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初高中物理教师
7000-15000元/月
物理教师本科
岗位职责: 1、依据学生个体差异,实施差异化教学,提供专业且高品质的个性化辅导服务。 2、开展一对一教学,结合学习进度分阶段设计测评方案,及时评估学生的学习提升效果。 3、积极参与学科组内教研活动,配合校方组织的各类考核与培训,持续提升教学能力。 4、完成学校交办的其他相关工作内容。 5、具备良好的协作精神,能够与学生及家长保持有效沟通。 6、了解中小学生心理与学习行为特征,掌握各科教材体系,熟悉小升初及中高考考查重点;能根据学生实际情况灵活调整授课方式。 7、热爱教育事业,熟知课程结构,具备授课或课外辅导经历者优先,持有教师资格证者优先考虑。 岗位要求: 1、仪容得体,普通话标准,具备耐心细致的教学态度。 2、语言表达清晰,思维敏捷,富有亲和力,责任心强,积极配合校方工作安排。 3、有团队合作意识,擅长与学生、家长进行良性互动。 4、亲和力突出,授课风格生动有趣,知识储备丰富。 5、持有教师资格证并具相关教学经验者优先录用。 福利待遇: 1、提供具有市场竞争力的薪资体系,个人成长与薪酬发展由态度和能力共同决定; 2、带薪假期:享受5-10天带薪年假; 3、多种奖励机制:包含年度奖金、岗位津贴、生活补助等; 4、文体活动:涵盖多元培训项目、团队建设、专题讲座、聚餐、KTV联谊、年度运动会、户外拓展、每年两次郊游及每月1-2次团建等丰富活动; 5、五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;
高中教师
5000-8000元/月
高中教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育一级教师英语全职物理大型教育机构经验一对一授课不坐班高一一对一教学高中教师资格证
1、一对一上课 2、与家长沟通 3、日常教研
高中教师1-3年本科培训机构高中教师资格证大型教育机构经验毕业班经验线下教育教师不坐班互联网教育平台使用视频、音频剪辑高一高二一对一教学小班教学(3-25人)高级教师二级甲等
岗位详情【方圆学优教育江北校区】 1.高中数学/物理教师(全职/兼职) 职责:承担高中课程教学,制定个性化教学方案,跟踪学生学习效果,参与教研活动。 要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,熟悉高考考点,有毕业班教学经验。 薪资:全职年薪15-30万(可面议),兼职时薪100-200元。 2.助教(全职/实习) 职责:辅助主讲教师完成答疑、作业批改、学情反馈及课堂管理。 要求:本科在读或应届生,学科基础扎实,具备责任心与沟通能力。 薪资:月薪3K-6K。 联系方式:张老师
高中教师1-3年本科高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
一、岗位职责: 1、教学工作: 1)根据课程标准及教材要求,认真完成备课任务,开展高质量课堂教学。 2)结合学生实际学习情况,制定并落实有效的辅导方案,批阅作业与测验试卷,定期分析教学成果,持续优化授课方式。 2、学生管理: 关注学生课堂表现及心理动态,及时应对学生问题与突发状况,引导学生养成良好学习习惯与行为规范,依据个体差异适时调整教学安排,并与家长保持有效沟通。 二、任职要求: 1、教育背景:双一流高校本科及以上学历。 2、教学经验:具备1年以上全职教学工作经验。 3、素质能力:热爱教育行业,富有责任心与耐心,具备良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力,能承受一定工作压力;性格亲和,擅长与学生进行互动交流。 三、薪资待遇: 1. 面试依据个人能力确定薪酬(底薪+绩效+课时费)。 2. 综合能力突出者,薪资可面议。 3. 按规定缴纳五险一金。 四、工作地点——可根据住址就近安排: 1、金地校区:广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区:广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区:广州市天河区天健汇商业楼2楼 五、工作时间: 1. 工作日13:00-21:30,周末9:00-18:00,每日含一小时休息时间。 2. 工作日内安排调休(每月休息6天),视具体工作安排灵活调整。 六、职业发展路径: 发展方向:教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管
物理教师1-3年本科教师高中生学科带头人理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师初中生物理坐班高中教育一对一教学
一、岗位描述: 1. 承担高中物理一对一或小班形式的教学工作; 2. 认真完成课前准备,主动参与个性化教学方案的设计及教研、培训等相关任务。 二、任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,应届毕业生亦可考虑; 2. 个人能力:普通话流利,反应灵敏,具备较强的课堂掌控力,善于激发学生学习热情,授课富有感染力;熟悉初中物理教材内容,重视解题思路引导与技巧讲解,能够准确把握中高考趋势,深入剖析历年典型考题; 3. 其他要求:性格亲和,责任心强,耐心细致,能应对高要求、具有独立思考能力的学生在课堂中的各种挑战; 4. 特别要求:能切实落实教研团队为学生量身定制的辅导计划,并结合实际教学情况及时与教研组沟通反馈。 三、薪酬及福利 1. 薪酬:底薪范围为3600-5000元(无保底课时),月均收入可达10000-15000元,表现优异者月薪可达到15000-20000元,更多目标公司将助力实现; 2. 福利:四季关怀福利保障身心健康,日常配备护嗓药品,享有带薪年假、婚假、产假,重大节日及生日福利营造家庭般温暖氛围; 四、学习培训体系: 1. 企业建立系统化培训机制,为每位教师提供全方位成长支持; 2. 培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、教研专项、精英培养、管理课程、外派学习及交流研讨等项目。 五、广阔的发展晋升通道: 提供专业与管理双通道发展路径,教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向,部分员工入职3-6个月即晋升为科组负责人,6-8个月成长为教研主管,不足一年提拔为分校校长。 1. 管理方向: 教师——科组负责人——教研主管——分校校长(合伙人)——公司董事(股东) 2. 专业方向: 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师 工作地址一:深圳市光明新区东坑路口松白路4190号锦昌商务大厦3楼 工作地址二:深圳市光明区新地中央大厦5楼 (可根据居住位置选择就近工作地点)
高中教师经验不限本科大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育重点高中一线教师经验高中教育工作经验
【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课程提成+额外奖励!春秋季12-18k,寒暑假15-25K!资深高中教师年薪18-25W,收入上不封顶! 2. 系统培训:提供正规、系统的带薪培训15-30天! 3. 年度调薪:教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会; 4. 部门团建:各科室享受季度活动经费,由团队自主策划多样化的团建活动,更有女神节、端午节、圣诞节等节日员工活动等你参与; 5. 公费大型集体旅游(每年不少于2次) 6. 缴纳五险一金; 【岗位情况】 1. 学科:重点招聘数学、物理科目,承担小班授课相关工作,包含备课、讲课及作业布置等; 2. 学历:本科及以上学历,专业不限; 3. 经验:具备1~3年或以上教学经历,对是否持有教师资格证不作强制要求! 4. 职责:保障高水平的教学服务,通过电话、微信等方式与家长保持沟通,积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动等; 5. 发展方向:教学教研、明星教师、校区负责人、师资管理 6. 性格要求:内向或外向均可加入,身边同事多为95后、00后,工作氛围轻松融洽; 7. 面试流程:线下笔试-线下试讲-线下面试-综合复试-发放录用通知 【加入我们,您将能体验】 优秀发展平台:2007年成立,立足深圳教育行业前列,公司超半数员工毕业于国内外重点院校,与杰出人才共同进步; 广阔发展空间:提供多元化职业发展路径,支持专业序列与管理双通道发展,95%以上的管理岗由内部员工晋升产生; 快速成长通道:针对不同阶段员工定制培养方案,助力突破晋升瓶颈,更为卓越员工提供海外研修机会; 我们提供的不仅是一份职业,更是一份事业,你有机会成为企业的合伙人!
高级中学教师
6000-12000元/月
高中教师经验不限本科
具有较强的亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富。性格开朗,积极乐观。 岗位职责: 1. 按照学校教学计划,承担学生的日常教学任务; 2. 结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务; 3. 与学生、家长保持密切交流,开展教学辅导、心理关怀及后续课程报名工作; 4. 及时收集并回应学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平; 任职资格: 热爱教育事业,具备认真负责的工作精神,拥有良好的耐心与高度的责任感,擅长沟通并具备优秀的语言表达能力。 职位福利:绩效奖金、免费停车
高中教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班小班教学(3-25人)
【薪酬】接受应届生和无经验,入职后有系统专业的培训,带薪培训 行业中极具竞争力的薪资体系;固定底薪+学费提成+奖金(平均月薪10k起) 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W;中级教师年薪15-20W;高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作,包括备课、授课和布置作业等; 2、负责提供高质量的教学服务; 3、负责电话、微信与家长沟通交流; 4、跟学生和家长保持良好的沟通,完成续班保留工作; 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历,理科相关专业毕业和有教师资格证者优先; 2、普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心。 工作地点:深圳各区都有分校(就近安排校区/提供住宿) 【公司福利】 1、年轻化的团队,人性化的管理,双休五天工作制,享受国家法定节假日,工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期:每年暑期5-7天带薪休假,春节10天带薪休假,带薪年休假; 4、快速提升:一对一新员工培训,职业技能培训,管理培训,每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,环境优雅); 6、公司各类文化活动:节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等; 7、多通道发展晋升: 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类:业务岗—副校—分校合伙人(持有分校股份,享受分红) 教师发展路径:名师---教管、教研---校长
物理教师
4000-11000元/月
物理教师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教务教学管理教师班主任坐班一对一教学小班教学(3-25人)二级乙等
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
高中教师1-3年本科线下授课一对一授课初中高中授课老师教务管理家教
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利:提供五险、常备药品保障、带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合其学习进度与性格特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与授课质量; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同推进学生学业进步并提升家长满意度 三、任职条件: 1、具备本科及以上学历,拥有教学经验者优先,师范类院校毕业生更佳; 2、形象良好,言行举止得体,普通话标准流利; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感; 4、现居本地者优先考虑 四、职业发展通道: 公司设置专业线与管理线双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向: 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向: 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址 深圳市罗湖区翠竹街道愉天社区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4楼整层 职位福利:带薪年假、节日福利 职位亮点:一年多次调薪
保安1-2人月结
保安员1.身体健康、无犯罪记录;2.具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理各类突发事件;3.有责任心,遵守纪律,能够严格遵守各项规章制度。1.负责门卫、车辆管理、巡逻;2.负责工厂内的秩序维护、治安保卫、交通安全管理和消防管理,维护厂区内的人身和财产安全,保持正常的工作、生活和交通秩序;3.协助处理其他服务事宜。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:业兴一路17号3座C车间勇超精密
江门
5月15日 18:31拨打电话
江门开平市招强电装电表,要求有电工证
300-400元/天
电表强电工1-2人电工证
江门市开平市招强电 装电表,要求有电工证
江门 开平市
5月15日 18:28拨打电话
江门蓬江区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
江门市蓬江区招贴砖
江门 蓬江区 益华
5月15日 18:28拨打电话
临时工1-2人月结
招聘:实习生 薪资:2000元以下 公司:江门市新会区彩虹社会工作综合服务中心 职位信息:招聘人数:1 人 到岗时间:面谈 婚况要求:不限婚况 地址:江门市新会区圭峰路38号 职位描述:
江门 新会区
5月15日 18:25拨打电话
强电工弱电工工地学徒工1-2人
(江门开平、台山)强电、弱电,学徒电工多名!诚实,好学,动手能力强!有团队服从意识,有吃苦精神,有经验者优先!
江门 开平市
5月15日 18:24拨打电话
兼职生物老师
5000-6000元/月
生物教师1-3年本科培训机构教师资格证
岗位职责: 1.负责中学生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求设计实验教学与探究活动,提升学生科学素养与实践能力 3. 参与教研组集体备课、听评课及教学研讨,持续优化教学方法 4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学情分析,助力学生全面发展 5.配合学校完成学科相关活动组织、竞赛指导及家校沟通工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉中学生认知特点及生物学科教学规律,能熟练运用多媒体教学手段 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
生物教师1-3年本科高中教育集体授课线下授课周末双休提供住宿五险一金
【工作内容】 1、承担毕业班教学任务,针对学生学习方法与应试策略提供有效指导; 2、监督学生在校学习过程,及时与学生及家长保持沟通反馈; 3、积极参与教研工作,落实上级安排的教研任务,通过交流学习持续提升教学能力; 【岗位职责】 1、本科及以上学历,具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑; 2、普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力; 3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业; 4、专业知识扎实,教学能力突出;授课逻辑清晰,善于归纳适合班级特点的教学方式,对教学与学习管理严格,能够因材施教; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 【加入新东方,您将获得】 √五险一金:入职当月即缴纳五险一金,提供全面保障; √带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外享受5-10天年假; √年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; √部门团建:每月自主组织多样化团队活动,女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富精彩; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工更关心家人; √报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国新东方学校通用; 【加入新东方,您将体验】 √优秀发展平台:28年深耕教育行业,中国大陆首家赴美上市教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; √广阔发展空间:提供专业线与职能管理线双通道发展路径,90%以上管理者从内部晋升; √快速成长通道:为各阶段员工定制培养方案,助力突破晋升瓶颈,更为杰出员工提供免费海外进修机会; 轻松愉快的团队氛围:
生物教师1-3年本科高中线下授课授课老师周末双休五险一金提供住宿
【工作内容】 1、承担毕业班教学任务,针对学生学习方法与应试策略提供有效指导; 2、监督学生在校学习情况,定期与学生及家长保持沟通反馈; 3、积极参与教研工作,落实上级安排的教研要求,通过交流学习持续提升教学能力; 【岗位职责】 1、本科及以上学历,具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑; 2、普通话标准,仪容整洁,举止得体,富有亲和力; 3、具备良好的教师职业道德和服务意识,热衷于教育事业; 4、专业知识扎实,教学能力突出;授课逻辑清晰,能归纳适合班级特点的教学方式,注重教学与学习过程管理,善于根据学生特点实施个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 【加入新东方,您将获得】 √五险一金:入职当月即缴纳五险一金,提供全面保障; √带薪年假:在法定年假基础上,结合司龄额外享受5-10天年假; √年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; √部门团建:每月自主开展多样团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检享内部优惠,关爱员工也关怀家人健康; √报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国新东方学校通用! 【加入新东方,您将体验】 √优秀发展平台:28年深耕教育领域,中国大陆首家美股上市教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; √广阔发展空间:提供专业序列与管理序列双通道发展路径,90%以上管理者从内部提拔; √快速成长通道:为各阶段员工匹配相应培养方案,助力突破晋升瓶颈,优秀者更可获免费海外研修机会; 轻松愉快的团队氛围:
生物教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线上教育不坐班视频拍摄与录制
薪资待遇 薪资结算:55元/小时起(具体按老师能力分等级结算),一课一结,多劳多得。 工作形式:线上办公,时间灵活(可自主设置可授课时间,平台智能排课)。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课; 2. 按学生情况备课; 3. 遵守上课时间,不随意旷课,保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公,时间灵活,兼顾学习/生活; 2. 课时费55r/h起,能力高者多得,付出有回报,。 我们期待这样的你: 1. 专科及以上在校大学生(理科专业优先),需用电脑/平板上课(数位板或平板需支持书写); 2. 学科基础扎实,表达清晰,有耐心、责任心,擅长引导式教学; 3. 有电脑、网络稳定,能按时稳定上课; 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~
生物教师经验不限本科高中初中线下授课一对一授课小班授课授课老师
职责范围: 1. 为学生提供“一对一”教学服务,结合学生的学习状况与性格特征,量身定制个性化的学习规划与实施方案; 2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习与成长情况,实施针对性教学,提升教学服务质量; 4. 根据学生的学习进展和课程内容,按月组织知识测评,并结合实际推荐相关科目学习建议; 5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,所授学科或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,持有中级及以上教师职称者优先; 3. 熟悉历年中高考题型结构,精准把握知识点与考试重点,了解相关政策动态; 4. 富有耐心、细致认真、责任心强,具备良好的分析归纳、规划指导及观察能力; 5. 形象良好,行为举止得体,普通话表达清晰标准。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
奥数老师
5000-6000元/月
数学教师经验不限大专教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作内容 1、承担奥数课程讲授任务,引导学生发现数学魅力,培养学习兴趣 2、设计并完善教案与教学资料,保障授课内容的系统性与高质量 3、协助组织校内数学竞赛相关活动,助力学生提升解题思维与应赛水平 任职要求: 1、拥有扎实的数学理论基础和较强的授课能力 2、善于优化教学方式,激发学生的主动学习意愿 3、具备良好的语言表达能力,能与学生及家长进行有效沟通
日语教师1年以下本科教学高考日语日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理日语专业背景J.TEST考试B级证书日语专八证书教师资格证日语N1证书大型教育机构经验日语专四证书坐班
岗位职责:【外派地点为广东省江门市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务,落实教学安排。 2、按时完成教案撰写,批阅作业,监督学习进度并进行答疑辅导,定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持有效沟通,营造积极稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特点,结合公司培训体系,制定高效实用的教学方案。 5、完成华尚交办的其他相关工作。 任职资格: 1、教育背景:日语专业毕业,取得日语N1/专八/J.TEST B级以上证书,本科及以上学历,具备日语教学经验者优先; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,工作态度严谨,责任心强,性格积极向上; 3、能够接受外派安排或短期出差。 三、优厚福利 1、高薪酬:综合月薪6000~8000元,享有学期奖金、高考成果奖、人才举荐奖励; 2、住宿保障:提供住宿(可入住校内教师公寓或独立单间); 3、交通补助:每月享受往返交通费用报销支持; 4、全保障:缴纳六险一金,保障全面; 5、各类贴心福利:年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金、节日礼品、在职成长培训、系统化岗前培养。
少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位亮点 - 品牌背书:隶属上市教育集团好未来旗下励步品牌,江门中心深耕8年+,为3-12岁少儿提供国际化语言培训,课程体系专业且标准化,职业起点就站在行业前沿。 - 薪酬福利: - 三个月带薪培训期,转正后无责底薪(有基本课时要求但无倒扣!); - 年薪8-18万,与带班量、教学质量直接挂钩,多劳多得且回报丰厚; - 享带薪年假、病假、法定节假日,还有专业培训、优美办公环境、丰富福利。 - 晋升通道:双路径发展——管理线(英语老师→年级组长→教学主管→校长)、专业线(英语老师→培训师→学术主管),清晰规划助力职业长期发展。 二、职责与成长:在教育中实现自我价值 1. 全英文授课:用地道口语、优质课堂质量,带孩子开启趣味英语学习之旅; 2. 全能教学支持:独立完成课件修改、备课、教具准备,参与标准课发布、过课、培训等,在实践中打磨教学硬实力; 3. 学员成长追踪:依托智能学习系统发布学习内容、反馈家庭活动、指导阅读任务,结合日常家校沟通,全程见证孩子进步; 4. 校区价值共创:参与市场、推广、学员活动,在多元工作中拓展能力边界,为校区发展添砖加瓦。 三、我们需要这样的你 - 本科及以上学历,英语口语标准地道,读写能力突出; - 热爱孩子、热爱英语教育事业,有教师资格证优先; - 能接受周末上班、周中双休的弹性工作模式,在教育行业的“黄金时段”发光发热。 这不是一份传统朝九晚五的工作,而是一份能让你因教育收获幸福感、在行业中发展、创造大众认可价值的事业!如果你渴望在少儿英语教育领域深耕,励步成长中心期待与你携手,为孩子的语言成长和你的职业成长双向赋能!
桌游助教
8000-18000元/月
助教经验不限学历不限培训机构一对一教学
职位详情 可兼职 岗位职责: 1。协助开展桌游教学活动,引导参与者了解游戏规则并融入游戏氛围 2。维护游戏现场秩序,确保活动流程顺利进行3。配合团队完成桌游环节的准备与复盘工作 4。为玩家提供基础互动支持,提升整体体验感受 任职要求: 1。性格开朗,具备良好的沟通表达能力 2。有责任心,能积极配合团队完成各项安排3。热爱桌游活动,熟悉常见桌游规则者优先4。具备基础的服务意识和应变能力 员工福利 包住 零食下午茶 餐补 包吃 员工旅游 立即沟通
中小学数学教师
5000-10000元/月
数学教师经验不限大专数学英语物理授课老师家教托管老师线下授课一对一授课小班授课
小初奥数数学、小初英语、小初语文、初中化学、物理等,能胜任两科及以上教学者优先 工作内容: 1、教师需依据教材提前进行备课,准备课堂所需教案、教具等相关材料; 2、及时掌握学生课堂知识吸收情况、学习状态及课后复习进展,确保教学效果落实到位; 3、课后需完成教学反馈,落实课后服务,保持良好的家校沟通; 4、学校将定期组织培训或主题活动,教师需参与策划并协同执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,师范类专业毕业者优先考虑; 2、具备一定教学经验,特别优秀者可放宽至应届毕业生; 3、熟练操作办公软件,熟悉互联网应用工具; 4、掌握教育心理学基础知识,具备较强的教学实施能力; 5、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰; 6、富有亲和力,授课风格生动活泼,知识储备丰富; 7、热爱教育行业,工作主动积极,责任心强。 加入我们,您将享有: 1、整洁舒适的工作环境,轻松融洽的团队氛围; 2、具有市场竞争力的底薪加绩效提成; 3、清晰宽广的职业发展通道; 4、完善的五险保障+带薪年假; 5、系统化的入职培训与持续性在职提升机制; 6、年终绩效奖金、定期团建、节日福利等多项员工关怀……
助教
70-100元/时
助教经验不限学历不限
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:早班、午班、夜班、晚班 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-30 鹤山店dd纯绿色不搞擦边 任职要求:全职/兼职 岗位职责:台球助教 工作时间:工作时间根据个人情况灵活安排 岗位薪资:综合10k-30k,月休4天,可自行调配休息 1.时间自由,依据自身节奏规划工作安排 2.环境健康,无外出发单,无强制加班,保障工作安全 3.管理宽松,无业绩考核压力 4.客户资源统一共享,平台覆盖多个球房,持续拓展新场地,发展空间广阔,可逐步积累个人资源;零基础无需担心,配备专业教练指导教学,另有七千元保底薪资
兼职英语教师
60-80元/时
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:2025-07-12~2025-08-27 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-07-11 具备英语拼读能力,负责指导小升初阶段学生学习音标
辅导教师
1000-2000元/月
家教1-3年大专语文数学英语小学教育线下授课小班授课
晚辅老师(周一至周五晚间) 薪酬:1300元/月 包餐(或提供12元餐补) 工作时间:18:00-21:30 微信/电话同号: *********** 岗位要求: 指导学生独立完成课后作业,态度认真,具备责任心,讲解过程中注重引导,不得直接告知答案
晚辅导老师
3000-4000元/月
教师经验不限学历不限家教
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、承担小学及初中阶段学生的英语学科教学工作,激发学习兴趣并提高学业成绩; 2、依据学生实际情况,设计个性化辅导方案,指导作业完成并及时解答学习疑问; 3、策划并参与各类英语主题课外活动,拓展学生语言实践机会; 4、定期向家长反馈学生学习情况,给予科学、专业的教育指导建议。 任职要求: 1、英语或相关专业本科及以上学历,具备教学经验者优先考虑; 2、英语口语表达流利,书写规范,语音语调准确标准; 3、热爱教育事业,富有耐心,擅长与青少年互动交流; 4、具备良好的协作意识,乐于接受教学评估并积极优化授课方式。 加入我们,您将获得:1、整洁舒适的工作环境,和谐轻松的团队氛围;2、具有市场竞争力的底薪加绩效提成;3、清晰的职业发展通道;4、完善的社会保险(五险)及带薪年休假;5、系统的岗前培训与持续的在职成长支持;6、年终绩效奖金、团队建设活动、员工关怀福利等……
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