1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划合理安排产线排程，保障产能与品质目标达成； 4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决； 5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理； 6.跟踪记录生产相关数据报表，确保信息准确可追溯； 7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法； 5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力；

要求有二年以上生产管理经验，能独单一面合理安排与调配，工作责任心强，，会调试成型机，焊锡机，绕线机，有数据线与伸缩线管理经验的优先。

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式，现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系，通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长，企业业绩持续攀升，业务架构成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区，稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展，现面向社会诚招优秀人才加入！ 直招岗位 包装：负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调 库存：负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作 一、包装班长岗位职责 合理分配小组成员每日工作任务，管理出勤情况，跟进复核进度，确保任务当日完成； 落实区域6S管理要求，做好设备日常维护； 及时反馈并处理现场突发问题； 协助组长达成绩效目标，分析异常数据并推动改进； 完成上级交办的其他工作任务。 包装班长任职要求 高中或中专及以上学历，具备人员管理经验者优先，行业不限，有仓储管理背景更佳； 具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能快速应对各类突发状况； 表达清晰，工作积极主动，认同公司文化，坚持原则，具备良好的团队合作意识。 二、配货（库存）班长岗位职责 1.统筹安排组员每日工作计划，管理考勤记录； 2.跟进小组每日复核任务进度，确保日清日结； 3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作； 4.及时上报并处理作业过程中的异常情况； 5.协助组长达成团队考核指标，参与异常指标分析与整改； 6.完成上级领导安排的其他相关事务。 配货（库存）班长任职要求 1.高中或中专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件； 2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先，无经验亦可培养； 3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验； 4.吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作精神； 5.认同企业文化，年龄***** 三、广阔晋升通道 班长—组长—主管—经理，只要有能力，晋升通道畅通无阻！我们在东莞拥有13家分支机构，提供丰富的内部发展机会。 四、优厚福利待遇 依法缴纳五险一金，全面保障员工权益； 餐补200元，外宿补贴200元；每月无考勤异常即可获得150元全勤奖； 试用期3个月，转正后调薪，每年享有晋升及优秀员工调薪机会。 五、职业发展支持 入职即配备一对一导师，后续提供系统化内部培训课程，助力个人成长； 入职满规定期限后，可享受带薪年假、产假、病假、婚假；年底发放13薪，按实际在职时间核算年度奖金； 设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励； 在法定节日及特殊节日发放节日礼品，生日当月安排生日会或赠送专属礼物。 六、关注员工体验 定期开展员工沟通访谈，倾听你的声音与建议； 提供住宿（外宿补贴200元），宿舍配备空调、热水、独立卫生间，每间住3-4人，步行至工作地点仅需2分钟。 七、面试及工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再等待，加入我们，在跨境电商的广阔舞台上施展才华！

一、岗位职责 1、贯彻执行消毒产品生产规范，严格把控产品质量； 2、在车间管理要求下带领班组，负责人员考勤、培训与考核，保障团队稳定； 3、监督设备日常维护，落实安全生产规定，防范安全事故发生； 4、准确记录生产数据，提出合理化改进建议，减少原材料浪费。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备1年生产管理经验；有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先； 2、掌握消字号产品的生产工艺、质量标准及相关法规，具备基础设备故障识别能力（如灌装机漏液等问题）； 3、能适应加班安排，持有有效健康证，熟练操作Excel办公软件。

岗位职责： 1. 负责美容个护类小电器生产线日常管理，统筹人员调度、物料准备与设备协调，确保生产计划按时保质交付 2. 监督SOP执行与工艺标准落地，及时纠偏操作异常，持续提升产品一次合格率 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章作业与安全隐患 4.快速响应并协同解决品质异常、交期压力及设备故障等突发问题，保障工序顺畅衔接 5. 带教新员工、开展技能辅导与绩效反馈，营造高效协作、积极向上的团队氛围 任职要求： 1.具备制造业生产现场管理经验，熟悉小家电组装排拉流程及精益生产理念 2. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验，能独立承担产线管理责任 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力及一线带团队能力 4. 吃苦耐劳，适应倒班安排及车间工作环境 5. 学历不限，有相关行业从业经验者优先

岗位核心职责： 1、生产计划与执行：依据生产排程，结合车间设备状况及人员技能水平，高效完成既定生产任务。在ERP系统中核对并确认工单信息，协调物料齐套时间，保障产线物料供应连续性。重点关注产线直通率与计划完成率，针对未达标情形牵头开展问题分析并推动改善措施落地。 2、车间管理：监督员工严格执行作业指导书（SOP），重点落实ESD静电防护、烙铁温度控制、PCBA板件搬运规范等关键操作要求。主导产线制程异常处理，快速定位原因（如虚焊、极性反、防静电失效及元...

广东省东莞市清溪镇青皇村青滨东路105号紫荆智造中心9号，有没有专业贴砖有空的师傅两天过，做点工360一天

东莞市东城兴华智慧城附近来个木工中工做石膏板隔墙，铝扣板吊顶能干一个星期左右，350一天，8小时不管吃喝，完工结算！要自己带小工具，二把刀勿扰，打酱油，摸鱼的，做事磨磨唧唧，不会的不要来，来了没米！

招聘广告工程监理人员1名，全职岗位，学历要求高中/中技/中专，经验要求2年。 任职要求：有广告行业工作经验者优先；从事一年以上装饰装修及建筑企业工程监理管理经验；熟悉项目进度、质量、成本等管理流程；熟悉施工图，具备对广告工程所需五金材料、物料的认知；能处理好与施工队伍等主体之间的关系；熟悉装饰装修工程工艺流程、质量验收规范；会各类大型活动安装、广告牌施工、灯箱焊接安装等工作；热爱广告事业，具备积极的工作态度，服从公司安排；必须要有驾驶证。 薪资待遇：月薪3000-4500元。 福利待遇：实行每日7.5小时、每周6天工作制；享有全年法定节假日，工作满一年后按规定享受5天年假，五年以上者享受7天假；免费设有员工餐厅，公司提供伙食补贴；员工生日派发贺卡及生日礼物；购买社保和住房公积金；根据盈利状况发放年终奖金或双薪；员工结婚可享受贺仪金，员工直系亲属不幸去世则给予奠仪金；当月出勤满勤，享有50元全勤奖；考取职称或职业资格证书可获奖励金；传统节假日员工聚餐联欢活动；每月定期组织丰富多彩的康乐活动，每年组织全员外出旅游；每年进行年度调薪；免费为员工进行年度体检；免费享有专业的知识与技能等各类培训；为员工提供职业生涯规划，并提供广阔的晋升空间。

长安滨海湾项目招聘电工大工一名，工价45元，包吃，工作时间为一天。长安附近的求职者如有意向可报名。

东莞黄江项目招聘钳工中工师傅，薪资为30元/小时，包吃住，住宿条件为宾馆。工期约10天左右，工资可预支，需扣除保险。有意者可报名。

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5. 按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

大胆报名！金华武义/操作工/6000-8000/管住 本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

主营塑胶玩具，小五金饰品，帖标，签纹身染发可接收《做事比较轻松》。 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华。 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 【工资5000--7000左右】 工价16-24块/小时 【年 龄】：16岁～55岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借100-600 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收

岗位职责 1. 全面统筹钣金车间生产运营，编制周/日生产排程，统筹人员、设备、物料，保障交期，应对插单、急单。 2. 主导品质管控：执行首件检验、过程巡检，分析不良原因，持续优化工艺，降低报废与返工成本。 3. 推进精益生产：优化板材排版、工时定额，控制材料损耗，提升生产效率，完成降本指标。 4. 团队管理：员工技能培训、绩效考核、人员梯队搭建，稳定人员流失率。 5. 落实ISO质量体系与安全生产规范，执行6S现场管理，组织安全隐患排查，输出各类MES/ERP生产报表。 6. 跨部门对接工程部、品质部、采购部，协调图纸变更、来料异常、技术整改。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械钣金相关专业，5年钣金行业经验+3年车间主管管理经验； 2. 精通激光切割、数控折弯、焊接、铆接全流程，熟练解读CAD/展开图纸，精通折弯系数、焊接变形控制；会Solidworks者优先； 3. 有新能源设备、精密机箱、自动化机架钣金项目管理经验； 4. 熟悉ERP、MES生产系统，能够制作SOP作业指导书、品质改善报告； 5. 懂精益生产，有成本管控、产能提升成功案例；持有安全管理员证、焊工证书优先； 6. 抗压能力强，具备较强的统筹、沟通与问题决断能力。

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

岗位职责： 1、负责业务客户五轴类样品图纸及相关需求的审核，制定夹具方案及加工工艺流程 2、负责项目组内五轴设备的加工验证工作，并输出相应的验证标准 3、负责五轴类设备在工艺开发过程中的异常问题分析与处理 4、负责与客户端对接五轴设备的交付、工艺调试及操作培训 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上五轴加工中心编程工作经验 2、熟练掌握UG软件进行编程操作 3、能够编写4轴联动、3+2以及五轴联动加工程序 4、熟悉各类加工工艺，具备独立设计工装夹具的能力 5、能够针对产品提出合理的工艺优化方案，提升加工效率，减少加工周期 6、具有铣车复合加工经验，了解车削工艺者优先考虑

一，招聘要求: 1，年龄:16-48岁，男女不限。 2，本人证件 3，每周借支500-800，入职困难可借支员工福利待遇: 1，小时工纯工价21元，月综合工资6000-7000，普通工衣，全坐班，长白班为主，包吃，包住 3。住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 工作内容 1。贴标签，插件，组装，包装，质检等 2。生熟手均可，简单轻松又上手

大量招聘临时工，长白班坐班18-20元每小时包吃住，两班倒20-24元每小时包吃住，16-55岁，男女不限。东坑，寮步，石排，黄江，大朗，常平都可以安排。每周可借支500-800元。

【岗位职责】 1. 负责SMT、DIP车间日常运营，根据订单与产能执行生产计划，监控进度、解决异常，确保按时交付。合理安排人力、设备与物料，平衡产线负荷，提升设备稼动率与人均效率。 2. 负责锡膏印刷、贴片、回流焊、选择焊、AOI、测试治具等设备的编程及工艺改良，确保按SOP规范操作。负责设备（印刷机、贴片机、回流焊、检测设备）的日常调试、保养，降低调机、候机、转线时间。参与新产品试产导入（NPI），完成工艺参数确认与文件（SOP、检验标准）编制。 3. 对车间一次合格率（FPY）、过程不良率负责，组织对少锡、连锡、偏移、立碑、虚焊等常见缺陷进行根因分析，制定并跟踪纠正预防措施。配合品质部门处理客诉，运用8D、5Why、SPC、FMEA等工具推动闭环改善。 4. 负责SMT团队的排班、培训、绩效考核与梯队建设，制定关键岗位（操作员、技术员、线长）的技能矩阵与培训计划。通过KPI分解与日常例会，驱动团队达成效率、质量与成本目标。 【岗位要求】 1. 中专或以上学历。 2. 精通雅马哈贴片设备YRM20、YRM10编程以及维护，熟悉AOI、印刷机的维护等。 3. 有3-5年设备工程师或SMT设备后焊管理，以及团队管理经验。

【岗位职责】 1. 生产统筹与执行：严格按照生产计划（工单）安排生产线日常生产，合理分配人力、物力、设备资源，协调各工序（含SMT后段衔接、成品组装、测试、包装等）衔接，确保生产任务按时交付，达成产能目标。 2. 质量管控：严格执行公司质量标准及作业规范（SOP），监督员工规范操作，及时发现并纠正生产过程中的违规行为；跟踪生产过程中的产品质量，协助QC处理不良品，分析不良原因并落实改进措施，降低不良率，确保成品质量符合客户及公司要求。 3. 现场管理：负责生产线现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产现场整洁、有序，优化作业环境；监督生产设备的日常维护与保养，协调设备维修人员处理设备故障，确保生产设备正常运行，减少设备停机时间。 4. 团队管理与培训：负责生产线员工的日常管理、考勤、绩效考核，营造积极向上的工作氛围；组织员工进行作业技能、安全操作、质量标准等培训，提升员工专业能力和操作熟练度，降低人为失误。 5. 安全管理：严格执行公司安全生产规章制度，排查生产现场安全隐患（如用电安全、设备安全、操作安全等），及时整改问题；组织员工开展安全培训和应急演练，杜绝安全事故发生。 6. 数据统计与汇报：每日统计生产数据（产能、良率、工时、不良品数量等），填写生产报表，及时向生产主管汇报生产进度、质量情况及存在的问题，提出改进建议。 7. 跨部门协作：配合SMT车间、研发部、品质部、采购部等相关部门，协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、质量投诉等问题，确保生产顺畅；配合客户审核、验厂等相关工作，落实审核要求。 8. 其他工作：完成上级领导交办的其他与生产相关的工作任务，落实公司各项管理制度。 【岗位要求】 1. 学历要求：高中及以上学历，有电子厂成品组装、SMT后段生产管理经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：3年及以上电子厂成品生产拉长/线长工作经验，熟悉SMT+成品组装生产流程、作业规范及质量标准者优先；有ODM/OEM厂商相关工作经验、带领过30人以上生产线团队者优先。 3. 专业能力：具备基本的生产统筹能力，能合理安排生产计划、调配资源，确保生产任务达成；熟悉成品组装各工序（如焊接、组装、测试、包装）的操作要点，能快速解决生产过程中的常见问题；具备基本的质量分析能力，能协助处理不良品，推动质量改进；了解生产设备的基本维护知识，能协调处理简单设备故障。 4. 个人素质：具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应工厂两班倒（根据生产需求）；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效管理员工、协调跨部门工作；做事严谨细致，原则性强，能严格执行公司规章制度和质量标准；具备基本的读写能力，能填写生产报表、理解作业指导书。 5. 其他要求：年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂生产环境；服从公司安排，无不良从业记录。 【工作时间】 上午：08:00-11:30，下午：13:00-17:30；18:00开始加班（稳定加班3-4小时）。 【福利待遇】 1. 员工包吃包住（外宿补贴150元），入职购买五险一金，年底享受13薪。 2. 生日红包200元，妇女节红包200元。七个法定节假日发放价值200元（春节300元）节日礼品，开工利是100元。 3. 春节车费补贴600-1000元（无须提供车票），年度优秀员工奖励600-1000元。 4. 做满一年年休假5天，合计一年综合补贴4500-5200元。 5. 有部分岗位夜班补贴40元/天，夜宵补贴10元/天。 6. 发工资准时，每月22日发工资。 工作地点：东莞凤岗雁田京东智谷产业园 B10栋 3楼。 工资结构：底薪+岗补（1500元-3000元）+绩效+加班费+福利，月综合工资在7000-9000元间。

岗位职责: 1.负责五金类产品订单的全程跟进，保障各环节有序衔接与高效执行 2.与客户进行及时沟通，确保产品品质及交付时间满足约定标准 3.组织协调内部各部门资源，推动生产计划与供应链环节紧密配合 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善维护客户关系并完成跨部门协作，具备1-3年相关跟单经验 2.具备团队意识，能迅速融入集体工作氛围并协同推进任务 3.具备应对突发情况的应变能力，可在问题出现时提出合理解决方案

岗位要求： 1、具备五金厂工作背景，熟悉CNC操作流程，有开机实操经验，具备带班及团队管理经历，能接受两班倒工作安排。 2、具体事宜面议。

【岗位职责】 1. 对各种螺丝进行整理、打包、分类及标识卡制作； 2. 负责物料的出入账登记与管理； 3. 负责对五金加工物料的日常清点与品质检验。 【岗位要求】 1. 能够熟练操作物料整理与分类流程； 2. 具备基本的物料管理能力。

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

排操作机器，生产一些小部件 也有坐班

要求：20-45岁，高中以上学历，有一年以上流水线工作经验，能独立排线，安排人员生产，包食宿。