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惠州市惠阳区淡水双玻铝合金百叶隔断安装包工，有空的师傅，可以联系我

招装修项目经理： 惠州市惠阳区大亚湾万达广场附近，自家小区精装商品房局改装修招： 1.项目经理，十年以上家装工地管理经验； 2.设计师，十年以上家装设计经验优先； 3.监理师，要求懂得木工、水电、泥工、油工等工种先进施工工艺，熟悉各种灯带灯槽的规划、预埋安装，施工验收认真负责，有相关资格证书者优先； 以上可以团队整体接手，全包半包均可，一周内谈妥施工为最佳，有意者请在10:00～22:00联系，或者直接平台留言，平时工作比较忙，如遇占线请换时间拨打，谢谢！

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惠州市惠城区招工杂工8000-9000/月 管吃住 年龄18-48岁

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能吃苦，不要打酱油，专业师傅，长期

工厂办公室装修，需要工装木工，最好是施工队，包工，点工，都可以，必须有多年施工经验，干过酒店办公室，有做过的案例参观！二把刀勿扰！

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密雪冰城全国连锁店，招装修承包，一个店一个木工，一个水电工，承包着做。流程，到公司培训二天，实习二个店，到密雪基地考证。公司常年有活

330平方装修

（外包拆除）武汉市洪山区光谷大悦城本月24日拆除餐饮铺面500平米左右（两个店铺），拆成毛坯，垃圾要清理商场，合作谈妥后签合同完，不是专业及投机倒把就不要打电话了浪费时间，不用打电话直接加微～信发位置看现场（随时看）

岗位职责】 我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 本科学历：综合薪酬6300（绩效3000元） 大专：综合薪酬5300（绩效3000元） 高中：综合薪酬4500（绩效2400元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（4300-5100底薪补贴绩效+55%~80%超高核算比例计算业绩奖）。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善

应届生、新手均可（提供实习盖章，可就近安排，欢迎应届生投递简历）一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 任职资格： 1、年满18周岁，不限经验学历资历 2、认同行业、认同公司 3、能吃苦耐劳，有责任心，用于挑战，具有较强的沟通能力 【工作内容】 协助店长经理开展业务，整理房源、签署委托书、收钥匙、拍房源实勘视频、上架房源、租房等 【薪酬待遇】 1、底薪补贴加绩效4300（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 5、不定期有团队拓展活动及聚餐，快乐工作，快乐生活，公司氛围浓厚 晋升空间： 只要你有能力有业绩，我们公司的晋升都是遵循“六不唯”（不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身） 团队介绍：业绩月排名均在前三，在岗年龄20-30岁，来自五湖四海，有共同语言，沟通没有障碍，工作氛围浓厚，大家互相鼓励，共同进步，一起挣钱。半年以内的月薪均在15000，一年以上月薪均在20000. 欢迎您的加入，在这个平台成就你想要的。 做销售！一定要快速强势，我欣赏积极主动的人，致电者优先录用！ 免单入职，新人有专人带着做事，有培训，零开始，满载而归!

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公司直招，欢迎零基础新人加入，全程专人指导，提供免费系统培训，诚邀自荐或推荐！ 一、【薪资待遇】 1、底薪+绩效4300-5100元（底薪与业绩无关，每月15日准时发放），高比例业绩提成55%~80%，团队内入职满一年的经纪人平均月收入超1万元。 2、丰富福利体系：项目奖金、创新激励、仁杰奖、荣誉表彰、授课津贴、信息奖励、五险一金、年休假、婚假、产假、陪产假等 二、【岗位职责】 1、电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新员工由主管手把手带教） 2、微信维护客户。熟悉微信操作，具备良好沟通能力 3、线上获客。会打字，了解网络基本使用方式（优秀同事指导网络工具应用） 4、实地带看。善于面对面交流，乐于外出走访，性格积极乐观（新人先学习楼盘知识，由资深同事陪同带看） 三、【任职资格】 1、年龄满20周岁，有责任心，能适应一定工作强度，性别不限 2、认可房产行业及公司文化，热爱销售工作，具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强 3、性格开朗，表达清晰，沟通能力强，擅长人际互动，富有亲和力 四、【工作地点】 惠州市大亚湾西区阳光圣菲，面试及工作地点可按就近原则安排！ 资深销售员寄语： 其实每个人都可以用3个月时间勇敢尝试一次房产销售。若成功，这可能是人生的转折点；即便未达预期，也无妨。对一些人来说，找工作的过程同样可能耗去3个月，或在徘徊中虚度时光。人生漫长，三个月只是短暂一瞬。即使最终不适应，大不了再换方向；但一旦成功，便可能是终身受益的起点。何不用三个月，去争取一次改变未来的机会？

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【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【岗位要求】 1.学历不限，经验不限； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流

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