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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

惠州市惠阳区招电焊

招聘岗位：贴标签,分拣、扫描、外观、包装、仓管、技术员、（全部岗位无需工作经验） 入职后每周可借支200-500元 一：小时工待要生产：玩具包装 自行车 岗位：组装包装贴标签质检扫描不需要经验，新人有老员工带，工作简单上手， 职位要求：年龄16-46岁，不需要体检，身体健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 工资待遇：小时工按20-22元／小时 月保底260-300小时；月综合补贴工资6000-6500元左右；，。 公寓式宿舍4-6人一间，宿舍干净，卫生好。配有电梯、热水器、wifi、洗衣机2、食堂伙食多样，包吃住（包三餐）不用自己出钱，就餐。宿舍配有：空调、热水器、卫生间、冲凉房、阳台等，环境舒适轻 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 需携带资料：本人身份证原件，行李物品，过来应聘 工厂直招没有任何费用 遇 1,18/20元/小时。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、收入：6000-8000/月 3、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工：6800元—8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

月综合工资：5000-7500 小时工：18-22/小时，240/天，每月十五号发 要求：16-45周岁，男女不限，学历不限 岗位：组装.包装.质检.贴标 工作时间：8:00_20:00 ，离职提前一周说人走账清不拖欠

惠州市惠东县大岭镇招水电中工

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招聘会家具贴膜的师傅 主要工作是贴家具保护膜、玻璃隔热膜，会贴木纹改色膜更好 要求:手艺好、人踏实靠谱、不耍小聪明 工费按次按米结算，不拖欠工钱，如果合作的好可以长期合作 单量稳定

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任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化工、化学相关专业； 2、具备5年以上电池领域研发或工艺技术工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力，良好的逻辑思维与文档整理能力； 4、具有优秀的团队合作意识，能适应出差安排； 工作职责： 1、负责与客户沟通，明确产品技术需求； 2、结合客户需求及公司技术实力，制定初步技术解决方案； 3、配合业务部门完成产品方案的可行性分析与评估； 4、梳理并更新公司产品型号信息，维护产品资料库； 5、为新入职业务人员提供专业技术指导与培训；

企业简介：我们是一家专注于IT基础架构与信息安全领域整体解决方案的服务商，致力于为客户提供涵盖方案设计、硬件交付、部署实施到售后巡检的全流程一体化服务。 企业规模：在全国布局四地五中心，覆盖深圳、北京、广州、惠州四个区域，团队人数近200人，公司营收实现连续八年稳步增长。 业务范围：作为戴尔、华为、联想、VMware、深信服、浪潮、阿里云等厂商的高级别合作伙伴，聚焦计算、存储、网络、安全四大技术方向，具备私有云、混合云、深度学习、大数据+HPC、网络安全、容灾备份六大核心解决方案能力。 技术团队：团队成员通过原厂高级认证，拥有多名VCAP、VCP、CCIE、SC等资质的技术工程师，具备丰富的项目实施经验。实行技术服务全过程标准化管理，赢得广大客户信赖，是值得托付的技术服务商。 服务案例：累计服务超12000家企事业单位，项目覆盖制造、互联网、高新技术、高等院校等多个行业，具备扎实的落地保障能力。 企业使命：助力客户实现更高效、更简洁、更安全的IT环境 核心价值观：分享、尊重、共进、卓越 岗位职责： 1. 承担IT基础架构类项目的售前技术支持工作，为客户输出专业技术支持； 2. 负责产品选型配置、测试验证、演示讲解、技术方案撰写及招投标支持等工作； 3. 协同销售推进项目进展，跟踪执行节点，助力销售目标达成； 4. 开展客户需求调研与分析，制定匹配的技术实施方案； 5. 跟进行业主流产品动态与新兴技术趋势，不断提升专业能力与认证水平； 6. 维护与厂商合作伙伴的良好协作关系，推动技术资源整合。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 熟悉主流IT设备及安全类产品技术特性与应用场景； 3. 具备良好的文档编写能力，能独立完成项目建议书等技术材料编制； 4. 表达清晰，沟通能力强，具备培训或交流技巧相关认证者优先考虑。

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