岗位职责： 1. 生产管理：统筹钣金车间的生产排程，保障订单准时交付，持续优化作业流程，提高生产效能。 2. 质量控制：监督各类钣金工艺（如切割、折弯、焊接等）的标准化执行，有效控制产品不良率。 3. 成本控制：管控原材料、人工及设备使用成本，减少资源浪费，实现既定成本指标。 4. 设备维护：组织设备日常保养与突发故障处理，确保生产设备正常运转。 5. 团队管理：负责生产人员的培训与绩效考核，严格执行安全操作规程。 6. 跨部门协作：联动技术、采购、仓储等职能，协同解决生产过程中的关键问题。 任职要求： 1. 学历：具备机械或制造类专业大专及以上学历，持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。 2. 经验：5年以上钣金制造领域管理经验，熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。 3. 技能：熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理，熟悉精益生产与5S现场管理方法。 4. 能力：具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。 5. 素质：工作责任心强，能承受高强度工作压力，具有良好的团队带领能力。

一、 岗位职责 1、施工调度： 组织召开现场生产调度会，协调道路、排水与给水管网等多专业交叉施工，保障工程按既定进度有序推进。 2、成本管控： 深入参与项目成本的预决算分析，通过优化施工组织设计、降低材料损耗及规范分包签证审批流程，达成项目效益目标。 3、安全质量： 执行文明施工与安全生产标准化要求，主导隐蔽工程验收和关键工序检查，确保工程质量达标及现场安全无事故。 4、对外协调： 对接监理单位、建设单位及相关政府部门，妥善处理施工占道、管线防护及周边居民投诉等外部事务。 二、 任职要求 1、职称资质： * 具备市政工程类专业工程师技术职称。 * 持有一级或二级建造师（市政公用工程）注册证书及安全生产考核B证。 核心背景： * 10年以上市政工程施工现场管理经历，熟练掌握道路工程与综合管网施工技术。 专项经验： 具备给水管网安装与调试相关实践，了解管线迁改实施流程。 综合能力： 懂核算： 熟悉市政工程定额体系，具有扎实的成本测算与结算分析能力，能从施工环节有效管控支出。 能指挥： 具备出色的现场统筹能力和应变能力，可高效应对复杂地下管线作业环境。 教育背景： 土木工程、市政公用工程等相关专业大专及以上学历。

负责现场正个项目的材料。人员按排和对甲方的对接

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。

1、30岁-40岁，高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务，能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责车间的全面管理工作，确保生产计划的顺利执行与产品质量达标； 2.监督生产过程中的工艺、安全及设备运行，确保符合公司标准与客户要求； 3.统筹车间人员调配与培训，提升团队工作效率与技能水平； 4.优化生产流程，控制生产成本，推动持续改进措施的实施； 5.处理生产中的突发事件，确保生产连续性和稳定性； 6.收集并分析生产数据，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2.熟悉车间生产流程及质量管理，有较强的问题解决能力； 3.有一定的生产管理经验，能够应对生产中的挑战； 4.注重细节，具有较强的执行力和责任心； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备持续改进的意识。 6.在机械设备厂做过生产管理岗位。

工作职责 1. 全面负责汽车零部件（以隔音防噪类产品为主）生产车间的日常运作，科学调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按时高质量完成。 2. 根据隔音防噪产品的工艺特点，制定并落实标准化质量控制流程，有效减少不良品产生，确保产品满足汽车行业高标准的质量要求。 3. 推行车间精益管理模式，通过实施5S管理、TPM等持续改进措施，优化作业流程，提升设备运行效率与整体产能水平。 4. 负责班组人员的日常管理，涵盖技能培养、绩效考核与安全教育，营造安全有序、协同高效的工作氛围。 5. 协同技术、供应链等相关职能部门，及时应对和解决生产中出现的工艺与物料异常，保障隔音防噪产品生产的稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域班组长或车间管理经验，有隔音防噪类产品生产管理背景者优先。 3. 熟知精益生产理念及5S管理等现场管理工具，具备实际推进改善项目落地的经验。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，以及跨部门沟通协作能力，能快速响应现场突发情况。 5. 持有安全生产相关资质证书（如安全管理人员资格证）者优先。

岗位职责： 1.负责熟品车间当班生产安全相关的各项工作，确保所有生产操作安全； 2.确保熟品车间当班生产产品质量符合相关标准； 3.确保有效控制好原物料投入产出比，最大程度上节约能耗，持续不断地提高生产效益； 4.持续完善人员管理，加强团队执行力，提高人均生产力； 5.确保生产系统的机器设备处于正确的使用状态，妥善维护好生产环境； 6.不断更新完善生产工艺控制相关文件，确保所有生产记录资料完整，准确，及时完成相关报表。 7.对生产部现状进行分析，并推动相关品质、安全、成本的持续改善、创新； 任职要求： 1.大专以上学历； 2.具备3年以上食品企业车间主任管理经验，烘焙、蛋糕冷加工行业优先考虑； 3.责任心强，具有良好的沟通能力、组织管理能力，对计算机操作熟练；能接受倒班； 4、熟悉食品生产相关体系内容，了解食品生产相关法规制度； 5、参与过体系审核，对现场GMP、6S改善的推动有成果经验。 【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后，计划年底去立高集团增城总部上班。】

岗位职责 1、制定并组织实施各车间及条线的生产计划，确保生产任务按时完成 2、统筹生产团队管理，科学安排人员班次，优化人力配置，有效控制人工成本 3、组织编制与优化生产工艺流程，建立健全公司生产工艺管理体系并推动执行 4、实施生产物料与能源消耗的全过程管控，降低损耗，提升产品产出效率 5、落实生产设备的日常巡检与基础维护工作，保障设备稳定运行 6、强化制程质量监控机制，持续提升产品质量合格水平 7、组织开展生产员工技能培养，推动团队能力提升与梯队建设 8、推进生产车间安全规范执行及6S现场管理工作 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造行业生产管理相关工作经验 2、熟悉制造型企业生产运营全流程，具有扎实的生产管理、成本管控及质量管控实践经验 3、掌握精益生产体系理念并具备实际推行经验，熟悉6S现场管理方法 4、具备较强的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策能力，拥有良好的组织管理与综合协调素养

职级：工程师至主任级别均有需求，薪资可面议，以匹配为准，欢迎投递~ 岗位职责: 1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理，制定并实施预防性维护方案，持续改善设备运行状况，确保能耗指标符合标准，满足电池生产厂房的运营要求。 2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作，增强设备运行效率、稳定性与安全性，支撑产能扩展及工艺迭代需求。 3、主导企业能源管理工作，围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务，发掘节能空间，控制运营成本，助力绿色制造目标实现。 4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程，提高故障响应速度与修复质量，缩短设备停机时间，保障生产线高效连续运转。 5、承担厂房水电气设施突发问题（如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等）的应急处理任务，及时介入、有效处置，降低对生产的干扰。 6、协同上级完成各项厂务专项事务，落实具体工作安排，参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2、专业要求：机电一体化、暖通工程等相关专业 3、经验要求：具备3年以上厂务公共设备维护工作经验，熟悉暖通、电力、压力管道系统，有锂电或新能源行业背景者优先 4、技能要求：掌握水电气系统基础知识，了解厂房TPM管理流程 5、语言要求：无特定要求 6、其他要求：具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力

工作地点：惠州本地优先，居家线上办公 工作时间：时间完全自由，不用坐班不用打卡，自己安排干活 现在各行各业生意难做，死工资越来越难维持日常开销，不少人手里存款不多，日常还款压力还大，死守固定工资根本赚不到多余收入！ 紧跟当下赚钱风口做事，不靠死工资，多劳多得自己说了算！ 工作内容 全程手机线上操作，只需对接客户、简单沟通需求、整理基础资料，所有专业处理流程统一由团队全权负责，零基础小白轻松上手，不用自己操心复杂流程。 主营热门风口业务，客源遍地都是 （靠信息差赚钱，日日稳定进收入） 全民刚需市场极大，人人都有被乱扣费经历 包含：、微信支付宝各类自动续费、信用卡多余年费、未成年人游戏直播充值全额追回 单子多客源广，天天有单做，天天有现金流入账，回款快，上手就能见收益 债务协商风口业务 当下超多人群背负信用卡、网贷、车贷、房贷，还款压力巨大，市场需求火爆 专业做协商分期、延期还款，缓解大众资金压力，单笔收益高，稳定出大单 百姓日常非诉纠纷业务 普通老百姓大大小小纠纷数不胜数，小案子律所不愿接手，我们专业承接 医美退费、教育机构退款、租房购车押金讨要、私人欠款追回、保险理赔拒赔协调等，订单源源不断，成交简单好做 正规民事案源对接 婚姻家事、民间经济纠纷等合规案源对接，多渠道拓宽收入，增收路子广 真实收入参考 专心做退费日常单，日均稳定收入90-280元 业余时间兼职做，月收入6000-11000元 全职全力拓客抓风口，月收入15000-29000元 收入上不封顶，努力越多收益越高，提成准时结算绝不拖欠 应聘要求 年龄25周岁—55周岁，男女不限 学历不限，有无工作经验都可以 会使用手机微信正常沟通交流即可 不甘于拿死工资，想改变现状、减轻自身还款压力 踏实肯干愿意跟着团队抓风口赚钱，混日子偷懒勿扰 团队正规扶持 全程无任何套路 零费用加入，不收入职费、不收培训费、不收押金，无任何隐形收费 免费全套培训教学，现成沟通话术、线下线上精准拓客方法全部传授 一对一带新人起步，教你开发普通居民、实体店小老板各类精准客源 长期稳定平台，后期可组建个人团队，赚取团队分红，长久稳定发展 不想再熬死工资，想抓住风口稳赚收入、缓解生活压力的朋友直接联系！

淡水客家饭店招枮板师傅一名，炒菜师傅多名，联系电话

惠州惠东招二保焊/气焊，钢结构安装/打板

惠州市惠东县招钢结构安装/打板，二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障售后服务质量与数据安全 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作能力

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

日常施工现场管理，工作安排，人员安排，施工工序生产计划。岗位职责： 1.负责园林建筑工程现场施工管理，统筹协调各工序进度与质量控制 2.编制并落实施工计划，合理安排人员、机械及材料调度 3. 监督施工工艺执行，确保符合设计图纸、技术规范及安全文明施工要求 4. 协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 5. 参与工程验收、资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉园建施工流程及常用材料工艺 3.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应户外作业环境 4. 熟练使用CAD等基础绘图工具，具备基本识图能力 5.持有施工员、安全员等岗位证书者优先

房建项目现场管理员

带二级或一建证上岗专业分包不备案，配合上级安排的工作，有责任心。有钢结构施工经验，计划工期3-4个月。工资按天面谈。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据实际生产进度制定生产计划，组织车间作业并确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 熟悉电磁电感涂装类产品的生产工艺流程。 2. 具备3年以上生产管理经验者优先，掌握生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责车间日常运营的统筹与监管，保障生产任务按时达成； 2. 推进生产流程的持续改进，提升整体作业效率； 3. 及时解决生产环节中的异常情况，确保产品质量稳定； 4. 组织并带领团队落实各项生产安排，保障计划顺利实施； 5. 保持与团队成员的有效交流，推动工作高效协作完成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能推动目标落地； 2. 能够快速响应并妥善处理生产过程中的突发状况； 3. 拥有良好的沟通能力和协作意识，促进团队配合； 4. 工作责任心强，具备高效的执行能力； 5. 能适应生产车间实际工作条件，保持积极端正的工作作风。

一、岗位职责 1. 现场生产管理 负责车间日常生产统筹工作，根据生产计划合理安排班组人员、设备、物料，跟进每日生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务。实时监控产线作业状态，及时解决生产过程中的卡锁、停工、效率偏低等问题，保障产线高效、稳定运行。 2. 制程与品质管控 严格执行公司作业标准、工艺流程及SOP规范，监督员工标准化作业，杜绝违规操作。跟进生产过程中的产品良率、不良品统计，针对制程异常、批量不良问题及时上报，协同品质、工程部门分析原因并落实改善措施，持续提升班组生产良率，降低报废、返工损耗。 3. 班组人员管理 负责班组员工的日常排班、考勤、绩效考核及现场纪律管理，做好新员工岗前操作培训、安全培训、岗位带教工作。及时对接员工工作问题、情绪问题，协调班组内部关系，打造高效、稳定的生产团队，降低人员流失率。 4. 现场5S与设备管理 落实车间5S管理标准，督促员工做好工位整理、物料摆放、环境卫生维护，保持车间整洁规范。配合设备部门做好生产设备工装治具的日常点检、保养、清洁工作，记录设备运行状态，发现设备异常及时报修，保障设备正常移动。 5. 安全生产管理 严格落实车间安全生产规章制度，排查工位安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、安全违规行为。定期开展班组安全宣导，杜绝工伤、安全事故发生，保障班组安全生产零事故。 6. 数据报表与对接工作 每日、每周准确统计班组产量、良率、工时、物料损耗等生产数据，按时提交生产报表。对接计划、品质、仓储、工程等相关部门，同步生产异常、物料短缺、进度滞后等问题，跟进问题闭环处理。 二、任职要求 1. 学历与年龄 高中及以上学历，25-45周岁，身体健康，能适应车间两班倒生产作息。 2. 工作经验 1年及以上制造业车间班组管理经验，有精密电子、汽车配件、零部件组装行业经验者优先，熟悉流水线生产制程与现场管理流程。 3. 能力要求 （1）熟悉生产现场制程管控、良率管控、5S管理、安全生产管理基础工作； （2）具备基础的数据统计、报表填写能力，能熟练记录、分析班组生产数据； （3）具备良好的现场应急处理能力，能快速解决生产异常、人员突发问题； （4）沟通协调能力强，有责任心、执行力，服从公司管理，能带团队、抓产量、抓品质； （5）熟悉SOP作业规范，具备基础的员工培训、带教能力。 4. 素质要求 工作认真负责、吃苦耐劳、原则性强，有较强的团队管理意识、成本意识、品质意识，能承受生产车间工作压力。

岗位职责: 1. 负责CNC加工全流程的统筹与实施，确保生产任务按期高质量交付； 2. 组织车间CNC设备的调试、程序优化及工艺落实，提升加工精度与作业效率； 3. 主导首件产品的试制与确认，确保成品符合图纸规范及技术标准； 4. 协同处理生产过程中的技术异常，保障设备运行稳定与生产顺畅进行； 5. 推动设备日常保养与点检工作的执行，监督操作规程的有效落实。 任职要求： 1. 拥有5年CNC加工经验及团队管理经历，熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统； 2. 可独立完成多轴设备的调机与工艺改进，具备扎实的技术带教能力； 3. 具备较强的组织协调意识和团队管理能力，能高效推进跨岗位协同工作； 4. 工作认真负责，能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。

跟单文员 1名 岗位职责： · 负责生产订单的接收、登记、进度跟踪及出货安排； · 与客户沟通确认交期、工艺要求，及时反馈生产异常； · 协调车间各工序（拆图、切管、焊接、打磨、质检）的衔接； · 整理出货资料、标签、送货单等，协助仓库盘点； · 完成上级交办的其他文职工作。 任职要求： · 中专/高中以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）； · 有1年以上生产跟单或文员经验，熟悉五金/机械行业优先； · 沟通能力强，做事有条理，能承受一定工作压力； · 会简单看CAD图纸者优先。 薪资待遇： · 月薪4500-8000元（视能力面议），加班另计； · 包吃住，月休4天，法定节假日休息； · 工作环境稳定，发展空间好。

1、不限性别，年龄22-40岁；大专及以上学历，具有生产线基层管理经验，熟悉生产环节中的加工、组装、测试、包装等流程，可独立应对并解决产线突发问题； 2、需在大中型电子或消费品制造企业担任同类岗位满2年以上； 3、工作态度端正，责任心强，执行高效，具备良好的团队合作精神； 4、抗压能力突出，沟通表达顺畅，组织协调能力强，尤其擅长跨部门协作与推进； 5、心态积极，能接受加班安排，服从工作调配与管理要求；品行正直，廉洁自律，坚持原则与底线，杜绝徇私舞弊，严守职业操守。

岗位职责： 1. 全面负责烤漆车间日常生产管理，确保十二米大型烤炉高效、安全运行 2. 主导大型机架类产品的烤漆工艺执行与质量管控，达成良品率与交付目标 3. 组织安排生产计划、人员调度及设备维护，保障生产有序进行 4. 规范叉车操作安全管理，监督叉车作业合规性与人员持证上岗情况 5. 推动现场6S管理与安全生产标准化落地，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备烤漆/涂装相关领域3-5年实操及团队管理经验 2. 熟练操作大型烤炉设备，熟悉机架类产品烤漆工艺流程 3. 持有有效叉车操作证，具备实际叉车驾驶与物料转运经验 4. 具备基础生产管理能力，能独立协调各环节 5. 责任心强，安全意识突出，适应制造业现场工作环境

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产车间的规范运作，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 统筹生产线各环节协作，跟踪订单执行情况，保障交付时间节点达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作态度，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，可熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备较强的时间观念和进度把控能力，能够在规定时间内高质量完成各项工作。

鸡蛋挑选普工 招聘表 一、招聘岗位 鸡蛋挑选工（普工） 二、招聘人数 30名 三、工作内容 1. 负责鸡蛋的人工挑选、分拣，剔除破壳、裂纹、畸形、脏污等不合格鸡 蛋 2. 按大小、品质对合格鸡蛋进行分类摆放、装盒/装箱 3. 保持工作区域干净整洁，遵守车间卫生规范 4. 配合完成上级安排的其他辅助工作 四、任职要求 1. 年龄：18-55周岁，男女不限，身体健康 2. 能吃苦耐劳，做事细心、有耐心，手脚麻利 3. ，视力良好 4. 服从管理，遵守工厂规章制度，能长期稳定做 5. 无不良嗜好，有无经验均可（新手可教） 五、工作时间 自由 六、薪资待遇 1. 工资：计件/计时，综合月薪 5000元以上，多劳多得 2. 福利：包吃包住 3. 工作环境：车间干净卫生，工作轻松简单 七、工作地点 广东省惠州市鸿威农业发展有限公司 八、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：

岗位职责： 1.精通不锈钢钣金制作工艺，能依据生产计划完成高精度加工任务； 2.负责五金车间的日常运营组织，保障各环节有序衔接与高效运转； 3.对车间人员进行工作指导与过程监督，持续提升作业效率与产品品质； 4.对接客户需求，协调生产进度，确保订单准时交付； 5.统筹物料库存管理，优化资源配置，有效控制生产成本。 任职要求： 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验，熟悉各类加工设备的操作与维护； 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉五金件加工流程，可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。