负责全面管理和监督生产过程，确保生产按照生产计划进行并达到预期的产量和质量；协调生产团队组建、培训、激励、考核；制定生产计划、策略，监督、控制生产质量，统计生产工时、产能，持续优化生产流程，控制成本，提高生产效率、降低生产成本、保障生产安全； 1、40岁以下，有3年以上电子厂生产管理经验，熟悉生产流程和管理规范； 2、具备团队管理和组织协调能力，能有效调动员工积极性； 3、熟悉质量管理体系和安全生产管理要求； 4、具备沟通能力和跨部门协作能力；能加班； 我们提供一一您能享受： 1、假期（根据国家规定，产假、法定节假日等按正常天数放假） 2、包吃住，环境好，13薪，社保、生日会，各种节日福利。只要你想到的，我们都一起过 3、如果你有梦想、有追求、愿意学习成长，欢迎加入我们，和我们一起创造奇迹，！

钣金厂喷粉车间带班，3-5年钣金厂工作经验，会喷粉、打磨,刮灰，补漆，执行力强。有凝聚力，初中以上学历，五险一金入职体检，包吃住，常白班，不怕吃苦，抗压能力强

任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 思维清晰，具备较强的责任意识与沟通协调能力； 3. 具备三年以上制造业应付账款相关工作经验。 岗位职责： 1. 负责K3系统及方天系统中所有应付业务的审核与后续跟进； 2. 抽查各月结账单执行情况，定期检查报价单并核实其真实性； 3. 定期抽查系统内相关单据，跟踪各事业部对供应商扣款的落实情况； 4. 复核每月资金预算，跟进欠票情况表，确保应付账款申请、审批及销账准确率达100%； 5. 处理日常非月结类付款申请，针对预付款项，每月至少跟进一次交货进度； 6. 完成税务账目中应付账款的核对工作。

综合工资7000-11000元/月（根据管理能力和技术能力定薪），包吃包住 【岗位职责】 1. 目标管理：负责制定和落实公司的生产目标，确保生产任务按时按质完成。 2. 制度建设：负责生产部所有制度的拟订、执行检查、过程控制及持续改进。 3. 计划调度：指导生产车间合理安排生产计划，科学调度人员与设备，确保产能最大化。 4. 现场管控：负责组织生产现场和过程管理工作，严控产品质量，降低不良率。 5. 设备维护：根据生产战略需求，对设备进行保养、维修、改造，推动工艺持续改进。 6. 安全管理：负责建立并落实安全生产体系，定期排查隐患，确保安全生产零事故。 7. 内外协调：负责生产部对内（品质、工程、仓库）及对外（客户、供应商）的沟通协调工作。 8. 体系推行：督促做好6S现场管理，落实质量/环境管理体系要求，打造规范化生产车间。 【岗位要求】 1. 行业经验：必须有高频变压器或磁环电感行业的生产管理经验，熟悉产品工艺流程。 2. 带组能力：必须具备带组经验（领班/组长/主管经验），能独立管理10人以上团队。 3. 设备基础：熟悉变压器生产设备（如绕线机、套管机等）的基本调试与维护，能指导技术员工作。 4. 管理素养： 4.1 熟悉生产现场管理要点，懂6S、ISO质量体系者优先； 4.2 具备较强的沟通协调能力，能推动跨部门协作； 4.3 责任心强，执行力高，能承受一定工作压力。 5. 优先录用：有新能源车载变压器、大功率磁环电感生产管理经验者重点优先。

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保生产线正常运作； 2、监督员工按照标准操作流程完成生产任务； 3、协调解决生产过程中出现的问题，保证产品质量； 4、统计生产数据并向上级汇报每日生产情况； 5、参与制定和优化生产工艺流程； 6、协助培训新员工，提高团队整体技能水平； 7、维护生产设备，确保设备处于良好状态； 8、严格执行安全生产规范，杜绝安全隐患； 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有1年以上生产管理工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、熟悉生产流程及基本设备操作； 6、具备较强的组织协调能力； 7、能够适应倒班工作制度； 8、语言能力不限，普通话流利者优先；

要求：20-45岁，高中以上学历，有一年以上流水线工作经验，能独立排线，安排人员生产，包食宿。

岗位职责： 1.根据生产计划合理安排班组人员、工序、产能、确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.带领、监督、指导班组员工操作；合理分配工作，考勤管理，提升团队执行力与效率。 3.严格执行工艺标准，监督产品质量，发现不良及时处理、上报、杜绝批量质量问题。 4.落实安全生产制度，检查设备，用电，操作安全，杜绝违章作业，处理安全隐患。 5.监督设备日常点检，保养；控制物料损耗，防止浪费、丢失、确保物料正常补给。 6.填写生产日报、产量记录、不良统计、交接班记录，及时上报生产异常。 7.与品质、仓库、设备、技术等部门对接，处理生产过程中的问题，保证生产顺畅。 8.对新员工进行岗位操作、安全、质量要求培训，提升岗位技能。 9.完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，有2年以上车间领班/班组长管理经验； 2.熟悉生产流程、工艺要求、质量标准，有现场管理能力； 3.责任心强，能吃苦耐劳，有较强的执行力和抗压能力； 4.具备基本的沟通、协调、带队能力，公平公正、管理严格； 5.重视安全、质量、效率，服从公司管理与生产安排； 6.工作时间：早八晚八，薪资面议 岗位福利： 包吃住/发薪日31号/社保五险

1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**，熟悉五金件包装防护要求，懂产品防刮、防锈包装优先。 2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头，会做产量统计、简单报表；熟悉品质标准，能识别包装不良。 3. 有班组管理能力，安排工作有条理，责任心强，执行力好，能抗压，赶订单时配合加班。 4. 服从车间管理，沟通顺畅，能协调班组矛盾；熟悉 5S、安全生产规范。 5. 学历不限，年龄 28–48 岁，能长期稳定做事。

招聘打气磨工多名。有意者可报名。

现在招零工2名，订单自查自包不用打中包不用挂吊牌

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急招SMT拉长（多名）、SMT岗位5人，两班倒，男女不限、QC，2人人，长白班，要求，女，17-38岁 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2.具备基础质量管理与现场改善意识，能识别常见制程问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

招聘要求 1.年龄:16~35岁 2.持有本人身份证薪资待遇: 工价:18-22元/时 月综合工资:5200-6000元/月 2.用餐:采用自助式用餐， 有面食、米饭、粥、汤、粉等:菜式同样也是口味多样,酸、甜、咸、辣应有尽有。 3.住宿:免费提供住宿,目夏季每间房每月提供180度的免费空调用电全天供应执水。 4.工作模式:有站有坐待遇好，包吃包住， 食宿条件:吃住全免费、每餐四菜一汤， 餐餐有水果、北方馒头、饺子、随意食用，宿舍有空调，热水。

1、具备三年以上压铸行业相关工作经验； 2、熟练操作ABB设备，具备设备调试能力； 3、了解压铸工艺流程及相关技术要求； 4、具备较强的责任心和团队合作精神； 5、能够适应倒班工作制，具备抗压能力； 月薪：9000-11000元/月（26天）

[岗位职责] 1.坐班操作，工作轻松，主要负责手机壳，耳机，数据线相关生产任务。[职位要求] 2.男女不限，年龄18-40岁，身体健康。 3.持本人身份证，服从安排。 4.无经验要求，不挑人，面试简单。 【薪资福利】 1.小时工20-26元/小时. 2.正式工底薪3000+加班费，月收入约7000-8000元。 3.包吃住，三菜一汤，空调宿舍(3人/间)。 4.工作满7天可预支1000元。 5.每月20号准时发工资，绝不拖欠。 6.可带手机、耳机，管理人性化!

岗位描述 1、承担数据中心制冷设备整机研发工作，参与制冷系统设计开发、制冷元器件选型与设计、整机测试验证及问题优化，完成产品设计文档编制，并支持市场端技术问题处理； 2、开展制冷元件失效故障分析，负责产品开发阶段元器件FMEA评估、测试方案制定、测试中发现的问题以及耐久性测试异常的深入分析； 技能/经验要求 1、制冷与低温工程、热能与动力工程、能源与动力、建筑环境与设备等相关专业背景； 2、具备制冷设备整机系统设计经验，涵盖制冷部件选型、系统仿真分析、整机控制逻辑设计、整机测试验证及故障诊断处理能力； 【另有细分岗位方向】 1、熟悉制冷设备在安全规范、EMC、谐波干扰、信号完整性等方面的电气性能测试人员。 2、具有制冷核心组件开发与测试经验者优先，如压缩机、水泵、风机、氟泵、阀门等关键部件

东莞企石镇、小风扇厂、新厂房新宿舍/食宿条件好/具体招聘要求如下： 【员工单价】：18元/小时 【年龄需求】：16-48周岁 【 性 别 】：男女不限 【 学 历 】：不限 【工厂优势】：管理不严，包吃包住 【纹身染发】: 小纹身不限 【主要岗位】：组装、包装、贴标签 【环境工衣】： 普工工衣 【 班 次 】：长白班/两班倒、坐班 【 食 宿 】：空调宿舍、包吃住、包三餐、水电平摊 【 】： 【面试时间】：上午：12点之前 【面试要求】：本人身份证，复印件一张

注塑操作工，年龄20-45岁

1. 年龄22-40周岁，有2年以上工作经验，身体健康，能适应生产车间倒班、加班工作节奏，具备良好的抗压能力。 2.负责生产设备的日常调试、换型调机工作，优化设备运行参数，保证设备正常运转，满足生产产能需求。 4. 及时排查、维修设备运行过程中出现的各类故障，缩短设备停机时间，保障生产线顺畅。 5. 配合质检人员，对调机后生产的首件产品进行检测，确认产品合格后方可批量生产，全程监控产品生产质量。 6. 遵守工厂安全操作规范，做好设备安全防护，杜绝安全事故发生，及时上报设备安全隐患。 7. 协助新员工学习设备基础操作、安全注意事项，指导一线员工正确使用生产设备^_^

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，严格按照工艺图纸和作业指导书执行加工任务 2. 负责程序调试、刀具选配、工装夹具安装及首件检验工作 3. 定期维护保养设备，及时报告异常情况并协助排除故障 4.遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉三菱，新代数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2.能识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 具备良好的质量意识和责任心 4. 有五年以上编程经验 5.身体健康，无职业禁忌症，服从工作安排

招CNC编程，熟悉新代，法兰克系统，工作认真负责

岗位职责: 1.协助生产部门完成生产流程的文档整理与日常管理。 2.核对生产订单信息，确保执行过程符合排期并跟进进度。 3.与生产团队密切配合，推动各项生产任务按时达成。 4.定期检查生产环节及产品品质，提出可行的优化建议。 5.参与生产相关会议，为流程改善和产品提升提供支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与计划执行能力，能高效处理生产订单事务。 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，善于与同事协作交流。 3.熟悉生产运作流程及质量标准，乐于学习并应用新技术与新方法。 4.工作细致认真，责任心强，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对生产流程各环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其快速胜任工作； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身安全及物料安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有1年以上相关管理经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），具备撰写简单报告的能力。 组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行； 2、根据生产需求统筹任务安排，确保各项工作按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期开展内部员工培训与辅导，提升团队综合能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握基本办公软件（Excel/Word）操作，责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

1. 学历经验： 中专、中技或以上学历，年龄20至40周岁，具备1年以上电子类产品组装产线实操经历。 2. 技能要求： 熟练掌握焊锡操作，动手能力突出，工作细致认真，能积极配合生产调度与任务安排。 3. 身体与素质： 无色盲、色弱情况，裸眼视力良好，不抽烟，身上无明显可见纹身。 4. 优先录用： 具备生产小组管理或带队经验者优先考虑。