沥林服务区急招两名20以上40以下 工资4000包三餐，工作早上9:00至晚上7:00，联系人谢小姐

工作内容： 寻找意向客户融资购房或资金业务 此岗位兼职属性 薪酬：按单结算月入轻松20W+ 公司稳定长期主义发展

‌一、客户开发与接待‌：通过线上线下渠道获取潜在客户，提供专业咨询并匹配房源‌ ‌带看与谈判‌：陪同实地看房，讲解户型优缺点，参与价格协商促成交易‌ ‌合同与回款‌：规范填写认购书/合同，跟踪贷款办理及款项回收‌ 二、客户关系维护 建立客户分级档案，定期回访维护关系‌ 处理售后问题，协助办理交房、过户等手续‌ 通过优质服务提升复购率 三、市场信息管理 收集竞品动态及客户需求反馈‌ 分析市场趋势，为营销策略调整提供依据‌

我们是深圳首家：背靠华侨城（央企加盟）的贝壳找房加盟商，华侨城有多个小区组成、例如：纯水岸、天鹅湖花园等！在物业方面有多元化的客户资源支持、可以和物业一起办公进驻小区作业！店面近在咫尺服务的千万级别住宅小区有近10个，有上万户的业主都是我们潜在的客户资源！ 我们位于深圳最核心的区域-南山华侨城！ --南山区华侨城波托菲诺，深圳豪宅名片之唯一。 每年春夏之际，香山西街开满了诗一样的三角梅，是很多专业摄影打卡的圣地。 本店优势: 1、地理位置优越：南山华侨城波托菲诺-是华侨城(央企)仿照(意大利波托菲诺小镇)的建筑风格开发的大型高端住宅社区，环境原生态---社区包含:雁栖湖，天鹅湖，自然环境优美，是深圳绿化最高--豪宅名片的社区，尽在咫尺的:欢乐谷、世界之窗、锦绣中华、欢乐海岸！ 2、服务客户纯粹：客户群体以华为、腾讯的高管、经商的老板，企业或上市公司的大咖等！单套房子总价1000万起，佣金收入可观、无责任底薪3000元、提成30-65%面试时详聊！ 3、豪宅资源矩阵注入，物管团队深度战略协同，稳’字打底，‘赚’劲拉满，即使新手也可快速开单！店面150㎡奢境格局·臻藏级高端办公场域！ 南山华侨城豪宅区每年交易量巨大，成就了无数销售精英，对于销售而言、选择大于努力，华侨城的豪宅特点交易量大，客户群体纯粹，期待优秀的你一起加入

无工作经验也可

小区房长期包住！长期包住！ 上班地点（总部直招）：全广州就近匹配优质门店 收入无上限： ①底薪：4000+提成20-70%（可晋升为合伙人：年薪可达60万+） ②提成：租单500-5000元/单卖单1-10万/单（多劳多得无上限） ③月收入：入职半年以上8千-2万2年以上2-5万3-5年及以上高达十几万 ④多元收入【不开单也有业绩-赚钱】 【客源】带客户看房，成交有业绩 【房源】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，成交有业绩 【合作】和同事一起服务客户，成交有业绩 【家装】客户想重新装修，推荐客户给家装同事跟进，成交有业绩 我们的优势： 【影响力】美国香港双上市公司，行业头部 【有资源】免费自有端口：全广州房源+80%成交客户来自贝壳平台 【有保障】互助金，保障你的孩子、配偶及双方父母，最高200万 【有带教】安排师傅用心带教 【有培训】完善的培训体系，让小白快速上手 【有休息】月休4天、春节假期、工作弹性、时间自由 【有氛围】各种下午茶、团建、国内外旅游、精英社、人民大会堂荣誉宴 岗位职责：新房、二手、租房（全广州房源均可销售，不限区域！！） ①线上：负责贝壳线上客户的咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ②线下：带客户看房，促成房产买卖和租赁业务成交 ③公司提供房源和客户资源，线上沟通客户，及时更新房源动态 岗位要求： 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香

学历：大专及以上学历 年龄：28-50周岁之间 有较强的表达和沟通能力 不良资产：债权投资（摘选、尽调、处置） 法拍服务：法拍全流程参与（合同、竞拍、过户） 房产置业：公司代理的新房、二手房销售 银行贷款：企业/商户/个人贷款、征信维护、资产配置

需要线下出勤，工作积极，工作认真，对待客户真诚，吃苦耐劳

【我们是一家采用新模式的房地产销售公司，专注于新房销售，不涉及二手房与租赁业务】 [玫瑰]1：客户资源 在房地产行业，资源决定成败。再优秀的能力，若缺乏有效资源，也难以施展。 公司通过抖音平台进行精准广告投放，拥有自营广告团队，每月投入数十万元资金，针对单一楼盘进行定向引流。客户均为主动留下联系方式的意向用户，每个号码获取成本在150-200元之间，后续只需进行回访跟进即可。 资源质量高，平均每25组客户中可实现10组到访，10组到访客户中通常可促成1套成交。 【区别于传统地产获客方式】 街头拦截：在路边拉客，缺乏信任基础，转化率极低 抖音直播导流：普遍采用低价楼盘吸引关注，以价格噱头引流，实际匹配度低，成交困难 百度推广获客：方式陈旧，覆盖范围过广，无法聚焦目标区域，客户多为询价后即流失，有效性差 [玫瑰]2：系统化培训与带教机制 培训体系完善：无论是否有经验，只要具备责任心和学习意愿，均可快速上手。公司提供为期5天的集中培训，新人结训后即可独立开展工作。 一对一实战带教：员工邀约出的客户，均由店经理或资深同事全程陪同带看，手把手指导沟通技巧与成交策略。因此，多数新人都能在短期内实现开单。 [玫瑰]3：提成政策与薪酬福利 佣金分配透明：每笔10万元佣金中，个人直接获得7万元 设置邀约激励：成功邀约一组客户奖励50-100元，月均邀约奖金可达1000-2000元 公司目前处于快速发展阶段，依托创新模式深耕深圳市场，已形成成熟运营体系。业绩前三名员工月收入均达10万元以上，新人开单率高，团队平均月收入约3万元。 当前客户需求旺盛，带看任务饱和，现面向社会扩招人才。不限经验，只要具备进取心、愿意拼搏，欢迎加入我们，共同成长发展。

招聘： 底部品检1名 大岭新微学校附近（和美兴旺鞋厂）☎

本厂专业生产凉鞋 现招流水线品检一名，有意到厂里面淡，大岭富康路16号。

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惠州市惠阳区招油漆工

招聘简章 【主要产品】 主要生产：LED灯.小家用电器.手提电脑.出口玩具.纸箱贺卡.手机壳，扫地机等电子产品. 二、【工作内容】 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位 没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、【工资待遇】 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄劣 和特殊岗位津贴等等。月收入6000元-8000元。入职后每周可预支300-500元。 四、【车间环境】 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求】 年龄16-50岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。 试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章 六、【食宿方面】 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点】 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，， 3、工厂订单多，工作长期稳定。 询 面试携带: 岗位咨询 1、本人身份证【必须带】 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理】 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

岗位亮点 成熟平台资源支持，项目储备丰富，入职即可参与实战 灵活工作模式，多元化激励奖金，earnings无上限 全面岗前培训配以专人导师指导，助力新人快速上手 核心工作内容 1.负责目标资产信息的搜集、筛选与评估，明确资产核心价值及潜在风险 2.对接相关机构与合作资源，推动资产尽调及手续办理等全流程执行 3.跟进资产处置进展，及时协调处理流程中的各类问题，确保项目落地 4.维护客户与合作伙伴关系，提供专业资产咨询服务，探索潜在合作空间 5.整理业务台账与数据报表，复盘项目执行过程，持续优化工作流程 我们希望你 1.学历不限，具备相关行业经验者优先考虑 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效整合多方资源 3.工作细致严谨，具备较强的问题应对能力与抗压素质 4.认同平台发展愿景，有明确目标意识，愿为职业发展全情投入 工作地点 复城国际T1

资产评估项目经理统筹监管

岗位职责： 1、开展不良资产的识别、评估与处置相关工作； 2、对接金融机构，推动资产回收及变现流程的实施； 3、研究市场变化趋势，拟定提升资产管理效能的策略方案； 4、维护客户合作关系，保障资产处置高效推进并提升客户满意度。 任职要求： 1、具有金融、法律或经济类专业背景； 2、掌握不良资产处置流程及相关法规政策； 3、具备良好的沟通协调能力，可妥善应对复杂事务； 4、目标意识强，抗压性好，富有团队协作精神。

岗位职责 1.负责机房资产运营及日常管理工作的执行质量与稳定性，确保业务需求得到合理响应，并符合公司资产管理规范； 2.组织开展机房盘点工作，满足财务与审计相关要求，保障盘点数据真实准确、账面与实物相符； 3.制定机房资产管理策略，优化管理规则及平台流程，明确各管控环节的职责与核心控制点，实现对资产的有效监管； 4.开展机房合规性审查与审计支持，及时识别现场关键管理问题与潜在风险，推动问题闭环与风险防控。

您将依托辰宇集团强大的全球资源与八大业务板块生态，为境内中高净值客户提供以海外投资（美股、港股、基金、债券）与身份规划为核心的综合财富管理方案。通过专业的资产配置能力，实现客户资产在全球范围内的保值、增值与传承，成为客户信赖的全球财富管家 二、主要工作职责 1.客户需求分析与方案设计 *深入学习并掌握集团全系产品（环球投资、移民规划、海外房产、保险信托等），为客户进行全面的财务需求与风险偏好分析。 *基于分析结果，整合集团资源，设计涵盖“投资+身份+教育+传承”的个性化、全球化资产配置方案。 2.全球资产配置与投资建议 *专注于海外资本市场（如美股、港股、海外基金及债券），为客户提供专业的投资建议与产品配置。 *定期检视客户的投资组合表现，提供动态的调整与再平衡建议，确保与客户目标一致。 3.全生命周期客户关系管理 *通过定期的专业回访与沟通，维护并深化客户关系，理解客户在家庭、事业及财富阶段的新变化与新需求。 *深度挖掘存量客户的潜在价值，实现老客户的再开发与转介绍。 4.市场活动与客户转化 *积极参与并协助筹备公司举办的理财沙龙、投资讲座等市场活动，展示专业形象，提升客户转化效率。 *有效利用集团提供的市场研究报告与培训资源，增强客户信任与专业说服力。 三、任职资格要求 *学历与资质：大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。拥有证券从业、基金从业、保险从业、AFP/CFA等资格证书者优先考虑。 *经验与背景： *具备国内外知名金融机构（如银行、券商、保险、财富管理公司）相关工作经验者优先。 *有海外留学或生活背景者优先，对全球化资产配置有浓厚兴趣。 *拥有社会资源或客户开发经验将是您的显著优势。 *核心能力： *卓越的沟通与关系建立能力，能够与高净值客户进行有效对话。 *强烈的成就导向，热爱金融销售事业，并具备优秀的谈判技巧。 *快速的学习能力，能够持续掌握复杂的金融产品和市场动态。 *团队协作精神，能在集团丰富的生态体系中协同作战。 四、为什么选择辰宇集团？ 1.全球化平台与生态支持：坐拥8大业务板块与16家全球分公司资源，让您能为客户提供真正的一站式解决方案，无需单打独斗。 2.专业的成长体系： *培训赋能：研究部门每周提供环球资本市场简报；集团是香港理财规划师协会合作伙伴，为您提供AFP、CFP等专业牌照的培训支持。 *清晰的发展路径：提供个人理财顾问、团队经理、专业培训师、投资组合经理等多条职业发展通道，为您的成长保驾护航。 3.优秀的工作体验： *弹性工作：上午9:30至下午5:30的弹性工作时间，周末双休，实现工作生活平衡。 *活力团队：定期业绩激励奖金，丰富的团建活动（聚餐、唱K、爬山、剧本杀等），营造积极向上的团队氛围。 *完善福利：带薪年假等福利一应俱全。 我们正在快速发展的道路上，诚挚邀请有志于在全球财富管理领域大展身手的您加入我们，共同成长，共创辉煌！

拒绝年龄焦虑，勇敢追求梦想 乐有家欢迎35+50岁的伙伴 工作地点就近安排 还有社区岗下午16：00下班 五险一金/年假/每天5小时

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产租赁相关咨询服务； 2.协助客户实地看房，推动一、二手房交易达成； 岗位要求: 1.年满18周岁，性别不限，有无经验均可； 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3.工作积极主动，富有激情，追求职业成长； 其他说明:我们还提供: 1.专属导师带教，享受带薪免费专业培训，帮助快速适应岗位； 2.健全的培训体系: a.100课时课程覆盖：通用能力+专业技能+行业分享+在线直播 b.10大培训模块：办公基础+部门专项+导师指导+实战训练 c.6种学习模式：理论打基础+实操练技巧+观摩提分析+带教强体验+复盘积经验+实战再提升； 3.定期开展团队建设活动、部门聚餐等，增强团队协作，缓解工作压力； 4.每月享有1天无理由休假，每年6天亲情假，年假不少于15天

网络，电话，对接客户业主

招聘 有没有要的宝妈们？工作时间有弹性，不影响接送孩子上学放学，招长期的，有需求的姐妹可以私聊工资待遇 白石下屋三路7号迪森堡工业园 联系电话（）

报告编辑员 1、本科或以上学历，环境监测、环境工程、化学分析、食品检测等相关专业。2、能熟悉操作office相关软件：word、excel等。3、善于人际沟通和协调，能与各部门进行有效沟通，工作认真细致，条理性、逻辑性较强。4、良好的保密意识及学习能力，服从领导安排，执行力高。1、负责环境检测报告的编写，保证报告的准确性和时效性。2、负责与公司现场室、实验室以及客服人员进行报告编制相关信息的沟通。3、协助报告打印、装订等工作。 薪资福利:薪资范围：4500～5000元/月（含基本工资 + 绩效工资），加班工资另计。工作时间：每天8小时，每周5天。食宿：提供园区宿舍（4人间）及午餐，其余自理。入职购买五险、带薪年假、节假日发放丰富礼品。公司非常注重培训，加强后备技术人才引进，培训和提升。公司注重职员工业余文化生活，每年不定时举办丰富多彩的聚餐、旅游等户外活动。 招工人数:若干 / 工作地址:广东省惠州市仲恺高新区松阳路7号三楼

工作内容就是负责帮客户业主买卖和出租房屋，带客户看房子，跟业主谈价 有底薪的，底薪3100+1200绩效，业绩奖金55%，底薪和业绩不挂钩的，不管有没有开单，每个月15号发 我们这边正常工作时间是朝九晚九，中午12-2点休息，晚上6-7点休息，每周休息一天喔，上班时间还是比较弹性化的。

发薪日：10号 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤+五险+13薪+生日/节日福利 工作时间：9:30-18:30午休1小时 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款事宜，保障客户信用记录良好。 3、按规范完成沟通记录登记，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练上手工作。 【岗位要求】： 1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位经验者优先录用。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真。 5、品行优良，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励） 2、福利待遇：社保齐全，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日庆祝、部门团建活动 5、入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续开展在职提升培训，助力快速成长与职业进阶！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！

岗位职责】 我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 本科学历：综合薪酬6300（绩效3000元） 大专：综合薪酬5300（绩效3000元） 高中：综合薪酬4500（绩效2400元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（4300-5100底薪补贴绩效+55%~80%超高核算比例计算业绩奖）。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善

电话邀约看房，以及网络发布房源吸引沟通客户看房，之后带客户实地看房，完成客户置业，帮助业主成功出售房源

岗位职责: 1.负责兴业消费金融、美团逾期账户的电话催收工作，确保催收目标的达成; 2.按照公司规定的工作流程和催收策略，对逾期客户进行电话沟通，引导客户及时还款; 3.准确记录催收过程及结果，及时更新客户信息; 4.针对不同逾期客户，制定合适的催收策略，提高催收成功率; 5.参与逾期客户的债务重组和协商，降低坏账风险; 6.与其他部门保持良好沟通，协助解决催收过程中遇到的问题; 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，要懂最基础的电脑操作 2、专业不限，经验均可，有带薪培训 3、提供犯罪证明、品德良好，具备责任心 薪资待遇： 1、丰富的员工福利：五险一金+不定期的下午茶+不定期激励奖+团队奖+带薪年假+产假（陪产假）+婚假~~~~团建等等 2、良好的培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训； 3、完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会； 周一到周五：上午9：30-12:00，下午1:40-6:30 周六：上午10:00-12:00，下午1:40-5:00 月休五天，每月1、2号固定休息，周日正常单休