任职要求： 1、学历不限，熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验； 2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标； 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。 岗位职责： 1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工； 2、额定时间按质、按量完成生产任务； 3、监控生产线运作状态，及时处理生产中的突发情况； 4、组织实施生产安全及7S管理，保障生产现场的安全与整洁。

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

生产包装组长

1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有车位车工资源 3.年龄35-55岁

【工作内容】 1、负责协助拉长进行生产线开线进度的跟踪及督促、生产计划落实、生产效率监控； 2、负责在产品品质的关注、不良的控制及异常处理； 3、负责车间7S工作的开展及车间报表的收集与交接; 4、负责车间半成品仓与成品入库工作； 5、对物料员领出的物料进行管理、保管及按区域摆放。 【任职要求】 1、有SMT上料经验； 2、有1年SMT助拉管理经验； 3、有SMT贴片不良维修经验者优先。

要求有二年以上生产管理经验，能独单一面合理安排与调配，工作责任心强，，会调试成型机，焊锡机，绕线机，有数据线与伸缩线管理经验的优先。

岗位职责： 1. 根据指令单统筹产线生产安排，跟踪生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2. 负责产线各类数据的采集、归集与上报工作。 3. 及时处理生产过程中的异常情况，并协调相关部门进行问题解决，能准确分析不良成因并提出有效应对措施。 4. 确保管辖区域内物料及产品数据的真实性与准确性，相关数据信息直接向部门主管汇报负责。 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库作业。 6. 负责管辖人员的出勤记录与考勤管理。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄28-35岁，具备良好的沟通表达能力。 2. 具备2年以上耳机组装产线管理经历，熟悉TWS耳机生产工艺及生产流程管控。 3. 执行力突出，拥有较强的组织与协调能力，深入理解生产现场5S管理并具备实际管控经验。 4. 在生产现场品质管理、进度把控及成本管控方面具有扎实的实操经验。

按生产计划完成包装进度要求，安排调度包装人员工作内容，工作计划，新手培训，品质管控，配合产线清理位数补数，配合生管部门完成出货计划，包装部门摆放管理安排需整洁名了

时款袋工厂，诚招车位组长、油边组长、裁床组长、仓管、QC、业务跟单，电脑车组长，针车熟手，铲皮、油边、电脑车等熟练工人

东莞长安福湖酒店后门，铲渣，清理垃圾装斗车倒垃圾，要一个，每天上班8个半钟要长安的，没有地方住 8点上班，190日结洗手拿钱

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

东莞市招吊顶

东莞市招贴砖、抹灰、泥瓦工

石碣3C小设备，设备简单电工大工43/小时两人包吃不包住人走账清联系同

附近电子厂正式工SMT长白班 招:组长 线长 工资待遇面谈，主要插件焊锡，有电子厂工作经验的优先

招聘班组长。要求中专及以上学历。需在企业从事基础管理工作（流水线体管理）1年以上，具备较强的沟通和处理问题能力。有电子厂工作经历者优先录用。

负责工厂正常上下班，安排好工作，做好每天生产规划

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作偏差，提升产品一次合格率 3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4. 指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5. 汇总分析生产数据，提出工艺优化与效率改进合理化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组长工作流程 2. 具备基础质量意识与5S现场管理能力 3. 良好的沟通协调能力和抗压能力，能有效处理突发问题 4. 责任心强，执行力突出，有带团队经验者优先 5. 有手工线带班经验最优，其次是半自动化线体，再次是全自动化线体（只管理过全自动线体候选人办公软件要过关，学习力强，人灵活） 6.自我介绍能清晰表达，逻辑清晰，对答能抓住重点 打字熟练 7.会使用工作邮箱，excel(制表\数据透视\图标\VLOOKUP)，PPT需要有做周报能力

【岗位职责】： 1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训； 2、参与品质控制检验标准制定，常规工作流程，制定质量计划目标； 3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决，跟进问题闭环； 4、统筹QC工作，来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理；5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地，撰写客诉问题分析报告；6、日常品质数据统计、记录报表监管。 【任职要求】： 1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先，懂CAD等产品图纸； 2、具有产品品质判断能力，异常分析处理能力、质量改善方案落地能力； 3、熟悉品质工程流程、标准，熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器； 4、责任心强，有团队意识和领导能力。

本公司主要生产，五金散热器现因生产需要，拟招聘以下人员：产品包装组长1名 薪资：面议 年龄：18-35岁 要求，有1年以上相关经验 薪资：4k-6.5k，具体面议 联系方式：胡生 (微信同号） 东莞市.铁谷五金有限公司 公司地址：东莞市东城鳌峙塘工业区一涌2号

职位要求 1、 负责先进封测制造中刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后道工序或封测多个模块的PIE工作及产品导入相关任务； 2、 主导生产过程中单站与跨站复杂异常的分析与解决，推动制程流程整合，提升良率并优化成本控制； 3、 承担先进封装量产工艺的分析与持续改善，处理工程类客户投诉，开展可靠性验证与评估工作； 4、 负责产品信息的建立与维护，制定并更新命名规则（Naming rule）； 5、 统筹全流程制程整合与管理，负责BKM文档版本控制及变更流程执行； 6、 组织并推进工程阶段WIP会议，确保项目进度有效追踪与落实。 任职要求 学历：本科及以上 证书：通过大学英语四级或以上 行业工作经验： 1、 优先考虑半导体制程相关专业背景，如半导体材料、微电子、材料科学等方向； 2、 具备3年以上在先进封测领域从事刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后加工或封测PIE或产品导入的实际工作经验； 3、 熟悉MES、YMS、SPC等先进封测产线常用管理系统软件； 能力要求： 1、 具备扎实的半导体后道工艺基础知识，能深入理解各关键制程环节； 2、 具有较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、 执行力强，能够高效推进工作任务； 4、 性格积极向上，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

岗位生产各种玩具儿童手办卡通玩具等等纯手工活好做事人走账清1、年满16-40周岁，学历不限; 2、不查纹身染发，只有本人复印件可以包入职。普工: 岗位有组装、包装、贴标签，测试等 1、坐班工作内容简单轻松，易学易会 2、小时工工价20元/小时 3、平均10-11小时/天早8-晚9 4、空调车间，车间可以带手机耳机 不压工资离职提前七天，不压工资人走帐清吃住: 1、工厂统一提供免费吃佳，吃住条件非常好。2、宿舍环境:六人间宿舍，配备空调、衣柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴。3、当天面试入职可以看车问岗位、食堂、宿舍。(为避免来回奔波，请面试时带上生活用品)

岗位职责： 1. 负责玩具产品的清洗与基础制作辅助工作，确保产品清洁达标、流程规范 2. 全面维护清洗车间及周边区域的环境卫生，包括地面、设备、工具等日常清洁与消毒 3. 按标准操作流程分类整理清洗物料，做好耗材登记与交接记录 4. 配合质检人员完成清洁效果检查，及时反馈异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，落实8小时在岗作业要求，保障作业安全有序 6.每日工作八小时，周末单休，无加班。 任职要求： 2. 学历要求：不限 3. 经验要求：不限 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本卫生意识和责任心 5. 服从管理，能适应重复性清洁类工作，无不良从业记录

普工身体素质好肯吃苦最好在喷粉厂做过

本公司主要生产手机配件，鼠标键盘，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，（当天办理入职安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先） 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2400-2750【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班20-22每小时，长白班20-22每小时，长白班20-22每小时； 两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，月均工资6500-7500元。 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费300-500。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、普工、贴标签，等岗位； 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘，根据自己意愿选择 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证），（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理） 工作时间:面议

大朗巷尾招临工2名，联系电话

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

本公司主要生产手机配件，鼠标键盘，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，（当天办理入职安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先） 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2400-2750【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等 2、临时工薪酬：. 长白班20-22每小时，长白班20-22每小时，长白班20-22每小时； 两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，月均工资6500-7500元。 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费300-500。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、普工、贴标签，等岗位； 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘，根据自己意愿选择 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证），（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

东莞茶山日结 企业简介： 长白班包住20元/小时 工作内容：主要生产智能电子类产品如智能机器人，身份认证终端，车联网产品门禁安防等。岗位：焊锡，组装，发货，装车，长白班能吃苦耐劳优先 招聘要求：18-40岁，男女不限。无犯罪记录，当天安排住宿。 薪资待遇： 1.工期：15天以上，也可长期做。 2.薪资发放：。 3.食宿：免费提供住宿

1、按照生产计划执行生产任务，确保产品质量与数量达标，持续提升产品合格率，减少物料在制程中的损耗，优化生产效率，满足生产标准； 2、负责现场管理，维持车间工作秩序，落实各项规章制度的执行； 3、每日合理分配员工工作任务，及时发现并分析处理作业中的异常问题，做好汇报与后续追踪； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 5、具备较强的动手能力，熟悉组装工艺流程，具有良好的品质意识，掌握QE七大手法； 工作经验与要求： 1、年龄25-38岁，性别不限，高中及以上学历； 2、具有一年以上电子PCBA厂生产线管理经验； 3、具备基本的问题分析与管控能力； 技能要求： 熟练操作电脑，了解ERP及EMS系统。