我公司主要产品为组装平板电脑 岗位职责： 负责包装线整体工作安排与人员调配。 严格遵循产品包装工艺流程，为各生产环节提供技术指导，确保产品品质达到质量管控标准。 落实生产现场管理，有效监控并控制生产过程中出现的质量问题。 协助主管处理生产中涉及的各类问题，保障生产任务按时完成，并协调与其他部门的协作配合。 持续推进现场“6S”管理工作。 任职资格： 学历要求：初中及以上学历，具备数码产品相关工作经验者优先考虑。 具备良好的团队协作意识，执行力强，能够服从管理，积极配合上级完成各项工作任务。 具有较强的进取心和学习能力。 薪资待遇： 薪资范围：6.5-7.5K元/月。

岗位职责： 1. 负责美容个护类小电器生产线日常管理，统筹人员调度、物料准备与设备协调，确保生产计划按时保质交付 2. 监督SOP执行与工艺标准落地，及时纠偏操作异常，持续提升产品一次合格率 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章作业与安全隐患 4.快速响应并协同解决品质异常、交期压力及设备故障等突发问题，保障工序顺畅衔接 5. 带教新员工、开展技能辅导与绩效反馈，营造高效协作、积极向上的团队氛围 任职要求： 1.具备制造业生产现场管理经验，熟悉小家电组装排拉流程及精益生产理念 2. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验，能独立承担产线管理责任 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力、抗压能力及一线带团队能力 4. 吃苦耐劳，适应倒班安排及车间工作环境 5. 学历不限，有相关行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训、绩效反馈与团队建设活动 4.协调上下游工序衔接，处理异常停线、物料短缺等突发问题 5.按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应倒班及加班安排

能操作2台2.4m的cpe流延机，2班倒，包吃住，要求工作细心，经验丰富，听从安排。

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划合理安排产线排程，保障产能与品质目标达成； 4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决； 5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理； 6.跟踪记录生产相关数据报表，确保信息准确可追溯； 7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法； 5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力；

任职要求： 1、学历不限，熟悉生产流程、质量管控、具有生产现场管理经验； 2、能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素(人员、物料、设备等)达成目标； 3、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、能积极遵守公司规章制度、服从管理。 岗位职责： 1、按照生产计划排拉生产、合理调配员工； 2、额定时间按质、按量完成生产任务； 3、监控生产线运作状态，及时处理生产中的突发情况； 4、组织实施生产安全及7S管理，保障生产现场的安全与整洁。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全教育，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组人员作业安全管理与监督，确保人员与货物安全无虞。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上管理相关经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进； 2、根据生产需求统筹安排作业，确保工作任务按时达成； 3、督导现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期开展内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担组内人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放，每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费； 2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正； 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等； 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等； 6.缴纳社保，提供安心保险； 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障； 8.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面。

拉长面议（6K-8K） 1.根据生产计划安排生产作业，确保任务按时按质按量完成 2.监控投入与产出进度，快速识别并解决生产瓶颈，提升产能达成率 3.规范物料管控流程，确保领料数据准确、良品率真实可追溯 4.提前统筹人力与设备配置，关键岗位须储备足够替代人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，逻辑思维清晰，抗压性强，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

1. 具备2年以上注塑领班管理经历 2. 拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验 3. 能适应一定工作压力，性格过于自负者请勿扰 4. 必须具备良好的团队协作意识 5. 熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用

职位类别： 生产组长/拉长 岗位职责： 1、负责清洗研磨及热整形等工序的现场组织与管理工作。 2、监控产线作业流程，保障生产计划按时保质落实。 3、合理调配人员分工，提升团队作业效率。 4、把控产品品质，快速识别并解决制程异常。 5、负责设备日常维护，确保运行安全与定期保养到位。 6、开展班组培训，强化员工操作技能与安全规范意识。 7、汇总生产数据，进行分析并推动流程持续改善。 8、完成主管交办的其他生产相关工作事项。 任职要求： 1、有清洗研磨和热整形相关工作经验者优先考虑。 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 所属部门： 金属部

1、污水处理厂自有食堂，吃饭人数大概20人左右，周末吃饭人更少； 2、厨房配置2个人，一个厨师，一个厨卫工； 3、上班时间自由，上六休一，周末或长放假2个人一起轮休，25号（发上个月1-31号工资）； 4、2个人保证全年365天食堂开餐，四菜一汤，三餐； 5、包吃，不包住 6、此工资包括了所有福利。 10、公司另外给你免费 购买一份 ，能报意外(比如摔跤之类)，不能报疾病(比如发烧感冒之类的)

岗位职责： 1. 根据客户需求，完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2. 严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通进度，及时反馈异常情况，确保服务按时高质量交付 4. 持续优化操作技巧与战术策略，提升代练效率与客户满意度 5. 配合团队完成排期管理、数据登记及服务复盘工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如王者荣耀、英雄联盟、三角洲、原神、洛克王国等） 2. 具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能独立完成高强度代练任务 3. 责任心强，守时守信，具备基础沟通能力与服务意识 4. 无作弊、封号等违规记录，认同合法合规代练理念 5. 学历不限，经验不限，欢迎技术扎实、态度端正的新老玩家加入

主要生产线束、PCBA/FPC、薄膜开关等产品，产品广泛应用于通讯、家电、汽车、医疗、工业等领域。 年龄：18-45周岁 薪资福利待遇: 坐班，两班倒，空调车间，可带手机； 入职购买社保(员工承担社保个人部分约415元)，达不到社保购买条件，； 发薪日：20号（上月1-31日），夜班津贴20元/天，每月最后一个工作日发放； 吃住：免费住宿，水电平摊（），6-8人间，空调宿舍， 要求： 初中及以上学历，会26个英文字母，能接受白夜班轮班，半个月换班，身体健康，有身份证 注:[老员工正常离职间隔满一个月()，可以再次入职(多次自离/劝退人员/有违纪记录/有案底/盲色弱/纹身/奇装异服不收）。

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月5

管理工厂各类事务，协调工人保质保量的完成生产任务。

1. 落实种子加工计划，统筹车间人员、工序安排，保障生产进度。 2. 监督各工序作业，管控种子加工质量，防止批次混杂。 3. 管理车间设备巡检维护，落实安全生产与现场 6S 管理。 4. 负责班组人员管理、岗位实操培训，规范员工操作。 5. 做好生产数据、台账记录，及时上报生产、质量异常情况。

岗位职责： 1. 负责注塑生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督注塑工艺执行情况，及时发现并解决设备异常、参数偏差及品质问题 3. 组织班组员工开展安全培训、操作规范宣导及5S现场管理 4. 协同质检、技术、计划等部门，推动制程改善与效率提升 5. 做好生产数据记录、报表汇总及异常事件闭环跟踪 任职要求： 1. 具备注塑车间一线管理经验 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

1.负责流水线现场的日常管理，依据生产计划与任务安排，合理分配各岗位人员的具体工作内容，保障现场作业有序、规范进行； 2.对生产流程实施全程监督与技术指导，同步落实产品质量管控措施，确保生产质量达标； 3.负责每日产能数据的汇总与统计分析，及时反馈生产进度情况； 4.具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。

工作时间:08:00-17:00，做六休一，弹性工作 正式工待遇7000+，包吃住，无需经验， 年龄要求16-45岁，男女不限 工作轻松简单，独立岗位上班，环境好 可以带手机，管理人性化，普通工作服，无需经验 小时工工价高 正式工保底6500~6800 工作内容:轻松简单，独立岗位上班可以带手机，管理 人性化，普通工作服，无需经验

岗位职责： 1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅，产品质量达标； 2.组织并监督生产计划的实施，协调各工序之间的协作，提高生产效率； 3.负责车间人员的管理与培训，提升团队工作能力和凝聚力； 4.监控生产现场的卫生与安全，严格执行公司安全与质量标准； 5.分析生产数据，持续优化生产流程，降低生产成本，提升车间效益。 任职要求： 1.具备出色的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标； 2.熟悉服装生产流程及相关质量标准，有较强的质量控制意识； 3.良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发情况； 4.有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持高效工作； 5.具备良好的成本意识，能够采取有效措施降低生产成本。

薪资框架： 工价22，绩效奖金600/月，全勤奖金300/月，每个月300餐补，一个月到手工资可以拿到7360-8240 小时工/好辞职，正式工/好请假 小时工：22/小时 正式工：底薪2900 餐补300/月，入职打卡满七天领取餐补，食堂提供3.6元三菜一汤低价标准餐 【综合工资】：7600元-8600元/月 【全勤奖金】：300元/月 【绩效奖金】：600元/月 【岗位津贴】：300-600元/月 【季度奖金】：1600-3600元/月 【薪资发放】：正式工底薪5天8小时制，一天上班不超过12小时，加班按国家劳动法计算，不压工资每月10号发工资，直接打卡，离职提前5天签离职单。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3 (岗位)贴标签，组装，打包，扫描，测试组装岗位工作轻松，工资高 优势4：综合到手薪资7600-8600元（22/小时300餐补/600绩效/300全勤）

【要求】 年龄:16~55岁，男女不限。 【长期工】 25/小时左右。非流水线，小地方不严! 主要岗位:质检、贴标、装盒、叠纸盒、打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资:6000元~7000元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元) 重申，人走账清!不收取任何费用!我们只做真实信息!

1.全面负责公司生产运作的管理，协调处理生产部门与公司各部门之间的关系。 2.根据市场订单需求布局生产部各项资源，满足出货需求计划。 3.合理组织、协调各生产车间，按照生产计划的要求进行生产，保质、保量、准时地完成生产任务。 4.不断提高车间基层管理人员水平，满足公司日益发展的需要。 5.负责对生产部所有员工的考核、奖惩及职位升降，报公司批准后实施。 6.协助车间进行生产现场管理、安全管理、生产管理，成本管理、确保生产环境的安全与整洁。 7.负责生产部门的品质工作，参与品质改善，严格执行品质考核项目，提升产品品质。 任职要求： 1、大专以及以上学历。 2、具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部经理职位以上工作经验。 3、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。

岗位描述： 1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估，主导自动化设备的引入、调试及技术升级； 2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题，统筹供应商资源并进行有效管理； 3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范； 4、开展生产车间内自动化设备的优化与改造工作； 5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。 岗位要求： 1、具有汽车电子类产品生产制造背景； 2、累计五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验； 3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计； 4、理解产品核心工艺流程及基本原理。

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门协作流程； 2）掌握塑胶类产品结构设计及成型工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具备模具结构设计开发能力，熟悉模具跟进流程； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，并及时处理生产中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休，每天10小时（8:00-20:00）

1、底薪2400，加班费按2400算，平时加班20.69，双休加班27.59，法定41.36，包吃住，五险一金，全勤50，岗补0-200，夜班补贴30元/天； 2、月综合6000-7000，需要接受两班倒； 3、有QC、仓管、普工、厨工、全检、安检、领班等正式工岗位； 欢迎推荐介绍加入，肖先生，微信同号。

1、主要负责订单的接收，对接细节，下单生产 2、主要沟通生产完成产品的上门安装时间，并安排师傅安装，安装完成后的反馈 3、主要安排售后的处理与反馈

4-5个平方隔断制作打底贴钛晶板，安装一套木门，带安装锁，贴13米长40公分宽铝塑板腰线，自带工具，总共不到二天活，总共一千元，讨价还价者，没有诚意诚信手艺不好者勿扰，毕竟大家都忙，没有那么多时间浪费