岗位职责： 1、接待到访的家长与学生，迅速建立沟通并了解其需求，结合公司提供的教学资料，为初三学生开展试听课程； 2、根据学生情况现场制定针对性的提分规划，推动现场签约达成。 任职要求： 1、具备招生工作经验或学科教学经历； 2、擅长站在他人角度思考问题，具备良好的亲和力； 3、本科及以上学历； 4、对销售工作有热情，积极主动。 薪资待遇：无责任底薪4-6k以上，具体面议+奖金+绩效，月收入中位数约为12k

--- **1. 明确合伙人的核心价值定位** - **业务契合点**： - 强调合伙人在培训领域的经验（如企业内训、合规课程设计、法律知识普及等）如何与中律捷现有业务（法律咨询、企业服务等）形成互补。 - 提出“法律培训+创业孵化”模式，例如：合伙人可主导开发面向企业的定制化法律培训产品，或打造线上法律教育平台，共享公司资源。 - **利益吸引力**： - **资源支持**：提供客户资源、品牌背书、技术平台（如线上直播系统、课程管理系统）。 - **分成机制**：采用课程利润分成+股权激励”，满足短期收益与长期创业回报的双重需求。 --- **2. 精准筛选目标人群** - **候选人画像**： - 有3年以上法律培训经验（律所内部培训师、高校法学讲师、企业合规培训负责人等）。 - 具备创业思维，曾主导或参与过法律相关项目（如法律自媒体、法律科技产品、培训工作室）。 - **评估维度**： - **能力**：课程设计能力、市场敏感度（如对中小企业法律痛点的洞察）。 - **资源**：自带企业客户资源、行业人脉或内容传播渠道（如公众号、社群）。 - **价值观**：是否认同中律捷“法律赋能商业”的长期愿景。 --- **3. 针对性招聘渠道** - **行业垂直渠道**： - 法律培训社群：加入“法律人成长联盟”“企业合规培训师协会”等社群发布招募信息。 - 知识付费平台：在喜马拉雅、得到等平台联系法律类课程讲师，直接沟通合作可能。 - **活动渗透**： - 主办“法律人创业沙龙”，邀请潜在候选人分享经验，筛选有合作意向者。 - 在律协培训、法律科技峰会中设置展位，传递合伙人招募信息。 --- **4. 设计“轻创业”合作模式** - **灵活合作机制**： - **项目制合伙**：允许合伙人以独立项目形式运营培训业务（如“中律捷企业合规学院”），享有项目决策权与收益分成。 - **资源置换**：若候选人已有成熟课程或团队，可提供中律捷客户资源置换股权，降低其初期投入风险。 - **品牌赋能**： - 为合伙人提供个人IP打造支持（如专业形象包装、联合署名课程、媒体曝光），增强其市场影响力。 --- **5. 面试与谈判关键点** - **案例演示**：要求候选人提交过往培训案例（如课程大纲、学员反馈、转化率数据），评估其商业化能力。 - **创业计划讨论**：重点探讨“如何通过培训业务为中律捷带来案源转化”（例如：企业客户在培训后可能产生合规审查、合同起草等需求）。 - **风险共担机制**：明确前期投入分工（如公司承担平台搭建成本，合伙人负责课程研发与交付），避免权责不清。 --- **6. 后续激励与绑定** - **阶段式股权释放**：根据培训业务营收目标达成情况，分阶段授予股权，确保长期绑定。 - **内部创业基金**：设立专项基金支持合伙人试水创新项目（如法律培训直播、AI互动课程），降低其试错成本。

一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有五年以上保险、中介、名牌直销经验优先。 六、需要全省出差。

一、工作职责 1.向目标客户详细介绍产品信息，包括产品功能、使用方法、售后服务等，精准匹配客户需求，解答疑问，促成交易达成 2.按照标准流程开展运营支持工作，协助新人完成培训、考核及实操落地 3.全程居家办公，无需线下跑动 二、任职要求 1.不设学历门槛，不限从业经验与年龄性别，需能流畅使用普通话交流 2.为人正直守信，具备较强的学习意愿和学习能力，工作认真负责 3.具备基本沟通表达能力，熟练操作智能手机，熟悉腾讯会议等线上工具者优先 4.社交口碑良好，有客服、保险、中介、地推经历或私域引流经验者优先；有团队管理经验、担任过团队负责人者优先；有社区或社群运营经验者优先 5.品行端正，具备协作意识与创业潜质，公司将重点培养优质人才 三、岗位收入 公司收益结算高效，当日收入可直接提现至个人微信钱包。稳定收入参考如下： 第一个月3000~10000； 第二个月10000以上。 当前兼职人员月收入最高接近40000

一、讲解公司、产品、机制。 二、组织招商活动。 三、要求形象佳，沟通能力。 四、有创业经验或创业意向者优先。 五、有保险、中介、名牌直销经验优先。

【岗位职责】 1、产品课程输出：负责产品前后端衔接，将后台产品信息转化为可落地的培训课程及销售沟通话术； 2、培训闭环管理：参与制定培训计划，监督实施过程，评估培训成果，并持续优化培训体系； 3、全国范围授课支持，配合分公司及终端门店完成大型客户会议、新品发布会等培训讲解工作； 4、经验萃取：挖掘优秀销售案例与实战技巧，提炼形成标准化、可复制的销售培训内容； 5、市场对称分析：开展行业研究与市场动态分析，输出竞品产品布局及应对策略方案； 6、零售能力沉淀：基于消费者行为数据分析，提炼有效零售方法论，助力终端销售提升； 7、统筹所在区域销售代表、客户及员工的培训实施与日常运营管理工作； 8、推动公司销售政策执行，跟踪落地进展，组织相关运营管理动作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、师范类专业优先； 2、具备5年以上培训相关工作经验，有家电行业产品培训背景者优先； 3、充满热情，具备良好亲和力与表达感染力，逻辑思维清晰，语言和书面表达能力强； 4、精通Excel、PPT等办公工具，能适应高强度工作节奏。 【其他】 1、工作时间：每周5.5天，早9:00-晚18:00，午休一个半小时 2、六险一金：入职即办理 3、各类补贴：含话费补贴、电脑补贴等 4、住宿：可申请员工宿舍，配备单人间 5、年底双薪，大平台发展机会，健全晋升通道，期待你的加入！ 【工作地址】 广东省惠州市惠城区TCL科技大厦

招聘无人机教练，有工作经验，有教员证，

招聘人数:1-2人 工作经验:3年以上 岗位职责: 1.为客户提供专业的中医芳香疗法用油后续指导服务； 2.开展精油产品相关专业知识的传播与内部培训工作； 3.制定节气变化及日常养护所需的精油配方方案； 4.协助完成与精油知识分享相关的各项协作任务； 5.精通人体经络与穴位分布，结合中医理论创新疗愈方式，构建新型疗愈模式； 6.持续跟进疗愈领域前沿动态，深入学习新技术新方法，提升专业素养。 任职要求: 1.对精油应用有浓厚兴趣，具备自主学习能力； 2.具有扎实的中医理论认知基础或对中医文化有深厚情感； 3.熟练掌握中医理疗和芳香疗法相关实操技能； 4.接受过系统芳疗课程培训，持有芳疗师资格证书者优先考虑； 5.热心中医文化与身心疗愈事业，具备优秀的表达能力和培训技巧；

我们需要您 1、具备美业门店的店务管理、店铺运营及活动策划与落地执行的相关经验 2、负责店务管理、市场营销、团队管理等模块的培训内容设计与课件开发 3、熟练运用多种培训方式与工具，独立开展课程讲授，确保培训目标有效达成 4、负责会后总结及培训效果反馈，持续优化培训流程与提升实施效率 我们希望您： 1、有美业领域培训工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰 3、能够独立完成课件开发，熟练操作Office等办公软件

厂二英光音博士 发单价19元/小时 员工17打卡 男女不限16-50岁，长白班坐班，流水线作业。生产音响，组装，测试，包装随机分配。 驻厂：游小飞 联系电话

本公司现招以下岗位: 1、硅胶印刷技术员或主管1名：要求同等行业5年以上经验，自动丝印机调机技术好，会架手印网版等技术，服从管理，抗压能力强，工资8.5-9K； 2、印刷员工多名，男女不限，生熟手均可； 3、工程文员一名，，有工作经验优先，工资面议； 4、采购员一名，男女不限，懂基本办公软件，服从管理，善于沟通，工资面议； 5、仓管员一名，有仓管管理经验优先， 6、作业员多名，男女不限， 以上包吃住，地址：惠州市沥林镇山陂村中集智谷26栋，泓杰科技，联系人赵生：

麦地托管机构中心招聘主厨 岗位名称：主厨/厨师长 工作地点：惠州市惠城区麦地 招聘人数：1 名 工作性质：全职 岗位职责： 1. 负责托管中心每日午晚餐食的规划、烹饪及供应，确保营 养均衡、搭配合理；（两荤一素一汤） 2. 制定每周食谱，符合中小学生的健康饮食需求； 3. 严格把控食材采购、验收及储存环节，保证食品安全与卫 生； 4. 遵守厨房卫生管理制度，保持操作区域清洁规范； 5. 合理控制成本，避免浪费； 6. 协助管理厨房其他工作人员 任职要求： 1. 年龄 55 岁以下，持有健康证； 2. 有 1 年以上学校、幼儿园、托管中心或团餐烹饪经验者优先； 3. 熟悉营养学知识，能设计科学合理的食谱； 4. 责任心强，注重食品卫生与安全； 5. 具备良好的沟通能力，无不良嗜好。 薪资福利： 1. 薪资待遇电话详谈 2. 福利：社保+工作餐、购买五险、周末双休、享有国家法定节假 日 3. 工作时间：周一到周五上班，不固定上班时间 规定在 11:30 前和下午 17:15 前完成好烹饪任务，打扫 好厨房卫生，即可下班 联系人：吕小姐 联系电话：

有没有闲人？在惠州的，明天开工干活。

惠州市惠东县招工 小工/杂工、建筑木工、钢筋工、架子工、钢筋绑扎 260-350/天年后大量要人

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

工作职责 1. 制定所辖区域季度及年度培训规划，落实区域内每月、每季度的培训与带教任务 2. 协助代表制定工作计划（包括零售药店开发、产品教育推广、药店陈列优化、渠道维护），陪同拜访客户，提供现场指导，帮助代表达成销售目标 3. 指导代表完善客户信息档案，协助维护重点客户关系，提升客户合作稳定性 4. 传递公司整体战略方向，跟踪并评估区域人员执行情况，制定绩效提升与改进方案，有效进行团队管理；建立定期例会机制，形成系统化培训总结报告 任职资格/教育/经验和能力要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上零售行业销售或团队管理经验，具备出色的谈判与表达能力 3. 具备较强的人际互动技巧和客户运营能力 4. 有处方药领域相关工作经验者优先

伊利‬金领冠天虹超市招聘‬营养顾问多名： ，年龄40岁‬以内（有经验者可放宽45），性格外向，表达能力好，有亲和力 ✅工作地点： 深圳：龙坪天虹、观澜天虹、石岩天虹、西丽天虹、民治天虹、创业天虹、凤凰城天虹、领航城天虹、福永天虹、龙华天虹购物中心、东门天虹 惠州：灿邦天虹、惠东天虹、水口汇乐城天虹、三环天虹、开城天虹 ✅工待资‬遇：基础工资+新客奖励➕销量提成 ✅上班时间：同步超市 ✅福利：、月休4天、前三个月保底。 ✅联系人：杨 （） 欢迎来电咨询，欢迎‬推荐转发

工作职责： 1. 实行准军事化管理，保障学生在基地期间的人身安全。 2. 熟练掌握各类军事训练项目，组织开展学生的日常训练与生活管理工作。 3. 与学生共同生活、共同作息，全程陪伴其身心健康发展。 任职资格： 1. 热爱教育行业，具备良好的心理素质，富有耐心与爱心，执行能力突出。 2. 遵从组织安排，吃苦耐劳，责任感强，善于开展学生思想引导并纠正不当行为。 3. 身体健康，无不良习惯，品行优良，有五年以上部队服役经历者优先考虑。 4. 未参军但具备学生纪律管理、活动组织、团队拓展等相关能力者，亦可报名应聘。 福利待遇： 1. 综合月薪5000---12000元，依据个人能力与经验核定薪资等级； 2. 提供免费食宿，每月休息4天，享有多种培训机会及晋升通道。 工作地点： 惠州（可接受跨区域调动）

助学老师 双休，朝九晚六，不加班，团队氛围轻松，同事相处和谐，配备社保。每月安排多次下午茶活动，定期举办员工生日会，年度享有数次国内外团建旅行机会。欢迎私信了解并投递简历！ 助学老师 1、负责本区域内学历提升项目的推广宣传及潜在学员信息的收集整理； 2、跟踪学生学习进展，及时反馈并完成相关数据上报； 3、持续维护已毕业学员关系，增强长期互动与信任。 一、岗位要求： 1、性格外向活泼，热爱社交与外出活动； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，认同教育行业发展价值； 3、沟通表达佳，为人诚信正直，具备良好职业形象。 二、薪酬待遇： 年薪5~10万。同步享受社保、专业培训、月度下午茶、年度国内外旅游等福利项目。 三、工作时间：7小时 上午9:00~12:00，下午14:00~18:00。周末固定休息，法定节假日正常休假。

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招聘无人机教练，有工作经验，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：惠城区 工作时间：周一至周五下午（任意几个下午可安排即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才训练、棋艺、舞蹈等 如具备特色课程授课能力，持有相关教学资格证书或有实际授课经验者可优先考虑~

1，热爱工作，充满干劲与激情！ 2，配合机构开展招生相关工作 3，具备坚定的责任心，确保任务有效落实

【招聘】退役军人全职教官 在城市中心万达商圈拥有2千多㎡的城市国防教育综合体，欢迎想成就一番事业的你加入我们！ 一、我们是谁 （1）专注“国防教育”的青少年儿童综合素质训练营，占地 2千多 ㎡、三层独栋，配套： 1. 标准学生篮球场 / 真人 CS 对抗赛场 / 架空层综合体能训练场； 2. 三间室内大课室（均配多媒体）； 3. 户外野炊柴火灶活动区（可承接 80 人亲子/单位团建）； 4. 承接大型活动的专属区域。 （2）全年课程覆盖幼儿到小学 + 企事业单位团建 + 夏/冬令营+青少年儿童研学，学生排期已爆满，现缺“能带训、会带娃、懂创新”的退役军人全职教官！ 二、你要做的事 “把部队的本领，转化成孩子喜欢、家长点赞、学校放心的国防教育课程。” （1）研发：与教研组共创“军事素质+心理赋能+体育锻炼”融合课程。 （2）教学：按龄分层（3-16岁），定制个人成长方案。 （3）评估：体能/心理/协作三维测评，每周向家长出报告。 （4）活动：夏令营、研学、单位拓展，一年 100+ 场活动任你挑。 三、我们想要的你 （1）退役军人（陆军/武警/海军/空军不限），带过新兵或夏令营优先。 （2）把“正步”讲成故事，把“战术”做成游戏。 （3）爱孩子、懂沟通、无不良记录，形象阳光，身高 170 cm 以上。 （4）有“运动特长”或“才艺特长”任意一项，都是加分项。 四、给你什么 （1）钱：保底 5K（按级别晋升）+ 额外课程提成（按班级人数提成） + 活动奖金（按创造价值评估），综合 7k-10k+/月，能者多劳，上不封顶。 （2）成长：每周内部技能和理论培训+每日实战带训，成长收获丰富。 （3）福利：社保、包两餐、高级教官住房补贴、年度体检、团建活动等。 （4）晋升：初级教官 → 中级教官 → 高级教官 → 合伙人（享受在职参与项目盈利分红） （5）快乐：与志同道合的退役战友们共创事业，让你“再续战友情”。 五、面试流程 （1）线上简历（附个人形象照）→ 预约线下面试 → 面试通过 → 当天给 offer （2）简历投递：直接发送本招聘号，备注“退役军人教官+姓名” 六、公司地址 广东省惠州市大亚湾西区万达广场龙山八路：启悟军捷教育 “把爱国精神传给孩子，把事业未来留给自己！” 场地已就绪，只差一个你。

编号：XRW25186 授课方式：均可 地址：惠城区水口镇龙和路112号 学校：实验中学 年级：高三 科目：数学 性别：不限 试课时间：10月04日 (星期六), 14:30 上课时间：国庆期间可每日授课，国庆后每周六 14:30～16:30 课时费：两小时160元 学生情况：基础较为薄弱，目前成绩约二三十分，高一阶段学习状态良好 教师性别：不限 教师类型：大学生 教师要求：具备扎实的学科基础

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、无需坐班，每周一定为固定休息日 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训体系（涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大教研等活动） 岗位要求 1、本科及以上学历，具备全日制教育背景，持有教师资格证者优先 2、具备优良的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 4、具备良好的协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1. 按照公司教学规划，承担学科学生的授课任务 2. 参与教学研究，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点（可就近安排）： （1）麦地校区：广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层 （2）下角校区：广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层 （3）江北校区：广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号 （4）上排校区：广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B （5）滨江校区：惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼 （6）瑞科校区（水口）：广东省惠州市惠城区皇冠大道10号 （7）惠阳校区：广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米 （8）仲恺校区：仲恺高新区12355青少年服务中心 （9）水岸城校区：广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺

【岗位职责】 1、产品课程输出：负责产品前后端衔接，将后台技术语言转化为可落地的产品课程及销售沟通话术； 2、培训闭环管理：参与制定培训计划，监督实施过程，评估培训成效，并持续优化培训体系； 3、深圳分公司及终端门店培训支持，包括大型客户会议、新品发布会等现场授课与讲解； 4、经验提炼：挖掘优秀销售案例与产品推广亮点，总结并开发成实战型培训课程； 5、市场对称分析：开展行业研究与市场动态分析，输出竞品产品布局及应对策略方案； 6、零售能力沉淀：基于消费者行为数据分析，提炼有效零售方法论，助力门店销售提升； 7、统筹所辖区域销售代表、客户及内部员工的培训实施与日常运营管理工作； 8、推动公司销售政策执行，跟踪落地进展，组织开展相关运营管理事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，播音主持、市场营销、师范类专业优先； 2、具备5年以上培训相关工作经验，有家电行业产品培训背景者优先； 3、热情积极，具备良好亲和力与表达感染力，语言组织与书面表达能力强，逻辑思维清晰； 4、精通Excel、PPT等办公工具，抗压性强，适应快节奏工作环境。 【其他】 1、工作时间：早9:00-晚18:00，午休一个半小时 2、六险一金：入职即办理 3、各类补贴：含话费补贴、电脑补贴等 4、住宿安排：可申请员工宿舍，配备单人间 5、年底双薪，大平台发展机会，健全晋升通道，期待你的加入！ 【工作地址】 广东省惠州市惠城区TCL科技大厦