现招七翁山泉桶装水专职和兼职推广员多名，蓬江区，江海区，新会区各10名，男女不限，年龄不限，学历不限，保底底薪:5000元，月休4天。上班时间:随意安排但必须每天安排6-8小时，工作内容主要是推广桶装水到小区门口附近商铺作为客户的提水点，不需要搬运水。要求服从安排，身体健康，有责任心、性格好。 公司地点:江门东华大厦 联系人:欧阳生，联系电话:

岗位职责： 1. 负责区域渠道网络的开拓与维护，包括经销商、工程商、设计院等合作资源的开发与关系深化 2. 制定并执行渠道销售策略，完成年度销售目标及市场占有率提升任务 3. 组织开展产品培训、营销支持及终端推广活动，提升企一照明品牌在渠道端的认知度与影响力 4. 收集市场竞品动态与客户需求反馈，协同总部优化渠道政策与产品方案 5. 协助经销商进行库存管理、订单跟进及售后服务协调，保障渠道健康高效运转 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有照明、建材、智能家居类经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备基本商务谈判能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 学历不限，认同企一“以人为本，缔造光的品质”理念，愿长期深耕智能照明赛道 5. 熟悉LED照明产品或KEEY-BUS智能控制系统者可适当放宽经验要求

招聘母婴渠道销售、推广 上班地点：蓬江、新会、鹤山（1个）；台山、开平、恩平（1个） 工资：底薪4000+提成+绩效+ 要求：28-43 联系:（梁生）

千味央厨业务代表﹣5-8K江门 薪资范围：5000-8000元／月社保类型：五险 薪资详情 试用薪资：5000元／月 1，负责分销商的库存分销，确保月度目标达成； 岗位职责： 2，整理负责区域销售数据库，协助经销商业绩达成； 3，确保公司核心经销商的下游渠道顺畅并不断帮助经销商开发下游客户；任职要求：1,45岁以下 2，餐饮渠道熟悉（有客户资料）

岗位职责： 1. 负责区域内餐饮门店陌生拜访、拓展客户。 ​ 2. 推销活鱼，介绍品质、价格、服务。 ​ 3. 维护老客户，稳定供货，提升复购。 ​ 4. 完成每日拜访目标，记录客户情况。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，执行力强，接受外勤跑店。 ​ 2. 有销售、地推、快消、食材经验优先。 ​ 3. 沟通能力强，敢上门，不怕拒绝。 ​ 4. 想赚钱、有目标感。 薪资： 底薪+高提成+绩效+开单奖，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1.负责别墅家庭装修项目的销售工作，为客户提供专业化的家装咨询与配套服务； 2.维护现有客户关系，并主动开发新客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.按要求达成个人及团队的销售任务与项目进度； 4.遵守公司管理制度，积极参与培训并通过考核，服从上级工作安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2.具有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标的实现； 3.有房地产行业自主渠道拓展相关经验者优先； 4.具备较强的自我学习能力和应对压力的能力； 5.条件优异的应届毕业生可酌情考虑（需全日制本科），有相关工作经验者不受此项限制。

我司是华为、中国电信的一级经销商，旗下拥有20多家位于大型商场的华为、电信实体门店。本岗位在公司总部办公，主要负责政企部门团队建设与销售目标达成，围绕华为产品体系，面向企业及政府单位提供销售服务。主营产品包括：信创产品（国产化）、机房设备、会议系统、打印复印解决方案、办公用品、3C全品类产品以及新能源汽车等。 岗位职责： 1、组建销售团队，统筹安排政企部门人员日常事务，带领团队完成既定销售任务； 2、通过电话、邮件、社交媒体、网络平台、微信群等多种方式开发新客户资源，挖掘潜在商机，拓展渠道并构建稳定的客户关系网； 3、依据公司营销策略，开展对政府机关、银行系统及各类企业客户的开发与维护，实现月度及年度销售目标； 4、制定商务拓展方案，有计划地拜访潜在客户，深入沟通需求，设计合作模式，推动项目落地，筛选并发展意向客户； 5、与客户保持高效互动，建立长期合作关系，精准把握客户需求并匹配解决方案，跟踪行业趋势与竞争格局，优化销售策略以提升业绩； 6、熟悉银行及大型企业的运作机制和关键流程节点，具备相关业务对接经验； 7、具备一定的业务整合与设计能力，保障客户工作流程顺畅运转； 8、按要求推进重点客户的调研与开发工作； 9、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件； 2、作风踏实、务实进取，具备扎实的业务基础； 3、具有销售团队搭建与管理经验，能有效推动团队达成业绩目标； 4、有3C或汽车行业政企业务经历者优先，拥有一定客户资源或行业渠道者优先录用； 5、对市场营销有较深理解，熟悉银行体系运作逻辑； 6、具备出色的商务谈判能力，可独立开展与银行、企业客户的业务探讨、产品策划及合作推进； 7、客户开拓能力强，善于分析解决问题，目标导向明确，表达清晰、沟通高效，执行力突出； 8、具备良好的协作意识和整体观念，工作细致认真，诚实守信、品行良好、抗压性强。 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，周末单休； 薪资构成：综合底薪+绩效工资+提成，整体收入12-20K，具体面议； 五险一金：每月15日前入职当月参保，16日起入职次月参保； 其他福利：生日礼品/生日会、传统节日福利、团建活动、文体赛事、员工旅游等…… 公司氛围：倡导人性化管理，办公环境整洁舒适，团队氛围积极融洽，人际交往轻松愉快。

岗位职责： 1、负责拟定公司年度销售计划与战略方向，带领团队完成既定业绩任务； 2、指导销售团队运用数据分析和市场趋势判断，持续优化销售方案； 3、开发并维护客户资源，积极开拓新市场与潜在客户，提高市场占有率； 4、推进跨部门协同配合，保障销售环节高效运转，增强客户体验。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能独立策划并执行销售策略； 2、具备较强的市场研判能力与客户运营经验，敏锐捕捉市场机会； 3、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队积极性与战斗力； 4、具备良好的沟通协作技巧，可高效促进内外部资源整合与协作。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

江门市蓬江区招钢结构滚漆打磨小工220元一天包住不包吃高空车优先。

珍妮诗洗发水沐浴露 招聘长期周末临促1名 工作地点：江门中环大昌 工资日薪：每天140元 十 每支提成（到手工资每日150-160元） 工作时间:蓬周五 周六 周日 和节假日上班（13:30-21:30，含吃饭时间） ，年龄20一50岁，大胆主动介绍产品（入职需要健康证） 联系电话：吴小姐

江门急需二保焊工，生熟手均可，400-450/天，油漆，打砂400-450/天，打胶/转孔/打磨350-380/天（生熟手均可）月薪10000-12000/月，每周可借支1000，可人走账清，年龄20-45岁，身体健康

装配工|山峰顶照明|焊线/打螺丝/贴灯条/打包装，计件多劳多得，18-45岁，服从管理，保底4000元/月，包吃包住，每月15号发工资，试用期后可预支，|均安镇和海洲交界处（导航山峰顶照明）上二楼|

装配工|山峰顶照明|焊线/打螺丝/贴灯条/打包装，计件多劳多得，18-45岁，服从管理，保底4000元/月，包吃包住，每月15号发工资，试用期后可预支，|均安镇和海洲交界处（导航山峰顶照明）上二楼|

职位描述： 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训 任职要求： 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验

岗位职责： 1、面向酒店行业开展业务，负责公司产品在指定区域市场的推广与销售，拓展新客户资源，整理并维护潜在客户信息； 2、开发区域内渠道分销商，推动渠道合作建设，扶持分销商成长，并协助其完成项目实施落地； 3、主导销售合同的签订工作，跟进合同执行进度，确保款项按时回收； 4、对公司分配的客户线索进行及时跟踪反馈，并将进展情况定期向上级汇报； 5、与客户建立并维持良好关系，持续了解客户需求，积极提供专业服务支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，能接受短期出差，本次主要招聘四川地区销售人员，工作地为成都；湖北、河南、陕西、苏州区域经理职位同步开放； 2、专业背景涵盖工商管理、市场营销、计算机网络、电子技术、通信工程、酒店管理、信息化等相关方向者优先； 3、具有一年以上销售工作经验，有智能家居、系统集成、智慧楼宇或酒店配套产品销售经历者优先；曾在酒店行业从业，具备丰富行业人脉资源者优先考虑； 4、熟练使用各类办公软件，可独立完成方案讲解与客户推介，了解常规招投标操作流程； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷，市场敏感度高，富有创新意识，能适应高强度工作节奏。 上班时间：早九晚六，周末双休。 注：品为道公司是国内领先的下一代酒店智能化解决方案服务商，业务覆盖全国。公司为成都市专精特新企业、高新技术企业。福利体系完善，提供全额缴纳的五险一金，享受法定节假日福利、定期团队活动、生日专属关怀、结婚贺金、生育贺金等各项员工待遇。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售目标 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 发展渠道合作网络，巩固长期合作关系，提升合作深度与销售业绩 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，有实际成功项目经历 2. 具备出色的营销方案策划与落地执行能力，具备良好的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，能快速适应变化，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

岗位职责： 1、负责经销商关系的维护，协助拓展二级分销及终端客户。 2、落实并执行各类市场推广活动。 3、收集并反馈市场动态信息，为公司经营决策提供支持。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历。 2、具有三年以上冷冻食材领域渠道销售工作经验，具备成功开发二级经销商、餐饮连锁及系统客户的实操经历。 3、工作勤奋踏实，具备较强的商务谈判技巧及沟通协调能力。

1. 负责销售工作的开展并达成既定销售指标，确保业绩目标实现； 2. 完善客户信息管理，做好老客户关系维护及新客户资源拓展； 3. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案制定、数据统计分析等）； 4. 编制产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户推进合同签署流程 任职要求： 1. 年龄40岁以下，具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力，勇于突破自我； 3. 工作认真严谨，具备较强的抗压能力； 4. 重视个人职业成长与行业动态更新，有意愿在销售领域长期发展者优先； 5. 具备3年以上销售工作经验，有成套电器厂销售背景者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

易久批信息技术有限公司江门分公司招募业务员多名，招募区域： 1.开平市区业务员2人 2.开平水口，鹤山址山，新会司前1人 3.新会市区加罗坑，双水镇1人 4.鹤山鹤城，桃园，共和1人 5.蓬江市区，蓬江潮连，荷塘1人 各位老板有朋友或厂家离职人员找业务员工作的可以介绍，推荐人员根据入职数有200-1000红包感谢 联系仓库地址：江门市江海区礼乐街道新民村旧砖厂厂场（捷宏一品驾校） 往前面走200米      联系人：

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

急招：市场专员5名 薪资：5000-13000元/月 福利：奖金另计包吃三餐，包住 要求：40岁以下，男女不限，形象气质佳！有车会开车（有油费补贴） 会基础办公软件操作，有环保、安防、财税、法务等高新行业推广经验优先。 工作内容：日常维护客户，协助市场部经理的日常工作，部门数据统计，方案制作等。 鹤山市味来餐饮有限公司公司简介：我司是一家提供优质食材批发、团餐配送、食堂托管和食堂劳务派遣的综合性餐饮服务公司，现因业务扩展，诚邀优秀人才加入我们的团队公司福利：包食住。 沙坪工作地址：鹤山市沙坪镇荀山街90号 共和镇工作地址：江门味来智慧餐饮有限公司 联系人：陈总

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！占据显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现变现！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：办理停息挂账，规避催收、避免被诉，停止罚息及违约金等费用，最长支持分60期偿还 2：对接互联网金融平台/网贷平台：有效应对催收困扰，减免高额利息与罚息，依法处理超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程手把手指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为强大后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中有效执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 具备明确目标意识，善于动脑谋划达成路径； 5. 踏实肯干、抗压能力强，能承受高强度工作节奏，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛得住压力，我们的合作即可开启

中企动力创建于1999年9月16日，是中国数码集团的全资子公司，专注于助力各类企业实现数字化智能运营。目前公司在我国境内设有70家分支机构，拥有员工8000余人，截至2017年7月，已为制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14个主要行业及近百个细分领域累计服务超120万家企业客户。 [岗位职责] 1、负责客户资源的开拓、建立并持续维护客户关系； 2、主动与客户保持联系，及时响应客户咨询，提供有效的跟进支持与服务； 3、熟练掌握公司业务流程，协助客户解决在使用产品过程中遇到的各类问题； 4、达成公司下达的销售任务，确保团队目标顺利推进与完成。 [职位要求] 1、大专及以上学历，具备1年以上面向B端客户的开发经验； 2、语音表达清晰，具备良好的电话沟通能力，思维敏捷，应变能力突出； 3、乐于学习新知识，工作积极主动，富有责任心； 4、具备较强的服务意识，擅长沟通协作，能适应快节奏的工作环境； 5、态度谦逊，勤于思考，善于在实践中不断总结、优化与提升工作方法。 [薪资福利] 1. 无责任底薪4000-7600+高提成(20%)+奖金+津贴 等-上不封顶 每个月晋级一次，薪资随职级调整，平均薪资(含试用)10K-20K。 2. 五险一金、奖励旅游、节日福利，优秀员工每年出国游! [培训] 公司提供带薪培训，在入职或实习期间，各工作环节均配备专人指导。上岗前将系统开展销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等内容培训，按部门实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 [职业发展通道]: 晋升空间：客户代表---商务经理---商务总监---分公司总监---区域总监 晋级空间：客户代表---资深客户代表---资深客户主任---客户经理---资深客户经理---大客户经理---高级大客户经理

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备较强责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的进取型伙伴 3、具备良好学习能力，能迅速掌握业务推广流程 4、表达沟通出色，对商业机会敏锐，有主动维护与开发客户意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4100元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销激励500元/台＋资深/星级补贴，月薪普遍过万；团队内资深/星级销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月侧重带教与适应，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰联袂明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 丰e足食持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP 1

在蓬江万达写字楼上班，全球500强公司有优质客资，有企业年金，奖励丰富，工作弹性 【岗位职责与待遇】 负责老客户维护、售后跟进、业务开拓，不用自己找客户，公司客户资源充足； 底薪4000-5500元+提成+津贴+奖励，收入上不封顶； 上班时间周一至周六上午8:15-11:00，时间灵活，可顾家，适合宝妈，不影响接孩子； 入职即享有商业保险、企业年金、团队聚餐、团队团建，工作氛围轻松。 【应聘要求】 - 男女不限，年龄25-50岁，大专及以上，沟通良好，有责任心； - 有无经验均可，带薪培训+专人带教，有销售经验者优先。

岗位需在北、上、广、深等地出差，可接受者优先考虑 岗位使命： 全面负责公司国际服务产品（移民、财税、房产、留学等）的渠道拓展与运营，通过开发并赋能合作方，推动渠道销售增长与市场覆盖提升 核心职责： 渠道开拓与规划：主导行业合作渠道的布局与引入，发掘优质机构资源（如留学中介、金融机构、行业协会等），通过线上及线下形式扩展合作网络 合作伙伴支持：为渠道伙伴提供业务培训、政策解读，推动产品协同落地，助力合作方高效转化，实现商业成果 关系运营与维护：持续深化与现有渠道伙伴的合作关系，定期开展走访与交流，增强合作黏性，妥善协调解决合作中的各类问题 业绩目标推进：落实区域拓展策略与销售机制，以数据为导向指导渠道执行，对整体渠道销售结果承担责任 市场动态洞察：整合渠道端反馈的市场信息、客户需求及竞品动向，及时向内部传递，为决策优化提供支持 任职要求： 经验：3年以上渠道运营管理或大客户销售背景，具备移民、留学、金融、财税、高端服务或相关To B领域经验者优先 能力：具备优秀的商务谈判、沟通协调及人际互动能力，拥有较强的市场判断力，能快速识别潜在机会 素质：目标驱动，抗压能力强，专注业绩达成。富有创业心态，认同团队协作价值 资源：拥有广泛渠道资源和行业人脉者优先 我们提供： 薪酬：具竞争力的薪资结构（底薪 + 绩效奖金 + 高提成） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等 发展：明确晋升通道（如高级渠道经理、渠道总监）、完善的产品与销售能力培养体系 平台：依托企业品牌优势与多元产品矩阵，助力快速打开市场局面