手工皂工程师 招聘说明书 岗位基本信息 岗位名称：手工皂研发工程师 所属部门：研发技术部 工作地点：广东省惠州市 招聘人数：1名 薪资区间：8k-35k，根据工作年限、技术能力定级核算 一、工作内容 1. 新品研发：根据市场、客户、外贸订单需求，独立研发冷制手工皂、功效洗护皂配方，优化油脂、精油、天然添加物配比，打造差异化产品。 2. 工艺管控：制定皂化反应、搅拌、入模、保温、脱模、风干、修整全套生产工艺参数，规范作业标准。 3. 品质优化：开展样品稳定性、酸碱度、起泡力、使用体感测试，排查并整改皂体开裂、酸败、出油、掉色、异味等质量问题。 4. 原料管理：考察筛选各类油脂、香精、天然粉料等原材料，评估原料性价比与使用稳定性，配合采购把控原料品质。 5. 技术落地：输出配方表、作业SOP、质检标准，对生产人员做技术交底与操作培训，跟进量产稳定性，提升成品合格率。 6. 合规把控：遵循国内及海外洗护产品相关法规，规避禁限用成分，适配跨境出口产品标准。 7. 技术沉淀：记录实验数据，汇总研发案例，跟进行业新工艺、新原料流行趋势。 二、任职资格 1. 学历专业：大专及以上学历，精细化工、日用化工、应用化学、生物工程等相关专业。 2. 工作经验：具备2年及以上手工皂、香皂类产品研发技术工作经验，可独立完成新品从打样到量产全过程。 3. 专业能力 • 熟练掌握冷制皂核心工艺，精通皂化值计算、反应节点判断、温湿度管控等关键技术； • 熟知各类基础油脂、功能性添加成分特性，具备基础调香、调色实操能力； • 熟练使用检测器具，可自主完成产品常规理化测试与稳定性测试； • 具备量产问题排查能力，能快速解决生产各类技术异常。 4. 优先条件 • 拥有成熟上市手工皂产品案例，母婴皂、香氛皂、外贸洗护皂开发经验优先； • 熟悉欧美跨境洗护产品法规、出口质检要求者优先； • 持有化妆品配方师相关职业证书加分； • 有浴盐、香薰洗护类同源产品研发经验优先。 5. 职业素养：工作认真负责，逻辑清晰，善于沟通协作，兼顾产品效果、安全与生产成本。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：基础工资+岗位绩效 2. 基础保障：缴纳五险，享有法定节假日、婚假产假等假期 3. 生活福利：包吃包住，定期发放节日礼品 4. 团队发展：定期专业技能培训，清晰职级晋升路线，研发设备原料配套齐全 5. 团队氛围：团队年轻化，办公生产环境整洁舒适，定期组织团建活动

岗位职责: 1、负责公司防水材料的研发与生产，参与新项目的立项、市场调研、技术评估及可行性分析报告的撰写等相关工作。 2、参与产品试验与测试全过程，及时汇报进展与结果；参与制定项目执行的标准操作流程和质量管控体系，推进规范化管理，完善研发数据的归档与管理工作。 3、配合销售团队，为所辖产品提供全周期技术支持，涵盖售前需求沟通、产品定制开发、量产阶段的技术服务等环节。 4、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，化学材料、高分子化学等相关专业背景； 2、具有1年以上化工技术相关工作经验； 3、有防水材料行业或相关产品经验者优先； 4、熟悉新产品开发流程，逻辑清晰、工作细致，具备创新意识和较强的执行力； 5、心态开放，乐于学习新知识与概念，具备良好的分析能力与思维能力，动手能力强，观察细致，抗压能力好，具备一定的计划与组织能力。 薪资构成:底薪+津贴+奖金5000元-12000元包吃包住，购买五险

主要职责 1、印染助剂的研发与配制。根据工艺需求，独立研发、复配及优化印染助剂(如匀染剂、除油剂、柔软剂等)的配方。 2、生产指导与工艺控制。指导助剂的生产流程,监控关键工艺参数，解决生产中的技术问题，确保产品稳定性。3、质量控制与技术支持。对打样及成品进行检测，确保成品与我方拿到的样品指标一致;为销售和生产部门提供技术支持。4、文档管理与技术改进。完整记录配方、工艺参数，建立技术档案;参与工艺优化与新技术测试。 任职要求硬性条件 1.经验:5年以上印染厂或纺织助剂生产相关经验，精通染色原理与助剂应用。 2.技能:指导助剂生产，熟练使用相关设备。 3.素质:工作严谨，有良好的分析和解决问题能力。 优先条件化工、染整、轻化工程等相关专业背景;有团队管理或带教经验者更佳。

本公司从事硅胶原材料生产，需招聘一名配方工程师，负责生产配方。 【岗位要求】 1. 要求有化工类配方工作经验

新建石化厂区，储罐、管道阴极保护工程师

岗位职责 1. 负责彩泥、史莱姆、超轻泥、透明泥、起泡胶等儿童玩具配方研发、优化与量产落地 2. 解决透明、低硼/无硼、交联稳定等核心技术问题 3. 原料选型、小试/中试/量产工艺制定，成本优化与品质稳定 任职要求 1. 有儿童化工玩具/史莱姆/彩泥实际配方开发经验（硬性要求） 2. 熟悉PVA、交联剂、乳化剂、防腐剂、色素、填料体系 3. 能独立开发透明款、低刺激、安全环保配方，解决生产异常 4. 了解玩具安全标准与化工原料合规要求 工作地点：广东省-博罗县一泰美镇康乐路3号晟龙工业园D栋3楼 薪资待遇 1. 薪资：技术优秀者面议，上不封顶。 2. 房补、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、岗位补贴。 3. 购买社保，节日福利、带薪年假 4.工作方式灵活：全职 / 兼职 / 项目外包 / 技术顾问 / 驻厂指导 均可

本公司专注于硅胶原材料生产，现需招聘一名配方工程师，主要承担生产配方相关工作。 应聘者需具备化工类配方领域的实际工作经验。

岗位职责: 1、负责公司防水材料的技术研发与生产实施，参与新项目立项的调研分析、可行性评估及报告编制等相关工作。 2、参与产品实验与测试全过程，及时汇报进展与结果；参与制定标准操作流程和质量控制体系等规范化管理制度，推进研发数据系统的建设与完善。 3、配合销售团队，为所辖产品提供全流程技术支持，涵盖售前需求沟通、产品开发对接及量产后的客户技术响应等工作。 4、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，化学材料、高分子化学等相关专业背景； 2、具有一年以上化工技术领域相关工作经验； 3、有防水材料行业或产品开发经验者优先考虑； 4、熟悉新产品开发流程，思维条理清晰、注重细节，具备创新意识和较强的执行能力； 5、心态积极开放，乐于学习新知识与概念，具备良好的分析判断与抽象思维能力，动手能力和观察能力突出，能适应一定工作压力，具备较强的计划统筹能力。 薪资构成: 底薪+津贴+奖金 5000元-12000元 包吃包住，购买五险

岗位职责: 1. 负责塑胶漆及五金漆的工程方案设计与实际应用 2. 处理并解决涂装环节中的各类技术问题 3. 改进涂装流程，提升产品品质与生产效能 任职要求: 1. 拥有扎实的技术基础和现场操作经验 2. 可独立应对和攻克技术性难题 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

新村区政府北侧（三永湖边）新店开业招聘招聘厅面经理3名，工资6000元500元提成超额奖工龄奖要求有经验做过中餐，同岗位经验。电话（同步）

招聘磨墙皮人员，工作量约1.5万平方米。

招聘酒店电工维修工，要求持有可查的电工证。薪资待遇为4300-4800，提供食宿。工作地点位于惠阳三和凤凰酒店。

招聘砌砖、砌加气块、用胶泥砌墙的师傅6人，要求无犯罪记录，年龄60岁以下，认识字，需参加体验和培训，会用手扫码，肯吃苦耐劳。工作地点在广东惠州大亚湾项目。工资由总包，实干实发，包吃包住，每天工作9小时，具体工价需电话沟通。有意者可报名。

惠州博罗、小金口周边，寻找有拉墙筋施工经验的合作伙伴，共同承包两个工地的拉墙筋植筋工程，共计八栋楼。有意愿者可报名。

【岗位职责】 1. 负责车间各生产项目的工艺技术执行与改进，通过工艺控制、生产现场管理，确保生产项目顺利进行； 2. 协助负责生产现场的管理，包括计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题； 3. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学及相关专业；2年以上化学化工、制药企业技术工作或质量管理经验，有DCS操作或技术经验者优先； 2. 熟悉使用计算机； 3. 具备一定的沟通计划及执行能力，吃苦耐劳，积极上进，富有工作激情。

岗位职责： 1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施 2.开展生产过程中的工艺参数监控、异常分析与问题解决 3. 编制和修订操作规程、安全技术规程及工艺控制文件 4.参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持 5.配合EHS部门落实安全生产、环保合规及职业健康管理要求 任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景，学历大专及以上学历 2.具备化工行业工作经验，熟悉DCS系统及常见化工单元操作 3. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识和责任心 4.遵守行业规范，重视安全生产与可持续发展理念

【岗位职责】 1. 负责制胶技术的研发管理及浸胶工艺创新，新产品、新材料的技术研发及改进工作。 2. 负责新材料、新工艺参数的测试、工艺改进、新配方试验、应用、鉴定、推广与培训指导，并监督实施及执行情况的奖惩。 3. 负责组织新产品打样工作，组织对原材料供方的评审、验证工作。 4. 协助生产管理和生产过程的监督，主持浸胶内部质量问题的技术及工艺分析，查出问题原因，拟订可行、有效的纠正预防措施并督导执行。 5. 制订、修改、整理与完善浸胶技术规程、技术工艺标准，编制工艺操作方法和技术安全等有关规定，并协助生产监督、协助实施。 6. 负责完善浸胶项目生产规范化的质量检验标准文件，并组织实施。 7. 参与公司重大质量事故的鉴定与处理工作（协助品管拟定纠正预防措施），并组织修订生产或产品标准文件。 8. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 化学相关专业本科及以上学历；可接受应届生。 2. 能接受制造业生产车间工作环境。 3. 热爱印刷、化工行业，能在本行业有5年及以上规划。

【岗位职责】 1. 主要负责污水处理项目前期工艺技术方案的讨论、确定和编制。 2. 熟悉项目设计程序，能够独立完成污水处理项目的方案设计及施工图设计，熟悉水处理常用设备的原理、构造及选型。 3. 协助销售进行技术交流，现场勘察提供技术支持。 4. 负责污水处理系统调试以及技术支持。 5. 参与公司污水处理工艺的技术研发与优化。 【岗位要求】 1. 具有给排水、环境工程、化学工程等专业专科及以上学历。 2. 三年以上从事污水处理项目的方案设计、初步设计、施工图设计的工作经历。 3. 熟悉常用办公软件，CAD及SOLIDWorks等制图软件。 4. 熟悉相关设计标准及规范。 5. 一二级建造师优先考虑。 【福利待遇】 待遇面议招聘人数：2-5人

负责工程项目中有关水处理的设计、咨询工作，包括生活污水、部分高浓度有机废水的工艺设计，以及进行相关设施的建设、运营和调试。 招聘人数：1-2人

【岗位职责】 1. 落实部门日常管理，执行年度研发计划，管控研发项目节点与进度。 2. 参与新品立项策划，负责彩妆配方开发、小样打样、稳定性测试及旧配方迭代优化。 3. 跟进试产、中试全流程，调试生产工艺参数，落地工艺改善，现场解决技术问题，保障产品质量稳定。 4. 统筹配方开发管理，把控研发时效与准确性，规范配方档案、实验记录。 5. 处理客户内料技术投诉，开展原因分析并输出整改方案，同步业务、生产、品控。 6. 带领研发小组开展实验测试，指导、培训下属，提升团队专业能力。 7. 调研行业新技术、新原料，整理归档技术资料。 【岗位要求】 1. 学历专业：化学、精细化工、应用化学、生物工程等相关专业，本科及以上。 2. 工作经验：5年以上化妆品研发团队管理经验，熟悉彩妆配方开发、中试转化与化妆品备案法规优先。 3. 专业知识：精通彩妆配方、原料特性及生产工艺；熟悉《化妆品监督管理条例》，掌握稳定性、感官、功效基础测试方法。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的化学成分分析与理化性能检测 2.严格按照标准操作规程（SOP）和国标/行标开展检验工作，确保数据准确可靠 3.规范填写检验记录、出具检验报告，并及时反馈异常结果 4.维护保养分析仪器（如滴定仪、pH计、分光光度计等），参与设备校准与期间核查 5.协助完成实验室质量体系运行相关工作，包括文件整理、试剂管理及安全巡查 任职要求： 1.学历大专起，化学、应用化学、化工工艺等相关专业优先 2. 有经验优先 3.具备基础化学知识和实验操作能力，细心严谨、责任心强 4. 遵守实验室安全规范，具备良好沟通与团队协作意识 5.能适应常规班制，服从工作安排

熟悉切削液调配配方均可，待遇优厚，欢迎加入

颜色开发工程师： 1. 颜色研发：掌握颜色配方开发流程，能依据客户提供的色样及相关要求完成颜色开发任务，涵盖原材料选择、配方架构设计及性能提升等工作； 2. 团队管理：负责调色打样人员的日常管理，当遇到新色样开发难题时，需提供技术指导，并主导新型材料（如色浆、珠光粉、铝粉）的引入与测试验证； 3. 支持客户现场，协助驻厂人员处理色漆使用过程中的异常状况； 4. 主导颜色开发全过程管理，从客户需求对接、新颜色体系方案制定、样品制作跟踪，到产品数据整理（颜色DOE资料、TDS文件、施工参数等），并根据客户现场调试意见进行持续优化。

要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：环境工程、水处理技术、给排水等相关领域优先； 3、年龄：40周岁以下； 4、职称：持有初级及以上水处理相关专业技术资格者优先； 5、工作经验：熟悉污水处理或净水系统运行管理，具备实际操作经验，有核电站工作经历者优先； 6、具备能力： （1）、掌握污水处理与净水运行相关的专业技术知识； （2）、能熟练使用常用办公软件； （3）、具备较强的沟通协调能力。

1. 涂料开发：根据机械工程设备的特点和需求，进行涂料配方的设计与研发。深入了解不同机械部件面临的工作环境，如高温、高压、腐蚀等，针对性地开发具有良好防护性能、装饰性能的涂料配方。通过实验不断优化配方，以提高涂料的附着力、耐磨性、耐腐蚀性等关键性能指标。 2. 研究新型涂料材料和技术，关注行业前沿动态，将新技术、新材料引入到公司的涂料产品中，提升产品的竞争力。与科研机构、材料供应商等保持密切沟通，获取最新的技术信息和材料资源。 【岗位职责】 1. 质量控制：负责涂料生产过程中的质量监控工作，制定完善的质量控制标准和检验流程。从原材料的检验、生产过程中的中间产品检测到成品的最终检验，确保每一个环节都符合质量要求。运用专业的检测设备和方法，对涂料的各项性能指标进行检测，如粘度、硬度、干燥时间等。 2. 分析和解决涂料生产过程中出现的质量问题，建立质量追溯体系。当出现质量问题时，能够迅速定位问题根源，并采取有效的措施进行解决。同时，通过对质量问题的分析总结，不断改进生产工艺和质量控制方法，预防类似问题的再次发生。 3. 技术支持：为公司的销售团队和客户提供涂料应用的技术支持。解答客户关于涂料产品的疑问，根据客户的具体需求，提供专业的涂料选择建议和施工方案。协助销售团队进行产品推广，参与产品的技术交流和演示活动。 4. 与生产部门合作，解决涂料在施工过程中出现的技术问题。根据机械工程设备的涂装工艺要求，调整涂料的施工性能，确保涂装过程顺利进行。对涂装工人进行技术培训，提高他们的施工技能和质量意识。 【岗位要求】 1. 专业背景：具备涂料、化学工程、材料科学等相关专业本科及以上学历，有丰富的涂料研发和应用经验。熟悉涂料行业的相关标准和规范，了解机械工程设备的涂装要求。 2. 技能要求：熟练掌握涂料配方设计、生产工艺、质量控制等方面的专业知识和技能。能够独立完成涂料产品的研发和测试工作，具备良好的实验设计和数据分析能力。掌握常用的涂料检测设备和方法，如显微镜、硬度计、附着力测试仪等。 3. 工作经验：有[X]年以上涂料工程师工作经验，特别是在机械工程设备涂料领域有丰富的实践经验。曾参与过大型涂料项目的开发和实施，能够独立解决复杂的技术问题。 4. 创新能力：具有较强的创新意识和学习能力，能够不断探索新的涂料技术和应用领域。关注行业发展趋势，积极提出新的产品研发思路和解决方案。 5. 沟通协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。在项目开发过程中，能够与研发、生产、销售等部门密切配合，共同完成项目目标。 【福利待遇】 1. 薪资福利：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验确定薪酬水平。同时，享受完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。 2. 职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间，建立完善的晋升机制。定期组织内部培训和学习交流活动，支持员工参加行业培训和研讨会，提升员工的专业技能和综合素养。 3. 工作环境：拥有舒适、现代化的办公环境和先进的研发设备，为员工提供良好的工作条件。团队氛围积极向上，注重员工的个人发展和工作体验。

会调色、配色，有三年以上汽车原厂漆、3C手机漆、修补漆调色经验。 【薪资待遇】 基本薪资+绩效 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】 重视员工个人发展，公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升 【薪资福利】 完善的激励机制和优越的薪资福利 【人文关怀】 优秀的企业文化和员工人文关怀 我们的优势： 【合法用工】 模范遵守劳动法规，入职签订劳动合同 【培训提升】 提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会 【晋升调薪】 具备完善的晋升机制，每年享有不定期调薪机会 我们的福利： 1. 【五险一金】入职购买五险一金 2. 【福利补贴】不住宿补贴80元 3. 【年终奖金】享受年终奖 4. 【免费食宿】公司设立食堂免费提供三餐，为有需要的员工提供住宿，连水电费都免费用。 5. 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假、婚假、丧假 6. 【工资准时】每月固定30日发放上月工资 7. 【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品 8. 【内购优惠】员工内购产品享有员工价 9. 【工龄奖】每工作满一年享受工龄奖50元，逐年递增

岗位要求：具备5年及以上底漆、色漆研发经验，熟悉汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补漆涂料的生产与涂装工艺，熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的应用技术。 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及汽车修补漆涂料的研发，主导产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。 2. 推进现有产品的性能优化，并高效解决技术应用中的实际问题。 3. 建立新产品及改进产品的技术标准，指导试制阶段的技术实施。 4. 为技术支持团队及销售部门提供专业技术支持。 5. 完成技术主管交办的其他相关任务。 【薪资福利】 基本薪资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%的管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬福利待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化，关注员工工作与生活平衡 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订正式劳动合同 【培训提升】提供系统化入职培训及岗位技能提升等内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

1. 985或211院校本科及以上学历，化工类相关专业优先。 2. 协助开展涂料研发实验工作，负责喷板操作及实验数据整理与记录 3. 职业发展路径明确，表现优异者可晋升为涂料研发工程师 4. 实行六天工作制

1. 对日常水质进行分析。 2. 懂得基本的办公软件。

1. 负责公司水性工业漆的新产品研发工作； 2. 负责公司水性工业漆老产品的研发及改进工作； 3. 对销售系统的技术交流、技术答疑与技术指导的技术服务； 4. 为客户提供售前和售后技术支持； 5. 收集整理相关技术资讯和客户反馈及投诉，完成各类报告和资料撰写； 6. 公司安排的其他临时性工作。 具体工资面议。8K-20K交社保