1. 开展客户开发与服务工作，积极拓展客户资源； 2. 进行客户拜访，推广产品，维护现有客户关系并深入挖掘需求，协助开拓多样化渠道； 3. 负责存量客户的服务支持及新业务的延伸拓展； 4. 策划并执行营销活动，推进渠道扩展，提升公司品牌影响力； 5. 处理客户反馈意见，持续跟进服务进展； 6. 定期对所辖客户开展定向回访与沟通，提供理财规划及资产配置优化建议； 7. 熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格者优先考虑。 上班时间：8：30--11：30 ； 13：00--17：00。周末双休

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持服务 2、结合客户实际需求，设计定制化的资产配置方案 3、主动开展市场分析，掌握行业发展趋势，输出投资策略建议 任职要求： 1、具有证券公司或基金公司从业经历，熟悉各类金融理财产品 2、持有证券从业资格证书及基金从业资格证书 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能有效拓展新客户并维系存量客户关系 福利待遇： 基础福利：六险一金，带薪年假，节日福利，绩效奖金，生育/结婚礼金，生日会，定期团建，免费下午茶等法定及常规福利； 健康关怀：年度体检，补充商业保险； 成长支持：系统化的新员工培训，定期组织技能进阶课程，提供行业交流平台；

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期制定个性化投资理财的方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4. 协助客户完成保险 信托等

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

1.开发与维护客户 2.有互联网思维 3.有证券从业资格证 4.本科以上学历

金融知识培训，银行服务对接

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化保险配置方案； 2. 持续跟进服务客户，定期检视并优化客户保险方案，帮助客户提升抗风险能力及资产保值增值能力 3. 解析市场动态与金融产品信息，向客户清晰传达产品特点、收益逻辑及潜在风险 4. 维护客户关系，开展日常沟通、需求挖掘与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.配合合规要求，严格执行反洗钱、适当性管理等监管规定，确保业务规范开展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强，责任心突出； 2. 熟悉银行理财、基金、保险、信托等主流金融产品及基本法规政策者优先； 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业认证者优先 4. 具备较强的学习能力与市场敏感度，能快速适应行业变化与业务升级 5.诚信守法，无不良从业记录，认同合规文化与长期主义服务理念

1. 参与市场推广及客户维护工作，积极拓展新客户资源，达成既定业绩目标； 2. 负责客户经理的招募与培训，推动团队建设与人员发展； 3. 负责团队日常运营与管理工作； 4. 为客户提供资产规划及产品配置相关的服务与支持； 5. 负责公司发行理财产品的宣传与销售，定期策划并开展营销活动； 6. 协调所辖区域内合作机构关系，管理渠道网点业务运作； 7. 负责市场信息收集与分析，跟踪了解同业竞争情况； 8. 完成营业部安排的其他工作任务； 9. 熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先。 上班时间：8：30--11：30 ； 13：00--17：00。周末双休

1、通过线下或线上途径开展客户开发与服务工作，提供专业化的投资顾问支持，合规完成公司制定的各项业务目标； 2、主动维护渠道合作关系，助力提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑； 3、承担客户咨询接待及日常维护任务，及时汇总并分析客户投资需求； 4、参与投资顾问类产品的设计与推广，负责产品解读与信息传递，持续做好客户关系管理； 5、深度挖掘客户个性化需求，提供精准的投资建议与咨询服务； 6、及时向客户传递研究报告、市场资讯及个股推荐内容； 7、定期对所辖客户进行回访沟通，提供理财方案建议及资产配置优化服务； 8、持有证券从业资格、基金从业资格、证券投资顾问资格者优先录用。 上班时间：8：30--11：30 ； 13：00--17：00。周末双休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘3名A2自卸车师傅，要求55岁以下，持有普通货物运输从业资格证，能熟练驾驶新能源重卡，三年内无重大交通事故记录，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，认可公司制度，服从管理调度。货源充足，工作地点在惠州四角楼。

惠州市惠东县招腻子/大白/墙漆

1.负责驾驶公司货车/挂车，运载储能电池，不需要装卸。 2.需要学习给设备充放电操作。 3.需要夜间对储能电池进行补电。 4.要有3-5年驾驶经验，无重大事故。 5.能接受节假日工作，后续可以调休。 6.公司包住宿，有餐费补贴，工作7小时。 工作地点在广济高速增程段

岗位职责: 1.负责生产过程中半成品与成品的质量检验与判定。 2.依据检验标准和作业指导书的执行尺寸、外观、性能等项目检测。 3.如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析 品合格率 4.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升产 5.维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准 周期内: 任职要求: 薪培训 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验 任务 检任务: 4.能服从工作安排，配合生产节奏完成巡检与终 有效协作 5.具备良好的沟通能力，能与生产、工艺等部门

惠州市惠阳区招铝扣板吊顶师傅，家装套房，厨房卫生间吊顶，自己备车到我仓库拉货，仓库在淡水东门桥，普通边线，人工22元一平方，长期有单，要手艺好的师傅，不要木工。

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

商业保险周末双休全勤奖团建带薪培训环境好不加班晋升空间弹性工作员工旅游 有需要咨询：燕经理： 招聘主管：负责日常招聘流程推进，跟进简历筛选与面试安排，协调用人部门需求，确保人员及时到岗。 1. 按计划完成招聘任务，维护招聘渠道； 2. 简历初筛、电话沟通及面试组织； 3. 跟进录用流程，办理入职手续。 事人寿招聘要求：年龄25---45之间，有经验者年龄可以放宽 经理助理：协助经理处理日常事务，整理文件资料，安排会议日程，跟进工作进度。 1. 整理归档各类文档，保持办公环境有序； 2. 协调会议安排，记录会议要点； 3. 完成经理交办的临时任务。

看清要求再投递简历哦！！！ 薪资范围：7k-12k 社保类型：五险一金 *工作时间：9：00-18：00行政班，午休1.5H，周末固定双休，法定节假日全休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资6000-8000左右，转正后综合薪资9000-15000左右，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *岗位要求：全日制本科及以上学历，银行客户经理、理财经理（理财师/理财顾问）、理财类产品投资顾问、理财型保险客户经理等岗位至少2年及以上工作经验； *工作内容：1、通过电话或企业微信，定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升客户在我行的AUM规模； 3、结合客户经营情况，提升客户在我行的贷款授信、余额，了解客户的潜在风险并及时反馈； 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度； *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责 1.客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2.客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3.市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职要求教育背景 1.25-55岁，特别优秀者可放宽要求。 2.大专及以上学历，财经，金融、医学、护理等相关专业优先。 3.专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4.责任心强，学习能力强，有企图心。

招聘要求: 1.年龄:25-50岁一,男女不限 2.学历:大专或以上学历 工作职责: 1.售后服务，负责老客户服务（理赔、保全、资料变更） 2、负责业务再开发，医疗和养老开发

岗位职责： 1.为老客户提供专业的售后服务，保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务及时准确 任职要求： 1.学历:大专或以上；干过销售、教职、医生或企业主优先。 2.年龄:25-50岁之间 3.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5..责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

粤牌车险跟单 负责报价，核保，出单 会使用电脑，软件基本操作 有服务意识 善于沟通 有意向可以做合伙人

招保险顾问、专业的家庭医生、专业的养老管家

【岗位职责】 1. 负责中国平安优加产品的销售工作，； 2. 维护客户关系，定期跟进客户需求，提供优质的客户服务； 3. 定期完成销售任务，提高个人业绩，争取成为销冠； 4. 参与团队内部培训，提升自身业务能力。 【任职要求】 1.25-45周岁，优秀者年龄可放宽 2.大专及以上学历，有销售经验优先 3.拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4.良好的心理素质及沟通能力 5. 有较强的市场开拓意识和客户服务意识； 6.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心*平安+计划”旨在招募保险代理人 【福利待遇】 1. 提供行业内具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 年终奖金根据个人业绩进行发放； 3. 提供完善的养老保障； 4. 提供定期的专业培训机会； 5. 享受国家法定节假日，每周五天工作制，提供弹性工作时间；周末双休； 6. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

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岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

岗位名称：健康养老养规划师（退干部/职工返聘计划岗位）；要求：性格活泼开朗；幽默；年龄25-55岁（50-55周岁优先）；薪资待遇：五天工作制，双休，享有国家法定节假日，公司福利好，企业团体险，有养老公积金，长期服务津贴；招工人数：5名 文职综合岗5名 以上职位，男女不限，高中以上学历。居住在惠州惠阳淡水或惠州大亚湾。

岗位优势： 服务老客户，轻松开单！公司提供海量客户资源！ 高薪结构：责任底薪+续佣+服务津贴+管理津贴，月入过万不是梦！ 晋升透明：半年一次晋升考核，收展主任→组经理→区域总监，能力决定高度！ 要求：有销售、客服经验优先，擅长沟通，抗压力强，需固定早会出勤。 培训：保险知识+销售技巧+团队管理，助你成为行业精英！ 时间：周一至周五早8:30-10点，其余时间自由安排业务！