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生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住月结3-5年经验
需具备5年以上注塑车间管理经验, 1:负责生产技术、品质控制、生产效率的执行、优化及现场管理; 任职要求:熟悉快手机械手操作,主要产品为套啤复合板手机保护套, 负责套啤车间8台设备的正常运转与生产安排。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理,确保生产任务高效优质完成; 2、监督各环节操作规程执行情况,落实安全作业要求; 3、准确记录并整理各类生产报表数据,保障信息真实可靠; 4、组织岗位操作技能培训,指导新员工快速掌握作业流程; 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗,持续推进成本优化; 6、配合开展产品质量问题分析,推动品质措施落地与持续改善; 7、按时提交每日产量报告及相关生产动态,及时掌握产线运行状况; 8、推进现场5S执行与维护,保持作业区域整洁有序; 9、做好设备保养与故障预防,保证设备正常运转以支撑稳定出货; 10、监督车间人员遵守工作纪律,营造规范高效的生产氛围。 任职要求: 1、中专、高中及以上学历,男女不限,年龄28-40岁; 2、具备2年以上生产管理或设备维修、维护相关工作经验; 3、了解生产运作流程,能熟练使用电脑办公软件; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调与组织能力; 5、可接受两班倒工作安排。
广东东莞招聘1、电脑机领班1名2、看机1名地址:黎贝岭电话:
9000-10000元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限
招聘 1、电脑机领班1名 2、看机1名 地址:黎贝岭 电话:
生产组长/拉长免费培训包住经验不限中专/中技现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责: 1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理,以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级; 2. 组织本班组员工的日常运作,科学分配工作任务,确保流程高效执行,并监督工作规范落实情况; 3. 深入现场作业环节,及时识别问题并开展分析优化,推动复盘改进,联动前后端建立长效解决方案; 4. 具备基本的数据整理与报表制作技能,能够为团队提供培训支持,涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出; 5. 配合上级完成交办的其他工作任务。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析基础,有电商仓储相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用; 2. 沟通表达良好,对工作流程有个人理解与优化思路,富有创新意识; 3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备良好的抗压能力; 4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力佳; 5. 认可仓储供应链行业发展前景,愿意长期深耕该领域,具有明确的职业发展目标; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者,请直接提交简历预约面试,将予以优先筛选! 福利待遇: 1、免费提供住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫生间与阳台,距工作地步行仅2分钟。 2、工作时间:8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计加班费,底薪按22天制核算(平时加班1.5倍,周末加班2倍)。 3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励:每月无迟到早退、缺勤等异常记录,正常出勤即可获得150元奖励。 5、晋升调薪:试用期为3个月,考核达标即转正并享受薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评审,为优秀员工提供发展平台。 6、培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;后期设有系列内部培训课程,提升岗位胜任力。 7、带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪:依据实际入职时间,年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。 10、节日福利:在法定或特殊节日期间,公司将适时发放节日礼品。 11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱:定期开展员工交流访谈,倾听反馈意见,及时协助解决困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司(大门右侧上二楼)
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统物流仓储
组装班长工作职责: 1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪; 2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付; 3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务; 4、组织新员工开展操作规范与安全教育,助力其快速胜任岗位; 5、落实本班组人员作业安全管理与监督,确保人员与货物安全无虞。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具备1年以上管理相关经验; 3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易报告。 组装组长工作职责: 1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进; 2、根据生产需求统筹安排作业,确保工作任务按时达成; 3、督导现场管理执行情况,推进6S管理落地实施; 4、定期开展内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率; 5、打造高效管理团队,承担组内人员管理及日常行政事务协调。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具有2年以上管理工作经验; 3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备问题分析与解决能力。 我们能为你提供的: 1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费; 2.试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正; 3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金; 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等; 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等; 6.缴纳社保,提供安心保险; 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障; 8.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面。
生产计划主管
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年高中生产物料管理
岗位内容: 1. 统筹出货安排与物料调度,编制生产排程,提升生产运作效率,确保产品品质稳定。 2. 跟踪生产执行情况,及时识别风险并预警,动态调整计划应对变化。 3. 推动跨部门协作,保持信息畅通,快速响应并解决流程中的问题。 任职要求: 1. 具备2-3年PMC领域工作经验,其中至少1年从事生产计划管理工作。 2. 熟练掌握生产排产逻辑,具备良好的库存管控意识。 3. 具备较强的沟通协调能力,认同团队协作价值。 4. 高中及以上学历,年龄40岁以下 福利:包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖
包装组长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下
按生产计划完成包装进度要求,安排调度包装人员工作内容,工作计划,新手培训,品质管控,配合产线清理位数补数,配合生管部门完成出货计划,包装部门摆放管理安排需整洁名了
压铸班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责: 1. 负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导,保障生产效率与产品品质稳定; 2. 对生产流程进行全程监控,及时识别并处理技术异常,优化工艺设置,落实6S现场管理; 3. 推行安全生产措施,严格执行公司安全规范与操作规程; 4. 统筹生产人员配置与任务分配,科学制定生产排程,提升资源使用效能; 5. 持续推动工艺改善与技术创新,助力生产效率提升与成本控制。 任职要求: 1. 精通压铸工艺及配套设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验; 2. 具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能够有效带动团队完成既定目标; 3. 具有突出的问题分析与应对能力,可迅速处置生产过程中的突发状况;
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限中专/中技团队管理生产设备管理服装生产包装/印刷物流仓储新能源生产成本管理库存/仓储管理制鞋
岗位职责: 1. 负责首件检验、产品装配与包装作业,处理现场异常情况,统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作; 2. 主导本班组员工的日常运营事务,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行作业流程与标准规范; 3. 深入生产一线,及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制; 4. 具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员进行业务培训与能力提升,持续输出正向价值观与人才储备; 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑; 2. 拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考与优化意识,善于提出合理化建议; 3. 工作责任心强,细致认真,能适应高强度作业环境,具备较强的抗压能力; 4. 具备团队协作精神,服从工作安排,为人正直诚恳,积极主动,执行力突出; 5. 认同仓储物流行业发展方向,愿意在供应链领域长期发展,并具备明确的职业成长目标; 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,将予以优先录用! 福利待遇: 1. 舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备完善的降温设施; 2. 年轻活力的组织氛围:团队以90后、00后为主,倡导积极进取、互帮互助的学习型文化,不拘泥于资历层级; 3. 人性化的休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期; 4. 完善的保障体系:依法缴纳社会保险,为员工提供稳定保障,并协助解决住宿问题(提供免费宿舍或外住补贴); 5. 温馨关怀机制:定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6. 透明公正的晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向原则,表现优异者可提前转正;同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间,助力职业成长; 7. 多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升; 8. 富有竞争力的薪酬结构:提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案,确保付出与回报相匹配; 9. 鼓励创新与卓越:设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制,欢迎勇于突破的你加入! 面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住5-8年经验月结
工作内容 1.负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控; 2.及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况; 3.组织并协调团队成员的工作任务与日常安排。 任职要求 1.具备3-5年注塑领域相关工作经验; 2.身体健康,具备积极稳定的工作态度; 3.具有良好的团队协作意识和沟通能力。
广东东莞明天8:00找台铲车装2车转渣。电话
铲车司机1-4天1-2人
明天8:00找台铲车装2车转渣。电话
东莞
7月8日 23:25拨打电话
小工长期1-2人
工地小工/杂工,要有力气,干过工地活的,不超过40岁,能吃苦耐劳,不要太斤斤计较,优秀的,可长期合作,要有力气的,住这附近的优先,
配送1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
1.配送家用电器,如洗衣机,冰箱,空调等,需要要搬货上楼,需要一定的力气 2.纯开车送货,无需交任何费用 3.薪资为计件模式,开3.8高栏货车 原标题:《大家电配送员》
广东东莞招水电380一天半桶水勿扰
100-380元/天
水电工1-2人日结点工
东莞市招水电380一天半桶水勿扰
东莞
7月8日 23:24拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专
文员 工作内容:1. 按操作流程完成销售、采购收退货业务办理;2. 每日及时处理收退货归位,形成业务闭环,保障库存准确性;3. 分类管理每日残次品(到货破损、在库破损等),按流程妥善处理;4. 按计划完成岗位工作,达成绩效考核目标。 工作时间:仅白班 7:30-17:30,作息规律。 全员统一福利 •休息保障:月休四天,灵活调休,早做完早下班,拒绝无效加班; •保险福利:入职即买意外险,,保障全面; •食宿福利:包吃包住,宿舍距园区仅50米,通勤便捷,生活无负担;
缝纫工30名,组长2名
8000-9000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
订单稳定
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单建材
急!墙板发泡组组长。 发泡组班组长,要的就是“全能型老油条” 不是纯技术工,也不是纯行政岗—— 你要能压出发泡墙板精品,也能拿表管出效率。 懂设备、会电脑、能带人,缺一不可。 我们给:年薪10~12万,包吃包住交社保,工资按时发,不画饼。 地址:芜湖湾沚区。 行不行,聊了算。 加微信/打电话:(备注“喷涂”优先通过) 来了就是兄弟,活干漂亮,钱拿痛快。
组装组长8-10K
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责 • 统筹组装段日常生产排程,确保各工站(前壳框架组装、光机组装、主板组装、风扇模组组装、前后合壳等)节拍匹配与产线平衡 • 负责“分-总”组装架构的工站间物料流转与WIP管控,避免瓶颈堆积 • 根据订单需求灵活调整UPH,协调多能工跨工站调配 • 监控产线OEE、良率、直通率等核心KPI,异常时及时响应 • 监督点胶/保压工序(摄像头、IMU、镜腿L/R、镜片)的SOP执行,确保胶量、保压时间/压力等参数合规 • 管控洁净室镜片点胶/保压工站的环境条件(温湿度、洁净度等级) • 负责整装6工站的组装品质,包括前壳框架、光机、主板、风扇模组、前后合壳等关键工序 • 主导产线异常处理(品质预警、物料异常、设备故障),推动CAPAB闭环 任职要求: 1.25-45岁,专科及以上学历,(理工科机械电子自动化工业工程等相关专业优先) 2.一年消费电子产品制造经验,有AR/VR可穿戴设备组装经验者优先 3.熟悉sop/sip体系运作,具备产线排程与IE改善基础能力
生产管理包住1-2人月结全职
薪资结构:底薪+绩效奖金,到手8000-15000+社保 岗位描述: 1、现场管理全流程管理,确保产线高效运转; 2、优化人员配置,提高人效; 3、数据记录、异常处理。 岗位要求: 1、有产线管理经验,懂CNC产线最好; 2、学历大专尤佳; 3、年龄24-45岁之间
薄板件加工,需车间班长1-2名
1-1.5万元/月
生产管理包住1-2人月结
熟悉图纸,对车间生产焊接要求,产品技术要求能够熟练的掌握,根据生产计划合理安排人员配置,
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上完工结算其他服装纺织电子电器恒温车间坐班
两百多一天组装/扫描/包装工临时工小时工长期工月薪6500元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 3.【工资】准时发放,不压工资! 4.入职签订合同员工 5.可以申请夫妻房(有结婚证可以申请夫妻房)一个星期安排 二薪资待遇 1.【小时工】两百多一天,综合工资7000-7500/月 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 上班时间:8:00-20:00(18点下班后吃完饭,可以选择打卡自由加班2-3小时) 3【薪资发放】每月10号发工资,月休4天!周日休息!辞职提前4-7天,! 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活,需经验., 【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等! 【温馨提示】 准备:身份证原件,身份证复印件及一寸照片各3张(厂里可办理) 招聘要求放低:年龄18-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
面包炉车间主管
8000-10000元/月
主管
主要刮灰,帮过气磨,负责日常工作安排,异常处理,有定管理经验,必须保质保量完成领导给的任务
普工免费培训包吃包住20人以上周结
保底24-26元/时;包吃住! 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺:员工住宿免费;水电免费;保险免费;卫生免费;管理免费;包吃免费; 日286元~338元一天,包进!月平均300个小时起,月保底7500-9500. 小时工:24元/时,包吃住,包吃住 元/小时!包吃住.综合工资7500-9500元/月,工时足!!!纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7500-9500元/月,工时足!!! 招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额! 【条件要求】:18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!! 【注意事项】:必须带有效身份证原件,当天安排宿舍,当天安排入职。
车间长白班包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
周结月结 当天安排宿舍不体检 职位详情:周结月结260一天可以预支车间可带手机 公寓住宿免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用。。 情况:长白班,坐班,一天工作9-11小时上班时间:8:00-20:00 【吃住情况]:包吃住包3餐[工资待遇]:20-25块/小时 月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号【年龄要求]:16-55岁。 [工期时间]:可做临时可做长期(每周可预支500以上 [工作内容]:电子产品,打包贴,标签,质检,扫描等轻松岗位,无需经验,生手熟手有无经验均可。
订单跟进文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限电子/半导体不需要出差仓管物流经验跟单经验单休
订单接收与处理: 1、负责接收客户及供应商订单,核实订单内容(如数量、规格、交货时间等)的准确性。将订单信息准确录入系统,建立订单档案,并及时向生产、仓库等相关职能部门传达订单详情。 2、生产跟进与协调: 实时跟进生产排程,确保各环节按计划推进。协助生产部门应对材料不足、设备异常等问题,保障生产流程顺畅。定期向上级及客户反馈生产进展与预计交付时间。 3、物料与库存管控: 配合仓储团队监控物料到货进度,预防因缺料导致的生产延误。动态管理库存水平,防止库存积压或供应不足。 4、品质管理: 协同品管及生产部门,确保产品满足客户要求及相关质量标准。针对客户反馈的质量问题,开展原因分析并推动整改措施落实。 5、出货组织与物流追踪: 统筹仓库完成产品包装、装运及发货工作。持续跟踪物流动态,确保货物准时送达客户。负责出口单据的制作,包括发票、装箱单、提单等文件。 6、客户对接与服务: 作为客户与内部部门沟通的纽带,及时响应客户咨询与需求。定期收集客户意见,并传递至相关部门用于服务与产品优化。 7、资料归档与数据支持: 确保订单资料及销售台账的完整与准确。通过对销售数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据。按时汇总客户订单,合理安排采购计划,监督车间物料加工进度,确保产品按时、按量、保质出库交付,并配合完成回款相关工作。 8、负责客户及供应商对账工作,以及公司交办的其他相关事务。 具备仓库、采购、生产跟单或业务跟单经验者优先录用。
钣金厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上高中钣金工程师有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
熟悉钣金加工流程,具备工程图绘制能力,全面负责依据销售订单制定合理生产计划,统筹安排人员与设备,确保按时保质保量完成生产任务。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标件。能适应高强度工作,抗压能力强,责任心强
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
290/天 包吃住/ 长白班 290/天 包吃住/ 长白班 290/天 包吃住/ 长白班 管理轻松上班,只需要做好自己的事情,基本上就不会管可以带手机 不要影响他人就行
业务跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1.及时下达原材料采购订单,并与供应商完成对账工作; 2.每月负责对账及付款事宜,核对采购发票、入库单与送货单的数量是否与合同约定一致; 3.处理月结、非月结及预付款项,每笔付款前需核对供应商明细账,每月维护应付账款台账,按节点付款并在付款后及时核销,防止重复支付; 4.每月关注系统中已收货未入账清单及长期挂账的应付账款,查清具体原因并跟进处理; 5.负责客户及供应商发票的签收与审核工作; 6.编制月度应付账款预算; 7.收集供应商提供的进项发票并完成认证,结合销项税额与进项税额合理控制税负水平; 8.每月审核客户订单,整理应收账款资料,定期与客户进行对账,并在税务系统中开具增值税发票; 9.建立客户应收款明细台账,协同业务部门开展客户对账工作。
生产技术员
5000-6000元/月
普工免费培训包吃社保包住1-2人
按照生产流程及操作规范完成生产加工,包括钢板切割,钢板下料及研磨等等
无刷电机开发
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CAXASolidWorksMOTOR CAD
负责BLDC/PMSM电机本体的方案规划、电磁设计、结构开发及性能提升。 运用电磁仿真工具开展电机电磁场分析、损耗评估、效率/温升/噪音/振动模拟与优化工作。 完成电机3D结构建模、2D工程图纸绘制、BOM编制及相关技术文档输出。 主导样机制作、试验台测试与性能验证,定位并解决研发及测试过程中的技术难点。 协同工艺、生产、质量团队,推进电机产品从设计向批量生产的转化,处理量产阶段的技术问题。 参与新型材料、创新结构与先进工艺的可行性分析及实际应用,持续优化电机性能、可靠性与成本优势。 关注行业动态与竞品技术发展,协助开展前沿技术研究及专利规划布局。
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