广东惠州惠城区有没有 做高速的检测员。

助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

职位描述： 1.负责日常现场化工品采样工作，主要涉及槽车，火车，岸罐，船舶等采样； 2.负责岸罐或船舱的相关计量工作； 3.负责协助其他检验人员完成现场其他相关工作； 4.主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.学历：高中或以上，专业不限； 2.工作经验：无要求，接受应届毕业生； 3.责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期加班工作; 4.团队合作意识强，具备良好的沟通表达能力; 5.身体健康，无不良嗜好，40岁以下优先考虑; 6.优先考虑惠州大亚湾石化区附近居住人员; 7.具有C1或C2驾照，优先考虑。 福利待遇： 社保五险，提供免费宿舍。

【职位描述】 1、负责净化厂房施工管理，包括施工队伍管理、安全管理、进度管理、质量管理和与客户的对接本专业的工作； 2、有效组织施工队开展施工，编排施工组织计划，监督进度计划的实施情况，完成计划目标； 3、负责审核办理现场签证、设计变更、工程验收等工作； 4、监控项目成本，采取措施控制预算，确保项目顺利进展； 5、熟悉现场施工及施工图纸、掌握CAD基础，能协助技术绘制修改施工图纸。 【任职要求】 1、 大专以上学历，机电/暖通/通风与空调/电气相关专业； 2、 持有国家二级建造师职业资格证书（机电工程）专业优先考虑； 3、三年及以上施工现场管理工作经验，具有实验室、洁净厂房、洁净车间、净化医疗工程项目经验优先考虑； 4、抗压能力强、善于沟通、责任心强，具有良好的职业操守。

岗位职责 1.维护质量体系，开展内审，独立应对客户及第三方审核； 2.审核品质标准与流程，监督执行； 3.运用质量管理工具分析处理异常，推动品质改善； 4.指导培训团队，推进持续改进，保障产品与服务达标。 任职资格 1.大专及以上学历，4年以上机械设备或自动化行业品质工作经验； 2.具备较强抗压能力，良好沟通及团队管理能力； 3.熟练操作Office，掌握CAD识图； 4.熟悉ISO体系，精通质量管理理论、QC7大手法及8D分析。 福利待遇： 1、入职即买六险，补充意外险； 2、全勤奖、年终奖、带薪年假；节日发放过节礼品、每年年会抽奖、免费员工体检，员工旅游； 3、厂区包三餐、住宿（宿舍配有空调、热水、衣柜）； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 工作时间：08：00-17：30，单休 工作地址：河源市东源县蝴蝶岭工业区。

基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先 经验：1-3年光伏/电力现场管理，带过10-30人班组 能长期驻场，户外作业，出差必备证书 安全员C证(必备)。低压电工证(必备) 加分：施工员证，高处作业证能力要求 精通支架，组件，线缆，逆变器安装流程 会质量检查：支架水平，组件间距，接线规范，接地可靠 会安全管理：高空作业，临时用电，消防，班前交底 会做资料：施工日志，隐蔽验收，签证，影像留存

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与动态管理，确保供应链稳定高效 2. 执行采购计划，完成物料/设备的询价、比价、议价及合同签订工作 3. 协同质量、技术、生产部门推进来料质量问题闭环处理，保障采购质量达标 4. 分析采购成本构成，推动降本增效项目落地，优化采购策略与流程 5. 维护采购台账及供应商档案，确保单据合规、数据准确、流程可追溯 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 了解ISO质量管理体系及常用质量工具（如8D、SPC、FMEA等）优先 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识 4. 熟练使用办公软件，能独立完成数据分析与报告编制 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德

岗位职责： 1. 负责客户投诉（客诉）的接收、登记、分析与闭环处理，及时响应并推动问题根本原因分析与改善 2. 协同生产、品质、工程等部门开展8D报告编写与验证，确保整改措施有效落地 3. 统计分析客诉数据，识别高频问题及趋势，定期输出质量改进建议报告 4. 参与新品开发阶段的质量策划，从客户视角提出可制造性与可靠性优化建议 5. 对接客户质量窗口，参与客户审核、验厂及质量沟通会议，维护良好客户关系 任职要求： 1. 熟悉ISO9001质量管理体系及QC七大手法，具备注塑行业CQE客诉工程师相关岗位经验 2. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协调能力，能独立推动质量问题解决 3. 熟练使用办公软件及数据分析工具，具备基础英文读写能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，有智能硬件或小家电行业背景更佳 5. 大专以上学历，有注塑、毛刷、扫地机等配套制造行业经验者优先

1、负责压铸成型产品线质量管理体系的规划、改进与落地，推动质量标准有效执行; 2、负责制程品质管理制度、检验规范的订立与实施，组织品质改善活动; 3、对压铸生产过程进行全面监控，确保工艺规范执行; 4、熟悉压铸质量控制各环节，对不合格因素进行统计、分析与控制; 5、负责投诉的处理与跟进，统筹客户投诉及内部质量问题的调查、改善及闭环验证。 任职要求: 1、5年以上压铸成型(五金件-铝合金)行业质量管理工作经验，熟悉压铸生产工艺及全流程质控； 2、熟悉ISO9001质量管理体系; 4、熟练操作办公软件，熟悉工厂质量管理流程及常用质量工具(SPC、FMEA、8D等)。、3 5、学历要求中专以上学历，40岁以内，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验; 6、资薪面议

一、构建与维护质量管理体系：1.体系规划与维护。2.质量策划。3.流程与标准制定。 二、全过程质量控制与保证：1.来料质量控制2.过程质量控制3.最终产品质量控制 三、质量改进与客户关系：1.问题解决与改进2.客户与市场对接3.实验室管理 四、团队管理和建设：1.团队建设2.沟通协调3.管理报告

招聘临时工。薪资为4500元以上每月。要求成年。

招聘仓管员。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括对入库物料进行分类摆放，标识明确，账目清晰。按生产计划单发料，严格执行先进先出原则，按规定发料。库存物料按6S管理，做到库容整洁，通道畅通，合理规划仓区，有效利用空间，减少浪费。按部门要求，订出自已循环盘点计划，对盘点中的异常库存做好标记，最后统计上报。每月对库存零件盘点一次，做到数据准确。做好每月一次不良品现场判定处理，对处理结果及时执行相应处理。不良品退货随时处理，对较难处理的，通知采购处理。安全问题，人人有责，需做好仓库保卫工作，上班检查仓库门锁，发现问题及时上报公司，下班关好门窗及电源。做好防火、防盗、防水工作。做好易燃易爆物品（例如酒精、油漆等）的专项管理。

招聘市场储备干部。薪资为每月7000元以上。工作内容包括处理客户反应的相关事宜并做好跟进记录，整理归档相关市场部文件，以及与客户或供应商联系确认相关事宜。

招聘技术员。薪资为每月5000元以上，具体面议。

招聘配漆员。薪资为每月5000元以上，具体条件和薪资面议。要求具备相关技术知识和操作技能。需要细致耐心，吃苦耐劳。善于团队合作，有效沟通，确保工作顺利进行。

做石油管道检测，不用会技术，只要是会开车的大学生，一定会，工作10-15天，工资两百六一天，包吃包住

会实操，经验丰富，持无损检测证书，UT， PT， MT。三个月工期。管住，行。

要求有工作经验，两套180机组。工资月结

青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料，能力强的 不要求证件 联系电话 张主任

招工程质检员

1、负责公司ISO体系的日常运行，统筹并实施内部审核计划，保障体系持续有效运转； 2、负责标准化文件的编制与归档管理，确保文件体系规范有序； 3、组织落实计量设备的周期性检定与校准工作； 4、推广质量改进理念及相关工具方法，牵头开展公司层面的质量提升活动。 【任职要求】 1、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉其在生产管理中的实际应用，具有2年以上体系管理经验； 2、具备质量策划、过程监控及内审执行的基础能力； 3、能配合开展质量问题调查，分析根本原因并推动整改措施落地； 4、熟悉供应商质量管理的基本操作流程； 5、沟通协调能力强，坚持原则，工作认真细致，富有责任感。

工作职责 1、承担产品失效分析及可靠性测试中样品的检测任务； 2、开展产品物理可靠性相关测试工作； 3、协助完成在线检测设备异常问题的处理及设备的调试与维护； 4、严格执行安全管理规范，落实安全操作流程，遵守内务安全管理制度； 5、实施设备日常巡检、保养及预防性维护，保障设备正常运转； 6、监控现场设备运行状态，及时响应并处理运行中的异常情况； 7、负责物理实验区域的8S管理与维护； 8、管理设备备件与耗材，定期盘点分类，及时提交请购申请，维持合理库存水平； 9、完成上级领导安排的其他相关工作

【工作内容】 - 负责对接供应商，确保其产品与服务符合公司既定的质量规范。 - 策划并落实供应商审核方案，周期性开展质量评审，输出评估结果及优化建议。 - 联动内部相关部门与外部供应方，协同处理制造环节中的品质异常问题。 - 监督供应商质量管理体系运行情况，促进体系持续完善与提升。 - 深度参与新供方的开发与资质评定，确保其具备满足公司质量与产能需求的能力。 - 起草并维护供应商质量管理相关文件，保障各项流程符合行业规范及法规要求。 【任职要求】 - 理工类专业背景，机械、电子、材料工程等相关领域专科及以上学历。 - 掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准的实际应用。 - 至少3年制造业工作经验，具有SQE或质量工程师经历者优先考虑。 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务。 - 具有出色的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂工作场景。 - 英语水平良好，具备英文文档读写能力，可处理技术资料及日常邮件沟通。

岗位职责： 1. 负责客户项目品质标准的制定、评估、导入； 2. 对接客户量产产品验货、验货异常追踪改善落实； 3. 负责客户重要品质异常的报告输出输出及对策跟进； 4. 制定客户的品质提升计划，提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2. 英语或韩语熟练； 3. 熟悉QC七大手法，质量五大工具； 4. 良好的沟通能力，较强的客户服务意识； 5. 有过品质经验的优先考虑。

惠州市亮亮电子有限公司【导航地址：百富智能产业园｜急招】 企业优势：主营全品类 POS 机（传统 + 智能刷卡终端），全球出货市占前三，订单稳定常年不愁单 统一福利：免费包吃住，包餐含节假日用餐，每日 6 菜 1 汤自助餐 + 水果；园区公寓宿舍配洗衣机，住宿仅平摊水电；每月免费发放生活用品（牙膏、纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液等），上班早 8:00 - 晚 21:00，每 2 小时休息 10 分钟，正餐休息 1 小时 厂址：惠城区沥林镇英光村・百富智能产业园 陶经理：（微信同号，应聘备注岗位） ①生产组长｜2 名｜6500～8500 / 月 岗位职责：对接主管、品质、物料、工程，统筹七大工作：产能达标、品质管控、班组人员管理、物料成本管控、设备保养、车间 5S、安全生产 + 日常报表对接 任职：25-40 周岁，2 年以上电子厂一线现场管理经验 ②成品测试员｜10 名｜5800～7500 / 月 工作：POS 整机外观、开机、按键、通讯、电源逐项功能检测，规范判定良不良，不得私自改参数、跳工序 任职：22-40 周岁，有测试 / QC 经验优先 ③外观维修｜1 名｜5800～8000 / 月 工作：按 SOP 修复产品刮花、脏污、磕碰、毛刺、螺丝偏位等外壳外观不良 任职：22-40 周岁，手巧细心，有电子产品返修经验优先 ④组装普工｜10 名｜5500～6500 / 月 工作：按照作业指导书完成 POS机 半成品、成品流水线组装 任职：工人 22～45 岁， 22～35 岁，视力良好，无大面积纹身

会调配颜色、掌握配色技术，具备三年以上汽车原厂漆、3C电子设备漆及修补漆调色工作经验。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】良好的企业文化氛围与对员工的贴心关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职引导、岗位技能提升等多样化内外部培训资源 【晋升调薪】拥有系统化晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月可享80元补贴 【年终奖金】年度表现达标可享受年终奖励 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电费用全免 【假期福利】享有国家规定的法定假日，工作满一年后可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品可享专属内部优惠价 【工龄奖】每满一年工龄发放50元工龄奖励，逐年递增

惠州.三栋扫地机 大量招聘农民工-长白班/两班倒，随机分配 工时高330以上，普通工衣。 [红包][红包]员工打卡18元 夜班补贴1元/H [玫瑰]招聘要求:16-40岁，男女比例不限，纹身不收，，。 [玫瑰]工厂主要生产:扫地机器人，岗位：组装、包装、测试、订单饱和工时充足。 [玫瑰]同厂吃住，公寓宿舍，空调、热水齐全，6-8人间电梯宿舍，水电平摊，厂区内有食堂，餐补10元/天，厂区外有小吃一条街。 ️入职须知：本人证件原件，复印件1张，照片2张，，离职提前7天，，！

【华通电脑自招】亮点：不体检，包吃包住，五险一金， 应聘要求： 1.18-45岁 2.会写字，认识26个英文字母； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4. 广东省内当月无参保，入职要购买社保； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配。 以质检检测类相关岗位为主 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5000元+ »满3个月转正后到手5500元+ »6~12个月晋升后到手6000元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径：初级作业员 »高级作业员 »资深作业员 »辅导员/小组长 »技术员 »领班 »佐级往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

供应商质量工程师（SQE） 【核心亮点】供应商准入与审核｜制程质量管控｜降本增效｜英语好优先 【核心职责】 【供应商审核】负责新供应商准入审核与辅导，制定供应商的年度审核计划并落地执行 【体系建设】制定并优化供应商质量管理体系及检验标准，确保原材料质量受控 硬性要求 【学历专业】本科及以上学历，英语好优先 【工作经验】3年以上制造业质量管理经验，熟悉塑胶件、金属件及电子结构件等零部件生产工艺及质量控制要点 【技能工具】熟练运用 QC七大手法、8D、5Why 等品质分析与整改工具 【专业知识】精通来料检验标准（IQC）、供应商品质管理方法，熟悉零部件生产工艺及质量控制要点 【专项能力】能独立完成供应商现场审核，具备供应商准入审核与辅导能力 【量产经验】具备制造业质量管理经验，熟悉上线不良处理及供应商生产工艺优化流程 核心能力 【专业硬技能】精通来料检验标准（IQC）、供应商品质管理方法，能独立完成供应商现场审核 【工艺落地能力】推动供应商持续优化生产工艺，降低质量成本，提升产品质量 【工具应用能力】熟练运用 QC七大手法、8D、5Why 等品质分析与整改工具 【细节把控能力】主导处理原材料的来料及上线不良，并推供应商改善落地 【协同成本能力】制定供应商季度绩效考核，与采购部门一起推动绩效不达标者整改或淘汰 加分项 【语言加分】具备良好的英语能力。 【绩效推动】制定供应商季度绩效考核，与采购部门一起推动绩效不达标者整改或淘汰 【异常处理】主导处理原材料的来料及上线不良，并推供应商改善落地 【降本增效】推动供应商持续优化生产工艺，降低质量成本

1、学历与专业：统招大专及以上学历，机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等相关专业优先； 2、工作经验：需具备2年以上光伏电站建设项目管理经历，其中至少参与过2个2MW及以上光伏项目的施工管理工作； 3、专业技能：熟悉光伏行业相关技术标准与规范，掌握光伏电站安装全流程工艺，如支架安装、组件布局等，能熟练操作办公软件，具备CAD等绘图软件使用能力； 4、能力素质：具备较强的组织协调能力，能够高效协调内外部资源，拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及抗压性，可适应项目现场驻点或频繁出差。具备较强的安全管理、质量控制及风险防范意识； 5、其他：持有注册建造师资格证书及其他相关资质者优先考虑。