教师资格证教师托管老师雅思托福 新概念英语小学教育能力提升(剑桥/新概念等) 学前教育 工作内容： 备课，写教案，上传教学内容， 用心教学， 课后负责与家长沟通孩子的学习情况， 高效课堂，高效沟通！ 要求： 1、口语流利，优秀者可放宽要求！ 2、有教学经验优先，刚毕业无经验也可以面试，符合条件就录取。 3、有英语相关背景，有教师资格证优先！无证1.5年内考取也行。 4、有能力兼带小学段语数更好。

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，涵盖课程规划、课堂讲授及学生学习成效的评估； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性与参与度； 3. 与学生及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求，提供针对性的学习建议与辅导； 4. 积极参与教学研讨活动，持续优化教学内容与授课技巧； 5. 策划并参与校内外各类教学相关活动及交流项目。 任职要求： 1. 全职任教，热爱教育事业，具备优良的职业素养与服务意识，需英语专业背景，持有英语教师资格证； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能与学生及家长建立有效沟通； 3. 有较强的责任感和耐心，擅长班级管理，态度乐观，性格外向，适应高强度工作节奏； 4. 具备出色的组织协调与时间规划能力，能高效安排各项教学任务； 5. 有教育机构工作经验，熟悉一对一或小班教学模式者优先； 6. 拥有持续学习的意识，致力于提升自身教学能力和专业积累。 1) 稳定踏实，富有责任心，认同教育行业价值，对英语教学有一定理解与思考； 2）本科及以上学历，英语水平良好，具有一年以上小班授课经验，对待低龄学生有耐心，面对高龄学生有方法，积极配合完成学生的续班目标； 3）认真准备教案，课前须完成备课，因教学系统使用需要，建议配备笔记本电脑，胜任一对一或一对多教学任务； 4）按时出席并主动参与教研会议，不断提升教学专业能力； 5）定期向家长反馈学生学习进展，组织阶段性测评，参与家长会等教学支持工作； 6）完整记录学生出勤情况，及时与家长、主管及组长进行信息同步与工作交接； 7）不定期与所负责班级的学生家长联系，通报学生课堂表现与学习状态。 薪酬福利 · 具竞争力的薪资结构：基本工资（试用期享保底待遇）+ 高额续课奖励，转正后通常基础月薪8K-15K，叠加提成后总收入无上限。 · 优厚的福利体系：双休制度，假期充裕，缴纳五险一金，享有国家法定节假日，每年寒假不少于14天带薪休假，节日礼品、生日关怀、团队团建等活动全覆盖。 灵活的工作时间： · 周三至周五：14:30 - 21:30 · 周六至周日：8:20 - 19:00 · 周一周二（固定休息）

星火全东莞有33个校区，地点可就近分配，欢迎热爱教育的小伙伴！ 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学）的备课和教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-10万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。

【工作地点：广东东莞市范围27个校区就近安排】 No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2 中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有27个校区，可以根据你们的地点安排到合适的校区上班 【岗位职责】： 1、负责本学科（语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物）的备课和教学（一对一教学）工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案和教学计划，教学注重引导； 3、主动与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后追踪服务，听取学生家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5、协助学习管理师进行续费工作，主要通过开家长会的形式，微信、电话作为辅助工具。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底工资8-19万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年轻有活动，沟通无障碍。

对孩子有爱心、耐心、责任心，负责制定孩子学习计划（新手老师有人带） 幼师优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 负责小学、初高中教学，科目可选：语数英生化物政史、日语 【工作内容】 1、课前结合学生实际学习状况，整理授课所需资料及练习题，完成充分的备课准备； 2、采用小班教学或一对一辅导方式，开展针对性学业指导； 3、实时记录学生课堂表现、学习进展与知识理解程度，并向带班老师反馈，协同完成课后沟通服务工作 【工作要求】 1、具备全日制本科及以上学历，基础知识牢固，了解教学流程，有相关教学经验或持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，态度认真负责，仪容得体； 3、具备良好的职业操守与个人素养 【课酬待遇】 50-80元/H（特别优秀者可另行商议） 【上班时间】 安排在周末或寒暑假期间，具体时间可面议沟通 【上班地址】 云浮市云城区

1.线上帮助孩子做知识点的梳理、 2.线下要帮孩子做一对一的答疑和强化训练、

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学规划与落实： 深入掌握学生学习情况，针对性设计高效的AI辅助提分课程督学方案，并推动学习计划有序实施。 2. 学科答疑与方法指导： 聚焦语文、英语学科，及时解答学生学习过程中遇到的问题，提供专业的解题思路与高效学习策略。 3. 学习习惯引导与全程跟进： 协助学生养成科学的学习习惯，通过课后持续追踪与辅导，保障学习成果稳步提升。 4. 家校联动与服务优化： 主动与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度，倾听反馈与需求，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求： 统招本科及以上学历。 · 学科基础： 熟悉语文、英语学科内容（若目前仅擅长其中一门，但有强烈意愿并能快速拓展另一门，我们也欢迎！）。 · 教学能力： 具备扎实的课堂组织、授课表达和教案撰写能力，热衷于教学研究与方法创新。 · 职业态度： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的语言表达能力和高度的服务责任感。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，卓越的人才应获得充分回报与成长支持。 1. 具吸引力的薪酬福利： · 行业内具竞争力的薪资构成（底薪+试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 完整的五险保障，享节假日福利及系统化专业培训机会。 2. 清晰的成长支持体系： · 开放透明的晋升机制与多元化发展通道，职业路径由你自主规划。 · 全周期培训支持：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期知识更新 + 团队协作训练。 3. 舒适的工作节奏与生活平衡： · 每月休息6天，固定每周一休假，便于合理安排工作与个人时间。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开早晚拥堵；晚辅时段：14:00-21:00。

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

招聘岗位 打杂打包发货工多名 岗位要求 满 20 周岁以上，身体健康，不招收短期临时人员 工作内容 打包、配货、拆快递 工作时间 上午10点到下午7点，工作时间可调整 薪资待遇 月工资3500元 联系方式 联系人为李小姐，/电话：，应聘请添加，无需致电

（埔田）君和家园招聘：电工 薪资：4000-4500元/月+餐补 上班时间：上午8-12点，下午2-6点（8小时工作制），月休2天 要求：持电工上岗操作证，年龄55岁以下。 联系电话：吴先生（）

揭东君和广场招聘： 【防损员/保安】 ★负责维护场内秩序、消防设施设备排查，防损防盗等工作。 ★年龄45岁以下，两班倒，月休4天。 ★月薪4000-4500元，，餐补，全勤奖等。 ☎有意向的请联系：许女士（）

招，打左压边长期

揭阳市普宁市招工地小工/杂工200一300天

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

招 2 岁宝宝英语启蒙老师，每日 2 小时时间自由，月薪 3000。要求口语好、有亲和力有耐心，爱孩子，有意私聊～地址斑竹园

招聘原版英语兼职老师 本培训机构诚聘原版英语兼职授课老师 授课对象 幼儿园中大班、小学生 上课时间 学生放学后+周末上课，时间自由灵活，可协商排班 任职要求 1. 英语专业功底扎实，口语流利标准、发音纯正； 2. 教学经验丰富，有成熟个人教学体系； 3. 性格有亲和力，善于调动课堂氛围，能激发孩子英语学习兴趣； 4. 工作认真负责，有耐心，擅长低龄儿童课堂管理； 5. 优先招聘机构附近就近老师，通勤方便； 6. 有原版绘本、少儿英语教学经验者优先录用。 工作内容 负责少儿原版英语课程教学，课堂趣味引导、知识讲解、课后跟进，培养孩子英语语感和学习习惯。 薪资待遇面议，有意向老师欢迎私聊咨询、投递应聘！

负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

学科一对一辅导，巩固提升。

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

【工作内容】 1、承担校区高中日语课程授课任务，落实教学计划执行； 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测验； 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围； 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训体系，制定高效实用的教学方案； 5、及时向公司汇报教学进展，完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、日语相关专业，本科及以上学历；（22届应届毕业生亦可） 2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书；（22届应届生暂不作硬性要求） 3、作风正派，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 4、能接受外派安排或短期出差。 【薪资福利】 薪资：综合月薪6K—8K，另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。 福利：1、住宿支持：提供校内教师公寓或独立单间居住条件 　　　2、交通补贴：每月给予交通费用报销支持 　　　3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇，享受带薪寒暑假及法定节假日，发放生日礼金与节日福利 　　　4、带薪岗前集训：系统化专业培训，涵盖备课方法、考点解析等内容，助力教学能力快速提升 　　　5、教学资源支持：配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源 【岗位发展空间】 多元发展路径，晋升机制公开透明 教学序列：1、一星级教师—五星级资深教师 　　　　　2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长 教研序列：初级教研员—中级教研员—资深教研员 内部转岗机会：培训讲师、项目宣讲师 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性工时制；周末及法定节假日正常休息 【招聘地区】 广东全省各县市，以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责： 1、承担数学课程讲授任务，保障学生对数学知识的理解与掌握； 2、依据学生实际情况及学习节奏，设计并优化教学方案； 3、开展或参与数学类测试与评估活动，跟踪分析学习成果； 4、提升学生对数学的学习兴趣，发展其逻辑推理与问题解决能力； 任职要求： 1、具备系统的数学专业基础，了解中学数学课程标准； 2、拥有良好的表达能力和课堂管理能力，能调动学生积极性； 3、有教学经历者优先考虑，能灵活运用多种授课方式； 4、认同教育事业价值，富有责任感，能够细致耐心地辅导每位学生。

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

会管理学生，会上课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

岗位职责： 1. 聚焦宠物洗护与门店经营核心模块，主讲核心课程及实训，传授犬猫洗护、门店运营等实用技能，干货满满耐心教学； 2. 结合行业趋势与学员进度调整授课，及时答疑，助力快速上手实操； 3. 参与课程优化，定制教学计划与教案，融入真实案例，用趣味教学法强化实践能力； 4. 按进度完成授课、示范、批改等全环节，严抓实操规范与经营流程完整，确保教学贴合岗位需求； 5. 组织实训室实训，跟进学员效果，定制指导攻克难点，提升就业竞争力； 任职要求： 1. 宠物养护、宠物美容或相关专业背景，2年以上宠物行业实操（如宠物洗护、门店运营）或教学经验，手持宠物美容师等相关职业资格证者优先，是懂技术、懂经营的“实战派”； 2. 熟悉犬猫分品种洗护标准、毛发护理、洗护工具使用等核心技能，了解宠物门店运营、客户维护、营销推广等经营知识，能精准把握行业前沿趋势和岗位需求，把专业知识讲得通俗易懂； 3. 喜欢毛孩子、热爱宠物行业，喜欢和年轻人打交道，性格开朗有耐心，表达流畅有感染力； 4. 责任心强，愿意主动跟进学生学习情况 5. 团队协作意识在线，能积极配合完成教学相关的各项工作。

任职要求： 1. 具备相关专业全日制本科及以上学历，须持有对应学科的中职或高中以上教师资格证。 2. 身体健康，普通话水平需达到二级乙等及以上标准。 3. 有一年以上教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件），县级以上骨干教师、学科带头人以及曾获市级及以上荣誉的教师优先录用。 4. 已取得初级及以上职称者优先考虑。 5. 有中职高考班授课经历或担任过班主任者优先考虑。 注明：请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关材料扫描后合并为一个文档，并以“姓名+应聘岗位”命名文件

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：14:00-18:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责: 1.按照安排的学科开展教学工作，保障授课质量； 2.参与课程内容的开发与优化，贴合学生实际学习需要； 3.保持与学生的有效互动，跟踪学习情况并及时给予辅导； 4.主动参与校方组织的教学研讨及相关专业活动； 5.持续学习更新专业知识，确保教学内容紧跟教育发展节奏。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有良好的职业操守； 2.学科基础扎实，掌握多样化的教学策略并能灵活应用； 3.具备较强的沟通能力与协作意识，善于与学生及家长建立良好关系； 4.持有相应教学资质证书，有教学实践经验者优先考虑； 5.能接受弹性工作安排，积极配合学校各类教学相关事务。