正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

天黑请睁眼---寻找金融丛林的“预言家”与“猎人”：高燃销售战队，狼人杀逻辑王者集结 正文： 厌倦了平庸的推演？受够了单打独斗的孤狼生涯？这里，不是冰冷的数字战场，而是一场融合智慧、洞察与协作的职场版“狼人杀”盛宴 正在组建一支颠覆传统、玩转金融的“狼人杀”精英战队！我们不要墨守成规的“村民”，我们要的是： 1.深谙“抿身份”之道的“预言家”： 你拥有敏锐的洞察力，能在瞬息万变的金融市场中，精准“查验”客户需求，洞悉潜在机遇。你是团队的“信息核心”。 2.擅长“悍跳”与说服的“狼人”： 别误会！我们欣赏的是你强大的说服力、应变能力与策略思维。在合规的“悍跳”中（即灵活应对、策略沟通），你能主导局面，精准传递价值，拿下关键“票型”（订单）。 3.稳如磐石、守护价值的“女巫”： 你具备风险控制意识与危机处理能力，像手握“解药”与“毒药”的女巫，关键时刻能化解客户疑虑，守护团队利益与客户资产安全。 4.关键时刻一击必杀的“猎人”： 拥有强大的目标感与执行力。当机会出现，你能像猎人般精准出击，锁定目标，高效成交，为团队赢得关键胜利。 5.逻辑缜密、分析全局的“守卫”： 你是数据分析与策略规划的高手，能守护团队的“安全夜”（业务稳健发展），通过缜密分析，为团队行动提供坚实后盾。 职位介绍 HWP(健康财富规划师)是泰康与武汉大学联合打造的高端人才培养计划，是进驻高端市场的最新战略;HWP项目部门主要服务于银行渠道高净值客户，深耕寿险产业链，打造寿险-体化服务-“从摇篮到天堂”的战略，依托“活力养老、高端医疗、理财、生命关怀”的四位一体商业模式，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值家庭提供全方位健康和财富的管理与服务任职要求: 1.年龄 25-45 岁 2.大专及以上学历，最近一年税后收入10万以上 3.具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力 4.渴望事业发展，强烈追求高收入的决心 5.金融、管理、医疗、销售等行业工作经验丰富 6.特别优秀者可适当放宽条件 这不是一场零和游戏，而是团队共赢的荣耀之战 在我们这里，“团队精神”是至高无上的“神职”身份 1.共享“警徽流”（信息流）： 开放透明的信息共享机制，确保每位成员掌握关键“线索”。 2.精妙“配刀”（协作配合）： 跨部门、跨角色的无缝协作，共同制定策略，精准“击杀”目标。 3.复盘“遗言”（经验总结）： 每场“对局”（项目/战役）后深度复盘，提炼经验，共同进化。 4.守护“银水”（团队信任）： 我们极度重视信任与正直，这是团队赖以生存的“银水”（信任基础）。 依托实体资源: 1-养老社区:目前规划全国20座城市，其中7座已入住经营，打造活力养老、候鸟式旅居的养老生活 2-医疗机构:拥有医疗牌照的寿险公司，除了在养老社区内均有设置康复医院，并拥有全科门诊、三甲医院，并规划西南医学中心，提供客户健康管理及医疗服务 3-资管:全国排名第二的保险金资管公司，全国养老金托管占比30%，稳健的资产管理，提供客户更安全的财富规划 4-临终关怀:目前在全国拥有4座纪念陵园，实现客户从摇篮到天堂的一站式服务 工作时间:8:30-10:30，之后时间自由安排，周末双休薪资待遇:2w-4w，责任津贴+高额佣金+月度奖+增员奖+学历津贴+继续率奖金+年终奖等等共 11项收入晋升机制:公开、公平、专属基本法保障(特别优秀者可跨越式升级)时间管理:除必须参加培训、活动等安排之外，其余时间可自行安排培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华北大奖励培训、专属体验式培训福利体系:社保补贴+公积金+商业保险+企业年金，职级越高福利越好，为你解决后顾之忧 HWP工作职责: 1-新客户开拓 2-银行老客户维系及再开发 3-营销团队搭建&管理 HWP行业优势: 以寿险为核心， 我们提供： 1.高能“对局”舞台： 极具竞争力的金融产品/服务，广阔的市场空间，让你大展拳脚。 2.丰厚“胜利”奖励： 行业领先的佣金提成、绩效奖金、，你的付出直接对应“胜利果实”。 3.专业“技能”升级： 系统的金融知识培训、顶尖销售技巧打磨、行业大咖指导，助你从“平民”晋升“神职”。 4.活力“板子”氛围： 年轻、开放、充满狼人杀式智慧碰撞与欢声笑语的团队文化。定期团建？当然有，真人版狼人杀只是开胃菜！ 5.清晰“晋升”路径： 明确的职业发展通道，你的能力决定你的“角色”高度（职位与影响 依托实体资源: 1-养老社区:目前规划全国20座城市，其中7座已入住经营，打造活力养老、候鸟式旅居的养老生活 2-医疗机构:拥有医疗牌照的寿险公司，除了在养老社区内均有设置康复医院，并拥有全科门诊、三甲医院，并规划西南医学中心，提供客户健康管理及医疗服务 3-资管:全国排名第二的保险金资管公司，全国养老金托管占比30%，稳健的资产管理，提供客户更安全的财富规划 4-临终关怀:目前在全国拥有4座纪念陵园，实现客户从摇篮到天堂的一站式服务 HWP专案支持: 1-财补政策:每月依据实际绩效享有16000至40000 2-完整系统培训 3-团队建立培育方案支持 4-绩优 HWP 享有老客户名单支持 5-达成 MDRT则享有与清华北大定制专属学习课程 6-其他专属WP 支持方案佣金待遇: 绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、定期团建、公司重点项目、出国游、带团队 职位亮点服务高净值客户 力）。 如果你： 1.对金融销售充满热情，渴望在挑战中证明价值。 2.拥有出色的沟通表达、逻辑分析能力和快速学习力。 3.沉迷于狼人杀的策略博弈与人性的洞察，享受逻辑推理的乐趣。 4.深信“一个好汉三个帮”，渴望与顶尖队友并肩作战，共享胜利荣光 那么，请立刻行动！ “天黑请睁眼”——这一次，睁大你的双眼，看清属于你的机遇 加入我们，一起在职业生涯的“狼人杀”对局中，carry全场，赢取属于团队的荣耀胜利

职位详情 一、基础说明 我们的优势： • 全国最优质的外企保险公司 • 工作时间自由可控 • 收入有很大吸引力 • 深圳销售业绩排名第一的团队 • 团队人员素质高，学历高，颜值高 • 公司提供各种学习培训，可自主选择参加 • 工作受人尊敬 我们需要你： 本科学历，28-45岁，有上进心，严格自律，有家庭责任与爱心，懂基础的销售逻辑，有奉献精神，最好有一定的人脉资源，用创业心态面对工作 二、职位描述 1. 协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2. 为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3. 为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇 1. 底薪+佣金+津贴+季度奖金+职务津贴等； 2. 达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展） 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信息表，方便你快速对比其他机会？

岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划及咨询服务，全面满足其财务需求； 2.根据客户实际情况制定合适的理财方案，并提供精准的购买指导； 3.持续维护现有客户关系，定期进行回访，深入挖掘客户的潜在需求； 4.保持与客户的定期沟通，及时收集意见与建议，提升服务体验； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与强烈的服务意识，善于与客户建立良好互动； 2.对市场变化具有较强敏感度，能准确捕捉行业趋势与机会； 3.有金融领域或销售相关工作经验者优先考虑。

1、负责客户关系维护，及时跟进合同到期续费，完成新业务的对接与落地； 2、具备较强的责任意识和执行能力； 3、沟通表达良好，态度积极向上，具备快速学习与适应能力； 4、掌握基础会计知识者优先； 【薪酬福利】 1、入职享受无责任底薪3900-6000元，高比例提成，综合收入7K-10K，表现优异者可达20K以上，上不封顶； 2、提供入职后岗位专业技能培训，全程带薪学习； 3、公司统一配备办公电脑及工作手机，保障工作效率与生活平衡； 4、根据年度经营成果及个人绩效发放年终奖金； 6、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富的员工活动体系（国内旅游、月度生日会、节日礼金、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等） 【晋升通道】 1、建立完善的内部竞聘制度，晋升路径为：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监→总经理，优秀人才最快6个月可晋升至经理岗，管理岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，通过考核者可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴待遇。

1. 工作内容：定期与公司现有客户保持沟通联系，做好客户关系维护，完成每月续费指标任务，同时挖掘老客户的新业务合作机会。 2. 工作要求：需具备初级会计职称证书，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，待人热情得体。 3. 薪资待遇：试用期为1-2个月，五险一金按时缴纳。工作时间为上午9点至下午6点，周末实行双休制，无需加班。

1、开发新客户 2、维护存量客户

任职要求： 1、丰富销售经验或者会计基础，会看账，能解读财务报表资产负债表与利润表，知道做账的原理，愿意接受有销售性质工作； 2、有业务能力，能跟进深挖二次业务开发，高情商打好客情让客户转介绍； 3、20-35岁，性别不限； 4、普通话标准，有较强的语言沟通能力及应变能力 5、从事工商注册行业、销售工作经验优先； 6、具有良好的服务意识和工作态度； 7、主动积极，有责任心，认同企业文化、服从公司安排、有团队协作精神，善于挑战。 【发展通道】 1.带薪培训：企业文化培训（岗前）+通识培训（岗前）+专业知识培训（岗前）+专业技能培训（在岗）+思维模型培训（在岗）+各阶段管理培训（在岗） 2.晋升通道：能力为先，不限背景、不限工龄，创业财税营销顾问-财税主管-营销经理-各分公司总经理-事业合伙人 3.前面2个月的新人保护期，新人保护期2个月，保底发5000元！业绩提成15%-35%，综合薪资在8K-15K左右 工作内容： 1、通过日常服务提高老客户续费率，实现0流失 2、提高老客户服务满意率，实现0投诉 3、有解决问题及提供方案的能力，实现一客多签 4、客户关系日常维护关心，实现转介绍 5、给每家代账的客户每月最少打一通电话，建立良好的信任关系 6、每月最少外出5次，见重要的合作客户 7、公司为员工配备手机、电脑及微信号，线上与客户进行交流 8、为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易，维系好意向客户，制造机会完成二次销售、三次销售乃至多次销售。 9、配合公司完成各项计划及业绩目标，完成上级交办的其它事宜。 薪资与福利： 1.丰厚薪酬——无责任底薪+阶梯式高提成+奖金+资源奖励 2.资源优势——公司提供优质意向客户资源！ 3.购买社保——养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险 4.其他福利——员工旅游，活力团建；温馨下午茶，生日会；休息室提供微波炉、冰箱等；根据员工意愿可包住。 5.多样化的职业发展线路： 【晋升空间】财税顾问-财税主管-营销经理-各分公司总经理-事业合伙人； 转正后底薪 一星：4000（当月达到1-2万业绩，可到二星） 二星：4500（当月达到2-3万业绩，可到三星） 三星：5000（当月达到3-4万业绩，可到四星） 四星：5500（当月达到4-5万业绩，可到五星） 五星：6000（当月达到5-6万业绩，可到六星） 六星：6500（当月达到6-7万业绩，可到七星）

不是催收~~不是贷款！！！是会计财税行业 工作职责： 1、负责公司客户日常沟通与维护，解答疑问，办理续费手续，开具发票等相关事宜 2、及时响应客户反馈，处理建议与投诉，准确记录并整理信息，按时汇报工作进展 3、严格执行公司流程和规范，具备较强的执行能力，确保工作有序高效推进 任职要求： 1、年龄20-30岁，表达清晰，有客服或网络销售经验者优先，无经验但会计专业者可享受带薪培训 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和服务态度 岗位福利： 1、高底薪4000-6000+高提成11%-20%+全勤奖300+奖金500-1000+五险 2、上班时间09:00-18:00，不包吃住，大小周，享受带薪休假 3、定期提供下午茶，法定节假日正常休息，生日会、节日礼品、团建聚餐等员工活动齐全

亮点： 1、激励多样。包含有效户激励、资产激励、人才推荐激励、专项任务激励等多项奖励，更多激励方案欢迎提出，合理均可协商。 2、提成比例优厚。提供行业具竞争力的提成标准，且不随年限递减。 3、客户归属长期稳定，由开发人持续维护，不进行新老客户划分调整。 4、支持兼职发展。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，资源突出者可放宽至55周岁。须具备证券从业资格；暂无资格者需已通过2015年以前《证券市场基础知识》或改革后《证券市场基本法律法规》与《金融市场基础知识》相关考试并正在备考。 2. 大专及以上学历，不限专业； 3. 性格外向，积极进取、心态阳光； 4. 热衷销售岗位，具备敏锐市场洞察力，良好的语言表达与沟通技巧； 5. 工作主动性强，责任心强、能承受压力，心理素质佳，善于将压力转化为动力； 6. 无经验但有干劲的应届毕业生或具一年以上实际营销经验者优先；拥有客户资源者优先考虑； 7、能服从公司培训安排。

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招聘：家具厂封边师傅（五险+包吃包住+节日福利） 薪资：6500-7500元/月 1、负责产品封边任务 2、负责封边产品质量需求 3、有经验者优先1一2年经验。沟通能力且有较强管理能力 4、负责封机日常维护及保养 创建并投递简历，即可与企业电话沟通

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位职责: 1. 负责企业全盘账务操作，按月、季、年度向管理层提交财务报表，并出具相应的财务数据分析报告； 2. 承担公司各类涉税事务，优化账务体系，推动账务流程规范化建设； 3. 编制存货的进销存明细账，主导成本核算工作并开展成本分析； 4. 统筹制定和持续优化会计核算、财务管控及资金运作制度，细化财务管理机制，落实国家相关法律法规要求； 5. 配合推进ERP系统实施，实时跟踪库存与资金周转情况，助力资产数字化、精细化管理提升； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄27-40岁，全日制大专及以上学历，财务相关专业，持有初级或以上会计职称者优先； 2. 具备3年以上总账会计或制造型企业成本会计工作经验； 3. 熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，掌握金蝶或用友财务软件应用； 4. 熟悉当地财税政策及银行、税务、工商、进出口等业务办理流程； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备积极的工作态度和敬业精神； 6. 拥有良好的职业操守，诚实守信，作风正派，能承受工作压力。

有工作经验待遇面谈

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、成本、费用等账务处理。 2.负责全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表的编制和分析。 3.负责税务申报及相关税务筹划工作，确保税务合规。 4.负责公司日常现金、银行存款的收付及日记账登记，确保资金安全与准确。处理员工报销审核及工资发放相关事务。 5.管理与完善固定资产，确保资产的安全和完整。 6.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 职位要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历。 2.至少3年以上全盘会计工作经验。 3.熟悉国家财经法律法规和税收政策，具备良好的税务筹划能力。 4.熟练使用财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel等。 5.具有良好的职业操守，工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够独立思考，具备较强的分析和解决问题的能力

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、月末对各项明细账目进行核对，并编制对应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.性别不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.学历不限，财务管理、会计学等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本相关报表，并提出优化建议

1、拥有5至10年及以上大型企业总账财务岗位从业经历，具备上市公司总账会计经验者优先考虑 2、了解高新技术企业及其他类型企业相关补贴申报流程与要求 3、能够独立完成全套财务核算及账务处理工作 4、掌握国家税收政策以及地方性财税法律法规 5、具备独立分析和解决财务问题的能力，良好的沟通与协调技巧 6、熟练操作财务软件、办公软件及ERP系统等相关信息化工具 7、全日制本科及以上学历，财务会计类相关专业，年龄在35至50周岁之间

岗位职责： 1、负责与供应商进行账务核对，跟进发票开具事宜； 2、复核并整理报税所需数据及相关资料； 3、与记账公司对接，协助完成纳税申报工作； 4、按月汇总分析纳税申报情况及税负水平，提出优化建议。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、熟练掌握EXCEL函数应用，熟悉用友财务系统操作。

招1.岗位职责： 1.审核或编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的合规性与准确性。协助年度审计、税务申报及政府稽查工作。 2.结合业务数据，分析财务报表的合理性，识别异常波动和潜在风险点。 3.审核各关键经营指标，判断其合理性并提出优化建议。 4.协助处理税务相关事宜。 岗位要求： 1.拥有10年以上财务审计、财务管理或财务分析经验。 2.全日制本科以上学历，财务管理、会计相关专业； 3.熟悉高新技术企业、软件产品的企业相关财税政策。 需每月到公司两三天

岗位职责： 1.负责电商平台月度账务核对工作 2.处理日常费用报销、达人佣金、平台支出、差旅开支、快递费用及理赔事项的审核、核对与账务登记 3.开展供应商对账，完成每月报表数据复核及付款结算 4.跟进回款进度，核对应收账款明细 5.办理平台发票申请、跟进开票进度并进行分类归档 6.协助完成税务相关事务，包括开票操作及财务数据整理 任职资格： 1.大专及以上学历，财务、会计相关专业 2.具备一年以上电商财务岗位经验，有抖音平台操作经验者优先 3.熟悉平台后台账单系统及财务对账模块，具备较强的数据分析能力 4.熟练掌握EXCEL函数应用，熟悉用友财务系统及简道云工具 5.具备良好的职业道德，品行良好、诚实可靠、责任心强，具备团队协作意识

1、审核各层级薪资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资漏发、错发并及时补正 3、复核离职人员工资，确保分批次完成计算、核对以及入账冲账流程 4、核对批量工资转账中的员工姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月底或月初员工薪资标准的调整与更新工作 6、负责所辖会计岗位的人才储备建设及相关业务培训 7、开展个人往来明细账的核查与清理工作 任职要求： 1.具备一定会计工作经验，熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力，善于识人用人

工作职责 一、接单工作：报销单据审核与管理 1.负责报销单据的审核、影像扫描及寄送处理 2.汇总整理纸质发票并提交至税务部门 3.会计凭证的整理与归档管理 二、财审工作：销售价格审核 1.根据公司价格政策，对销售订单开展财务审核工作 2.审核采销退货单、赠品申请及相关价格维护事项 注：每月约两次周末值班安排 任职要求 1.本科及以上学历； 2.熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力； 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，能适应一定工作压力； 4.持有初级会计证者优先考虑