1.开发与维护客户 2.有互联网思维 3.有证券从业资格证 4.本科以上学历

1.参与市场推广及客户服务工作，开拓新客户资源，达成既定业绩指标； 2.负责客户经理的招聘与培训，推动团队建设与发展； 3.负责团队日常运营与管理事务； 4.为客户提供资产配置及产品规划相关的服务与支持； 5.负责公司发行理财产品的宣传与销售，定期策划并开展营销活动； 6.协调所辖区域合作机构，维护与管理渠道网点业务； 7.负责市场信息收集与分析，掌握同业竞争情况； 8.完成营业部安排的其他工作任务； 9.熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先。 上班时间：8：30--11：30；13：00--17：00。周末双休

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持服务 2、结合客户实际需求，设计定制化的资产配置方案 3、主动开展市场分析，掌握行业发展趋势，输出投资策略建议 任职要求： 1、具有证券公司或基金公司从业经历，熟悉各类金融理财产品 2、持有证券从业资格证书及基金从业资格证书 3、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能有效拓展新客户并维系存量客户关系 福利待遇： 基础福利：六险一金，带薪年假，节日福利，绩效奖金，生育/结婚礼金，生日会，定期团建，免费下午茶等法定及常规福利； 健康关怀：年度体检，补充商业保险； 成长支持：系统化的新员工培训，定期组织技能进阶课程，提供行业交流平台；

金融知识培训，银行服务对接

1.开展客户开发与服务工作，积极拓展客户资源； 2.进行客户拜访与产品推介，维护现有客户关系并深入挖掘需求，协助开拓多种合作渠道； 3.负责存量客户的服务支持及新业务的推广与延伸； 4.策划并执行营销活动，推动渠道扩展，提升公司品牌形象； 5.处理客户提出的意见与建议，做好后续跟踪与服务； 6.定期对所辖客户开展定向回访与沟通，提供专业的理财规划与资产配置优化建议； 7.熟悉证券相关业务知识，持有证券从业资格者优先录用。 上班时间：8：30--11：30；13：00--17：00。周末双休

1、通过线下或线上途径开展客户开发与服务工作，提供专业化的投资顾问支持，合规达成公司制定的业务目标； 2、主动维护渠道合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑； 3、承担客户服务与维系职责，接待客户咨询，定期归纳并分析客户投资需求； 4、参与投资顾问类产品的设计与推广，负责产品解读与信息传递，持续做好客户关系管理； 5、深度挖掘客户实际需求，为其提供个性化的投资建议与咨询服务； 6、及时向客户传递研究资讯、分析报告及个股推荐内容； 7、定期对所辖客户进行定向回访与沟通，提供理财方案建议及资产配置优化服务； 8、持有证券从业资格证、基金从业资格证、证券投资顾问资格证者优先录用。 上班时间：8：30--11：30；13：00--17：00。周末双休

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

岗位职责：业务岗 1、利用公司提供的资源及个人积累，积极开拓并维护潜在高净值客户群体； 2、与潜在客户深入交流，精准把握其需求，全面掌握公司各类产品与服务内容，结合客户风险偏好和投资目标，协同公司投研团队提供匹配的私募基金产品或资产配置方案； 3、持续开展客户回访工作，挖掘客户后续配置需求，提升客户粘性，并推动客户转介绍新资源； 4、按时保质完成公司制定的各项任务指标与业绩要求。 任职要求： 1、年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，具备一年以上券商、投资顾问、银行等金融领域从业经验，持有基金从业资格证； 2、具备长期扎根金融行业发展的职业规划意愿，致力于在本领域实现持续成长； 3、具备较强的合规意识，为人正直诚信，富有进取心、责任感与执行力，能适应一定强度的工作节奏； 4、形象端正，气质良好，具备出色的人际沟通能力和市场拓展能力，表达清晰，擅长客户关系建立与资源开发。 福利待遇： 1、关于公司：持牌私募证券基金管理机构，登记编号：P1029891，平台正规专业，拥有资深投研支持团队； 2、关于薪资：底薪+绩效考核+提成+多项奖金激励； 3、关于资源：公司提供基础客户资源，支持通过电话跟进、线上互动及面对面洽谈等方式进行客户开发与服务； 4、关于员工福利：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、季度及年度团建活动； 5、关于晋升空间：职业发展路径为投资顾问—交易员—投资经理，内部晋升通道畅通； 6、关于成长：入职即享系统化培训，定期组织技能分享公开课，每月及季度开展业绩表彰； 7、入职即缴纳五险一金。 工作时间：周末双休，法定节假日按国家规定执行

职位描述：客户引荐/活动邀约/初沟通；协同顾问完成签单与服务 任职要求：有主业但想发展第二收入；接受合规训练与考证；社群/私域资源优先 薪资待遇：按件/按单佣金结算；达量可转全职/管理培养 说明：时间自由，结果导向

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入了解其财务目标与需求。 2.根据客户实际情况制定并落地个性化的理财方案，确保方案贴合实际需要。 3.研判市场动态，为客户提供建设性的投资建议及合适的产品配置。 4.定期回访客户，优化调整理财计划，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，善于倾听并准确把握客户需求。 2.拥有扎实的财务分析功底和独立制定规划的能力。 3.熟悉投资市场运作机制，具备敏锐的市场反应能力。 4.工作积极主动，富有责任感，追求个人成长与业绩突破。 5.自带客户资源，有责薪酬，发展空间广阔，收入上不封顶。

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【岗位概述】 专注服务高净值客户，无需自主拓客！公司提供精准客户资源（投资者主动联系），依托持牌金融机构资质与成熟投顾团队支持，你将聚焦于客户关系维护、专业价值输出及高效转化，后续服务由专业团队全程承接。 【核心优势】 1.资源保障：客户主动咨询对接，无需外拓/开户/使用私人微信 2.成长保障：带薪培训+专属导师辅导+管理与专业双晋升通道 3.收入保障：无责任底薪5K+高比例提成（资深员工月均收入可达15K以上） 【工作职责】 1.通过企业微信/电话/线上渠道多维度维护高净值客户，传递市场热点、个股研报等专业内容 2.结合客户实际需求解读投顾产品优势，推动方案落地（平均3-7天具备独立沟通能力） 3.制定客户分层运营策略，策划个性化触达方式（如资讯推送、活动邀请） 4.协同投研团队输出市场观点，联动售后团队确保服务流程闭环 【任职要求】 1.持有证券从业资格证（已持证者优先，未持证可入职后考取） 2.具备金融产品推广经验（银行/证券/基金行业从业者优先） 3.目标感强：执行力出色，对财富管理领域有高度热情 4.学习力强：快速掌握市场趋势与产品知识（应届生享3天带薪培训快速上岗） 5.应变力强：能从容应对客户疑问，具备良好抗压能力 【薪酬结构】 1.无责底薪5000元+补贴500元+阶梯式提成（上不封顶） 2.新人保护机制：前3个月综合收入5-8K，6个月后优秀者可达10-15K 【晋升路径】 1.专业发展线：客户经理→高级顾问→投研分析师/投顾导师 2.管理发展线：储备组长→团队主管→部门负责人（公司配置完整团队支持） 【专属福利】 1.持牌机构标准五险一金+配发工作手机+话费实报实销 2.月度业绩激励奖、季度团建旅游、年度股权激励计划 【为什么加入我们？】 1.权威资质：证监会批准设立的持牌机构，业务合规稳健 2.模式领先：知识服务与投资顾问融合模式，客户付费意愿显著高于传统证券业务 3.科技驱动：自研大数据系统智能匹配高意向客户，转化效率提升40% 【适合人群】 1.证券/银行从业人员：原有客户资源可直接迁移复用 2.教培/地产转型人才：销售经验与沟通能力可高效迁移 3.应届毕业生：完善带教体系助力零基础快速成长

【岗位概述】 聚焦高净值客户群体，无需自行开发客户！公司提供高质量客户资源（客户主动咨询），依托正规持牌金融机构资质与专业投顾团队支持，专注于客户关系运营、专业内容输出及高效转化，后续服务由专属团队全程承接。 【核心优势】 1.客源保障：意向客户主动接入，无需地推/开户/使用私人社交账号 2.成长保障：带薪培训+专人指导+管理与专业双晋升通道 3.薪酬保障：无责任底薪5K+高额提成（表现优异者月收入可达15K以上） 【工作职责】 1.通过企业微信/电话/线上渠道维护高净值客户，推送市场热点、个股分析等专业信息 2.根据客户实际需求讲解投顾产品价值，达成转化目标（通常3-7天可独立完成沟通签单） 3.制定客户分层运营机制，策划个性化触达方案（如资讯推送、活动邀请） 4.协同投研部门输出市场观点，配合售后团队确保服务流程完整闭环 【任职要求】 1.持有证券从业资格证书（已有证书优先，未持证可入职后考取） 2.具备金融产品推广经验（银行/证券/基金行业背景者优先考虑） 3.目标感强：执行高效，对财富管理领域有高度热情 4.学习能力强：能快速掌握市场趋势与产品知识（应届生经3天带薪培训即可上岗） 5.应变力佳：能从容应对客户疑问，具备良好抗压能力 【薪酬结构】 1.无责底薪5000元+补贴500元+阶梯式提成（上不封顶） 2.新人保护期：入职前3个月平均收入5-8K，6个月后优秀者可达10-15K 【晋升路径】 1.专业发展：客户经理→高级顾问→投研分析师/投顾导师 2.管理发展：储备组长→团队主管→部门负责人（公司配置完整团队支持） 【专属福利】 1.持牌机构标准五险一金+配备工作手机+话费实报实销 2.月度业绩激励奖、季度团建旅游、年度股权激励计划 【为什么加入我们？】 1.权威资质：证监会批准设立的持牌机构，业务合规稳健 2.模式领先：知识服务与投资顾问结合，客户付费意愿显著高于传统证券模式 3.科技驱动：自研大数据系统精准匹配高意向客户，提升转化效率40% 【适合人群】 1.证券/银行从业者：原有客户资源可直接迁移使用 2.教培/地产转型人员：销售技巧与沟通能力可快速复用 3.应届毕业生：系统化带教体系助力零基础快速成长

双休工作，不加班，工作轻松自由 招聘岗位：银行渠道经理 基本薪资4000+高额提成+奖金+团建 工作内容 /负责与银行进行对接沟通，有客户时跟进洽谈，无客户时自主安排工作事项 工作要求 /周一至周五10:00-19:30；周末固定双休 /普通话标准，具备良好的语言表达能力，服务意识强，能承受一定工作压力 综合薪资待遇：8k-15k 神仙作息，周末稳稳双休 有竞争力的收入8-15k！能力有多大，回报就有多大！ 广阔平台：世界500强企业，发展空间巨大 团队氛围：和谐融洽，同事友好！

工作内容：深入掌握公司金融产品，为银行高净值客户提供资产配置方面的咨询与方案推荐。 工作时间：弹性上下班，周末双休，法定节假日按规定休假。 招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，年龄22-38岁者优先，金融相关专业背景优先，具备同行业从业经验者优先。

针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置，注意：不是地推，不是电销，我们是和银行合作的

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

由于设置问题，找工作的您需要主动联系我呦！ 我主动联系不了您的！ 主动就会有故事~ 期待你们的联系~ （不加班！节假日休息) 岗位职责: 1.客户保单整理； 2.客户缴费提醒； 3.客户保单分红，生存金领取提醒。 4.VIP客户生日，节日礼品领取。 5.记录和跟踪客户服务过程，提出建议； 6.协助团队完成客户服务流程的优化工作。 7.公司新资讯福利权益的告知。 薪资福利 任务薪资（无业绩要求）3600元十津贴十方案奖励 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成任务； 3.对工作细心负责，能够在压力下保持良好的工作状态； 4.具备快速学习能力，能够迅速掌握新知识。 5.年龄25到55周岁，有无经验都可以。 6.学历：大专及以上学历。

一、工作时间 早会：每日8:30-10:00（同步战略、拆解团队目标、解疑，统筹当日工作） 自主时段：早会后无需坐班，自主规划客户服务、团队沟通、进度跟进 休息保障：周末固定休，法定节假日正常放假，不加班、不调休 二、薪资待遇（基础保障+业绩激励+团队奖励） 责任底薪：3000-4000无个人业绩要求，完成基础工作（早会统筹、团队跟踪等）即享 培训津贴：业绩越高，津贴金额越高 产品佣金：推广保险按单计，上不封顶 方案奖金：参与专项服务方案，完成目标获额外奖励 新人推荐奖：推荐新人入职通过试用期得固定奖金，新人业绩达标享持续分成 管理津贴：按团队业绩核算，团队人数越多，基础津贴越高 团队方案奖励：带领团队参与公司专项，享对应政策支持与奖励 三、工作内容（客户服务+团队管理双轨） 1.客户服务与转化 资源支持：公司下发优质老客户资源，无需个人获客 服务落地：电话沟通，提供保险咨询、理赔指引、权益讲解等专业服务 需求转化：挖掘客户保障需求，推广适配产品 2.团队管理 团队搭建：招募、培养成员，打造有凝聚力的服务销售团队 目标统筹：拆解团队任务，合理分配给成员，明确节点要求 进度跟进：跟踪任务达成，解决成员工作难点 能力提升：组织内部培训，提升团队整体业务能力 四、适合人群 想自主掌控时间，平衡管理职责与个人生活 有明确收入/团队目标，愿努力实现个人与团队双赢 勤奋好学，主动学习专业知识与管理技巧，快速适应岗位 优先条件（满足其一即可，多者更优）： 多年销售经验（不限行业） 5人及以上团队管理经验 有保险行业从业经验 有保险行业主管及以上职级经验 低门槛入职，看重管理潜力与目标感！弹性工作+多维增收，助力实现“个人收入+团队收益+职业层级”三重提升，期待与你共创优秀团队～

1.拥有本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格及投资顾问资格证书 2.负责客户开发与维护，提供投顾产品签约服务，开展基金产品的引入与销售工作 3.驻点银行网点，拓展并维护银行渠道，推进财经类网站合作，组织策划社区活动

岗位职责: 一、工作职责: 1、负责招聘面试的，有时候会协助上级提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提 供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格: 大专及以上学历，25~50岁(优秀者可放宽)小白也可 三、福利待遇 1、补充医疗保险意外险定期体检绩效奖金 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以 到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 4、定期下午茶和团建活动 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，宝妈可以提前30分钟 下班接送小孩。 周末双休以及国家法定节假日正常休息

进行客户开拓和保单售后服务

1.联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2.整理邀约数据，提供客户服务流程。 3.解答客户保单问题，记录客户反馈。 4.录入保单信息。 任职要求: 年龄25岁-45岁，大专学历以上，接受无经验。工作时间: 8:30-16:30，(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 岗位福利: 综合薪资:6000起 宝妈友好:准时下班接娃，工作带娃两不误!时间自由，弹性工作!

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财规划建议，助力客户实现资产保值与增值； 2、结合客户实际需求，制定并推荐匹配的理财产品，提供定制化财富管理服务； 3、持续维护现有客户关系，开展定期回访，深入挖掘客户的潜在需求； 4、保持与客户的定期沟通，收集意见与反馈，不断提升服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、具有较强的市场敏感度和分析判断能力，能及时应对市场动态变化； 3、有金融行业或销售领域相关工作经验者优先考虑。

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中国人寿保险公司招聘售后服务专员 上班地点在韶关市武江区摩尔城14楼，工作环境待遇好。 上班时间8.30-11.302.30-5.30周日休息 工作自由，时间自己安排，薪资保底3400。提成另算。 要求24岁到45岁，身体健康，中专或者高中毕业以上，​ 你想要工资月入过万吗？来中国人寿实现吧 中国人寿公司诚邀您的加入！有意向的请联系我。 ​你想要工资月入过万吗？来中国人寿实现吧