管理 【特别说明】 本岗位面向在校学生开放，接受长期实习（至少3个月以上），欢迎大三、大四时间稳定的同学投递。表现优异者毕业后可直接转正为正式全职教师。

1、英语能力优秀，英语专业四级及以上或实际能力等同。 2、小语种者者优先录用。 男女不限。能尽快到岗。

现因暑期补习班扩容，诚聘小学数学补习老师，助力孩子快乐“数”夏！ 二、岗位职责 1. 针对4-6年级学生，制定个性化补习计划（重点：计算能力、应用题解题、思维拓展）； 2. 采用互动式教学激发学习兴趣。 3. 按时记录学生学习进度，与家长同步反馈（如作业完成度、薄弱点分析）； 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历（数学、教育相关专业优先）； 2. 资质：持有小学数学教师资格证（或师范类专业毕业证）优先； 3. 经验：有小学数学辅导/家教经验者优先4. 能力：熟悉小学数学教材（人教版/北师大版等），擅长用生活案例讲解抽象概念； 5. 素质：亲和力强，耐心细致，能快速与孩子建立信任；沟通能力佳，能清晰向家长说明学习问题。 四、工作时间与待遇 1. 时间：2026年7月13日-8月21日（每周授课4-6次，具体排班可协商）； 2. 薪资：80-160元/课时（按学生人数浮动） 五、应聘方式 1. 投递材料：个人简历 2. 联系方式：林老师 （微信同号，添加时备注“数学补习老师”）； 六.工作地点：揭阳市揭东区新亨镇白石旭日小学附近

暑假带课老师，实际授课6周

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

周末，寒暑假补习班，辅导各科重点，难点。

岗位职责： 1.负责预教新学期课程确保教学目标达成 2. 学生个体差异，提升学习兴趣与综合素养 3.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研任务并配合团队协作。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

【职位亮点】 1. 直播授课，无需坐班通勤，时间灵活自主。 2. 课时费80-120元/小时，多劳多得，配套多重奖励。 3. 剑桥全体系教材全覆盖，全套课件备课资料支持。 4. 平台直派稳定生源，无招生销售压力。 5. 正规月结薪资，长期合作稳定有保障。 【岗位职责】 1. 负责4-青少儿小班/一对一英语授课，主授Kid's Box（KB）、自然拼读、Power Up、Think、Great Writing、Reading Explorer、Wonders等教材。 2. 按教学大纲完成备课、直播授课、作业批改、学情反馈全流程工作，保障课堂质量与学习效果。 3. 结合学员年龄特点设计课堂互动，调动学习积极性，培养英语综合能力。 4. 配合教务完成阶段性测评、家校沟通、学员维护等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语发音标准、功底扎实；英语专业、师范类背景优先。 2. 持有雅思、专四专八、英语四六级等语言能力证书优先，有海外留学/生活背景优先；持有中小学英语教师资格证、CELTA/TKT、剑桥KET/PET考官证等证书者，优先录用。 3. 熟悉剑桥英语体系，有KB、自然拼读、Great Writing、Power Up、Think等教材授课经验优先。 4. 有直播授课经验，能熟练操作classin教学平台及基础办公软件。 5. 有亲和力、责任心强，固定授课时段，能长期稳定合作。 【薪资待遇】 1. 课时费80-120元/小时，设有奖励规则，多劳多得。 2. 免费提供全套教材课件与岗前培训，无招生压力。 3. 正规合作月结，薪资准时发放，长期合作者优先安排黄金时段。 【工作说明】 1. 对象：4-青少儿。 2. 教材：英语全体系课程。 【应聘提示】 简历请附相关证书与教学经历，审核通过后会安排试讲与培训排课等。

岗位职责 1、承担英语学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的英语教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、本科及以上学历，英语相关专业，师范类院校毕业者优先； 2、熟悉所授课程内容，具备较强的教学能力，口语表达流利； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 总部地点：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点可选：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点 职位亮点：品牌企业，五险一金，双休，年轻化团队氛围佳

诚聘英语教师一名。 要求：本科及以上学历，英语专业，发音标准，口语流利。两年以上教培机构教学经验，熟悉课堂节奏，能独立带班。形象气质佳，亲和力强，能与孩子建立良好互动。有Power Up、Think、Unlock、Reading Explorer等原版教材教学经验者优先考虑。 我们提供高于行业平均水平的课时费、稳定排课、专业教研支持及成长空间。 工作地点深圳盐田。有意者请私信投递简历，期待优秀同路人加入。

小初高中语文文科主讲老师（小班） 工作地点：深圳·龙岗区·大芬地铁站附近 岗位性质：全职 岗位职责 • 承担小学/初中/高中语文授课（小班 6–10 人/1v1）完成备课、授课、课后答疑 • 承担初中历道授课（小班 6–10 人/1v1）完成备课、授课、课后答疑 • 参与学员测评、分层教学与提分方案制定（诊断—练习—周测—复盘） • 规范批改作业，输出阶段学习反馈，与家长进行必要沟通 • 参与教研沉淀（讲义、题库、课堂流程、错题本体系） 任职要求 • 本科及以上，文科相关专业优先； 有教培/家教/学校教学经验优先 • 讲题逻辑清晰，课堂节奏强，能稳定带班并提升续班 • 责任心强、沟通顺畅，愿意在创业团队长期共建 加分项 • 带过中考/高考班、竞赛/拔高经验 • 有个人教学方法论、擅长分层教学 薪酬福利 • 薪资结构：底薪 +各项补贴＋ 课时费 + 续班/转介绍激励（可谈，优秀者高于同行） • 创业期核心成员成长通道：教研骨干/学科负责人/校区管理岗 • 入职即缴纳社保