在地产领域，选择决定方向，人品成就未来，踏实可靠的你，正是我们期待的同行者！ 我们承诺： 客户资源丰富，每月稳定提供100组保底客源，彻底摆脱“无客可谈”的困境。 我们期待： 专业扎实，服务细致，品格端正，始终对得起客户的每一份托付。 无需动用私人关系，只需全心投入，加入我们，共同树立房产服务新典范，开启事业新篇章！

【佰丰地产---招聘要求】 性别不限，具备房产销售经验者优先考虑。 无经验者可获公司免费培训，享受专人带教、手把手指导。 只要敢于拼搏、积极进取、充满信心，我们都热烈欢迎！ 【佰丰地产---求贤待遇】 薪资结构：底薪＋高额提成+绩效奖金+全勤奖励 工作时间：9:30-18:00 每月休息3天，可灵活调配。 入职满一年后，享有购房及租房补贴 【佰丰经纪人---工作内容】 1、负责一手楼盘销售、二手房交易及房屋租赁、手续代办等业务； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 3、分析客户真实需求，匹配推荐合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖全流程签约； 5、具备较强责任心，认同团队协作，拥有良好合作意识与整体观念。 职位招聘20-50人

【诚聘精英共筑未来】 我们不只销售空间，更在兑现对家的想象。如果你相信土地之上承载的不仅是建筑，更是万千家庭的梦想；如果你擅长将蓝图转化为触手可及的生活愿景——这里是你理想的舞台。 岗位：地产销售顾问 要求： 热爱与人连接，相信真诚是最好的说服力 具备挑战高目标的魄力与韧性 有销售经验者优先，但初心与学习力更被看重 我们提供： 行业内具有竞争力的佣金及晋升通道 系统化专业培训，助你快速成长 与优秀团队并肩，共享市场机遇 加入我们： 用专业创造价值，以口碑赢得尊重。在这里，每一份付出都将被看见，每一次突破都将被喝彩。 简历投递：XXX 咨询电话：XXX ——与远见者同行，共赴广阔天地——

大专底薪4000，绩效4000；本科底薪5000，绩效4000。朝九晚六周休1.5天，详情面谈！

简单介绍一下我们公司，公司是深圳乐有家控股集团，08成立总部在深圳福田八卦岭，在深圳有1000多家网点，布局在深圳福田，南山，宝安，龙华，龙岗，罗湖等区域都有门店，大家在深圳可选择就近安排[嘿哈] 在深圳乐有家在房地产中介协会官方数据一直保持市占率第一[鼓掌] 乐有家集团管辖营销区域有很多，我们是集团内唯一个纯大学生团队，同事都是近几年毕业的大学生，团队氛围很不错哦

三点半下班，周末双休，五险一金！！ 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】9:00-12:00；13:00-15:30或者14:00-16:00下班，周末双休 【工作地点】就近安排门店上班 【薪酬待遇】薪资3000~3200元，55%-80%高额业绩奖核算比例，购买社保公积金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：社保公积金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

我们招聘一手楼销售，与碧桂园、万科、保利等大型房企合作，工作地点位于佛山市中心祖庙地铁站旁华辉大厦写字楼，薪酬结构为底薪+提成，成交一单收入过万！ 工作内容主要在写字楼内通过抖音、视频号、小红书、安居客等网络平台开发意向客户，公司提供客户资源，团队协助客户跟进，新人入职即享系统化流程培训。 有责任底薪5000元+高提成，岗位具备销售性质，能接受吗？ 团队中许多成员此前并未接触房地产或销售行业，如今平均月收入可达8000-12000元。同样的时间投入，选择不同平台，收入差距明显。 既然选择销售行业，为何不卖更高价值的产品？卖手机、卖衣服也是一单几十到几百提成，而房产销售一单提成轻松过万，付出相同精力，回报更高！ 公司业务持续扩展，新写字楼陆续启用。若您无经验但有志于房地产行业发展，我们将安排从业多年的资深导师一对一指导，只要愿意学，我们都愿意培养！ 单笔提成最低约7000元+现金奖励2-3千元+出客奖+带看奖。多数新人一个月内即可开单，团队最快纪录为入职第二天成交！公司资源充足，开单并不难。 有责任底薪5000元，其中3100元为无责任底薪，剩余1900元需完成考核任务。 公司项目位于市中心，总价适中，主攻投资型客户市场，客源优质，同时结合线上平台推广引流。我们从未出现新人两个月未开单的情况，开单速度快，全程有师傅带教！ 新人普遍首月开单，公司提供稳定客户资源，配备专人指导，单笔提成最低12000元。 薪资组成：底薪+提成+现金奖+绩效奖+出客奖 无责任底薪3000元+一单过万+导师一对一辅导+公司资源支持 XXX，您好！我司已收到您的简历，现邀请您安排时间参加面试，欢迎来电或添加微信详细了解岗位信息！黄经理 XXX，您好！恭喜您通过我司面试，请于2月19日上午9:30到公司参加为期三天的试工，通过后正式办理入职手续，薪资从试工日起计算（需准备身份证、交通银行卡、体检报告、毕业证、户口本复印件各一份） 薪酬福利： 1、底薪3000-6000元/月+现金奖励+高额提成+各类津贴（零经验新人平均月薪约6000元，做满两个月可达8000~12000元，勤奋学习者表现更优） 业绩突出者每年可享至少30000元起的分红，一年买车，两年买房！人生拒绝平庸，有梦想就该勇敢追求 2、每月组织团队活动，不定期开展聚餐及其他团建项目 3、晋升机制完善，每两个月评估一次晋升资格，能力优异者可提前晋升：销售顾问—高级销售顾问—销售主管—项目经理—区域经理 4、重视新人成长，实行师徒制一对一培训，快速掌握工作技能 公司注重员工长期发展与贡献积累，提供充足资源支持，新人首月开单率高，平均月收入可达8000元左右

给老炮儿的跳槽理由： 奖金比例天花板打破：买卖单超高业绩奖金比例55%起（传统中介平均20%-30%） 独家房源库：深圳二手房市占率42%（行业第一），笋盘/急售房优先推给内部人才 AI获客神器：智能客户追踪系统帮你盘活沉睡客户，已有经纪人月均新增3-5单 你的特权： 岗位多选：营业部经理、资深置业顾问、直聘店长等多种选择 资源包任选： 选项一：精准购房客户（乐有家APP高意向用户） 选项二：推广礼包（含乐有家网钻展） 真实案例： 王经理（原某中介资深员工）：用AI工具盘活旧客户，加入乐有家后一年奖金超100万 同业专享福利： •薪资：高底薪+高奖金比例 •伯乐奖：成功推荐同业同事入职，奖励600-10000元 我们需要你： •2年以上房产中介经验，熟悉当地楼盘（深圳/广州/中山优先） •有自己的客户资源或社区资源（提供资源导入支持） •想突破收入瓶颈，目标年薪50万+（我们帮你拆解达成路径） 工作地点：深圳各区旗舰店（福田CBD/南山科技园等核心地段） 备注"同业精英"投递，直接对接区域总监面试！

职位描述 【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高XXXX元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、12项带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—区域总监—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！ 入职最快到店长仅需1个月，入职最快到区域总监仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

负责房屋租赁和二手房交易系统

龙湖找台120做事.

雪乡情东北铁锅炖急招服务员一名有经验长期的，待遇高，联系电话和同步

河源市紫金县招木地板安装

薪资日结!! 全职和兼职都有保底薪资，接受经验有意向可以 随时咨询! 入职要求: 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35。普通话标准 3.本工作，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取 任何费用，小白也可上岗， 薪资收入 日结，下播自提，兼职保底500，全职1000 抖音平台纯绿色健康。 注:本工作全程居家，任何费用!!!

[福]福利厂广东河源特箱厂大量招聘！ 包吃包住，工作轻松 订单稳定，不是流水线 今天面试入职，明天上班 上班工作相对轻松自由 年龄20-45岁 普工260-300元/天（生熟手均可） 超出11.30小时加班另算1比1 打卡满7天后每周四可借支生活费500-1000 借支方便。后勤保障到位吃住都在厂区宿舍电梯公寓4人间。 面试时间：下午2点

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、负责数据中心资产的统筹管理工作； 2、负责数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备搬迁及上下架过程中的记录与跟踪； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，确保盘点数据真实准确，分析并反馈差异原因，协同推进差异处理工作，盘点范围涵盖机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，包括库房巡检、空间规划、物资出入库管理及库存整理等工作。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

购买社保！居家办公！提供带薪培训！主管一对一指导：包教包会 有无经验均可！公司提供充足资源支持！ [工作内容] 通过电话方式提醒逾期客户及时还款，并协助客户制定合理的还款计划，仅对接逾期时间较短、沟通难度较低的客户群体！ [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，无经验要求，学历不限； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、责任心强，具有团队协作精神及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋绩效激励＋工龄补贴 [公司福利] 1、办公环境：独立工位，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，出行便利。 2、每月休息5天，享受国家法定带薪假期（含年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训 4、定期组织团建活动、员工生日会等，注重员工关怀与归属感

岗位职责 1.依照标准流程配合银行处理信用卡纠纷案件的线上调解工作 2.根据调解专员及调解中心的话术规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受应届生或无经验人员，条件优异者可适当放宽学历条件 2.年龄23-45周岁 3.具备良好的学习能力和沟通表达能力 4.富有团队精神，具备集体荣誉感 5.熟悉基础电脑操作 6.无违法犯罪记录，个人征信良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1.转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2.按规定缴纳社会保险 3.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六9:00-15:30，周日休息

职位描述： 1.建立并完善小组管理规范及激励机制，组织实施对催收团队成员的绩效评估。 2.督导团队成员开展逾期客户电话催收工作，定期分析催收整体进展并形成汇报材料；监督团队作业过程，及时发现操作问题并提供有效指导与建议。 3.配合催收总监推进部门日常行政事务管理（包括业务交流安排、骨干员工培养、考勤管理及工作状态跟踪）。 5.及时关注并疏导员工在工作中出现的情绪波动与心理压力，维护团队稳定性。 6.负责新入职人员的业务能力培训，定期组织团队开展案例研讨与经验分享，提升整体实战水平。 8.妥善处理客户投诉事项，把控团队服务质量和客户反馈风险。 9.制定月度、周度、每日催收任务目标，并合理分解至个人执行指标。 10.按照风控管理标准，实施对不同类型逾期账户的分类管理，重点压降高风险客户占比，保障项目目标达成。 11.运用多种合规手段查找失联客户信息，提升回款效率，减少坏账产生。 12.完整记录催收过程，持续收集和更新债务人相关联系资料与动态信息。 13.组织开展内部催收技能培训，配合公司完成各项培训计划与实施任务。 14.针对特殊个案制定处置策略，经审批后推动落地执行。 15.结合客户实际情况，制定差异化风控应对方案并落实执行，确保催收流程平稳有序。 16.主动参与跨部门协作与沟通，营造积极高效的工作环境。 17.定期汇总回款金额、回收率等关键数据，并按时提交运营负责人审阅。 18.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备催收行业从业经历，且拥有至少1年以上团队管理经验； 2、薪酬面谈； 3、一经录用，待遇从优。 底薪4000+团队提成，具体面议

岗位职责: 1.协助银行开展信用卡逾期案件处理，确保作业流程规范高效； 2.使用专业沟通技巧与逾期客户联系，及时提醒并协助其完成债务清偿； 3.在维护银行权益的同时，尊重并保障客户的合法利益； 4.参与催收流程及策略的制定与持续优化工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与应对问题的能力； 2.能主动自我驱动，适应压力环境并保持稳定的工作表现； 3.拥有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4.熟悉信用卡逾期相关情况，并具备一定的实务处理经验。

河市源城区兴源雇主请阿姨，一个月1200，每天上午搞两个小时左右，生意好的话，可能两个小时搞不完，生意不好的话，可能一个小时就可以了，想做就联系我刘店长

工作内容 1.以电话形式与客户进行沟通，跟进并推动逾期账款的回收进度 2.处理银行相关业务事宜 3.本岗位无需自行开拓客户资源 任职要求 1.年龄需满20周岁，具备良好的语言表达能力，思维敏捷，发音清晰 2.具备金融行业相关工作经验者可优先考虑 3.品行良好，无违法犯罪记录，个人信用记录正常 薪酬福利 1.月均收入5000+ 2.福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、户外团队建设、下午茶点、员工生日活动、趣味运动会等 3.工作时间：9:00-12:0014:00-18:30

岗位职责 1.按照标准化流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2.依据调解员及调解中心规定的沟通话术，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1.大专及以上学历，接受应届或无经验人员，能力突出者学历可适当放宽 2.年龄20-40岁 3.具备良好的学习能力和语言表达能力 4.具有团队协作精神和集体荣誉感 5.熟悉基础办公电脑操作 6.无违法犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金 1.转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2.按规定缴纳社会保险 3.工作时间：周一至周五9:00-18:30，周六9:00-15:30，中午12:00-14:00休息，周日休息

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职位描述 【岗位职责】 玩过梦幻西游练宠物0-30级跑师门跑环无经验也可有人上手带 【职位要求】 -无经验要求，热爱游戏者优先 -具备良好沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资月结，月薪4000-4500元