人力资源部专员/实习生： 1.员工考勤管理：负责记录以及汇总核对员工的出勤情况； 2.薪酬福利管理：负责一些日常的补贴明细表以及协助SSC跟进员工薪酬核算数据； 3.劳动合同管理‌：负责员工劳动合同的签订、续签、变更等手续，以及劳动合同的审核和管理‌； 5.招聘与入职管理‌：负责根据公司的需求制定招聘计划，通过网络以及线下渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，以及新员工的入职手续办理‌； 6.其他一些日常工作以及完成上级交办的其他工作任务。 要求及福利待遇： 大专或以上学历，性格乐观开朗，有一定承压能力，可接受无经验； 公司提供免费住宿，工作餐； 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休；

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

算考勤、计水电

岗位职责： 1.落实并持续优化企业人力资源战略规划。 2.组织实施工厂人员招聘、培训安排、考勤管理及绩效评估工作。 3.负责社会保险办理与劳动合同全流程管理。 4.统筹固定资产管控，以及低值易耗品和劳保物资的采购申请与发放登记。 5.协调零星工程建设及厂区空间资源的合理布局与使用。 6.全面推进安全管理，涵盖消防、治安、环保及职业健康防护。 7.推动企业文化建设，包括员工体检、生日关怀、品牌宣传及团队团建活动。 8.规范各类文件归档管理，如环保记录、安全生产档案、消防资料、职业健康台账及人事行政文档。 9.负责后勤事务运营，包含厂区整体环境、门禁系统、食堂监管、客户来访接待及日常费用审核报销。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于维护职场人际关系。 2.熟悉人力资源管理体系，能灵活应用相关管理工具与方法。 3.拥有较强的计划组织能力与责任担当，可自主高效完成各项工作任务。 4.精通常用办公软件操作，确保日常文书处理的准确性与高效率。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决工作中的突发状况。

工作内容： 我们主要负责人员招聘工作其次负责店铺形象管理 工作地点： 中山、江门全区域可就近安排，最短通勤距离提高工作幸福感 工作时间： 8：50-12：0013：15-18：15双休！双休！双休！ 薪资待遇： 平均月薪6k-8k！底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店（新手平均3-5家）＋伯乐奖200-600元/人＋ 任职要求： 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 岗位福利： 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房； 2.、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决案； 4.上班时间灵活多样，周末双休，工作生活两不误，除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 5、请假说明缘由秒批，请假很轻松。

1、全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

人力资源招聘 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织面试及录用跟进等全流程操作； 2. 维护和拓展招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等），优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 建立和更新人才库，储备潜在候选人； 4. 协助完善公司招聘制度和流程，参与招聘数据分析，提供改进建议； 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： -人力资源管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通表达能力、应变能力和亲和力，责任心强； -熟练使用Office办公软件及招聘管理系统。 期待你的加入，与我们共同打造高效的人才团队！

【岗位职责】 1、主要负责人员招聘、人事手续办理、人事风险管控等人力资源相关工作，同时协助店长开展门店团队建设、培训考核、后备干部培养等工作； 2、协助管理门店及员工形象，关注分行人员状态与工作氛围，及时向主管或营销管理人员汇报门店运营情况，配合落实人员优化调整等行政事务； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 【薪酬福利】 1、底薪补贴加绩效3.8K-12K起，设有伯乐奖200-600元/人，具备招聘经验者可享更高起薪，月均收入6-12K； 2、享受双休、五险一金、团队活动、节日福利等各项待遇。 【工作时间】 上午8：45-12：00，下午13：30-18：15 （每周双休）

工作内容： 1、负责销售及职能类岗位的人才招募与面试安排，确保招聘任务按时达成； 2、策划并组织员工大会、生日活动、团队建设等员工活动； 3、统计与汇总员工考勤数据； 4、组织开展新员工入职培训及各部门业务技能培训，助力员工发展，满足人才储备需求； 5、推进企业文化落地，落实员工关怀机制； 6、统筹后勤物资采购、固定资产及水电等相关行政事务管理。 岗位要求： 1、熟悉人力资源相关专业知识，能独立开展人事与行政各项工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率。

联发直招: 电工 2名 5000一7000元(包吃包住) 要求:必须有电工证，55岁以下，有多年酒店设备维修经验 点心部杂工阿姨 1名(包吃包住) ❗钟点工-15元/钟(餐饮楼面) ❗临时工-15元/钟餐饮楼面) (包吃包住) ☆＆联系人:☎徐小姐 ☆工作地址：⛳棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）"联发茶楼"

蓬江碧桂园物业直招: 1、✅保洁员3名、✅绿化员2名 ✅薪资：3300-3500元 ✅要求： 58岁以下，负责楼层保洁卫生 ，有绿化修剪经验，或会开三轮车，有小车驾照优先考虑开扫地车清扫外围、车库 ✅工作时间：月休4天，每天8小时，白班 ✅福利待遇：夏季高温补贴300元，节日福利，员工活动，享受法定假期等。 工作地点：江门市蓬江区碧桂园西江御、悦、华府，东湖碧桂园、雅景花园 联系方式： 谢经理

江门，饭堂招聘厨工，做两餐，一天300多歺

华歆电源工厂‬直招长期工 招以下岗位： 1、来料检验 1名薪资面议 2、后焊 1名 计件 3、包装 2名 计件 简单好上手，每月15号准时出粮。 感兴趣的可以直接到工厂了解 【电话】，‬同号。 【地址】江门市江海区高新西路48号5楼

帝光照明工厂‬直招，招长期工 招以下岗位： 1、测试 5名 6000-7000元； 2、捡板 2名 5500-6500元； 3、维修 1名 5500-6500元； 4、SMT开机 2名 6000-8000元； 5、打包 1名（计件） 6000-8000元; 订单长期稳定、无淡季、简单易‬学，出粮准时、包吃住； 【电话】，‬同号。 【地址】江门市江睦路137号2栋8楼

包吃，保底6000元，沙头招 1、产线品检员二名，男女不限，高中或中职以上学历，底薪6000元+绩效奖金+奖金+年终奖金 二、钣金车间普工一名，，会看简单图纸，会使用量具。底薪6000元+绩效奖金+季度奖金+年终奖金 待遇：月休四天，买社保， 联系电话：陈小姐（同号） 地址：均安镇沙头智安北路10号盛和智园5栋102室旭荣电子有限公司 保底5000，畅兴金属处理厂招 普工，多名，综合工资约在 6000-8000元 房补:300 元/月 联系人：张生，陈小姐 地址:均安镇均安社区进安路3号奥百达表面处理中心 沙头五金厂招生产跟单一名 要求:一年以上跟单经验，工资面议。 以上岗位月休2-4天，包吃包住，外宿补贴200元/月，不在公司就餐补贴300元/月，出粮准时。 欢迎致电: 欧阳小姐 工作地址:佛山市顺德区均安镇智安北路4号骏益(奇川)科技园2栋1楼 双休，入职买社保，均安三华天郞营销服务 1、客服管家：负责处理客户的日常反馈，工资5500-6500，生活津贴：800 2、培训文员：工资5500-7500，生活津贴：800 3、档案文员：工资5000-6800，生活津贴：800 上班时间：上午：08：30-12：00，下午：13：30-18：00 用心聆听（请注明应聘职位）：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或行政支持经验者更佳） 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，具备较强责任心与服务意识 4. 具备良好沟通协调能力、细致耐心，熟练使用Office办公软件 负责补充门店所需岗位人员且月休4天每月组织团建、办室公上班、奖金福利丰厚 晋升空间 专员一组长一股东主管一招聘总监

急聘： 因公司业务扩大 急需招聘人事专员数名 公司直招，有无经验均可，面试通过直接安排免费培训。 【薪资待遇】薪资6000提成，包吃包住，早十晚六，公司福利待遇氛围好

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 任职资格： 18-28岁，男女不限 学历不限，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间： 每天上班时间10.:00--19.00 薪资待遇： 综合工资5k-8k

诚聘人力资源总监——担当组织变革的核心推手 战略跃迁关键阶段，携手共建新材料领域高质发展的人才体系 您将主导的三大突破方向： 战略绩效体系搭建 + 业务增长赋能实战 + 组织能力持续升级 我们寻找这样的您： 硬性要求： 5年以上知名制造企业HR全面管理经验，成功主导过300人以上规模组织的绩效转型项目。 熟练掌握战略人力资源管理模式，具备从公司战略到部门PBC有效落地的成功实践。 核心素质： 业务解码者：善于通过财务报表识别经营痛点，以人力资源策略助力毛利率改善。 变革推动者：勇于突破惯性思维，善用影响力凝聚共识，构建高效灵活的管理新机制。 薪酬回报： 年度总包30-50万（基础月薪占比50%-70%+年度战略考核20%-30%+任期激励10%-20%） 长期激励：超额完成战略目标享成果共享，未来开放公司级合伙人分红机会 为何加入我们？ 赛道优势：切入电子胶带国产化替代关键窗口，硅胶皮革技术打破海外垄断格局 智造基地：2026年启用智能化产业园区，打造集产、学、研于一体的创新平台 人才氛围： 跨界人才汇聚：传统制造基因×新消费理念融合，团队积极进取拥抱变化 “战功合伙人计划”：突出贡献者享有增效奖励与合伙权益 事业群合伙机制：利润分享无上限，充分匹配您的价值创造 战略创新基金：每年专项投入百万资金，支持创新探索与业务破局

公司总部:深圳龙华区民治街道 项目地址:江门市江海区 工作内容 1、开展产业园招商工作，推动企业入驻园区 2、对接潜在客户，掌握客户需求并提供匹配方案 3、持续跟进客户关系，保障招商流程高效推进 职位要求: 1、具备3年以上工作经验，有5万平米工业园区或3万平米写字楼项目招商经历 2、熟悉江门地区产业布局，掌握江海高新区产业发展动态，拥有本地产业资源或产业园招商背景者优先 3、具备良好的市场敏锐度，能独立完成客户接待与商务洽谈，自主推进招商目标达成 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神

有直播带货经验者优先，熟悉皮鞋品类，具备良好的表达与沟通能力； 1. 负责在抖音、淘宝、快手等平台开展男鞋产品的直播推广，全面、生动地介绍产品的特点、材质、制作工艺及穿搭建议。 2. 直播互动：调动直播间氛围，与观众进行有效且富有趣味的交流，及时回应用户关于产品细节、尺码选择、促销活动等问题，促进转化，达成销售任务。 3. 内容设计：参与直播流程与脚本的规划，能提出新颖的直播形式和优化建议，增强内容观赏性与用户粘性。 4. 产品熟悉：提前了解并试穿每款待播鞋履，结合实际穿着体验，做出真实可信的产品推荐

①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄27-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。

1.直播带货：负责在抖音、淘宝、快手等平台进行鞋产品的直播销售工作，生动展示产品特性，精准讲解卖点，与粉丝高效互动，有效引导转化，完成销售目标。 2.内容策划：参与直播脚本的策划与撰写，对直播主题、流程和产品卖点有独到的见解。 3.粉丝运营：在直播中积极与观众互动，解答疑问，维护粉丝关系，提升粉丝粘性和复购率。 4.产品熟悉：深入学习并掌握每款鞋子的材质、工艺、设计理念及搭配技巧，成为品牌的“产品专家”。 5.配合工作：配合运营团队进行直播预热、短视频拍摄等宣传引流工作。 我们正在寻找这样的你： ·经验不限，潜力优先：无论你是经验丰富的老手，还是充满热情的小白，只要你口齿清晰、表达流畅、镜头感强，我们都欢迎！（有鞋服、时尚品类直播经验者优先） ·热爱男鞋与潮流：对男鞋、潮流穿搭有浓厚兴趣，有自己的见解，能快速学习并掌握产品知识。 ·极强的表现力和感染力：性格开朗，有激情，不怕镜头，能够通过语言和肢体动作点燃直播间氛围。 ·具备抗压能力和敬业精神：能适应电商直播的节奏，包括晚间、周末直播安排，保持积极的心态。 ·团队合作意识：善于与运营、场控等同事协作，共同优化直播效果。

一·岗位职责： 【招商专员】1、开展市场调研，搜集并研判目标行业与潜在客户资料，拟定切实可行的招商方案； 2、组织实施招商工作，通过线上宣传、线下接洽等方式，推动优质企业进驻园区； 3、维护已入驻客户关系，提供全程服务支持，增强客户满意度与黏性； 4、协助企业办理注册、装修及开业相关事宜，及时解决入驻过程中各类问题； 5、参与招商流程与标准的制定及优化，持续提升工作效率与服务水平。 二·任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与商务谈判技巧，有实际招商成功经验； 2、熟悉工业园区或商业地产招商运作流程及相关政策规定； 3、沟通协调能力良好，抗压性强，能独立推进项目落地； 4、具备团队合作意识，可带领小组达成既定目标； 5、有科技创新或制造业领域背景者优先考虑。 三·工作地点：江门蓬江 四·待遇：6000-15000元+佣金+补贴，五险一金 联系人：李小姐(***********微信同号)

【工作职责】负责珠宝店的直播带货上播时间3-5小时不等。上播时间可自由调节。（可带新人，只要你勤奋，肯学，月入个万不是梦） 【任职要求】 1.在各抖音直播平台完成日常直播带货工作每天直播3小时左右向客户种草展示公司产品，回答粉丝问题，引导其关注下单. 2.配合公司运营和产品拍摄短视频为直播间引流 【上班时间〕中班14:00到22:00（可自由调整）月休可自行安排） 【福利待遇】3000元基本工资＋全勤奖＋绩效奖金+（综合5000-2W）），多劳多得

岗位职责： 1、策划并实施企业文化类培训项目，确保培训内容高效传递与落地； 2、统筹培训活动的开展，负责培训资料的撰写、整理及持续优化； 3、跟踪培训成果，通过意见收集与分析不断迭代升级培训体系； 4、协助处理总经理日常事务，传达工作指令并及时汇报进展，保障上下沟通顺畅 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、传播学等相关专业优先； 2、2年以上企业培训或相关工作经验，具备大型企业文化培训项目实操经验者优先，持有教师资格证者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效调动学员参与积极性； 4、思维活跃，富有创意，能够开发多样化的培训方式与互动形式 工作时间：周一至周六，上午8:15-12:00，下午13:30-18:00，周日单休 工作待遇：薪资4-6k，具体面议

岗位职责: 1. 负责统筹并执行人才引进工作，保障招聘工作的质量与推进效率。 2. 与团队密切协作，共同规划招聘方案及优化招聘流程。 3. 搭建并持续维护人才储备库，支撑组织各阶段的人力资源需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理招聘过程中的各类对接事务。 2. 有较强的责任意识和协作精神，能够在高强度环境下稳定高效开展工作。 3. 熟悉人才市场动态，熟练使用多种招聘渠道及社交工具进行人才搜寻。

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

工作内容： 我们主要负责人员招聘工作其次负责店铺形象管理 工作地点： 中山全区域（五桂山、东区、港口区、火炬开发区、南朗区、沙溪、坦洲、石岐区、西区、斗门、蓬江）可就近安排，最短通勤距离提高工作幸福感 工作时间： 8：50-12：0013：15-18：15双休！双休！双休！ 薪资待遇： 平均月薪6k-8k！底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店（新手平均3-5家）＋伯乐奖200-600元/人＋ 任职要求： 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 岗位福利： 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房； 2.、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决案； 4.上班时间灵活多样，周末双休，工作生活两不误，除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 5、请假说明缘由秒批，请假很轻松。