岗位职责： 1、主导公司业务流程体系的搭建与持续优化，对现有流程开展系统性改进。 2、审核新增流程的可行性与必要性，提出针对性的优化建议及落地措施。 3、推进业务流程标准化建设，评估流程在实际执行中的成效与效率，识别运行短板并实施优化。 4、完善流程管理系统，评估工具使用效果并推动迭代升级，熟练运用流程管理方法，定期输出流程运行分析报告，促进管理体系的持续改进。 5、对流程运行过程中反馈的问题进行分类整理与深入分析，准确定位问题根源，并提供可操作的解决方案。 6、协同相关部门，保障流程调整的顺利落地与高效执行。 7、策划并开展流程相关培训，提升团队整体的流程认知与执行能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类或理工科相关专业毕业。 2、了解产研销一体化企业的业务运作模式，掌握业务流程架构与管理方法。 3、具备2-3年及以上流程工程师工作经验，有中大型企业流程实操背景者优先。 4、具备优秀的逻辑分析与跨部门沟通协调能力，能够有效推动流程变革与体系完善。 5、学习能力强，能快速理解并融入新业务环境。 6、性格特质：积极主动、重视工作效率、责任感强、执行力突出、协作意识好，具备良好的团队精神。

岗位职责: 1. 协助搭建并维护质量管理体系，确保运作符合相关行业规范； 2. 参与公司体系文件的审核工作，保障文件内容的完整性与系统性； 3. 协助开展内部审核活动，检查质量管理体系的运行有效性； 4. 跟进体系运行中的问题，协助制定整改措施并验证改进结果； 5. 组织员工开展培训，增强质量意识及相关知识储备。 任职要求： 1. 理工类专业背景，了解GMP、9001、ISO13485等质量管理体系标准； 2. 具备较强的沟通协调与组织能力，能有效推动体系优化工作； 3. 工作认真负责，具备独立分析和处理体系问题的能力； 4. 具有团队协作精神，能够促进全员参与质量管理提升。

熟悉ISO9001体系，熟悉流程管控，能组织内审、对接外审、负责客户审厂。大专以上学历。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化，确保体系符合相关法规与标准规范； 2、统筹内部质量审核工作，协调外部审核对接，跟踪审核问题项并推动整改措施落地； 3、对生产环节进行全程质量监督，执行监控机制，识别质量异常并提出有效改善方案； 4、编制、修订质量管理文件，保障文件系统具备完整性、实用性和长期有效性； 5、推进企业质量文化建设，增强员工质量责任意识，促进各部门协同提升质量绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上质量体系管理实际工作经验； 2、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑； 3、具备优秀的流程梳理与问题分析能力，能独立完成质量体系的规划与执行； 4、具备良好的组织沟通能力，善于协调跨部门资源，推动质量管理目标达成； 5、具备授课能力，可面向内部员工开展质量理念及体系知识的相关培训。

岗位职责： 1、主要协助公司完成体系从无到有的搭建工作 2、负责ISO管理体系文件的起草、更新及日常维护； 3、组织开展内部审核，确保体系运作满足ISO标准规范； 4、联动各部门落实ISO管理体系的各项执行要求； 5、配合外部审核相关筹备工作，包括资料准备与现场支持； 6、跟进并解决体系运行中出现的问题，促进流程持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备ISO管理体系实际操作经验； 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等相关国际标准，持有内审员证书者优先； 3、具备较强的文书编写能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作主动认真，责任感强，学习能力强并具备良好的团队协作意识； 5、具有新能源电池行业从业经历者优先录用。

惠州市宏天电子材料有限公司成立于2014年，主要从事新能源储能及汽车电池CCS用的FCCL和覆盖膜的研发、生产和销售，主要产品有PI加热膜，覆盖膜，覆铜板，基材，PET覆胶膜，阻燃胶带等。 经过近十年的发展，公司已取得了“国家高新技术企业”认证和“专精特新中小企业”公示通过，获得新能源汽车产业链必备的“IATF16949质量管理体系”认证，是新能源行业龙头宁德时代、B客户、亿纬锂能、国轩高科等企业的二级供应商，产品用于广汽、吉利、小鹏、B客户、宇通等品牌的新能源汽车以及三星、华为、OPPO、VIVO等品牌的移动通讯终端产品。

任职要求 1. 身体健康，能够适应一定强度的工作压力 2. 工作积极主动，具有务实肯干的职业精神 3. 具备良好的沟通协调能力

1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上质量管理体系相关工作经验； 3. 持有体系内审员资格证书； 工作职责： 1. 负责管理体系文件的编号管理、发放控制及归档维护； 2. 负责客户审核前的自评工作及对应证明材料的整理与准备； 3. 参与客户审核过程中的陪同审查，并跟进整改措施的反馈与回复； 4. 负责现场标准化执行情况中三率指标的检查与监督； 5. 协同体系工程师推进管理体系认证工作的实施与落实； 6. 协助开展内部审核及管理评审等相关支持性工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

学历：大专或本科，年龄：*******，性别：不限， 需能够配合单独自驾出差； 1、需具备2-5年质量管理、体系维护或流程优化等相关岗位工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949体系文件，有独立主导内审、管理评审及应对客户或认证机构审核的完整经历； 3、持有ISO9001、ISO14001、IATF16949等体系内审员资格证书； 4、具备良好抗压能力、逻辑分析能力，团队协作与沟通能力较强。 5、有医疗器械行业背景或了解ISO13485体系者优先考虑

岗位职责： 1、识别国家环保法律法规及客户环保管理要求，转化为内部环保管控文件并推动落实； 2、评估电芯材料、辅材及成品的环保风险等级，制定相应的抽样与检测方案，执行检测并出具报告； 3、确保供应商环保评估体系持续有效，策划并执行供应商HSF审核工作； 4、负责新供应商环保合规性审查、异常问题跟进，以及各类环保协议的签署管理； 5、维护有害物质限值控制标准，并向供应商传达相关管控要求； 6、协助提供公司内外部环保审核所需的资料支持与整理工作； 7、根据客户需求，整理、提交、签署及更新各类环保相关文件与协议； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上锂电池、电子或电气行业工作经验； 2、掌握ROHS\REACH\HF\PFAS\POPs等有害物质管理法规； 3、了解ISO9001及QC080000管理体系标准； 4、熟悉电子电气类产品适用的环保法规，能依据法规准确识别产品中受控物质； 5、熟练使用XRF、GC-MS或ICP等环保检测设备； 6、持有QMS\HSF内审员资质证书。

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岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

任职要求： 1.熟悉主流管理体系标准及审核流程。 2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能独立推进体系优化项目 4.具备汽配类行业背景者优先 5.学历不限，经验不限，有体系相关实操经验者

招聘：CNAS认证员 薪资：6500-8000元 工作内容： 1.分析人员标准化作业的督导/技能的教育训练 ； 2.新产品化学靶材分析能力的改善优化专利的撰写； 3.配合评估外部第三方分析能力及了解相关政策； 4.分析仪器的点检、保养和校正管理制度的监督落实； 5.协助上级处理实验室内部工作； 6.具备判断分析数据异常与否的能力； 7.实验室环境安全管理的6S落实； 8.CNAS 17025体系文件维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，化学、材料等相关专业，2年及以上实验室体系、材料、化学分析工作经验者优先； 2.性格外向，跨部门沟通能力强。

1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

招聘：其他生产制造及有关人员 薪资：5500元以上/月 岗位职责：1、负责设备及品质点检，按点检表要求作业；2、保护膜装换作业，紫东阁贴膜异常处理；3、堆叠机操作、板材堆叠整齐；4、区域卫生负责；5、协助机长开机，调机，取样及品质检测等工作任职要求：1、大专学历，机电一体化或高分子材料专业；2、有注塑或者挤出机操作经验一年以上；3、反映灵活，接受能力强，能吃苦；4、能适应两班倒作业，月休2天。

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

1.每月对外仓库存进行核对； 2.实时跟踪后台系统订单状态，完成审单并安排外仓发货。 3.跟进快递揽收等相关环节。 早班：8点30-12点14点-18点 中班：12点-17点18点-21点（约每5天轮换一次班次）

岗位名称：实习生储备干部；岗位任职要求：大专及以上学历；有制造业工作经验者优先；吃苦耐劳，有志向在技术岗位长期发展；岗位职责：设备的每日点检、维护；关键岗位的组装、测试、维修、检测等； 薪资待遇：月薪50008000元，有年底双薪、五险一金、晋升空间大、节日礼物、带薪病假等福利。

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招聘：其他金属制品制造人员 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 仓库物控：维护物料更新，整理欠料明细表以及外发审单、产线审单，其他客户需求退料和每日加班统计表 仓库仓管员：仓库内货物的进出清点、核实以及货物的收发、库存管理、环境维护和安全管理等，确保仓库运作高效且安全 IPQC：转线首件测量与确认、手放物料确认 、换料确认以及物料全检、制程巡检和品质异常处理生产线上锡膏使用添加管控 OQC:1.产品出货前质量把控：负责对生产线上产出的产品进行抽样检查，确保产品的质量符合出厂标准。 2.检验报告编写与管理：按照检验流程编写详细的检验报告，并妥善管理和保存这些记录。 3.质量问题反馈与跟踪：发现产品质量问题时及时向上级汇报，协调相关部门解决问题，并关注问题解决后的效果。 本科学历以及从事过相关工作优先

品检 ，20 - 40岁，熟悉电子厂品质检查工作，具有工作经验优先。公司专业做弹簧线，伸缩线，品检负责电子厂品质检查工作 薪资福利:月休4天，工资达到4500 - 5500元以上 招工人数:2名 工作地址:博罗县长宁镇东平村九岭小组169号（鸿富华食府旁边小路进来100米）

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春节期间招募兼职 到以及2月整月 10-12/小时【每天5小时】 公司：博罗淘宝闪购总部 业务：让游客在外卖平台领取优惠券下单 优惠： 《0.3元买30元优惠卡》 《1分钱买25元优惠券免费喝奶茶》 《+企业，进群抢免费电影票》 《注册团长，点外卖佣金1-5元》 地点：石湾镇湖山商住新村饿了么站点 电话： 刘祺