岗位职责： 1.负责国内市场的规划和推广. 2.维护老客户，开发新客户，了解客户需求，促成订单，接收客户订单，跟进，出货。 3.公司有线上1688平台，线下展会，实地推广等 4.客户资料建档、记录客户数据。 5.协助同组业务同事或组长安排的相关工作。 6.公司新产品推广宣传，文化宣导。 任职要求： 1.中专及以上学历，或应届毕业生 2.有独立开发客户的经验 3.具有较好的计算机操作水平，相关操作证书者优先考虑，一年以上销售工作经验优先; 4.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。有亲和力，能承受一定的工作压力. 5.对工作认真，负责.对销售抱着敬畏之心，不抛弃不放弃的精神 6.能胜任偶尔出差，对未来能有更好的规划者优先录用。 7.丰富的行业经验，极具市场竞争力的产品，助力小伙伴快速拿单拿大单！高薪等你来挑战！ 8.持续技巧培训，内训+外训，更快速地提升专业销售技巧！ 9.完善的晋升通道，享红利股机会，为你提供一个长期事业的平台！ 公司福利： 1、办公环境好，阳光积极的团队，没有什么后宫权谋，只有友爱互助！ 2、各种outing! 我们打羽毛球、抓鱼做饭、做陶艺做蛋糕、爬山下海。还有什么呢？等你来筹划！ 3、可包住宿或提供房补！各种奖金，分红及国内外旅游机会！ 4，底薪3000-4500+吃住补助600元+提成销售额的1-3.5% 试用期3个月 绩效 1000元 。（月度奖/季度奖/年度奖/年终分红） 职位福利 餐补 房补 交通补助 话费补助 出差补贴 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 8小时工作制 带薪年假 国家法定假 试用期全薪 全勤奖 季度奖 年终奖 项目奖 短期调薪 绩效奖 免费培训 节日福利 生日福利 地址：东莞市凤岗镇金凤凰工业区金城路32号

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

岗位职责 1、订单全程跟进：负责客户订单的接收、核对、录入、下单工作，确认产品规格、数量、交期、价格等细节，确保订单信息准确无误，杜绝错单、漏单问题。全程跟踪生产、备货、发货全流程，及时跟进生产进度、物料情况，协调解决生产过程中的异常问题，保障订单按时、按质交付。 2、客户对接维护：日常对接客户，及时回复客户咨询、对账、售后等各类问题，同步订单进度、发货物流信息，主动告知客户生产及配送情况，提升客户满意度。定期维护老客户关系，做好客户台账记录，留存客户资料及订单记录。 3、单据与台账管理：负责送货单、对账单、发票资料等各类单据的整理、核对、归档，定期完成订单台账、客户台账、出货台账的更新统计，保证数据清晰、准确，便于财务对账及工作复盘。 二、任职要求 1、学历年龄：中专及以上学历，18-40岁，有无相关工作经验均可，优秀应届生。 2、能力要求：熟练使用Office办公软件（Excel表格统计、文档录入）、细心严谨，对数字敏感，做事有条理、执行力强。 3、优先条件：跟单、销售助理、客服、文职类工作经验者优先，熟悉订单流程、财务对账流程者优先。

**赚够了直接回家自己创业当老板或躺平个四五年做自由职业！！！ 【福利待遇】 上班时间：周一至周五9:00-18:00周日9:30-17:00 4000底薪+奖金+约见奖+批款奖+年终红包+提成高至50%； 1、享受国家法定节假日、婚假、产育假等假期+长达15天春节带薪休假； 2、节日活动丰富&福利多多+每月团队聚餐娱乐+专业技能培训+旅游团建； 3、管理扁平化+团队年轻有活力+领导亲和好相处+办公环境宽松+工作氛围轻松； 4、晋升机制完善，发展空间广阔，你有能力，我有舞台。 5.公司配备：微波炉、冰箱、饮水机、零食饮料等 【岗位要求】 1、积极向上，具备良好沟通能力 2、目标明确想赚钱，抗压能力佳 3、有互联网行业或客服相关经验者优先 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源进行沟通，挖掘客户需求与意向，邀约面谈或实地拜访，推荐合适方案解决其资金问题，无硬性业绩指标； 2、维护老客户关系，推动业务延伸，及时收集并反馈客户动态； 3、落实公司各项政策执行，并结合市场实际，提出可行性优化建议； 4、完成上级安排的其他工作事项。

（一）岗位描述： 1、熟悉并负责电子元器件等电子行业客户的开发与维护，为客户提供一站式进出口综合服务(进出口报关、物流、仓储、垫付税款、代采垫资、外汇结算等)； 2、跟进客户订单执行、客户回款，审核客户资质，防范风险； 3、完成销售目标，与客户建立长期战略合作。 （二）任职资格： 1、有电子元器件/代理商/贸易商行业销售经验或有供应链行业销售相关经验，熟悉进出口业务流程者优先； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受压力，有团队协作精神，善于挑战。 （三）薪酬待遇： 工资：面议 （我们将提供全行业具有竞争性的薪资待遇） （四）公司福利待遇： 1、健全的福利保障体系：提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金； 2、每年两次的公司集体旅游以及每年一度的年会； 3、多姿多彩的员工活动； 4、定期有下午茶等福利； 5、每年一次免费体检； 6、带薪专业培训； 7、享有国家规定的法定节假日及带薪年假； 8、工作时间：朝九晚六，中间休息1.5小时，周六上半天班。 （五）公司资源：
1.公司品牌优势，易快速开发客人，快速跟随公司成长；
2.线上线下紧密结合的互联网运营体系；
3.完善健全的带薪培训制度。 （六）上班地址: 深圳市龙岗区坂田街道岗头社区天安云谷二期11栋2410室（岗头地铁站C1口） 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、带薪年假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性目标考核与外出拜访 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填报 4.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 5. 无经验者可培养，有行业相关经验者优先

福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动想投递直接私聊~！速速 你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为： 我保证，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动上，快投简历吧 【工作地】深圳均可，就近安排，减少通勤时间 【薪酬福利】 薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 五险一金、节假日礼品、定期团建、带薪假、提供住宿、免费专业培训带教 【工作内容】 1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房； 2.学习业务制度和合同签署流程； 3.完成上级交代的其他工作。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘） 7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！ 不招熟手，只聘新人，培养自己的营销干部 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀! 员工富公司富，员工强公司强。 （由于最近面试高峰期简历不能及时处理，造成不便请谅解！可提前互换电话预约面试，主动联系者优先安排！）

岗位职责： 1、客户获寻：主动通过电话、企业微信、面议、拜访、邮件等方式和阿里巴巴等多种电商平台，开发在跨境电商和国际贸易的客户，为直客客户提供国际快递、专线物流，并促成交易； 2、业务跟进：开发和跟进潜在客户，做好售前、售中和售后服务工作； 3、客户维护：维护与客户的良好合作关系，协助客服部做好新老客户维护工作； 4、客户建档：收集整理和建立客户档案，洞察客户的生命周期，针对不同阶段客户给予相应的支持； 5、协助组长整理销售数据报表； 6、根据销售回款； 7、完成部门临时安排的工作。 任职要求： 1、有较强的沟通能力及维护客户关系能力； 2、1年以上市场销售从业经验（无经验者视能力而定） 3、对销售工作有激情；能吃苦，能承受压力； 4、热情，性格活泼开朗，较强的亲和力，沟通交际能力强，做事有耐心，善于营造和谐的氛围； 5、具有较强的团队意识、责任心强，认真踏实。 6、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新。 岗位优势： 1.无责底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖等，综合9-2W 2.工作时间：周一-周五9:00-18:00 周六9:00-16:00，中午休息1.5小时 3.购买五险、按照国家规定享受法定假日，3个月转正，优秀者可提前转正 4.旅游福利：不定期组织各项员工活动，组织户外活动，有活动经费 5.节日福利：享有国家法定各类假期，享有节日福利（月饼、粽子、礼品、水果） 6.假期福利：工作满一年起可享受5天带薪年假，年假与工龄挂钩 7.缤纷生活：每周定期下午茶、丰富的团队聚餐、聚会、户外拓展等 8.生日福利：定期举办员工生日会、生日礼品赠送 9.奖励机制：公司设有各种奖励：优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有考核晋升、加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献，额外重奖。 办公环境：公司环境舒适，年轻的团队，90后为主体团队，上级超nice，气氛轻松有趣，更有微波炉、冰箱供小伙伴们使用 公司提供工作手机，使用企业微信、工作qq和工作微信。

岗位职责要求 一、岗位职责 新客户开发： 运用多种市场开拓手段，如参加行业展会、自媒体、电话销售、地推陌拜等积极挖掘潜在企业客户，完成每月 / 季度新客户开发数量指标。 深入了解行业和产品，制定个性化的客户开发方案，有效提高客户触达率与转化率。 客户需求分析： 与企业客户的关键决策人深入沟通，全面了解客户业务流程、痛点问题以及对产品或服务的具体需求。 销售谈判与促成： 熟练运用谈判技巧，围绕产品、服务条款、履约标准等核心要素，与客户达成互利共赢的合作协议。 准确把握客户购买信号，及时处理客户异议，灵活调整销售策略，推动销售进程，确保订单顺利成交，完成既定销售业绩目标。 客户关系维护： 负责已合作客户的日常关系维护，定期回访客户，了解产品使用体验，收集客户反馈，及时协调公司内部资源解决客户问题，确保客户满意度与忠诚度。 建立并完善客户档案，借助客户关系管理（CRM）系统，对客户信息进行精细化管理，深度挖掘客户潜在需求，实现二次销售及客户推荐。 二、任职要求 教育背景： 大专及以上学历，无特别专业要求，仓储物流等相关专业优先考虑；具备优秀销售经验者可适当放宽学历要求。 工作经验： 有无工作经验皆可，有行业经验、过往销售业绩突出，具备成功的大客户开发与项目销售案例，能够独立承担销售任务并达成业绩目标的优先。 专业技能： 具备出色的沟通表达能力，无论是面对面交流、电话沟通还是书面汇报，都能清晰、准确、专业地传达信息，与不同层级客户建立良好互动。 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，能够快速解读行业动态、竞品信息，为销售策略制定提供有力依据。 年龄及相关： 不大于 35 岁，不大于 25 岁，，形象气质佳者优先。 综合素质： 具备高度的责任心与自我驱动力，对销售工作充满热情，有强烈的目标达成意识，能在高压环境下保持积极心态，主动克服困难。 拥有优秀的团队协作精神，能够与公司内部各部门紧密配合，协同推进销售项目落地，共同为客户提供优质服务。 学习能力强，能够快速适应行业变化、公司发展以及新产品、新技术的迭代，不断提升自身专业素养与销售能力。 三、福利待遇 薪资待遇： 底薪4500-15000 提供具有竞争力的基本工资 + 绩效奖金 + 提成 +年终奖 职业发展： 公司为员工提供广阔的职业发展空间，包括内部晋升、专业技能培训、出国考察等机会，助力员工成长为资深销售专家或销售管理人才。 收起

跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。拥有11架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。 【薪酬福利】： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力。 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。 欢迎投递简历哦！！！

惠州惠阳招桥架/支架安装,工地小工/杂工

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惠州市惠城区招室外栏杆安装

合作形式：公司房屋修缮业务，招募防水维修师傅合作，负责下派报修订单的上门堪查、方案报价与服务施工。 能力要求：要求在当地有有3年以上当地防水维修经验，具备现场勘查（有基础检测设备水分仪、红外、打压、内窥镜等）、出方案和报价（管道、室内防水、屋面防水、外墙窗户等渗漏维修能力与经验） 合作方案：统一服务规范。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

早九晚六 周末双休 法定节假日正常休 入职缴纳五险一金 薪资：综合5000‑15000，上不封顶，能力越高收入越高 岗位职责： 1、成都区域线下商户、企业网点地推，拓展征信业务合作； 2、电话联系企业负责人，开发纳税信用升级、财税咨询等业务； 3、维护意向客户，整理业务办理资料，开发财务同行渠道资源； 4、做好客户跟进回访，每日提交拓客工作日报。 岗位要求： 愿意做外勤地推，善于沟通；有地推、陌拜、销售、BD、财税行业经历优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1. 负责惠泉啤酒在指定区域的市场推广与品牌宣传工作 2. 开发新门店渠道，拓展终端销售网络，完成客户签约与上架任务 3. 维护现有客户关系，定期拜访、了解需求、解决售后问题，提升客户满意度 4. 收集市场竞品信息及消费者反馈，及时向上级提交分析报告 5. 配合促销活动执行，确保陈列规范、物料到位、销量目标达成 任职要求： 1. 对快消品行业有热情，具备基础销售意识与服务意识 2. 沟通表达能力强，能独立开展客户洽谈与谈判 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基本办公软件操作能力，能规范填写业务报表 5. 学历不限，有啤酒或饮料行业经验者优先

五金业务员 岗位职责： 1. 负责五金产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价支持 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对五金行业有一定了解，具备销售意识与服务精神 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户谈判与关系维护能力 3. 工作积极主动，能适应短期出差及市场一线拓展节奏 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成销售台账与报表 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 4.具备客户服务意识，责任心强，执行力佳 5. 适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或驻点支持

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

时间自由+双休+公司派发名单 无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责: 1.时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2.资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务 3.服务老客户的同时开拓复购 4.沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一: 1.无责底薪3000-4000元（无业绩压力） 2.高薪模式：底薪+佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得) 3.福利保障：提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4.养老保险：另外建立的补充养老保险; 5.带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 *特别适合: 1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸 2.追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3.有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接；理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们: 1.真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源: 2.收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3.成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤任务 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

负责前台接待、收银、推广课程、招新生；维护客户关系，做好销售业绩，完成各项运营工作。

主要推广地区，深圳，东莞，惠州，广州，珠海，佛山，有无经验地推经验都可以，日结

公司主要有三块，1，文具劳保电子五金 2，共享服务 3，装饰装修维修。要客户群体是附近_渔侨周边高新科技园一带，比如东升，联发大道，中韩产业园，主要是周边15公里内。做过相关工厂辅料最好，资源互享具体也可以面谈。