岗位职责: 1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校，确保加工精度与生产效率。 2.依据生产安排，对CNC加工流程进行优化与动态调整。 3.处理生产中出现的技术问题，不断改进加工方法与工艺水平。 4.与团队密切配合，保障各项生产任务按期交付。 任职要求： 1.精通CNC编程操作，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2.具备优秀的协作意识与沟通能力，能与团队高效协同作业。 3.熟悉机械加工原理，掌握多种材料的加工性能与工艺特点。 4.拥有较强的学习适应力和创新意识，可迅速掌握并应用新工艺新技术。

【工作要求】： 1、编制生产计划，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹各部门协作关系，及时处理生产过程中各类突发问题； 3、构建完善的质量管理体系，监督各项质量标准落实执行； 4、配合团队推进新产品、新技术、新工艺的优化与实施； 5、负责部门人员技能培养与质量意识提升，推动整体专业能力进步； 6、组织安全隐患排查，完成问题分析与改善措施，落实整改闭环，保障生产安全。 【任职要求】： 1、掌握非标自动化领域工艺流程及过程控制要点，具备扎实的生产工艺优化能力和产线布局经验； 2、大专及以上学历，理工科类相关专业背景； 3、具有3年以上管理40人以上团队经历，或在非标自动化行业担任同等生产管理岗位工作经验； 4、性格积极向上，责任心强，执行力高，善于思考总结，具备良好的沟通协作能力，能主动承担上级交办的其他任务；

中大型定制家具厂或品牌家具厂管理经验，熟系艺术漆涂装工艺。

1、负责生产部门各项工作管理。 2、具备非标设备自动化行业经验。 3、具备一定技术基础知识。 4、有高效事务协调能力。 5、有团队资源优先。 6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。

1.负责车间人员的组织管理与岗位调配工作。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标达成。 3.组织开展新进员工的岗位技能培训与实操指导。 4.负责产线“7S”规范的日常监督与管理执行。 5.承担生产管理工作，按日生产计划要求，保障产量与质量双达标，实现每日任务顺利完成。 6.参与物料管控，协助完成生产订单的尾数清理，确保损耗物料及时办理退库手续。 7.负责品质相关事务，每日参与由品质部门主导的组装直通率会议，对未达标机型进行问题分析，推动工程部门制定改善对策，并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.负责一线作业人员的日常管理，协助营造积极向上的车间文化氛围，定期与员工交流沟通，协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求： 统招大专及以上学历，具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

负责整个车间马达的生产制选管理。

木箱部主管招聘要求 一、岗位职责 1、全面负责木箱生产车间日常管理，统筹木箱、木托盘、包装辅材的生产排期、进度跟进，确保订单按时按量完成。 2、负责班组人员日常排班、考勤、工作分配、现场监督，管理车间生产纪律与作业规范。 3、熟悉木料开料、裁板、钉箱、打包等整套木箱制作流程，能把控产品质量，杜绝破损、尺寸偏差、工艺不合格等问题。 4、管控原材料损耗，合理利用木料、板材、钉子等物料，控制生产成本，减少浪费。 5、负责车间5S现场管理、安全生产管理，排查安全隐患，杜绝违规操作，保障车间生产安全。 6、对接仓库、业务部门，核对订单需求、出货数量，做好每日生产报表、产量统计、异常问题上报。 7、负责新员工带教、技能培训，提升班组整体生产效率与产品合格率。 二、任职要求 1、年龄25-48岁，有1年以上木箱车间管理经验，熟悉各类设备、木箱工艺流程，懂尺寸核算、下料开料。 2、会简单生产报表统计，能合理安排产能、调配人手，抗压能力强，能配合工厂赶货加班。 3、懂木材材质、损耗控制、质量把控，能独立处理生产异常、次品问题。 4、做事踏实负责、执行力强，具备团队管理、沟通协调能力，能管好班组纪律与生产秩序。 5、服从工厂管理制度，有制造业木箱、包装车间主管经验者优先，熟手优先录用。 三、薪资福利 1、薪资：面议（根据管理经验与能力定薪，能力优秀薪资可谈） 2、每月按时发薪、节日福利。

职位：生产主管 年龄：30-40岁 学历：大专及以上 工作时间：月休4天，26天制 福利：缴纳五险，提供工作餐，住宿补贴200元/月 薪资范围：10-12K（能力突出者可面议） 每月20日准时发放工资，设有年终奖金 工作地点：惠州仲恺 岗位要求： 具备扎实的锂电池生产管理背景 精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程 能适应弹性工作安排（含加班）

1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与下达，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导纪律要求与出勤规范； 5.协助推进制造部各岗位协作，协调跨部门事务对接； 6.监督生产安全流程，保障产品品质，提升生产效率并控制成本； 7.安排部门每日各岗位人力配置，监督安全生产及任务进度跟进； 8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 教育背景： 高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应力强，工作认真踏实，积极主动； 3.抗压能力佳，逻辑清晰，能高效应对多任务交叉处理； 4.熟练使用Excel、Word等办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入13K—15K，提供房补、油补。 2、当前生产部门人员规模20人—30人，公司处于发展期，工人数量持续增加… 3、公司管理层平均年龄***，沟通顺畅，氛围融洽，需具备共同发展意愿。 4、日常工作直接向上级汇报，对接厂长，交流方式轻松自然………

惠州博罗县招塔吊司机顶班2天260

招二保焊370一天，不用证，18-45岁。长白班，包吃住，不体检，不查纹身案底，不是流水线，每周可以预支，人走账清，管理不严，长期有活。

惠州市博罗县招工地力工、工地小工/杂工

惠州市招工地小工/杂工。找附近的，260元/9小时，有时干半天按半天结。不包吃住。

专业家装专业油工350

车间主任

再生资源车间主任1名。要5年以上工作经验，会开叉车三轮车。35岁以上55岁以下。 再生资源分拣员普工2名

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，杜绝安全隐患 3.监督工艺执行与质量标准落实，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4. 推动精益生产与持续改进，提升效率、降低损耗 5.组织班组培训与绩效考核，建设高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001） 4.责任心强，能适应倒班或加班安排 5.学历不限，有相关行业背景及实操经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，提出改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队领导力

再生资源车间主任1名。要5年以上工作经验，会开叉车三轮车。当时5岁以上55岁以下。 再生资源分拣员2名

【岗位职责】 1. 负责工厂日常运营管理，确保生产流程顺畅 2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准 3. 协调员工工作，提升团队整体效率 【岗位要求】 1. 具备良好的领导能力和团队协作精神 2. 能够有效处理生产中的问题，确保生产目标达成 3. 对工作充满热情，有较强的责任心和执行力

1. 接收、核对客户订单，下达生产指令，跟进生产全流程进度，跟进交期，确保按时出货。 2. 对接车间、仓库、采购，跟进物料、入库、出货；处理生产异常及时反馈客户。 3. 制作订单台账、出货报表，整理单据归档；核对送货资料，协助对账。 4. 跟客户沟通进度、回复咨询，订单变更及时同步内部各部门。 任职要求

【岗位职责】 1. 负责金属结构件（应用于新能源汽车）产品的设计开发工作。 2. 负责产品开发过程中的费用评估与成本控制。 3. 负责样品试制、测试验证中技术问题的解决。 4. 负责必要的供应商、客户对接工作。 5. 其他产品开发过程中的技术类工作。 【岗位要求】 1. 机械、机电、材料等工科专业，全日制大专及以上学历。 2. 具备2年以上金属材料结构件的设计开发经验，有工业类高功率端子产品设计开发经验者优先考虑。 3. 熟悉工程塑料、铜合金相关材料特性，熟悉机加、冷镦、冲压、注塑、电镀等加工工艺及测试标准。 4. 熟练掌握常见二维设计软件，并至少掌握一款三维设计软件。 5. 具备一定抗压能力、问题分析解决能力、沟通协调能力及项目管理意识。

【岗位职责】 1. 项目与新产品导入：负责跟进车载项目，主导新产品导入、试产试做全流程，快速定位试产问题、总结根因并推动闭环改善，确保顺利转量产。 2. 设备全生命周期管理：负责设备现场维护、调试与参数优化，建立设备全生命周期管理体系，保障产线稳定运行。 3. 生产质量与效率提升：统筹车间生产质量、效率改善工作，推动制程优化、良率提升，降低生产成本。 4. 生产异常分析与改善：负责生产异常分析、生产维修分析，输出每周/月 TOP5 异常分析报告，推动产品质量持续提升。 5. 治具全流程管理：跟进治具设计、制作及全生命周期管理，确保生产治具适配性与稳定性。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历。 2. 工作经验：3 年左右制造业 PIE/PE/IE/ME 相关工作经验；标杆企业相关经验者可放宽至 1-2 年。 3. 专业技能：熟练使用 CAD、Office（Excel/Word/PPT）软件，懂电气、电路相关知识者优先。 4. 其他要求：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，能适应车载项目多、节奏快的工作场景。 5. 加分项：有车载电子/设备制造行业工作经验，熟悉设备维护、调试流程，具备工艺优化、效率改善项目经验。

硅橡胶炼胶兼生产车间管理员一名，油压熟手操作员多名

岗位职责: 1. 统筹安排生产团队的日常作业，保障生产任务按时完成。 2. 快速响应并解决生产过程中的各类异常，确保流程稳定运行。 3. 监督生产环节的质量控制标准，保证产品符合公司规范要求。 4. 对生产人员进行操作指导，助力提升作业效率与产品品质。 5. 持续改进生产工艺与作业方式，推动团队整体效能提升。 任职资格 1. 大专在读及以上学历，欢迎在读学生报名！！！ 2. ******，作风正派，无不良习惯； 3. 具备质量意识，能严格遵守各项生产标准执行工作。 4. 具备良好的协作能力，能够带动团队共同实现生产目标。

惠州大亚湾学校（龙光城附近）食堂招厨师长要求：55岁以下，有粤菜，大锅菜经验，协调能力强工资：8000元联系电话：（）

有电子厂整机组装，测试包装产线管理经验，了解焊锡，打螺丝

岗位职责： 1、负责SMT/DIP车间的质量、效率、成本控制与安全生产管理工作； 2、组织团队推行精益生产，落实降本增效，节能降耗，技改创新工作。 任职要求： 1、25-38岁，大专以上学历； 2、五年以上电子厂管理工作经验，需熟悉有smt及dip制程PCBA产品的加工工艺流程； 3、电子产品国际、国家和行业标准；熟悉家电类、工控类品质管理各类工具；熟练使用办公软件； 4、具有敬业和拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，洞察能力并具有较强的实践动手能力；

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机HR