【工作地点】 结合住址和实际需求安排 【工作职责】 1、按照部门教学计划，实施相关产品的授课任务； 2、依据学生个体情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、与学生家长维持良好互动，开展教学引导与心理关怀； 4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研活动，落实上级布置的各项教研工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验并持有教师资格证者优先； 2、专业基础牢固，普通话表达清晰流畅； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生建立有效互动。 【建议】 如您暂无教学经验，但对教师岗位充满热情，建议您： 1、系统了解教材大纲及相关知识点； 2、练习近2年升学考试真题，掌握考点分布与分值比重； 3、熟悉当前升学相关政策信息。

双休！五险一金！ 【薪资待遇】 团队氛围超级好，底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万。 【岗位职责】 1. 根据学员情况，针对性制定个性化教学辅导计划； 2. 根据学员基础程度和个性特征，针对性设计、制作或调整授课讲义； 3. 按时按量开展授课，完成教学交付； 4. 定期参加学员常规家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，向家长说明下阶段授课计划，对于家长提出的异议针对性给出解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 师范类、教育学类专业优先； 3. 有教学经验者优先； 4. 拥有扎实的学科知识； 5. 具备较强的沟通能力和服务意识； 6. 持有教师资格证者（数学/语文/英语/物理）优先。 【福利待遇】 绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

纯教师岗位（不含销售）地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

1、工作性质：全职 2、校招面向：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的小伙伴请关注其他岗位哦~） 3、专业不限，经验不限，只要你具备强烈的学习意愿，渴望在教育领域长期发展 4、提供系统化且人性化的培训支持，帮助你顺利完成从新手到教师的转型，培训期间同样享受薪资待遇 【工作职责】 1、依据学科教学计划，落实各项授课任务； 2、结合学生个体情况，设计合理有效的教学方案； 3、与家长保持顺畅沟通，对学生进行学习引导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与教研工作，配合并完成上级安排的相关教研任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生均可申请； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试过程中，能够灵活应对和解决教学中出现的具体问题。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职即享保底工资，每年设有绩效调薪机制； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升机会：每年两次晋升通道； 学习机会：提供外部行业培训及学术交流资源； 部门团建：年度部门团建经费支持； 弹性工作时间：每周休息两天（周一、周二），实行补休调休制度； 带薪假期：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 年度体检：每年提供免费健康体检； 员工互助基金：公司设立员工互助基金会，为有需要的员工提供帮扶； 报读优惠：员工子女报读课程可享3-9折优惠； 节日福利：节日惊喜不断，礼金礼包齐备，教师节专属福利暖心相伴

【薪资待遇】 1. 无责底薪+课酬180-400元/讲+五险一金 2. 优秀人才享有年薪保障： 一本：8-14W/年 双一流/211：11-14W/年 985：15-25W/年 清北：26-30W/年 【岗位职责】 1. 负责初中物理小班教学，完成备课、授课及课后答疑，精准把握考点，保障教学质量；调动学生学习积极性，培养学习习惯，助力学员成绩提升。 2. 参与教研磨课，迭代优化课堂教学内容。 3. 对接家校沟通，及时反馈学员学情，维护家长关系；跟进学员情况，配合完成续报相关工作。 4. 熟悉本地教材及升学政策，解答家长咨询，配合校区各项工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上，学科基础扎实，专业不限； 2. 自信擅长课堂演绎，有教学经验优先； 3. 热爱教育，责任心强，学习适应能力好； 4. 沟通能力出众，善于维护家校关系，职业素养良好，可输出优质教学服务。

1、负责初中、高中物理小班及一对一授课，讲解物理概念、公式定理、实验原理、解题模型、答题规范与应试技巧。 2、根据校区课程体系备课，制作课件、编写讲义、整理习题、真题试卷，针对学生基础制定补差、培优、冲刺学习方案。 3、梳理力学、电学、热学、光学、电磁学等知识框架，引导学生建立物理思维，教会分析题型、拆解难题。 4、批改作业与试卷，分析错题原因，做好学情跟踪，对薄弱模块进行专项训练。 5、定期检测学习效果，及时向家长反馈学生学习情况、失分短板、提升规划，做好学员维护、续课跟进。 6、参与校区教研、磨课、真题研究、公开课、试听课授课，配合校区教学活动。 任职要求 1、物理学、应用物理、理工科相关专业，本科及以上学历，物理学科基础扎实。 2、持有对应学段物理教师资格证。 3、熟悉初高中教材、中考、高考重难点、高频考点、常考题型与命题规律。 4、讲课逻辑清晰，善于化繁为简，通俗易懂讲解抽象知识点，课堂控场能力强。 5、有培训机构带班、毕业班冲刺教学经验优先，优秀应届生可培养。 6、工作认真负责，沟通顺畅，服从校区排班，接受周末上课、周中调休。

【岗位职责】 1. 负责对学生进行一对一、个性化的教学； 2. 为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上，擅长其中一门学科。 2. 985/211/师范生优先考虑，艺术生体育生不考虑。 3. 基础知识扎实，有一定教学技能。 4. 能做半年以上的优先考虑，要能带初高中。平常周末上课，寒暑假4天以上。 工作地点：东莞市星火教育各个校区，优先考虑镇区的同学们！ 优秀者可以申请转全职/可以提供实习证明。 【福利待遇】 薪资按课时费计算400-600/天，提供住宿/车费补贴。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的表达与沟通能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，匹配不同能力特质与职业规划的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

【岗位职责】 1. 教学达人：根据教学安排，具体负责偏英语方向的教学或研发工作。 2. 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 科研能手：积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【福利待遇】 1. 高薪职业，吃喝玩乐不用愁。 2. 摆脱职场小白，完善的校招生培训体系助你迅速成长。 3. 大咖教练带你飞，职场之路不迷茫。 4. 最包容最nice的战友，一起拼一起high！ 5. 闯关升级，成为一个教育管理者，而不仅是一个老师。 6. 规划祖国花朵的成长之路，改变国民素质的排位。 【岗位要求】 1. 英语、师范类专业优先。 2. 特爱跟孩子们在一起。 3. 不肯循规蹈矩，总想做出点什么不一样的东西。 4. 经常被人贴上“有趣”、“阳光”、“正能量”的标签。 5. 善于沟通，能够镇的住大场面，从容展现人格魅力。 6. 一不小心就有了竞赛获奖经历。

纯教师岗位（不含销售）地铁站：莲塘地铁站D口！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学习状况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与专业水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生进展，共同提升教学服务质量及家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道： 提供专业与管理双路径晋升机制，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正

江门市新会区招充电桩安装

广州开平招二保焊工，焊底座，前几天计时43一个小时，后期计件，每天500到800+，看自己能力，免费吃住，，每个月15号开上个月工资，可以支钱，联系电话

广东江门市新会区招聘一名拉砂浆的小工，负责成品砂浆相关工作。有意者可报名。

广东南方职业学院（江门新会睦洲）饭堂内招熟手阿姨一名，工资4500，7点半到1点，下午4点到7点，做事不计较，有团队精神，准时出粮，有意者致电：

江门市蓬江区招水电、工地小工/杂工

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

高中物理老师

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情设计教学方案，运用实验、多媒体等多样化教学手段提升课堂效果 3. 组织开展物理学科实验教学与课外拓展活动，培养学生的科学思维与实践能力 4. 参与学科教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及教学质量分析 5.关注学生身心发展，协助班主任开展班级管理与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学科专业知识与教育教学理论基础 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与表达能力 5.具备良好的沟通协作能力及团队合作精神

物理教师1.遵纪守法，热爱党的教育事业，具有良好的品德和职业道德；2.具备正常履行职责的身体条件和岗位要求的工作能力；3.持有高中教师资格证；4.普通话二级乙等以上证书；5.大学本科及以上学历；6.无违法犯罪行为或不良从业记录及法律法规规定的不得聘用情形。薪资福利:具体待遇面议招工人数:2名本次招聘不收取任何，谨防诈骗

初高中物理教师 1:本科毕业，师范生优先 2:参与日常教学教研工作，备课，上课 3:提供住宿，单人单间公寓 4:同行业收入稳定，待遇优厚。

小孩 6 年级女学生，要求老师，在校大三大四刚毕业学生兼职优先。暑期补课基础知识，预习下学期课程。每次约上3小时，时间及费用商议，

职位详情 可兼职 岗位职责： 1。协助开展桌游教学活动，引导参与者了解游戏规则并融入游戏氛围 2。维护游戏现场秩序，确保活动流程顺利进行3。配合团队完成桌游环节的准备与复盘工作 4。为玩家提供基础互动支持，提升整体体验感受 任职要求： 1。性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2。有责任心，能积极配合团队完成各项安排3。热爱桌游活动，熟悉常见桌游规则者优先4。具备基础的服务意识和应变能力 员工福利 包住 零食下午茶 餐补 包吃 员工旅游 立即沟通

岗位职责: 1. 主动友好地迎接访客，保障服务过程的专业与温馨。 2. 协助处理前台日常事务，维护办公区域的整洁与良好形象。 3. 与团队协同配合，推进各项任务执行，确保服务环节高效衔接。 任职要求： 1. 拥有良好的交流能力，能与客户进行顺畅且礼貌的沟通。 2. 适应力强，能够迅速融入工作氛围并参与团队协作。 3. 具备积极进取的心态，乐于接受新技能学习以持续优化服务水平。

工作职责 1. 学习并参与生产厂核心设备的维护与保养，完成相关记录整理及数据统计分析 2. 参与制定设备零部件、备品备件的采购计划，负责库存管理与使用消耗跟踪 3. 承担设备零件图、工程图纸的绘制工作，并做好归档与资料管理工作 4. 学习掌握各类生产设备的故障诊断与维修方法，提升设备排障实操能力 5. 配合开展新设备的安装、调试及验收等相关支持工作 6. 协助推动设备优化和技术改进项目，助力提升设备运行效率 7. 参与编写和优化设备操作规范流程，保障生产作业安全有序 任职资格 1. 应届本科毕业生，机械制造与设计、机械制造与自动化等相关专业 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好团队协作意识，有意愿长期发展于食品制造领域 3. 具备潜在管理能力及顺畅的人际沟通技巧 4. 能适应工作挑战，接受轮班制工作安排 5. 具备基础的计算机操作和英语应用能力，学习领悟力强，表达条理清晰

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、夜班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 鹤山店dd纯绿色不搞擦边 任职要求：全职/兼职 岗位职责：台球助教 工作时间：工作时间根据个人情况灵活安排 岗位薪资：综合10k-30k，月休4天，可自行调配休息 1.时间自由，依据自身节奏规划工作安排 2.环境健康，无外出发单，无强制加班，保障工作安全 3.管理宽松，无业绩考核压力 4.客户资源统一共享，平台覆盖多个球房，持续拓展新场地，发展空间广阔，可逐步积累个人资源；零基础无需担心，配备专业教练指导教学，另有七千元保底薪资

6 年级女孩补课，英语数学

晚辅老师（周一至周五晚间） 薪酬：1300元/月 包餐（或提供12元餐补） 工作时间：18:00-21:30 微信/电话同号: *********** 岗位要求： 指导学生独立完成课后作业，态度认真，具备责任心，讲解过程中注重引导，不得直接告知答案

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-11-21 【岗位职责】 1. 为中职学校开展专业建设和人才培养的专题研讨工作。 2. 作为企业资深导师专家，进校与学校教师就企业用工标准等进行深入沟通和交流。 3. 录取后，按照商定的时间和地点，到学校开展座谈会。 【岗位要求】 1. 江门市内的企业导师优先考虑。 2. 汽车维修专业方向： 2.1 中级工：从事汽修行业3-5年，需求2名。 2.2 高级工：从事汽修行业5-20年，需求2名。 【薪资待遇】 1. 中级工：300-500元/日。 2. 高级工：500-1000元/日。 工作地点：广东省台山市技工学校（台山市台城镇石华路23号）

岗位内容： 1. 策划并开展瑜伽课程，结合学员实际需求及反馈持续优化教学方案。 2. 提供精准的瑜伽动作指导，进行全面的身体姿态分析与纠正。 3. 指导学员进行呼吸调控练习，有效缓解压力与紧张情绪。 4. 严格遵守安全操作规程，保障学员训练过程中的身心健康。 任职要求： 1. 持有瑜伽相关资格认证。 2. 熟悉瑜伽理论体系，具备扎实的实操经验。 3. 能科学规划每阶段课程安排与教学内容。 4. 具备良好的沟通能力，能与学员建立信任关系。 5. 性格耐心细致，富有责任心和职业素养。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历