机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责】 我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 本科学历：综合薪酬6300（绩效3000元） 大专：综合薪酬5300（绩效3000元） 高中：综合薪酬4500（绩效2400元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（4300-5100底薪补贴绩效+55%~80%超高核算比例计算业绩奖）。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善

《招聘》招帮工，杂工2各，

惠州市惠城区招工地小工/杂工

广东惠州招聘焊工一名，需持有应急管理部证，工资待遇自己谈。

惠州惠城区下角需要叉车+司机，17号左右装车13米，大概8个铁架的水泥板，两个小时左右，要求叉车3吨起。欢迎联系报价。

惠州急招二铆2名。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

【岗位职责】 1、负责大坦沙、坦尾、双桥片区二手房源的开发与维护，做好实勘、拍照与信息更新； 2、承接链家/贝壳平台线上客源，完成需求匹配、带看、谈单、签约全流程； 3、参与社区驻守与门店活动，沉淀片区口碑与业主关系； 4、配合店长完成门店日常经营动作。 【任职要求】 1、学历不限、经验不限，应届生与转行者均可，入职即安排1对1师徒带教； 2、沟通表达顺畅，抗压能力强，愿意长期在房产行业深耕； 3、有销售、客服、门店服务经验者优先。 【薪资福利】 1、底薪4000元/月＋提成20%-80%，业绩越高提成比例越高，综合月收入8000-20000元； 2、入职即缴纳广州市五险一金； 3、门店房源共享，新人也能借力成交； 4、链家学院系统培训，晋升通道清晰。 【发展前景】 经纪人→资深经纪人→店长/商圈经理→区域总监，门店内部晋升，不空降。 【工作地点】 广州市荔湾区坦尾双桥新作大坦沙链家分店（地铁坦尾站旁，门店周边小区密集，客源充足）

【团队简介】 简单介绍一下我们公司。我们现在是成都最大的租房平台。纯销售伙伴有5000多人。只做成都租房，不做买卖。 职位(三个任选其一、可灵活更换) 1.小红书、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看（开门大家都会吧）、师傅整理合同、陪伴签约。 3.资源整理: 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

租房管家 岗位职责： 1.为客户提供房产租赁全流程服务，包括房源匹配、带看、签约及后续入住协调 2.维护并拓展优质房源库，实地勘察、拍照录视频、精准描述房屋信息 3. 解答客户关于租金、合同、押金、物业等租赁相关咨询，提供专业建议 4.协助处理租期中的纠纷调解、续租转租、退租交接等事务 5.定期回访租客与业主，提升服务满意度与复购/转介率 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达与同理心，亲和力强 2.有地产中介、租房顾问或客户服务类经验者优先，无经验可带教培养 3.吃苦耐劳，适应高频外勤与灵活工作时间，熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备基本法律常识与合同意识，无不良从业记录 5.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生

哈喽，你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租聘的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ {薪资提成} 1.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子， 2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2.推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000的额外收入 3.公司没有试用期薪资提成都是一样 4.可以观看实际工资单 {我们的优势} 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.区域无限制，全成都的房子都可租。 3.价格不等，几百到上万房源均有。 4.有专业培训，师傅一对一带教。 5.高额提成，每月公司五百人以上到手1w+收入。 6上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡（不限位置），不坐班 7.公司免费发放客户（不用担心客户） {工作内容} 1. 1.线上发布租房广告： 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房 4.促进交易，完成合约。 {岗位要求} 1.男女不限，学历不限，18-60岁 2.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； {上班时间} 1.早上9:30下午10:30，只打上班卡，嘎嘎安逸 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解双休，月休6-8天，节假日多休几天 {晋升制度} 1.业务伙伴----团队部长-----合伙人 2.公司注重，每个人的发展，提供完善的入职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上

本职位不限学历，主要有想法想薪资无上限挑战的可以来试试，销售岗位就是工作自由，只要做出结果你可以自己安排自己的工作，只要不是一天都吊儿郎当就行，乐有家公司给予进客渠道，只要你努力就一定能在公司获得相对应的薪资，乐有家实行的是基本底薪+补贴+提成

创业合伙人 职位详情 因公司快速发展，诚邀有志之士携手同行！ 这不仅是一份职业，更是一场共同创业的征程。 [任职资格] (1)渴望赚钱的，渴望赚钱的，渴望赚钱的 (2)欢迎提升过非全日制学历，认同教育赛道的伙伴加入，助你快速实现跃迁 [工作内容] 发掘身边有学历提升、职业培训、入户等需求的客户资源，通过人脉转介绍实现用户裂变，依托老带新师徒机制，达成多方收益共享 [工作时间] 工作时间：灵活自主无需打卡，时间可弹性安排 想要增收创收？欢迎加入我们，把握趋势，共谋发展！ 我们需要你这样的同行者 -在成人教育行业具备3年招生或团队管理经验，拥有实际招生能力 -有销售从业背景，具备创业经历，能与团队共担挑战与风险 -对创业有明确理解，不执着于短期安稳，追求长期成长与回报

工作要求： 1：注重个人仪容仪表，保持良好职业形象 2：遵守公司管理规定，积极完成各项任务安排 3：具备积极进取的工作态度，主动承担责任 4：接受零基础人员（需有强烈学习意愿和上进心） 上班时间： 早上8:00-12:00，下午14:00-18:00 每月享有4天休息时间，可灵活调休 工资待遇： 7天试用期，100元/天 第一个月无责底薪3500元+500元交通补贴+200元全勤奖+签约奖励+2%提成 第二个月有责底薪4000元+500元交通补贴+200元全勤奖+签约奖励+2%提成 第三个月有责底薪4500元+500元交通补贴+200元全勤奖+签约奖励+2%提成 公司福利： 年终奖金+公司全额承担的团队旅游+提供精装修小区住宿 （项目提成永久累计，非一次性结算，持续收益） 公司简介： 聚恩形象保护有限公司成立于2017年，专注于成品保护与3D实景放样服务。 拥有专业施工团队，擅长工地现场形象维护及精准3D放样，致力于为客户提供高品质、高标准的服务体验。 自成立以来，始终专注本领域发展，服务口碑良好。 公司愿景： 打造成品保护行业的标杆品牌，建设专业化、高效率的施工团队，成为富有创新力、凝聚力与发展潜力的行业领先企业。 公司使命： 以客户为中心，营造温馨、美观、安全的施工环境，提供规范、严谨的工地形象解决方案。 主要工作内容包括： 1、开工阶段保护：涵盖电梯口及通道、墙面、入户门；墙角阳角部位；门窗铝合金边框；玻璃表面；阳台区域；燃气表具；电梯内部等多部位防护 2、地砖防护作业：对室内地面瓷砖、墙角边缘、楼梯等位置实施有效保护 3、局部改造保护：根据客户需求，对家具、墙面、灯具、楼梯、地砖、室内门、出入口、过道、柜体等进行专项保护 4、定制化木制品保护：针对客户指定的柜体、室内门、门套等木质构件进行专业防护 5、下水管道隔音处理：使用隔音材料对指定下水管进行包裹施工 6、楼梯及天井区域的专业保护 7、断桥铝合金门窗全方位无遗漏防护 8、开工仪式现场布置与形象展示 9、其他按客户要求执行的保护类项目

线上数据陪跑，业务推广

岗位职责：岗位职责： 1. 负责城中村区域的市场开拓，开发适合安装充电桩的场地资源； 2. 与房东进行沟通协商，达成充电桩安装合作意向； 3. 推进项目落地，协调后续安装及运营相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展业务拓展工作； 2. 熟悉城中村租赁环境及社区运作模式者优先。，开拓一个200，，惠州市都可以

岗位职责： 1、负责公司的弱电智能化、光伏、储能、充电桩等相关业务的市场拓展、运营维护、客户关系维护等工作； 2、完成公司下达的年度销售指标任务； 3、配合商务部完成招投标、项目回款等工作。 任职要求： 1、大学本科以上学历，2年以上弱电智能化或光储充项目实施工作经验； 2、熟悉弱电智能化各子系统及光储充原理情况，便于项目顺利签订并合作； 3、熟悉计算机操作，掌握PPT、CAD等软件，有较强的书面表达能力和沟通谈判技巧，能够独立开展客户开发与维护工作； 4、严谨的工作态度，具备较强的目标意识和抗压能力，能够在竞争环境中保持高效执行力，认同企业价值观。 5、薪资待遇方面:底薪+提成+其他福利。

惠阳新盘急招：销售精英项目地址：淡水中心区《枫韵御府》要求：[烟花]年龄：25-40岁[福]经验：两年以上住宅销售经验，两个楼盘以上销售经验。项目优势：1、地段好，价格美丽！2、货量充足！300多套！福利待遇：1、底薪3000-35002、提成0.2%3、开单奖！联系方式：刘总（）

【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询，为客户提供专业的房产置业咨询 2、负责房源开发积累、与业主建立良好合作关系 【职位要求】 1、18-40岁，男女不限，善于沟通，有强烈自我提升意识 2、无经验要求，有销售经验优先 【工作时间】 -9:00-18:00(中午休息2小时) 【薪资福利】 无责2K+业绩提成

1、从事过房产销售、新房案场、二手房、楼盘渠 道优先 2、手上有深圳业主资源即可 3、真诚长期合作 合作优势 1、纯副业增收，时间自由、无压力、不坐班 2、只做，不用谈单、不用售后 3、长期稳定合作，结算及时透明 4、双向资源互推，互利共赢

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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乐有家王牌销售团队期待您的加入! 薪酬福利: 底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 3、岗位优势:提供宿舍，晋升速度快，没有天花板，不唯资历，不唯学历。 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一 金 2、新人入门----老同事一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一 销售总监 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 5、客户开发----提供有效客户资源，不派传单不贴广告 岗位以及工作内容: 网络销售:通过网络渠道，开发-手楼/二手房的房源、客源，挖掘潜在客户; 房产销售:提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案; 电话销售:每日完成规定的量化指标，每日电话跟进联系客户，维护客户。 销售，是个特殊的行业，地区性很强，两点很重要,-一个是公司，另一个是位置，乐有家是惠州这个行业的领跑者，无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车)，目前团队买房5人，买车6人，年薪三十万以上人员3人，20-30万年薪6人，10-20万年薪9人，如果你敢于挑战，你也一样能做到。机会难得，名额有限。 带薪培训:专业带薪房产知识培训，全面掌握房产销售技术 后期培训:老员工一对一手把手言传身教，复制成功技巧 乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验，只缺少有志向及抱负的您。

应届生、新手均可（提供实习盖章，可就近安排，欢迎应届生投递简历）一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 任职资格： 1、年满18周岁，不限经验学历资历 2、认同行业、认同公司 3、能吃苦耐劳，有责任心，用于挑战，具有较强的沟通能力 【工作内容】 协助店长经理开展业务，整理房源、签署委托书、收钥匙、拍房源实勘视频、上架房源、租房等 【薪酬待遇】 1、底薪补贴加绩效4300（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 5、不定期有团队拓展活动及聚餐，快乐工作，快乐生活，公司氛围浓厚 晋升空间： 只要你有能力有业绩，我们公司的晋升都是遵循“六不唯”（不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身） 团队介绍：业绩月排名均在前三，在岗年龄20-30岁，来自五湖四海，有共同语言，沟通没有障碍，工作氛围浓厚，大家互相鼓励，共同进步，一起挣钱。半年以内的月薪均在15000，一年以上月薪均在20000. 欢迎您的加入，在这个平台成就你想要的。

前6个月无责保底6900，我们招聘物流销售，工作内容：电销+外出 +维护新老客户，公司提供资源+新人业绩扶持+一对一经理帮扶，固定休周日休。

底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4.5K起，目前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售人员月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，享受国家规定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为惠州市博罗县，外勤打卡灵活，根据住址就近安排区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴绩效4300+2000职务绩效 大专以下最高薪酬4500元：底薪补贴绩效2500+2000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

一、岗位职责​ 1.客户开发与维护：主动挖掘国内直客客户（如外贸企业、生产型企业等）需求，制定个性化货代服务方案，完成新客户签约目标；定期维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率。​ 2.业务拓展与谈判：对接客户货运需求（涵盖海运、空运、陆运等方式），精准匹配公司服务资源，负责商务谈判、合同签订及订单跟进，确保业务流程顺畅。​ 3.市场调研与分析：跟踪货代行业动态、竞争对手情况及目标市场需求变化，收集市场信息并反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供数据支持。​ 4.销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人月度、季度及年度销售计划，通过高效执行确保销售额、利润等核心指标完成。​ 5.跨部门协作：与操作部、客服部、财务部等部门紧密配合，协调解决客户在货物运输过程中的问题（如报关、清关、物流跟踪等），保障服务质量。​ 6.海外业务探索：有海外开发意愿，有机会参与公司海外市场拓展项目，调研海外目标市场，搭建海外客户资源网络，推动海外直客业务落地。​ 二、任职要求​ 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.销售经验：具备1-3年B端销售经验，有稳定客户资源者优先。​ 3.英语能力：有英语四级或以上证书，能熟练运用英语进行书面沟通（如邮件往来）和基础口语交流，满足对接国内外客户需求。​ 4.能力素质：具备较强的市场开拓意识、客户沟通能力及谈判技巧；目标感强，能承受销售业绩压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。​ ​ 三、薪资福利​ 薪资结构：底薪（5-9K）+高额销售提成+业绩奖金，上不封顶， 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利（如春节、中秋福利）、生日福利等。​ 职业发展：提供完善的岗前培训、在职技能培训（如货代专业知识、销售技巧培训），明确的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），支持员工长期职业发展。​ 其他福利：定期组织团队建设活动（如聚餐、团建旅行）、年度体检.