
机械加工销售专员
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专
1、机械、市场营销或相关专业大专及以上学历;
2、有机械行业销售工作经验,了解市场行情与客户实际需求;
3、熟悉机械类产品知识及行业发展趋势;
4、具备良好的沟通协调、谈判技巧以及客户关系管理能力;
5、能适应出差安排,抗压能力强,具有明确的目标意识。
惠州惠城区互联网商家推广员业务经理多名,只要针对做饮食,酒店,餐厅,市场超市推广AI收款码
5000-8000元/月
业务经理社保20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
互联网商家推广员业务经理多名,只要针对做饮食,酒店,餐厅,市场超市推广AI收款码牌,工资5000-8000元.18-65岁之间年龄不限,男女不限制。统一培训,时间早上9点-12点下午2点-6点
物流销售经理+无责保底6900
6000-11000元/月
销售经理五险一金1-2人1年以下大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售回款提成销售额提成TOB其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责老客户关系维护与深度挖掘,提升客户复购率和满意度
2、独立开展新客户开发工作,通过电话、拜访、线上渠道等完成目标客户触达与转化
3、高效处理订单异常问题,协同运营、物流、售后等部门完成闭环解决
4、定期拜访重点客户,收集市场反馈并及时同步至销售及产品团队
5、准确、及时完成CRM系统客户资料录入、跟进记录更新及销售数据提报
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、具备1年以上销售类岗位经验,有B2B或工业品/服务类销售经验者优先
3、沟通表达清晰,具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识
4、会使用办公软件
5、积极进取,认同长期职业发展路径
上班时间9:00-12:00 14:00-19:00周末单休
薪资第一个月6300,第二个月开始6900,前半年无责保底
短视频运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中广告个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验高工资金融产品销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验房地产O2O教育培训招商/商户拓展类服务电话销售快
惠城区/
惠阳区+大亚湾区,头部区域代理商
【岗位职责】:
1、定期走访本地生活类商户,掌握其经营情况与实际诉求,结合消费趋势分析,设计个性化营销方案,推进合作洽谈并促成签约;
2、依据公司整体战略方向,积极拓展本地生活服务类商家资源,推动营销项目落地,确保完成既定销售指标;
3、具备良好的团队协作意识,能协同团队共同推进策略执行与项目实施。
【任职要求】:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备销售经验,有互联网、电商或广告行业销售背景者优先;
2、对销售工作充满热情,乐于接受挑战,主动进取,拥有强烈的成长意愿与发展驱动力;
3、品行端正,诚信务实,始终维护公司整体利益;
4、性格外向,积极乐观,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及学习适应能力;
5、能适应互联网行业的快节奏发展,精力充沛,能在高压环境下高效达成目标。
【岗位亮点】:
1、成长为精通吃喝玩乐领域的业务能手,洞察本地生活市场前沿动态,深耕多元行业,结识众多商家负责人,积累优质人脉资源;
2、团队氛围轻松活泼,同事间亦师亦友,业余活动多样,涵盖聚餐、密室逃脱、运动健身、美容休闲、宠物陪伴等;
3、切入本地生活服务数字化营销赛道,属于快速发展中的新兴领域,提供广阔成长空间与个人跃升机会;
4、薪酬待遇领先行业标准,收入结构为底薪+提成(月入过万轻松实现)
销售经理、销售工程师
5000-6000元/月
销售经理社保高温补贴1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤回款提成TOB混合办公其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师、办事处主任
1.大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
2.热爱销售职业,2—3年市场拓展工作经验,有LED
业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先;
3.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维
护,承担所负责区域市场的产品售后服务工作;
4.有良好的客户沟通能力、较强谈判能力;并在办事
处主任指导下完成项目及催收货款;
5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。
6.具有石油化工行业、铁路行业、电力、电网照明销售经验优先。
业务经理
1.5-1.6万元/月
业务经理包住社保包吃20人以上1-3年高中招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成其他行业
岗位职责
1. 负责公司心灵倾听师岗位的人员招募、推广与渠道拓展,完成团队招募指标。
2. 通过线上平台、社群、朋友圈、转介绍等多种方式,挖掘意向倾听师候选人。
3. 与意向人员沟通岗位详情、工作内容、收益模式、培训支持等,解答咨询疑问。
4. 跟进候选人从咨询、报名、考核到上岗的全流程,提高转化率与到岗率。
5. 维护意向人才与已上岗倾听师关系,协助做好留存与服务支持。
6. 按时完成每日/每周招募数据统计、工作汇报及上级安排的其他业务工作。
任职要求
1. 有销售、业务推广、招聘、人事、团队管理相关经验优先。
2. 沟通能力强,有亲和力,有耐心,表达清晰有条理。
3. 执行力强,目标感明确,能主动开展工作,抗压能力好。
4. 会使用手机/电脑基础操作,愿意学习心理健康、倾听师相关知识。
5. 认同行业价值,工作认真负责,有团队意识,长期稳定。
我们提供
• 清晰岗位培训 + 完善流程支持
• 稳定业务方向,正规平台,长期可做
• 收入与招募业绩挂钩,多劳多得,上不封顶
营销经理
3000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
市场拓客电动门电动伸缩门停车道闸系统
岗位职责:
1.负责惠州不同区域电动门电动伸缩门停车系统产品的销售与推广;
2.管理和维护区域内的客户关系;
3.执行公司的销售策略和市场计划。
4,惠州区域内可选择熟悉的区域调整市场开拓
任职要求:
1.具备良好的商业意识和市场分析能力;
2.能够独立开展业务,具有较强的谈判技巧;
3.对电动门行业有一定的了解和兴趣;
4.具备营装维一体化者优先;
5.有交通工具者优先。
销售经理大专
合同签代理商,需要有工程业务相关工作经验
岗位职责:
(1)对所负责区域的家电销售任务负责,实施区域内各项市场策略,完成分公司下达的本区域本品类产品的各项任务和目标。
(2)负责所管辖区域的网络拓展并维护区域经销商网点,建立区域合理、良性的营销网络和渠道结构。
(3)掌握经销商进销存信息,提出合理需求计划,实现分公司资源优化配置,为市场的进一步优化发展提供基础。
(4)负责区域内产品促销推广,在分公司指引和办事处经理领导下制定和实施区域各项市场推广策略和传播促销策
任职资格:
1、30岁以下,统招大专及以上学历,专业不限,自有车优先;
2、具备良好的客户开发能力和维护客户关系能力,有家电、项目等相关经验优先;
3、责任心强、性格开朗,抗压能力、沟通组织协调能力较强,具有团队意识
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险3-5人1-3年学历不限代理商销售较多外勤销售额提成建材其他产品/服务房地产面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训
4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识
5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
【入职奖金3千】啤酒搬运320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂车间包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
注塑工组装工
男52岁 女48岁
惠州市恒雅人力资源公司
招聘信息
补60人
6号7号上人
1:要有中国银行卡
2:厂区严禁吸烟
3:少数已满
4:长白班 两班倒自选
平南金仕发玩具
:每小时1⃣.5⃣元×5个月
满90小时计费 260H封顶
待遇:正式工 底薪2100元
包吃 住月90元 包含水电费】
年龄:女18-48岁 男18-52岁
部门:注塑部:
班次:两班倒坐班
薪资:月综合薪资5800元左右
部门: 组装部车间不能吸烟
班次: 长白班坐班
薪资: 月综合薪资5200左右
,
厂牌工衣须退**,,不做立马退** 空调宿舍
☎:
销售经理
招聘:星辰大酒店:前厅经理,销售经理,
薪资:面议
前厅经理:负责酒店前厅日常运营管理,确保宾客服务流程高效顺畅,协调各部门资源,处理突发事件,维护酒店品牌形象。具备良好的沟通能力与团队管理经验,能独立制定并优化服务标准,具备较强的责任心与应变能力。
销售经理:负责酒店市场推广与客户关系维护,拓展合作渠道,制定销售策略,完成业绩目标。具备较强的谈判技巧与客户服务意识,熟悉酒店产品及市场动态,能够有效分析客户需求并提供定制化解决方案。
以上岗位均需具备相关行业工作经验,有服务管理或销售运营背景者优先。我们提供具有竞争力的薪酬福利,欢迎有志于在酒店行业长期发展的人才加入。
服务员销售经理
植氏粥公粥婆新世纪广场店招聘!!!
①前厅服务员5名(底薪3200+看台费+提成≈6000元以上)年龄30~45岁以下
②营销经理2名(底薪4500+提成)年龄40岁以下
有良好的沟通能力,积极向上的工作态度,工资待遇优,有服务相关经验者优先录用!联系电话:
马总
心中有光,就努力发光,证明自己的价值,随处都是远方,不甘于现状,你值得更懂你的公司,植氏粥公粥婆新世纪广场店邀您一起"乘风破
浪"!
区域销售区域经理销售促销员饲料销售员
负责临促团队的招聘、管理KPI考核,协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成;负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪;负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实;规范终端形象布建,制定标准,追踪执行效果;负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息;负责市场走访,对重点产品的市场推广活动情况进行检核;有效落实年度工作规划,并按月推进完成,完成上级交办的各项任务,负责临促团队的招聘、管理KPI考核,协助区域经理制定业务员团队年度、月度目标及跟进落实完成;负责区域终端门店推广、周末促销活动的策划、执行管控、追踪;负责各区域各项促销活动提报的审核、监督、管控推广的有效落实;规范终端形象布建,制定标准,追踪执行效果;负责收集市场及同行业的终端推广及促销信息;负责市场走访,对重点产品的市场推广活动情况进行检核;有效落实年度工作规划,并按月推进完成,完成上级交办的各项任务,3年以上相关岗位工作经验及相关管理工作经验,熟悉深莞惠等粤东市场情况,有市场促销员团队及活动策划相关工作经验,熟悉快消品市场推广知识,具备良好的活动策划及管理技能;掌握较强的沟通管理和执行监控技能;具备较强的逻辑思维能力,并根据现有数据制作分析模板,充分发挥现有数据库的价值;具备较强的沟通协调及管控能力、敏感的市场意识,承压能力强,会开车需自备车辆
30岁以下统招本科学历
销售
1.2-1.8万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOB
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
城市一级代理商
1-3万元/月
销售经理6-10人经验不限初中及以下代理商销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的市场洞察与谈判能力
4. 熟悉行业业务逻辑,有相关行业资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,结果导向重于形式
渠道销售业务员
3000-8000元/月
渠道销售社保年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年中专/中技回款提成具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发
岗位职责:
1、负责开拓市场,完成销售目标,并与团队共同完成销售任务;
2、针对不同市场需求,制定个性化的销售计划,推动产品销售;
3、维护长期稳定的合作关系,促进销售增长。
任职资格:
1、责任心强,吃苦耐劳;
2、具备快速学习能力和应变能力,善于思考和总结,有团队合作精神和高度的责任心和执行力。
销售跟单
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专广告企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责(销售跟单)
1. 渠道开发与产品推广:开展公司LED广告标识、LED显示屏、LED动感灯箱等产品的渠道拓展工作,制定有效的市场推广方案,积极开拓合作资源,提升产品市场份额及品牌认知度。
2. 市场调研与需求洞察:持续关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化,系统收集并分析相关数据,精准把握客户潜在需求与市场发展方向,为产品迭代和销售策略优化提供有力支持,确保产品定位与市场需求高度契合。
3. 客户开发与关系维护:通过社交平台、邮件联络、电话沟通、线下参展等方式挖掘新客户资源,深入了解客户实际需求;建立长期稳定的客户合作关系,定期进行客户回访,及时处理合作过程中的各类问题,增强客户粘性与复购意愿,助力个人及团队达成销售业绩目标。
4. 订单执行与全流程跟进:自订单确认起,全面负责合同签署、物料采购进度监控、生产计划协调、出货安排等各环节,保障交付按时完成;同步推进货款回收工作,跟踪回款状态,实现从签约到回款的完整闭环管理,有效控制财务风险。
5. 需求响应与高效报价:快速响应客户在产品应用方面的具体需求(如参数定制、安装环境匹配等),准确整理信息并与技术、生产部门对接,及时输出精准的报价方案,确保报价效率与准确性,提升客户体验与满意度。
6. 客户接待与统筹协调:统筹安排客户实地考察的接待流程,包括行程规划、企业研发/生产/产品体系讲解、生产车间导览、合作细节磋商等环节,全面展示公司专业实力,促进项目顺利推进与落地。
二、任职要求
1. 基本条件:年龄25-40岁,大专及以上学历,市场营销、电子商务、通信类或相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有1-2年及以上销售支持、客户服务、跟单或相关岗位工作经验;熟悉LED显示屏、视听设备、电子产品领域者优先录用。
3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成报价单、方案文档及汇报材料的制作;具备良好的语言表达与沟通协调能力,思维条理清晰,性格亲和,能够从容应对客户压力情境。
4. 综合素质:工作态度积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作模式。
惠州惠城区工控元件销售经理1热爱销售2善于学习
5000-6000元/月
销售经理社保1-2人经验不限高中电话销售基本坐班回款提成弹性工作制先进制造
工控元件销售经理
1 热爱销售
2 善于学习
销售人员
100-200元/天
销售专员年终奖3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
销售人员,吃苦耐劳,抗压能力强
车贷客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科个人(To C)互联网金融客户拜访企业/机构(To B)
该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务
【工作职责】
1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。
2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。
3. 开展渠道拓展与日常维护,提升单店产出及渠道合作满意度。
4. 高效处理业务申请,优化客户体验与服务评价。
5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力。
3. 掌握基础信贷知识,具备一定的财务分析与判断能力。
4. 表达清晰,沟通顺畅,具有良好的抗压适应能力。
5. 职业记录良好,无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。
6. 条件特别突出者可酌情放宽录用标准。
业务拓展经理
7000-8000元/月
BD经理1-3年大专销售经验地推市场营销相关学历商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务
BD经理,薪资:7-8K
岗位职责:
1. 负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护,并通过多种渠道拓展新餐饮合作商户;
2. 协助新入驻餐饮商户完成加盟流程及后续销售支持工作;
3. 通过实地推广,推动餐厅实现信息化与数据化运营升级;
4. 具备出色的谈判技巧,协同市场团队推进营销活动落地,并能独立主导项目执行;
5. 落实公司全国业务布局的发展规划与目标达成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业背景;
2. 具备较强的市场开拓能力,擅长陌生客户拜访与潜在资源挖掘;
3. 口头表达清晰,具备良好的人际交往与沟通协调能力;
4. 服务意识强,能适应高强度工作节奏,愿意接受具挑战性的工作任务;
5. 有餐饮行业或O2O领域市场拓展、营销相关经验者优先录用。
有一年槟榔销售经验的业务
1000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年高中区域销售混合办公批发/零售其他行业快消品快消品销售经验
找惠州市区域合伙人
销售团队负责人
1-1.5万元/月
网络销售社保年终奖3-5年中专/中技区域销售统筹能力风险管理高级销售销售经理
1、利用公司提供的资源,维护现有客户关系,同时拓展新客户资源。
2、以微信为主要沟通工具,辅以电话方式,与客户保持高效交流,精准把握客户需求。
任职资格
1、中专、高中及以上学历,年龄20-50岁,普通话标准,具备基础电脑操作能力。
2、学习能力强,沟通表达能力出色;
3、有同行业或相关岗位工作经验者优先考虑。
薪资福利待遇
1、底薪3000元+78%提成+绩效工资+带薪年假+专业培训+绩效奖金+年终奖+不定期团建旅游+公平晋升平台等,综合月收入稳定在8k-15k以上。
2、公司按规定缴纳社会保险
3、工作时间朝九晚六,每日七小时制。(8:30—12:00 14:00—18:20(下午茶时间16:00))
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险6-10人经验不限学历不限代理商销售地推销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
有地推销售经验,能吃苦耐劳,有责任心,有专业培训,手把手教专业知识,有保底工资,入职有买五险,非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州销售管理在线招聘信息,主要招聘惠州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。